HCL 357/2017 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ARAD MUNICIPIUL ARAD CONSILIUL LOCAL H O T Ă R Â R E A nr. 357 din 29 septembrie 2017 privind modificarea nivelului salariilor stabilite conform Legii 153/2017 pentru personalul angajat în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin expunerea de motive nr. 63.613 din 25.09.2017, Examinând raportul Serviciului Resurse Umane nr. 63.614 din 25.09.2017 și rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, În aplicarea prevederilor art. 3 alin. (1) și alin. (4), art. 6, art. 8, art. 11, art. 14, art. 15, art. 25, art. 38 alin. (2) lit b) din Legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Ținând seama de dispozițiile Legii nr. 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, Adoptarea hotărârii în unanimitate de voturi (22 prezenți din totalul de 22), În temeiul art. 4, art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (9), art. 45 alin. (2) și art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001, a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD HOTĂRĂȘTE Art. 1. Începând cu luna septembrie 2017, se aprobă salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, conform anexelor 1- 9, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Salariile pentru funcțiile de conducere includ sporul de vechime la gradația de vechime 5. Art. 3 Salariile pentru funcțiile de execuție sunt stabilite conform gradațiilor de vechime corespunzătoare personalului care ocupă aceste posturi, iar cele corespunzătoare posturilor vacante sunt stabilite la gradația de vechime 0. Art. 4. Alte adaosuri și sporuri nu sunt incluse în salariile stabilite conform prezentei hotărâri. Art. 5. Orice prevedere contrară își încetează aplicabilitatea. Art. 6 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Arad și se comunică tuturor celor interesați de către Serviciul Administrație Publică Locală. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Bogdan-Vlad BOCA Contrasemnează pentru legalitate SECRETARUL MUNICIPIULUI ARAD Lilioara STEPANESCU Red./Dact. I.F./I.F. Verif. C.M. 1 ex. Serviciul Resurse Umane 1 ex. Instituţia Prefectului-Judeţul Arad 1 ex. Dosar şedinţã CLMA 29.09.2017 Cod PMA -S4-02 ROMÂNIA PROIECT Avizat JUDEȚUL ARAD SECRETAR MUNICIPIUL ARAD Lilioara STEPANESCU CONSILIUL LOCAL Nr 359 din 25.09.2017 H O T Ă R Â R E A nr.______ din ____________________2017 privind modificarea nivelului salariilor stabilite conform Legii 153/2017 pentru personalul angajat în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad Având în vedere inițiativa Primarului Municipiului Arad, exprimată prin expunerea de motive nr. 63.613 din 25.09.2017 Examinând raportul Serviciului Resurse Umane nr. 63.614 din 25.09.2017 și rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad, În aplicarea prevederilor art. 3 alin. (1) și alin. (4), art. 6, art. 8, art. 11, art. 14, art. 15, art. 25, art. 38 alin. (2) lit b) din Legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, Ținând seama de dispozițiile Legii 273/2006, privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, În temeiul art. 4, art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (9), art. 45 alin. (2) și art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea 215/2001, a administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD HOTĂRĂȘTE Art. 1 Începând cu luna septembrie 2017, se aprobă salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, conform anexelor 1- 9, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Salariile pentru funcțiile de conducere includ sporul de vechime la gradația de vechime 5. Art. 3 Salariile pentru funcțiile de execuție sunt stabilite conform gradațiilor de vechime corespunzătoare personalului care ocupă aceste posturi, iar cele corespunzătoare posturilor vacante sunt stabilite la gradația de vechime 0. Art. 4. Alte adaosuri și sporuri nu sunt incluse în salariile stabilite conform prezentei hotărâri. Art. 5. Orice prevedere contrară își încetează aplicabilitatea. Art. 6 Prezenta hotărâre se duce la îndeplinire de către aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Arad și se comunică tuturor celor interesați de către Serviciul Administrație Publică Locală. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ SECRETAR  PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD Nr. 63.613 din 25.09.2017 În temeiul art. 45 alin. (6) din Legea administrației publice locale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile art. 37 din regulamentul de organizare și funcționare a Consiliului Local al Municipiului Arad, aprobat prin Hotărârea nr. 216/2016, îmi exprim inițiativa de promovare a unui proiect de hotărâre cu următorul obiect: stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, în susținerea căruia susțin următoarea EXPUNERE DE MOTIVE În conformitate cu prevederile Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, salariile funcționarilor publici și personalului contractual din familia ocupațională Administrație din cadrul aparatului de specialitate al primarului se stabilește de către Consiliul Local, prin hotărâre. La stabilirea propunerilor de salarii s-au avut în vedere prevederile legale aplicabile, criteriile de evaluare a posturilor prevăzute de lege, importanța muncii personalului, interesul de a sprijini semnificativ creșterea salariilor mici, cu precădere, precum și a salariilor aferente posturilor care presupun complexitate, experiență, responsabilitate crescută și riscuri. De asemenea, în interesul atragerii și menținerii în administrație a tinerilor specialiști și a persoanelor cu calificări deficitare (de exemplu, în domeniul drumurilor, al cadastrului, construcțiilor, arhitecturii etc), s-a avut în vedere o grilă salarială motivantă. Ca urmare, PROPUN Aprobarea proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, conform anexei, care face parte integrantă din hotărâre, începând cu drepturile salariale ale lunii septembrie 2017. PRIMAR Gheorghe FALCĂ PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD SECRETAR Serviciul Resurse Umane Nr. 63.614 din 25.09.2017 RAPORT DE SPECIALITATE Privind: proiectul de hotărâre nr. 359 din 25.09.2017, inițiativa Primarului Municipiului Arad, prin care se propune stabilirea salariilor de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad Având în vedere: În conformitate cu prevederile art. 11 din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr. 153/2017, potrivit cărora: „(1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III şi cap. II lit. A pct. IV. (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25. (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. (5) Angajarea, promovarea, avansarea în gradaţie a personalului prevăzut la alin. (1) se fac cu respectarea prevederilor prezentei legi, precum şi a celorlalte reglementări specifice funcţionarilor publici şi personalului contractual.”, coroborate cu prevederile art. 7 lit. a) prin care se definește salariul de bază ca fiind suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcţiei, gradului/treptei profesionale, gradaţiei, vechimii în specialitate, astfel cum este stabilită în anexele nr. I – IX (pentru autoritățile administrației publice locale – anexa VIII); Ținând seama de prevederile art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, potrivit cărora la stabilirea salariilor de bază vor fi avute în vedere următoarele criterii generale: a) cunoştinţe şi experienţă; b) complexitate, creativitate şi diversitate a activităţilor; c) judecata şi impactul deciziilor; d) responsabilitate, coordonare şi supervizare; e) dialog social şi comunicare; f) condiţii de muncă; g) incompatibilităţi şi regimuri speciale, a fost realizată grila de salarizare conform anexei, cu consultarea funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad. Analizând prevederile art. 3 alin. (1) din care rezultă faptul că gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituțiile și autoritățile publice se asigură de fiecare ordonator de credite, astfel încât, la salariile de bază stabilite în temeiul Legii nr. 153/2017, se vor adăuga, după caz, celelalte drepturi salariale prevăzute de legea menționată, prin aprobarea ordonatorului de credite, Ținând cont de prevederile art. 3 alin. (4) din același act normativ, conform cărora ordonatorii de credite au obligația să stabilească salariile de bază astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu, PROPUNEM Aprobarea salariilor de bază pentru personalul din cadrul pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Arad, conform anexelor 1-9 la proiect. SECRETAR SEF SERVICIU Lilioara STEPANESCU Adriana SOBARU CONSILIER Anca DAN