HCL 2/2020 adoptată

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA :H:OTAR.AR.EA NR..2 d i n 14.01.2020 Privind: Propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, Secretar General al Municipiului Braila, pentru anul 2019. CONSILIOL LOCAL lVI"UNICIPAL BBAII·A La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avand Tn vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul de specialitate al Biroului Resurse Umane, precum §i avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 si 5 din cadrul C.L.M . Braila; , in conformitate cu prevederile art. 62 1 ~i art. 62 3 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare, art. 106 ~i art. 107 alin. (1), alin. (2) lit. d) din H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea §i dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificarile §i completarile ulterioare; in baza art. 129 alin. (14) ~i a art. 597 alin. (2) lit. b) din O.U .G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare; in temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificarile §i completarile ulterioare; :H:OTAR.ASTE: Art.1 Se aproba propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, Secretar General al Municipiului Braila, pentru anul 2019, conform anexei, parte integranta din prezenta hotarare. Art.2 Prezenta hotarare va fi dusa la Tndeplinire de Primarul Municipiului Braila, va fi transmisa Institutiei Prefectului - Judetul Braila §i comunicata celor interesati prin grija Secretarului General al Municipiului Braila. PRESEDINTE DE SEDINT A, ~~. ' , PE s ~yj ' UARD - HERERA co~S\ 'eo ,-cep..\- o '\ CONTRASEMNEAZA ~-18R . • SECRETAR ENERAL, JUDETUL BRAILA I/NE)(/J- MUNICIPIUL BRAILA L,.,. MOL-I{ NR, c!L /11; 0/. JlQ,f!,O RAPORTDEEVALUARE a performantelor profesionale individuale Numele ,d prenumele funct;ionarului public evaluat : DRAGAN ION Functia pUblica: SECRETAR GENERAL MUNICIPIU Data u l timei promovari : 26 . 02 . 2015 Numele ~i prenumele evaluatorului : VIOREL MARIAN DRAGOMIR Functia : PRI MAR Perioada evaluata: de la 01.01.2019 la 31.12 . 20 1 9 Programe de f ormare la ca r e functionarul public evaluat a participat in perioada evaluata: ... .. .. . ... .. ... 1. .. . . .... .. .. .. .. .. .. . . . .. .. . .. .. . . .. .. . . .. .... . .. . . . , Realizat % din Obiective in perioada evaluata. Indicatori de performant-a (pondere) Nota timp % Coordonarea activitatii de - asigurare colectare date actua l izare a Registrul u i 10 - corectitudine date electoral inregis t ra t e !nsu~i r ea ~i respectarea - cre :;; terea credibilita t ii legalitatii in activitatea pe institut;iei care 0 des fa~oara , 5 - scaderea numarului de participarea la instru i ri ~i sesizari ~i reclama t; ii cursuri de pe r fectionare Asigura procedurile de - c a litatea informatiilo r convocare a consi l iului local , 5 furnizate comunica ordinea de zi Pregatirea lucrarilor supuse - cal i tatea pr e g~tirii dezbaterii consiliului local 30 lucrarilor Asigura gestionarea - volum informatii oferit p r ocedurilor adm i nistrative - nivel exactitate privind relatia din t re 10 - efic i e ntizarea consiliu l local ~i primar ~i sistemului de comunicare prefect - comunicarea actelor adoptate Avizarea pentru lega litate a - respon sabilitate dispozitiilor primarului ~i 10 -comunicare ~i armon i zare hotararilor co nsiliulu i local rez u ltate Evidenta stat i stica :;i -ritrn de innoire a arh i varea hotararilor fondului de docurnente cons i liului local ~i a 5 - nivelul de dispozitiilor pr i marului accesib i li t ate al inforrnatii l or fur n izate Legali z area sernnaturilor dup~ - vo l um documente inscrisuri ~i confirma autentificate 10 autenticitatea copiilor eu - numar documente pe originalul unitatea de timp ! nregistrarea actelor de s tar e ide ntifica r ea c i vila autoritate tutelara, disfunetionalitatilor asis t enta sociala , 10 pentru realizarea compa rtimentelor juridice aetivitatilor - confidentialitate fnregistr~rile efect u ate in - calitatea serviciilor Registrul Ag r icol efectuate 5 - grad de satisfactie al cetatea n ului Nota finala pentru indeplin irea obie c ti ve l or : Criteriile de performanta utilizate in Comentarii evaluare 1. Capacitatea de a organiza 2. Capacitatea de a conduce 3 . Capacitatea de coordonare 4. Capacitatea de control 5.Capacitatea de a obtine cele mai bune rezu1tate 6. Competenta decizionaUi 7 . Capacitatea de a de1ega B. Abiliti'iti in gestionarea resurselor umane 9. Capacitatea de a dezvo l t a abilitatile personalului 10 . Abilitati de mediere ~i negociere 11. Obiectivitate in apreciere 12. Capacitatea de implementare 13. Capacitatea de a rezolva eficient prob1eme1e 14 . Capacita t ea de asumare a responsabi1itati1or 15. Capacitatea de autoperfectionare ~i de valorificare a experientei dobandite 16. Capacitatea de analiza ~i sinteza 17. Creat i vita t e ~i spirit de init;iativa 18. Capacitatea de pl anificare ~i de a act;.iona strategic 19. Competenta in gestionarea resurselor alocate Nota pentru indeplinirea c riteriilor de performanta : Nota final a a evaluarii: Calificativul evaluarii : Foarte bine Rezultate deosebite: 1. . , ... ................................. . ...... Dificultati obiect i ve intampinate in perioada evaluata: 1 ..... '" .............. , ..... .. .... .............. .... .. ....... ...... ................ .. ........ .. .. Alte observatii : 1. .............. , ........... . . ......... . .. .. Obiective pentru urmatoarea perioada pentru care sa va face evaluarea : % din Termen de Obiectivul Indicatori de performant,a realizare timp Coordonarea activitatii de - asigurare colectare date actua l izare a Registrului electoral 10 -corectitudine date 31 . 12.2020 inregistrate Insu~irea ~i respectarea legalitatii - cre~terea credibilitatii 31. 12.2020 in activitatea pe care 0 desfa~oara , 5 institutiei participarea la instruiri ~i curs uri - scaderea numarului de de perfectionare sesizari ~i reclamatii Asigura procedurile de convocare a - calitatea informatiilor 31.12 , 2020 consiliului local, comunica ordinea 5 furnizate de zi Pregatirea lucrarilor supuse -calitatea pregatirii 31.12.2020 dezbaterii consiliului local 30 lucrarilor Asigura gestionarea procedurilor -volum informati i oferit I 31. 12,2020 administrative privind relatia -n ivel exactitate dintre consiliul local ~i prirnar ~i 10 - eficientizarea prefect - comunicarea actelor sistemului de comunicare adoptate Avizarea pentru legalitate a - responsabilitate 31 , 12 . 2020 dispozitiilor primarului ~i 10 - comunicare ~i armonizare hotararilor consiliului local rezultate Evidenta statistica ~i arhivarea -r itm de innoire a 31.12 , 2020 hotararilor consiliului loca l ~i a fondului de documente dispozitiilor primarului 5 - nivelul de accesibilitate a l informatiilor furnizate Legalizarea semnaturilor dupa - volum documente 31.12.2020 inscrisuri ~i conf irma autentificate 10 autenticitatea copiilor cu -numar documente pe originalul unitatea de timp fnregistrarea actelor de stare -identificarea 31.12 . 2020 civile. autoritate tutelara t disfunc,ionalita,ilor asisten,a sociaUi, cornpartimentelor 10 pentru realizarea juridice activitatilor - confiden,iali tat e !nregistrarile efectuate in -calitatea serviciilor 31.12.2020 Registrul Agricol efectuate 5 -grad de satisfactie al cetateanului Programe de instruire recomandate a fi urmate in urmatoarea perioada pentru care se va face evaluarea: l. Comentariile func1;ionaru l ui publ i c eva l uat: Numele ~i prenumele funct;.ionarului public evaluat : DRAGAN ION Functia : SECRETAR GENERAL MlJNICIPIlJ Semnatura functionarului public evaluat: Data: Numele ~i prenumele evaluatorului: VIOREL MARIAN DRAGOMIR Functia: PRIMAR Semnatura e valuato rul ui: Data: Observat;iile sau comentariile persoanei care contrasemneaza: Numele ~i prenumele persoanei care contr asernneaza. : Functia: Semnatura persoanei care contrasemneaza: Data: F·PO·09·07 .09.0 I/rev.O