HCL 125/2025 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA :a: <> T ..A.. R...A.. R. E..A.. N'R.. 125 dixa 2 6 . 0 2 . 2 0 2 5 Privind: Aprobarea «Rapottului final al procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administratie , al societătii , Administratia ,Pietelor . , si Târgurilor S.A. Brăila, mandat 2024-2028», avizat de Agentia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor' Publice, precum şi acordarea unui mandat special reprezentanţilor Consiliulu i Local al Municipiului Brăila În Adunarea Generală a Acţionarilor la societatea Administraţia Pieţelor şi Târgurilor SA Brăila pentru desemnarea administratorilor titulari În cadrul Consiliului de Administraţie, mandatul 2024-2028. CONSILIUL LOCAL lVIUNICIPAL BRAILA La in i ţiativa Primarului Municipiului Brăila ; Având În vedere referatul de aprobare al initiatorului, precum si ale adresei Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Î~treprinderilor Publice nr. 7465/11 .12.2024 Înregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr. 295390/12.12.2025 prin care a fost transmisă Decizia nr. 24/11.12.2024; Văzând raportul comun de specialitate al Direcţiei Tehnice şi Direcţie i Juridic Contencios Administraţie Publ i că Locală , precum şi avizul comisiei de specia litate nr. 5 din cadrul C.L.M . Brăila ; În conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a Întreprinderilor publice , cu modificările şi completări le ulterioare, Legii nr. 111/2016 pentru aprobarea O.U.G. nr. 109/2011 , Legii nr. 31/1990- Legea societăţilor , republicată, cu modificările şi completările ulterioare, H.G.R. nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G . nr. 109/2011 , H.G.R. nr. 617/2023 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, Regulamentului - cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru În cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale Întreprinderilor publice, aprobat prin Ordinul Preşedintelui Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice nr. 126/2024, precum şi ale H.C.L.M . Brăila nr. 209/23.04.2024, H.C.L.M. Brăila nr. 270/296.05.2024, H.C.L.M . B răila nr. 302/13.06.2024, H.C.L.M. Brăila nr. 371/08.07.2024, Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor societăţii A.P.T. SA Brăila nr. 22/08.07.2024;  În baza prevederilor art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. d) şi alin. (7) lit. n), precum şi ale art. 131 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; În tem~iul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; H:OT.A..R.A..STE: Art.1 Se aprobă «Raportului final al procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie al societăţii Administraţia Pieţelor şi Târgurilor S.A. Brăila, mandat 2024-2028», avizat de către Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Se acordă mandat special reprezentanţilor Consiliului Local Municipal Brăila În Adunarea Generală a Acţionarilor la societatea Administraţia Pieţelor şi Târgurilor SA Brăila, pentru punerea În aplicare a procedurii de numire a domnilor Drăgan Ion, Anghelescu Stoica şi Stoian Daniel ca administratori titulari În cadrul Consiliului de Administratie, , mandatul 2024-2028, conform prevederilorO.H .G. nr.109/2011 . Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la Îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia Tehnică şi de către reprezentanţii Consiliului Local Municipal Brăila În Adunarea Generală a Actionarilor la societatea Administratia Pietelor si I , I • Târgurilor SA Brăila , iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. CONTRA SEMNEAZĂ pt. SECRETARUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BRĂILA, /1 BRA TU ANGELb Dir. Ex. D.J.C.A.P.L. F-PO-09-02.01 .0S/rev.O 2 Nr. înreg. Reg CSN 98 / 04.10.2024 RAPORT FINAL al procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie al Societăţii ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR ŞI T ÂRGURILOR S.A. BRĂILA, mandatul 2024-2028 Autoritatea Publică Tutelară MUNICIPIUL BRĂILA 04.10.2024 COMISIA DE SELECŢIE ŞI NOMINALIZARE Expert independent: EWORA RESURSE UMANE EW6 RM' WO R1 .D RECRU IT/\·r r::NT Cuprins Introducere ........ ... ..... ... ............ ....... ....... ... ................... ..... ................... ........ ... .... ............. ........ .. .......... 2 1. Rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă în procedura de selecţie .. .......... ......... 3 2. Clasamentul candidaţilor şi punctajele obţinute în conformitate cu criteriile de evaluare ...... ,4 3. Modul în care, colectiv, candidaţii propuşi corespund profilului consiliului ........................... 6 1 Introducere Prezentul Raport este elaborat în scopul finali zării procedurii de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR ŞI TÂRGURILOR S.A. BRĂILA pentru un mandat de 4 ani. Prezentul Raport este elaborat în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Ouvernului nr.1 09/20 II privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.111/20 16, cu modificările şi completările ulterioare şi prevederile din Anexa nr.1 din normele metodologice de aplicare a O.V.O. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completări le ulterioare, aprobate prin H.O. nr.639/2023 . Prezentul Raport este elaborat de Comisia de selecţie şi nominalizare, constituită pnn Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Brăila nr. 302 din 13.06.2024 şi în baza exercitării atribuţiilor prevăzute de Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al comisiei de selecţie şi nominalizare, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Brăila nr. 270 din 29.05.2024. Procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR ŞI T ÂRGURILOR S.A. BRĂILA pentru un mandat de 4 ani, s-a derulat în mod transparent, cu scopul de a asigura profesionalizarea consiliului, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanţă corporativă ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică. Prezentul Raport final cuprinde: .,/ Rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista scurtă În procedura de selecţie; .,/ Clasamentul candidaţilor şi punctajele obţinute În conformitate cu criteriile de evaluare; .,/ Modul În care, colectiv, candidaţii propuşi corespund profilului consiliului. 2 1. Rezultatul evaluării fiecărui candidat de pe lista sCUliă în procedura de selectie , 1.1. Candidatul a obţinut un punctaj total ponderat de 95,50 puncte din maximum 100 puncte posibile, conform Matricei individuale anexată. Declaraţia de Intenţie a candidatului se aliniază complet cu Scrisoarea de Aşteptări a Acţionarilor. 1.2. Candidatul a obţinut un punctaj total ponderat de 96,00 puncte din maximum 100 puncte posibile, conform Matricei individuale anexată. Declaraţia de Intenţie a candidatului se aliniază complet cu Scrisoarea de Aşteptări a Acţionarilor. 1.3. Candidatul a obţinut un punctaj total ponderat de 77,30 puncte din maximum 100 puncte posibile, conform Matricei individuale anexată. Declaraţia de Intenţie a candidatului se aliniază Într-o mare măsură cu scrisoarea de Aşteptări a Acţionarilor. 'Întrucât, punctajele obţinute de candidatul , pentru criteriile "Viziune strategică" şi " Guvernanţa Întreprinderilor publice şi rolul consiliului", aprobate în cadrul Profilului Consiliului de Administraţie al Societăţii ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR ŞI TÂRGURILOR S.A. BRĂILA, inclusiv în Matricea Consiliului de Administraţie - anexă la Profilul Consiliului de Administraţie, aprobate prin Hotărârea A.G.A. a Societăţii ADMINISTRA ŢIA PIEŢELOR ŞI TÂRGURILOR S.A. BRĂILA nr. 22/08.07.2024 şi H.C.L.M. Brăila nr.371108.07.2024, sunt sub nivelul minim acceptat, respectiv: Viziune strategică: nota 2 (nivel minim acceptat este 3); Guvernanţa întreprinderilor publice şi rolul consiliului: nota 2 (nivel minim acceptat este 3); Candidatul IOANIDES EUGEN DANIEL a fost respins de Comisia de selecţie şi nominalizare. 1.4. Candidatul a obţinut un punctaj total ponderat de 81,90 puncte din maximum 100 puncte posibile, conform Matricei individuale anexată. Declaraţia de Intenţie a candidatului se aliniază într-o mare măsură cu Scrisoarea de Aşteptări a Acţionarilor. 3 2. Clasamentul candidaţilor ŞI punctajele obţinute în conformitate cu criteriile de evaluare Clasamentul candidaţilor aflaţi în lista scurtă s-a realizat în urma probelor de evaluare, organizate de către comisia de selecţie şi nominalizare, pe baza planului de interviu. La întocmirea clasamentului final s-a avut în vedere următoarele: a) dosarul de candidatură; b) profilul candidatului; c) profilul consiliului; d) declaraţia de intenţie a candidaţilor e) rezultatele obţinute la testul online; f) interviul final. Clasamentul final cuprinde candidaţii şi punctajele obţinute de către aceştia în ordine descrescătoare, în conformitate cu criteriile de evaluare: Punctajul Locul Dosar nr. Nume şi prenume candidat obtinut 1 218517/05.08.2024 96,00 2 223635/14.08 .2024 95,50 3 218487/05.08.2024 81,90 4· 223125113.08.2024 77,30 LISTA SCURTĂ pentru postul de administrator 1 Condiţii pentru ocuparea postului: Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginereşti POSTUL RĂMÂNE VACANT şi se va ocupa după finalizarea procedurii de selecţie cu respectarea criteriilor prevăzute la art.28 alin. (7) din O.U.G. nr.l09/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.lll/2016, cu modificările şi completările ulterioare. LIST A SCURTĂ pentru postul de administrator 2 Condiţii pentru ocuparea postului: Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginereşti , economice, sociale, juridice Punctajul Locul Dosar nr. Nume şi prenume candidat obtinut 1 218517/05.08.2024 96,00 2 223635/14.08.2024 95,50 3 218487/05.08 .2024 81,90 4  LISTA SCURTĂ pentru postul de administrator 3 Condiţii pentru ocuparea postului: Studii superioare în domeniul ştiinţelor inginereşti , economice, sociale, juridice Punctajul Locul Dosar nr. Nume şi prenume candidat obţinut 1 218517/05.08.2024 96,00 2 223635/ 14.08.2024 95,50 3 218487/05.08.2024 81,90 LlST A SCURTĂ pentru postul de administrator 4 Condiţii pentru ocuparea postului: Studii superioare în domeniul ştiinţelor economice Punctajul Locul Dosar nr. Nume şi prenume candidat obţinut 1 223635/14.08.2024 95,50 LISTA SCURTĂ pentru postul de administrator 5 Condiţii pentru ocuparea postului: Studii superioare în domeniul ştiinţelor economice Calificare ca auditor financiar conform unui document emis de către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, dintr-un stat membru al Asociaţiei Europene a Liberului Schimb, din Elveţia sau din Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, potrivit legii, sau are experienţă de cel puţin 3 ani în audit statutar, dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat al AELS , în Elveţia sau în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord sau are experienţă de cel puţin 3 ani în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administraţie/supraveghere ale unor societăţi/entităţi de interes public, dovedită cu documente. POSTUL RĂMÂNE VACANT şi se va ocupa după finalizarea procedurii de selecţie cu respectarea criteriilor prevăzute la art.28 alin. (7) din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.11112016, cu modificările şi completările ulterioare. 5 3. Modul în care, colectiv, candidaţii propuşI corespund profilului consiliului În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Ouvernului nr.1 09/20 Il privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.111/2016 , cu modificările şi completări le ulterioare, se vor respecta următoarele cerinţe minime legale obligatorii privind alcătuirea şi componenţa integrală a Consiliului de administraţie, astfel: 3.1. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(l) din O.U .0. nr.109/20 II - "În cazul societălilor administrate potrivit sistemului unilar, acestea vor putea fi administrate printr-un consiliu de administralie format din 3-7 membri, persoane fizice saujuridice, cu experienlă În conducerea societăţilor sau regiilor autonome" Motivare: Toţi candidaţii aflaţi În lista scurtă Îndeplinesc condiţiile referitoare la experienţă În conducerea societăţilor sau regiilor autonome, conform documentelor depuse, fiecare dintre aceştia având avizul conform de la AMEPIP. Locul Dosar nr. Nume si Drenume candidat Aviz conform nr. I 218517/05.08.2024 54 1 04.09.2024 2 223635/14.08.2024 50104.09 .2024 3 218487/05.08.2024 49/04.09.2024 Consiliul de Administraţie este format din 5 membri, conform prevederilor din Actul Constitutiv. 3.2. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(2) din O.U.O. nr.109/2011 - "Consiliul de administralie este formal din 5- 7 membri în cazul întreprinderilor publice care Îndeplinesc următoarele condilii cumulative: a) au înregistrat o cifră de afaceri în ultimul exerciliu financiar superioară echivalentului În lei al sumei de 7.300.000 euro; b) au cel pulin 50 de angajaţi." Motivare: Societatea ADMINISTRAŢIA PIEŢELOR ŞI T ÂRGURILOR S.A. BRĂILA. nu Îndeplineşte condiţiile cumulative. La 31.12.2023 - Cifl'a de afaceri: 10.287.258 RO N (2.067.957 EURO) şi NI'. angajaţi: 61 6 3.3. Potrivit dispoziţiilor art.28 alin.(3) din O.U.G. nr.109/2011 - "Membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de cel puţin 7 ani." Motivare: a) Toţi candidaţi i aflaţi În lista scurtă Îndeplinesc condiţiile referitoare la nivelul de studii superioare, conform documentelor depuse, sumar redate În tabelul de mai jos: Nume şi prenume Locul Tipul de studii candidat I Diplomă de Licenţă - 2001 Profil: Ştiinţe juridice ~ecializare : Drept Diplomă de Master - 2006 Specializare: Dreptul afacerilor Diplomă de Master - 2006 Specializare: Capacitate administrativă şi aquis comunitar 2 Diplomă de licenţă - 1979 Profil: Ştiinţe economice Specializare: Finanţe contabilitate Diplomă de Master - 2002 Programul de studii : Puterea executivă şi administraţia publică Diploma de doctor - 2009 Domeniul: Ştiinte administrative 3 Dip l omă de licenţă - 2001 Profil : Ştiinţe juridice Specializare: Drept b) Motivare: Toţi candidaţii aflaţi În lista scurtă Îndeplinesc condiţiile referitoare la experienţă experienţa profesională În domeniul studiilor superioare absolvite, conform doc [...]