HCL 188/2015 adoptată
Hotărâre privind modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare
Documente
- hcl h7629.pdf
Text
ROMÂNIA
JUDEŢUL ARAD
MUNICIPIUL ARAD
CONSILIUL LOCAL
H O T Ă R Â R E A nr. 188
din 25 iunie 2015
privind modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad
nr. 97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a
managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare
Consiliul Local al Municipiului Arad,
Având în vedere:
- iniţiativa domnului Primar, ing. Gheorghe Falcă, exprimată prin expunerea de motive înregistrată cu nr.
39.574 din 22.06.2015;
- raportul Serviciului Resurse Umane nr. 39.575 din 22.06.2015 prin care se propune modificarea şi
completarea anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/2015 cu privire la aprobarea
Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a managementului la Filarmonica de Stat
Arad, cu modificările şi completările ulterioare;
- prevederile anexei 2 din Hotărârea Guvernului României nr. 1.301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-
cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de
organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-
cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management,
pentru instituţiile publice de cultură;
-prevederile art. 38 alin. (4) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul
instituţiilor publice de cultură, aprobată cu modificări prin Legea nr. 269/2009, cu modificările şi
completările ulterioare;
- prevederile anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/09.04.2015 privind aprobarea
Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu
modificările şi completările ulterioare;
- Hotărârea Comisiei de soluţionare a contestaţiilor nr. 29.700/2015 privind rezultatul soluţionării
contestaţiei depuse de către dl. Alin Corneliu Văcean, manager al Filarmonicii de Stat Arad;
- rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad;
- adoptarea hotărârii cu 18 voturi pentru şi o abţinere (19 prezenţi din totalul de 23).
În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. „d”, alin.(6) lit. „a” punctul 4, alin. (9) şi ale
art. 45 alin. (1) din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare
HOTĂRĂŞTE
Art. I. Se aprobă reluarea procedurii de evaluare anuale a managementului la Filarmonica de Stat
Arad, ca urmare a admiterii contestaţiei depuse de managerul evaluat, dl. Văcean Alin Corneliu.
Art. II. Se aprobă modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad
nr.97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a
managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:
1 - art. 2, lit. a) se modifică şi va avea următorul conţinut:
“-a) prima evaluare: – 29.06.2015-02.07.2015;
2 - art. 4, lit. d) se modifică şi va avea următorul conţinut:
“d) 01.07.2015 - susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu;
3 - art. 4, lit. b)-e) se modifică şi vor avea următorul conţinut:
b) 29.06.2015 - analiza raportului de activitate;
c) 30.06.2015 - deplasarea membrilor comisiei de evaluare, în tot sau în parte, la sediul instituţiei, după
caz;
d) 01.07.2015 - susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu;
e) 02.07.2015 - comunicarea rezultatului evaluării".
4 – art. 8, alin. (2) se modifică şi va avea următorul conţinut: " Reprezentantul compartimentului de
specialitate din cadrul secretariatului Comisiei întocmeşte şi înaintează reprezentantului Serviciului
Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Arad referatul-analiză, urmărind corelaţia dintre
raportul de activitate şi contractul de management, cu privire la programe/proiecte şi managementul
operaţional.
5 – la art. 8 se introduce un nou alineat (4) care va avea următorul conţinut: "Reprezentantul
compartimentului juridic verifică respectarea prevederilor legale în vigoare, în general şi în special, a
Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 şi a Hotărârii Guvernului României nr. 1.301/2009,
precum şi a prezentului regulament"
6 – după alin. (2) al art. 9 se introduce un nou alineat (2^1) care va avea următorul conţinut: " art.9, alin.
(2^1): în situaţia în care pentru una dintre etape (analiza raportului de activitate şi/sau susţinerea
raportului de activitate) se înregistrează diferenţe mai mari de 2 puncte între notele acordate de membrii
comisiei de evaluare, se reanalizează respectiva etapa de către toţi membrii acesteia. Procedura
reanalizării se reia ori de câte ori se constată că există diferenţe mai mari de 2 puncte între notele
acordate de membrii comisiei de evaluare".
7 – Cap. II se completează cu art. 10 şi art. 11 cu următorul conţinut:
" Art. 10 Comisia de soluţionare a contestaţiilor îşi desfăşoară activitatea în şedinţe, organizate la sediul
autorităţii, în cadrul cărora comisia:
a) verifică dacă contestaţia a fost depusă în termenul prevăzut de lege;
b) dezbate, analizează şi soluţionează contestaţia;
c) admite contestaţia modificând nota finală acordată de comisia de evaluare în situaţia în care:
- nu a fost respectată procedura de evaluare;
- constată că notele nu au fost acordate potrivit punctajului/grilei de evaluare pentru criteriile în baza
cărora se va nota raportul de activitate şi susţinerea acestuia;
- constată că există o diferenţă mai mare de 2 puncte între nota finală acordată de comisia de evaluare şi
cea acordată de comisia de soluţionare a contestaţiilor pentru fiecare etapă în parte;
- ca urmare a reanalizării raportului de activitate, respectiv a reanalizării susţinerii raportului de activitate,
cel evaluat obţine cel puţin punctajul minim pentru continuarea activităţii.
d) respinge contestaţia în următoarele situaţii:
- a fost respectată procedura;
- constată că notele au fost acordate potrivit punctajului/grilei de evaluare pentru criteriile în baza cărora
se va nota raportul de activitate şi susţinerea acestuia;
- constată că nu există o diferenţă mai mare de 2 puncte între nota finală acordată de comisia de evaluare
şi cea acordată de comisia de soluţionare a contestaţiilor, pentru fiecare etapă în parte;
e) solicită puncte de vedere secretariatului comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
f) asigură şi coordonează elaborarea unei hotărâri a comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
g) comunică Serviciului Resurse Umane, hotărârea comisiei de soluţionare a contestaţiilor, cu
privire la rezultatul contestaţiei.
Art. 11. Secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor este format din câte un reprezentant de la
compartimentul de specialitate (Centrul Municipal de Cultură Arad), de la compartimentul juridic,
compartimentul economic şi de la compartimentul resurse umane (aparatul de specialitate al Primarului
Municipiului Arad)şi are următoarele atribuţii:
a) verifică dacă referatele-analiză au fost elaborate urmărindu-se corelaţia dintre raportul de activitate şi
contractul de management, referate-analiză întocmite de către secretariatul comisiei de evaluare;
b) asistă comisia de soluţionare a contestaţiilor pregătind toate materialele necesare bunei funcţionări a
acesteia;
c) comunică, la cererea comisiei, punctele de vedere solicitate de aceasta;
d) pune la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor întreaga documentaţie necesară şi
pregăteşte proiectul hotărârii comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
e) comunică hotărârea comisiei de soluţionare, contestatarului, în termen legal. "
Art. III. Celelalte prevederi rămân nemodificate.
Art.IV. Prezenta hotărâre se va comunica, celor interesaţi, prin grija Serviciului Administraţie
Publică Locală.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ
Mariana CISMAŞIU Contrasemnează
p.S E C R E T A R
Sorin CONTRAŞ
Red/Dact IF/IF Verif. C.M.
1 ex. Serviciul Resurse Umane
1 ex. Instituţia Prefectului-Judeţul Arad
1 ex. Dosar şedinţă CLMA 25.06.2015 Cod PMA -S1-02
ROMÂNIA PROIECT AVIZAT
JUDEŢUL ARAD Nr.167/22.06.2015 Secretar,
MUNICIPIUL ARAD Lilioara Stepanescu
CONSILIUL LOCAL
HOTARÂREA nr.________
din _________________2015
privind modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad
nr. 97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării
anuale a managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare
Consiliul Local al Municipiului Arad,
Având în vedere:
- iniţiativa domnului Primar, ing. Gheorghe Falcă, exprimată prin expunerea de motive înregistrată
cu nr. 39.574 din 22.06.2015;
- raportul Serviciului Resurse Umane nr. 39.575 din 22.06. 2015 prin care se propune modificarea şi
completarea anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/2015 cu privire la
aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a managementului la
Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare;
- prevederile anexei 2 din Hotărârea Guvernului României nr. 1.301/2009 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management,
Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al
caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru
recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură;
-prevederile art. 38 alin. (4) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind
managementul instituţiilor publice de cultură, aprobată cu modificări prin Legea nr. 269/2009, cu
modificările şi completările ulterioare;
- prevederile anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/09.04.2015 privind
aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului la Filarmonica
de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare;
- Hotărârea Comisiei de soluţionare a contestaţiilor nr. 29.700/2015 privind rezultatul soluţionării
contestaţiei depuse de către dl. Alin Corneliu Văcean, manager al Filarmonicii de Stat Arad;
- rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Arad.
În temeiul prevederilor art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. „d”, alin.(6) lit. „a” punctul 4, alin. 9 şi ale
art. 45 alin. (1) din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
HOTĂRĂŞTE
Art. I. Se aprobă reluarea procedurii de evaluare anuale a managementului la Filarmonica
de Stat Arad, ca urmare a admiterii contestaţiei depuse de managerul evaluat, dl. Văcean Alin
Corneliu.
Art. II: Se aprobă modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului
Arad nr.97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării
anuale a managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare,
după cum urmează:
1 - art. 2, lit. a) se modifică şi va avea următorul conţinut:
“-a) prima evaluare: – 29.06.2015-02.07.2015;
2 - art. 4, lit. d) se modifică şi va avea următorul conţinut:
“d) 01.07.2015 - susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu;
3 - art. 4, lit. b)-e) se modifică şi vor avea următorul conţinut:
f) 29.06.2015 - analiza raportului de activitate;
g) 30.06.2015 - deplasarea membrilor comisiei de evaluare, în tot sau în parte, la sediul
instituţiei, după caz;
h) 01.07.2015 - susţinerea raportului de activitate de către manager în cadrul unui interviu;
i) 02.07.2015 - comunicarea rezultatului evaluării".
4 – art. 8, alin. (2) se modifică şi va avea următorul conţinut: " Reprezentantul compartimentului de
specialitate din cadrul secretariatului Comisiei întocmeşte şi înaintează reprezentantului
Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Arad referatul-analiză, urmărind
corelaţia dintre raportul de activitate şi contractul de management, cu privire la
programe/proiecte şi managementul operaţional.
5 – la art. 8 se introduce un nou alineat (4) care va avea următorul conţinut: "Reprezentantul
compartimentului juridic verifică respectarea prevederilor legale în vigoare, în general şi în
special, a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 şi a Hotărârii Guvernului
României nr. 1.301/2009, precum şi a prezentului regulament"
6 – după alin. (2) al art. 9 se introduce un nou alineat (2^1) care va avea următorul conţinut: " art.9,
alin. (2^1): în situaţia în care pentru una dintre etape (analiza raportului de activitate şi/sau
susţinerea raportului de activitate) se înregistrează diferenţe mai mari de 2 puncte între notele
acordate de membrii comisiei de evaluare, se reanalizează respectiva etapa de către toţi
membrii acesteia. Procedura reanalizării se reia ori de câte ori se constată că există diferenţe
mai mari de 2 puncte între notele acordate de membrii comisiei de evaluare".
7 – Cap. II se completează cu art. 10 şi art. 11 cu următorul conţinut:
" Art. 10 Comisia de soluţionare a contestaţiilor îşi desfăşoară activitatea în şedinţe, organizate
la sediul autorităţii, în cadrul cărora comisia:
c) verifică dacă contestaţia a fost depusă în termenul prevăzut de lege;
d) dezbate, analizează şi soluţionează contestaţia;
c) admite contestaţia modificând nota finală acordată de comisia de evaluare în situaţia în
care:
- nu a fost respectată procedura de evaluare;
- constată că notele nu au fost acordate potrivit punctajului/grilei de evaluare pentru criteriile în
baza cărora se va nota raportul de activitate şi susţinerea acestuia;
- constată că există o diferenţă mai mare de 2 puncte între nota finală acordată de comisia de
evaluare şi cea acordată de comisia de soluţionare a contestaţiilor pentru fiecare etapă în parte;
- ca urmare a reanalizării raportului de activitate, respectiv a reanalizării susţinerii raportului de
activitate, cel evaluat obţine cel puţin punctajul minim pentru continuarea activităţii.
d) respinge contestaţia în următoarele situaţii:
- a fost respectată procedura;
- constată că notele au fost acordate potrivit punctajului/grilei de evaluare pentru criteriile în baza
cărora se va nota raportul de activitate şi susţinerea acestuia;
- constată că nu există o diferenţă mai mare de 2 puncte între nota finală acordată de comisia de
evaluare şi cea acordată de comisia de soluţionare a contestaţiilor, pentru fiecare etapă în parte;
e) solicită puncte de vedere secretariatului comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
f) asigură şi coordonează elaborarea unei hotărâri a comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
g) comunică Serviciului resurse umane, hotărârea comisiei de soluţionare a contestaţiilor,
cu privire la rezultatul contestaţiei.
Art. 11 Secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor este format din câte un
reprezentant de la compartimentul de specialitate (Centrul Municipal de Cultură Arad), de la
compartimentul juridic, compartimentul economic şi de la compartimentul resurse umane (aparatul
de specialitate al Primarului Municipiului Arad)şi are următoarele atribuţii:
f) verifică dacă referatele-analiză au fost elaborate urmărindu-se corelaţia dintre raportul de
activitate şi contractul de management, referate-analiză întocmite de către secretariatul comisiei de
evaluare;
g) asistă comisia de soluţionare a contestaţiilor pregătind toate materialele necesare bunei
funcţionări a acesteia;
h) comunică, la cererea comisiei, punctele de vedere solicitate de aceasta;
i) pune la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor întreaga documentaţie necesară şi
pregăteşte proiectul hotărârii comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
j) comunică hotărârea comisiei de soluţionare, contestatarului, în termen legal. "
Art. III: Celelalte prevederi rămân nemodificate.
Art.IV. Prezenta hotărâre se va comunica, celor interesaţi, prin grija Serviciului
Administraţie Publică Locală.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ SECRETAR
Serviciul Resurse Umane
Red. A.S Cod :PMA -S1-01
PRIMARUL MUNICIPIULUI ARAD
Nr. 39.574 din 22.06.2015
EXPUNERE DE MOTIVE
Referitor la: modificarea şi completarea anexei Hotărârii Consiliului Local al
Municipiului Arad nr. 97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare
a evaluării anuale a managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările
ulterioare;
Având în vedere Hotărârea Comisiei de soluţionare a contestaţiilor nr. 29.700/2015 privind
rezultatul soluţionării contestaţiei depuse de către dl. Alin Corneliu Văcean, manager al
Filarmonicii de Stat Arad, prin care admite contestaţia, propune anularea Raportului de evaluare
contestat şi reluarea procedurii de evaluare,
Consider oportună adoptarea unei hotărâri prin care să se aprobe modificarea şi completarea
anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 97/2015 cu privire la aprobarea
Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a managementului la Filarmonica de
Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare.
PRIMAR
Gheorghe Falcă
PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ARAD
SERVICIUL RESURSE UMANE
Nr. 39.575 din 22.06.2015
RAPORT
Referitor la:
- Expunerea de motive înregistrată cu nr. 32924 din 25.05.2015 a domnului Falcă
Gheorghe – Primarul Municipiului Arad;
Obiectul: modificarea şi completarea anexei Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Arad nr.
97/2015 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a evaluării anuale a
managementului la Filarmonica de Stat Arad, cu modificările şi completările ulterioare,
Având în vedere:
- prevederile anexei 2 din Hotărârea Guvernului României nr. 1.301/2009 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management,
Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al
caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru
recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile pu
[...]
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.