21 iunie 2024 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 331/2024 Brăila adoptată

Aprobarea măsurilor necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.296/2023, la nivelul Teatrului „Maria Filotti” Brăila.

Denumire
Hotărârea nr. 331 din 2024 a Consiliului Local Brăila
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
331 / 2024
Data
21 iunie 2024
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă măsuri pentru punerea în aplicare a Legii nr. 296/2023 la Teatrul „Maria Filotti” Brăila, inclusiv reorganizarea teatrului și aprobarea noilor organigramă, stat de funcții și Regulament de Organizare și Funcționare, conform anexelor participante. Rezultatul pentru locuitori: se vor restructura structurile interne ale teatrului, ceea ce poate afecta eventual bugetul alocat, termenele de ocupare a unor posturi și modul în care se desfășoară activitatea artistică, dar fără detalii despre termene specifice în text. De asemenea, hotărârea stabilește încetarea aplicării unor hotărâri anterioare legate de teatru odată cu intrarea în vigoare a noilor măsuri.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă măsurile necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.296/2023, la nivelul Teatrului „Maria Filotti” Brăila, după cum urmează

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HAOTARAREA NR.SSI din ZI1.06.2O024 Privind: Aprobarea măsurilor necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.296/2023, la nivelul Teatrului „Maria Filotti” Brăila. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Biroului Resurse Umane, raportul de specialitate al Teatrului „Maria Filotti” Brăila, precum și avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 și 5 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, cu modificările și completările ulterioare, O.G. nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; În baza art. 129 alin. (1) și (2) lit. d), alin. (3) lit. c) și e) și alin. (7) lit. d) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin.(1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările si completările ulterioare; A OT[ARA STIE: Art.1 Se aprobă măsurile necesare pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.296/2023, la nivelul Teatrului „Maria Filotti” Brăila, după cum urmează: a) Se aprobă reorganizarea Teatrului „Maria Filotti” Brăila, ca urmare a prevederilor Legii nr. 296/2023; b) Se aprobă Organigrama, Statul de funcţii și Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale Teatrului „Maria Filotti” Brăila, conform anexelor nr. 1, 2 și 3, părţi integrante din prezenta hotărâre. | Art.2 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, H.C.L.M. Brăila nr. 98/30.03.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 545/29.11.2017, H.CLM. Brăila nr. 551/31.10.2018, H.C.L.M. Brăila nr. 380/22.07.2019, H.CLM. Brăila nr. 7/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr. 317/30.05.2022, precum și H.C.L.M. Brăila nr. 309/30.09.2013, îşi încetează aplicabilitatea. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de către Primarul Municipiului Brăila, prin Teatrul „Maria Filotti” Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, PETRICĂ - COSTEJ-POPA CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRAGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0 ZA PI NERE STIE npear 1031pIN (ÎNIG2$ 30 a1Niaa$aud - Han3sod [e3oL 69 - 21n0ax3 rn3sod S - 3139Npu05 HN3S0d Z aDIANd Niviaă & DILSILIV INGWILIVaWOD - | INBWIDIVaWOD 67 TL I | AILVELSININOV ZI NIDIANIS € 1IdV.LNOD ANVWIN asănsaă aonand LE orei Li BILVISININAV [i XVIDNVYNII oranmni ILIZIHDV 2 | noIAxas 1| DIISILuv DILSILIV 10IISNOD ? | INGWILIVaWOD INGWILIVAWOD INBWILIV4WNOD Ze |__NDIANaS 1NITISNOD IIDYVNVA AVWIăd Ă. Ă TVdIDINAW 1Vd01 1N11ISNOD "D065 90 TE [se VIIVUA „ALLOIII VIVA, 1NULVaAL YWVIDINVOUO 222 HDH VI d Var ” ” ANEXA NB 2, LA nor NB..82l |AL-06- 202% TEATRUL MARIA FILOTTI STAT DE FUNCŢII Funcţia contractuală Treapta Nivelul Treapta Nivelul 1 Nr. crt. Structu: f/ grad f / grad Ă crza de conducere de execuţie pros gra studiilor pros/ gra studiilor existent propus Li CONDUCERE 1 Manager N S N 2 Contabil şef II Ss II £ ză 3 VACANT deea IA s n s artistic Șef serviciu 4 VACANT a II Ss N S tehnic 5 ai Biro Șef servicii II s n s administrativ administrativ N SERVICIU ARTISTIC ILA COMPARTIMENT ” ARTISTIC 6 Actor IA S IA E) 7 Actor IA is) IA 5 8 Actor IA S IA E) 9 Actor IA S IA S 10 Actor IA S IA S 11 Actor IA S IA S 12 Actor IA S IA S 13 Actor IA S IA S 14 Actor IA S IA Ss 15 Actor IA S IA Ss 16 Actor IA S IA S 17 Actor i S 1 E) 18 Actor IA E) IA E) 19 Actor IA =) IA S 20 Actor IA S IA S; 21 VACANT Actor IA S debutant S 22 Actor IA S IA E) 23 Actor d =) 1 S 24 Actor 1 S 1 E) 25 Actor IA S IA 5) 26 Actor Il S II E) 27 Actor II Ss II S 28 Actor IN E; II S 29 Actor debutant S debutant S 30 VACANT Actor 1 S debutant S 31 SUSPENDAT Regizor artistic IA S IA S 32 Artist Plastic IA =) 1 S 33 Pictor 1 S II S 34 Sufleur i M 1 M ILB COMPARTIMENT IE RELAȚII PUBLICE 35 P.R IA E) IA S 36 Impresar artistic i S li S III SERVICIU TEHNIC SCENĂ 37 Regizor scenă Il M M 38 Regizor scenă l M 1 M 39 Recuziter li M i M 40 Recuziter i M i M 41 Costumier II M i M 42 Machior 1 S li E) 43 Maestru sunet li M 1 M 44 VACANT Maestru lumini i M 1 M 45 Maestru lumini 1 M l M 46 Operator imagine 1 M 1 M 47 VACANT Maestru sunet i M l M 48 Electroacustician III M III M 49 Mânuitor decor JL M II M 50 Mânuitor decor II M III M 51 Mânuitor decor l M II M 52 Mânuitor decor II M III M 53 Mânuitor decor l M II M 54 Croitor l M 1 M 55 Croitor i M 1 M 56 Tâmplar l M l M 57 Lăcătuş 1 M l M COMPARTIMENT IV [JURIDIC - RESURSE UMANE 58 SUSPENDAT Consilier Juridic IA Ss IA Ss 59 Referent de IA s IA s specialitate v COMPARTIMENT ACHIZIȚII PUBLICE fe 60 VACANT Redonii de n M 1 s specialitate COMPARTIMENT VI FINANCIAR - CONTABIL te 61 Inspector de IA s IA s specialitate i d se nspector de n s 1 s specialitate fe 6 Referent de 1 s a s specialitate VII SERVICIU ADMINISTRATIV 64 Secretar M M 65 Şofer l M 1 M f fi i 66 se Sri M 1 M pompieri 67 Pompier M M 68 Pompier M M 69 Pompier M M 70 Fochist i M li M 71 Plasatoare M M 72 Plasatoare M M 73 Plasatoare M M 74 VACANT Plasatoare M M Manager, Nichifor Radu UC | 2 (a [9 | vă &01 a348416ŞI) SA „ocs i | iii Intocmit Referent R.U. Armengiu Mariana PREŞEDINTE 4 ANEXA NR 3 IA he 4.39] [8 .06-9024 REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL TEATRULUI MARIA FILOTTI CAPITOLUL | DISPOZITII GENERALE Art.1. Teatrul Maria Filotti, denumit în continuare Teatrul, este o instituţie publică de cultură de interes local cu personalitate juridică, finanțată de la bugetul local al Municipiului Brăila. Teatrul a fost înfiinţat prin Deciziunea nr.16190/14.09.1949 a Comitetului Provizoriu la Comunei Urbane Braila şi se află sub autoritatea Consiliului Local Municipal Brăila. Teatrul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr.21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare, cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr.189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare, cu prevederile prezentului regulament și a legislaţiei române în vigoare. Art.2. Teatrul este o instituție de spectacole de repertoriu, având ca ordonator de credite Unitatea Administrativ Teritorială a Municipiului Brăila, îndeplinind cerinţele impuse de acest act normativ si are sediul administrativ în loc. Brăila, str. Mihai Eminescu nr. 2. jud. Braila si spatiile adiacente Agentia Teatrala, situata in Str. Mihai Eminescu nr. 2-4 si Garaj situat in Str. A.I. Cuza nr. 122, Braila. Art.3. Teatrul este finanţat de la bugetul local al Municipiului Brăila, din veniturile pe care le realizează din încasările provenite din vînzarea biletelor de spectacol, din închirierea temporară a unor spaţii fără destinaţie artistică, precum şi din sponsorizări de la persoane juridice şi fizice, după caz. De asemenea, instituția este coordonată metodologic şi de către Ministerul Culturii, având obligaţia de a aplica normele şi normativele elaborate în domeniul culturii de acesta, precum şi de a asigura aplicarea strategiei în domeniul respectiv pentru afirmarea creativităţii în toate formele sale, pentru protejarea şi promovarea tradiţiilor şi identităţii culturale, pe principiul autonomiei culturii şi artei şi al libertăţii de creaţie, conform legislaţiei în vigoare. Teatrul are deplină autonomie în stabilirea şi realizarea programelor proprii, în consens cu politicile culturale ale autorităților locale si nationale, concepute pentru a răspunde nevoilor comunităţii pe toate categoriile de vârstă. CAPITOLUL II PATRIMONIUL Art.4. Patrimoniul Teatrului este format din bunuri aflate în proprietatea publică sau privată a statului, pe care le administrează, în condiţiile legii, cu diligenţa unui bun proprietar, precum şi din bunuri aflate în proprietatea sa. Patrimoniul poate fi completat prin achiziţii, transferuri, donaţii, sponsorizări şi alte modalități permise de lege. Art.5. Teatrul administrează, în condiţiile legii, toate bunurile aflate în patrimoniul său, inclusiv imobilele prevăzute la art. 2. CAPITOLUL III OBIECTIVUL ȘI ACTIVITATEA Art.6. (1) Teatrul are ca obiectiv principal promovarea valorilor cultural-artistice, autohtone şi universale, pe plan naţional şi internaţional. (2) Pentru atingerea obiectivului prevăzut la alin. (1) Teatrul desfăşoară următoarele activități principale: a) organizează şi susţine spectacole de teatru proprii sau în colaborare cu alte autorităţi şi b instituţii; ) promovează piesele şi textele de teatru reprezentative pentru dramaturgia românească şi universală, clasică şi contemporană; c) pune în valoare talentul artiştilor din domeniul artelor interpretative, al regiei şi d e f) scenografiei; ) sprijină debutul şi afirmarea tinerilor artişti şi se implică în educarea prin teatru a tinerilor; ) realizează sau dezvoltă proiecte culturale naționale şi internaționale în domenii conexe artei teatrale în parteneriat cu artişti, organizaţii neguvernamentale, instituții de spectacole, alte instituţii de cultură şi structuri de profil din ţară şi din străinătate; realizează şi editează publicaţii specifice pe orice tip de suport, pe care le poate comercializa. Art.7. Teatrul are deplină autonomie în stabilirea repertoriului, precum şi în realizarea programelor, proiectelor şi acţiunilor culturale şi artistice proprii sau în colaborare, în consens cu politicile culturale ale Autoritatilor Locale si ale Ministerului Culturii, conform proiectului de management aprobat. Art.8. (1) Funcționarea Teatrului se asigură prin activitatea personalului angajat cu contract individual de muncă, în funcţii de specialitate artistică sau tehnică, în funcţii auxiliare şi de întreţinere, precum şi prin activitatea unor persoane care participă la realizarea actului artistic, în baza unor contracte încheiate potrivit prevederilor legale privind dreptul de autor şi drepturile conexe sau în baza unor convenţii reglementate de Codul civil. (2) Personalul Teatrului se structurează în personal care ocupă funcţii de conducere şi 2 personal care ocupă funcţii de execuţie. (3) Ocuparea posturilor, numirea şi eliberarea din funcție, precum şi încetarea raporturilor de muncă ale personalului Teatrului se realizează în condiţiile legii. (4) Personalul contractual al Teatrului va respecta normele de conduită profesională prevăzute de Legea nr. 477/2004, privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice. (5) Personalul contractual al Teatrului poate sesiza persoana competentă, potrivit dispoziţiilor prezentului regulament, cu privire la încălcarea prevederilor Legii nr.477/2004, precum şi cu privire la constrângerea sau amenințarea exercitată asupra unui angajat contractual pentru a-l determina să încalce dispoziţiile legale în vigoare ori să le aplice necorespunzător. Art.9. (1) Teatrul îşi desfăşoară activitatea pe baza proiectelor întocmite pe stagiune şi în acord cu obiectivele şi indicatorii stabiliți conform prevederilor legale, în conformitate cu managerial aprobat. proiectul (2) Teatrul îşi desfăşoară activitatea de impresariere pentru propriile producţii artistice, atât la sediu cât şi în turnee şi deplasări. (3) Durata stagiunii Teatrului cuprinde, de regulă, 10 luni consecutive din doi ani calendaristici şi este urmată de o vacanţă de două luni. (4) Stabilirea timpului liber și a perioadei de acordare a concediilor de odihnă pentru angajații Teatrului se face, potrivit legislaţiei în vigoare, de regulă, în perioada dintre stagiuni. (5) Normele interne de funcţionare se stabilesc prin Regulamentul Intern al Teatrului. CAPITOLUL IV BUGETUL DE VENITURI ŞI CHELTUIELI Art.10. (1) Teatrul întocmeşte şi fundamentează proiectul de buget de venituri şi cheltuieli, în conformitate cu normele metodologice elaborate de Ministerul Finantelor Publice, în corelare cu obiectivele contractului de management şi cu politicile culturale ale Primariei Municipiului Braila si ale Ministerului Culturii. (2) Bugetul de venituri şi cheltuieli al Teatrului se alcătuieşte şi dimensionează în raport cu proiectele şi programele culturale prevăzute a se derula în cuprinsul unui an financiar, în raport cu necesitățile funcţionării în bune condiţii a instituției, şi cu prezervarea şi dezvoltarea judicioasă a patrimoniului. Art.11. Finanţarea activității Teatrului se realizează din venituri proprii, din subvenţii acordate de la bugetul de stat, prin Consiliul Local Municipal Braila, precum şi din alte surse prevăzute de lege. Art.12. (1) Veniturile proprii necesare funcționării Teatrului pot rezulta din: a) realizarea sau participarea la realizarea, în colaborare cu alte instituţii, a spectacolelor artistice, a festivalurilor şi a altor manifestări specifice în domeniul culturii; b) vânzarea biletelor de intrare la spectacole sau a programelor de spectacole; 3 c) editarea şi vânzarea de cărţi, studii şi alte publicaţii de specialitate; d) realizarea de studii, analize şi cercetări, precum şi derularea de programe şi proiecte specifice, pe bază de contracte, inclusiv de parteneriat public-privat; e) oferirea de asistenţă specifică instituţiilor interesate şi prestarea de servicii culturale; f) valorificarea drepturilor de autor în raport cu alte persoane fizice sau juridice; g) valorificarea bunurilor care fac parte din patrimoniul său; h) sponsorizări sau donaţii ale persoanelor fizice ori juridice, române ori străine; i) alte activități specifice, realizate de Teatru, în conformitate cu atribuţiile sale legale. (2) Teatrul poate beneficia de bunuri materiale şi fonduri băneşti primite sub formă de donații şi sponsorizări, cu respectarea dispoziţiilor legale, liberalitățile de orice fel pot fi acceptate numai dacă nu sunt grevate de condiţii ori sarcini care afectează autonomia Teatrului sau care sunt contrare obiectului său de activitate. Art.13. (1) Finanţarea cheltuielilor necesare funcţionării Teatrului se realizează astfel: a) cheltuielile necesare realizării programului minimal anual prevăzut în contractul de management se asigură integral din subvenţii acordate de la bugetul de stat; b) cheltuielile necesare realizării proiectelor, altele decât cele din programul minimal, se asigură din venituri proprii, din subvenţii acordate de la bugetul de stat precum şi din alte surse; c) cheltuielile de personal se asigură din subvenţii acordate de la bugetul de stat, precum şi din venituri proprii, după caz; d) pentru stimularea personalului pot fi utilizate fonduri din venituri proprii, în condiţiile legii; e) cheltuielile necesare pentru întreținerea, reabilitarea şi dezvoltarea bazei materiale se asigură din subvenţii acordate de la bugetul de stat, din venituri proprii şi din alte surse. (2) Obligaţiile de plată rezultate din contractele încheiate conform prevederilor legale privind dreptul de autor şi drepturile conexe şi din convențiile civile de prestări servicii, încheiate de Teatru în condiţiile legii, sunt considerate cheltuieli aferente producţiilor artistice şi se prevăd în bugetul de venituri şi cheltuieli al instituţiei. Art.14. (1) Teatrul propune programul de investiţii ce urmează a fi realizat potrivit obiectului său de activitate, corelat cu proiectul de management al directorului teatrului (managerului). (2) Execuţia investiţiilor prevăzute la alin. (1) se realizează în condiţiile legii. Art.15. (1) Operațiunile de încasări şi plăţi ale Teatrului se efectuează prin cont deschis la trezorerie, precum şi prin conturi deschise la bănci comerciale, în condiţile legii. (2) Teatrul poate efectua operaţiuni de încasări şi plăţi şi prin casieria proprie, cu respectarea normativelor în vigoare. CAPITOLUL V CONDUCEREA TEATRULUI Art.16. (1) Conducerea Teatrului este asigurată de DIRECTOR (MANAGER) desemnat în urma concursului de proiecte de management, pe baza contractului de management încheiat. (2) Activitatea directorului (managerului) este sprijinită de: contabilul-şef, numit prin decizia Directorului (managerului), în urma concursurilor organizate de către Teatru, în condiţiile legii, precum şi de Consiliul Administrativ - organ colectiv cu rol deliberativ şi Consiliul Artistic - organ colectiv cu rol consultativ, componenţa acestora fiind stabilită prin decizia directorului (managerului). (3) Directorul (Managerul) reprezintă Teatrul în relaţiile cu autorităţile şi instituțiile publice, cu persoanele juridice din ţară şi străinătate. Art.17. (1) În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor de spectacole sau concerte, muzeelor şi colecţiilor publice, bibliotecilor şi al aşezămintelor culturale de drept public, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 269/2009 şi Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.68/2013, directorul (managerul) are următoarele atribuții principale: a) avizează proiectele de buget de venituri şi cheltuieli şi de state de funcţii ale Teatrului şi le transmite în vederea aprobării catre Consililului Local Municipal Braila; b) în calitate de ordonator terțiar de credite decide asupra modului de utilizare a bugetului aprobat al instituției, conform prevederilor contractului de management, cu respectarea prevederilor legale; c) angajează, lichidează şi ordonanțează cheltuielile pe parcursul exerciţiului bugetar; d) aprobă angajarea, sancţionarea, încetarea raporturilor de muncă sau concedierea personalului Teatrului, în condiţiile legii; e) negociază clauzele contractelor încheiate conform prevederilor codului civil sau, după caz, conform legilor speciale; f) negociază, potrivit legii, contractul colectiv de muncă la nivelul Teatrului; g) aprobă centralizatorul anual al programării concediilor personalului Teatrului; h) aprobă fişele de post ale personalului Teatrului; i) dispune, în funcţie de rezultatele evaluării performanţelor profesionale ale salariaților, promovarea sau avansarea acestora, precum şi alte măsuri legale ce se impun; |) avizează proiectul Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Teatrului, organigrama şi statul de funcţii al Teatrului, pe care le propune spre aprobare autorităţii, potrivit legii; K) solicită Consililului Local Municipal Braila respectiv Primariei Municipiului Braila, atunci când este cazul, modificarea obiectivelor şi indicatorilor instituției, precum şi a programelor minimale; |) organizează, în condiţiile legii, activitatea de control financiar preventiv şi de audit public intern; m) asigură îndeplinirea tuturor hotărârilor adoptate de Consiliul Administrativ; n) reprezintă şi angajează juridic, profesional şi financiar Teatrul în raporturile cu terții, 5 persoane fizice şi juridice, în condiţiile legii; 0) aprobă măsurile de asigurare a protecţiei şi securității muncii şi urmăreşte aplicarea lor în practică; p) aprobă planurile de pază și protecție împotriva incendiilor şi urmăreşte aplicarea lor în practică, q) îndeplineşte obligațiile asumate prin contractul de management, precum şi obiectivele şi indicatorii culturali şi economici stabiliți prin acesta; r) încheie acte juridice în numele si pe seama instituţiei, în limitele de competenţă stabilite prin contractul de management. s) urmăreşte permanent utilizarea judicioasă şi punerea în valoare a tuturor angajaţilor in special a celor care formează compartimentul artistic al Teatrului, actori, regiz [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă