HCL 575/2022 adoptată
privind aprobarea încheierii protocoalelor de colaborare între Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și UAT Municipiul Alba Iulia pentru implementarea proiectului „HUB de Servicii MMSS-SII MMSS”, COD MYSMIS 130963
Documente
- hcl hcl-575-2022.pdf
- anexa hcl-575-2022-anexa2.pdf
Text
ROMÂNIA Anexa nr. 1 la HCL nr. 575/2022
JUDEŢUL ALBA
MUNICIPIUL ALBA IULIA
CONSILIUL LOCAL
PROTOCOL DE COLABORARE
Între:
MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE (MMSS) cu sediul în
București, str. Dem I. Dobrescu, nr. 2-4, sector 1, cod fiscal 4266669, telefon
021/315.85.56, email [email protected], reprezentat legal de către
domnul Dragoș Ionuț BĂNESCU, în calitate de Secretar general,
și
UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ (UAT) Municipiul Alba Iulia cu
sediul în Alba Iulia, str. Calea Moților, nr. 5A, județul Alba, cod 510143, CIF nr.
4562923, telefon 0258-819462, fax 0128-812545, email: [email protected], reprezentată
legal de către domnul Pleșa Gabriel-Codru, în calitate de Primar,
Având în vedere cadrul legal aplicabil:
Contractul de finanțare nr. 13/2.3.1./29.04.2021 privind proiectul ”HUB de
servicii MMSS – SII MMSS” cod SMIS 2014+ 130963,
Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu
modificările și completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul
serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare;
H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și
a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu
modificările și completările;
Hotărârea de Guvern nr. 23/2022 privind organizarea și funcționarea Ministerului
Muncii și Solidarității Sociale;
Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de
organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii
orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;
Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu
completările ulterioare;
Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea
Agenţiei Naţionale pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, cu modificările și completările
ulterioare;
Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie
2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu
caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei
95/46/CE;
Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului
(UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind
protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal
și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecția datelor).
S-a încheiat prezentul protocol de colaborare, stabilindu-se următoarele:
1. OBIECTUL PROTOCOLULUI
1.1. Obiectul protocolului îl constituie asigurarea colaborării interinstituționale a MMSS cu
UAT Municipiul Alba Iulia, județul Alba, în cadrul proiectului ,,HUB de Servicii MMSS –
SII MMSS”, Cod MySmis 130963.
În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) va pune la dispoziția Unității
Administrativ Teritoriale următoarele echipamente: imprimanta multifuncționala, calculator,
tableta, precum și documentația tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware,
integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate.
1.2. Fiecare partener se angajează să ia parte la implementarea eficientă a Proiectului
menționat la pct. 1.1., să coopereze, să efectueze și să îndeplinească, prompt și la timp, toate
obligațiile care îi revin în temeiul acestui protocol, care îi pot fi solicitate în mod rezonabil și
într-o manieră de bună-credință, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
2. PERIOADA DE DERULARE A PROTOCOLULUI
2.1. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării prezentului
protocol de către ambele părți, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a
proiectului, respectiv decembrie 2028.
2.2. Prevederile prezentului protocol intră în vigoare la data semnării de către părți.
3. PREVEDERI GENERALE
3.1. Parteneriatul rezultat din semnarea prezentului Protocol se desfăşoară în conformitate cu
legislația în vigoare.
3.2. Orice comunicare între părţi, referitoare la îndeplinirea prezentului protocol, trebuie să fie
transmisă în scris.
3.3. Orice comunicări, solicitări sau notificări scrise, între părti trebuie să conţină titlul şi
numărul de înregistrare al protocolului şi trebuie transmise prin poştă, fax, e-mail, sau
înmânate personal la adresele identificate mai jos, cu condiţia confirmării în scris a primirii
comunicării.
3.4. Adresele la care se transmit comunicările sunt următoarele:
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale – Str.Dem I.Dobrescu, nr.2-4, sector 1,
Bucuresti
UAT Municipiul Alba Iulia, cu sediul în Alba Iulia, str. Calea Moților, nr. 5A, județul
Alba.
3.5. Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii cât şi în momentul
primirii.
3.6. Pentru rezolvarea operativă a problemelor curente ori de câte ori este nevoie și sunt
solicitate de către părți, se pot organiza întâlniri ale reprezentanților desemnați de către
structurile implicate pentru realizarea obiectivului prevăzut de prezentul protocol.
4. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
4.1. OBLIGAȚIILE MINISTERULUI MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
4.1.1. MMSS asigură managementul și implementarea proiectului ,,HUB de Servicii MMSS –
SII MMSS”, Cod MySmis 130963, conform graficului de implementare, în calitate de lider de
parteneriat;
4.1.2. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin crearea facilității de depunere on-
line a cererilor privind acordarea de beneficii de asistență socială și de servicii sociale prin
intermediul unui singur punct de contact cu cetățeanul – portalul MMSS, modulul e-Asistență
Socială, și de posibilitate de consultare on-line a dosarelor de către orice cetățean sau
întreprindere;
4.1.3. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin constituirea dosarelor electronice
ale beneficiarilor de servicii sociale și implicit optimizarea și modernizarea activității
specialiștilor prin implementarea unui modul de management de caz;
4.1.4. MMSS creează un instrument informatic de verificări încrucișate care să asigure
mecanisme de prevenție, de semnalare automată a suspiciunii de fraudă și care să furnizeze
date corecte puse la dispoziția celor care gestionează fondurile publice;
4.1.5. MMSS asigură interoperabilitatea sistemelor informatice în plan intern (între
departamentele MMSS și instituțiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea
MMSS), național (între MMSS și instituțiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în
coordonarea MMSS și alte instituții centrale și locale) și european (cu sisteme omoloage de la
nivel European, cu Registrele Europene);
4.1.6. MMSS asigură proiectarea, modelarea, livrarea, instalarea și punerea în funcțiune a
echipamentelor și a infrastructurii hardware necesare funcționării sistemului informatic. În
acest sens, MMSS va pune la dispoziția Unității Administrativ Teritoriale echipamentele
(imprimanta multifuncționala, calculator, tableta), documentația tehnică, instalarea și
configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea
infrastructurii instalate, precum și datele de identificare ale operatorului economic care
urmează să livreze și să instaleze aceste echipamente;
4.1.7. MMSS asigură activitățile de întreținere și mentenanță destinate menținerii
funcționalității echipamentelor, precum și procedurile de utilizare a aplicațiilor informatice pe
perioada de implementare a proiectului;
4.1.8. MMSS asigură serviciile de dezvoltare a componentelor soluției informatice. Astfel, vor
fi derulate activități de configurare, customizare (definire fluxuri, dezvoltare
module/componente, dezvoltare interfețe/procese arhivare/back-up/restaurare soluție și date
etc.).
4.2 OBLIGAȚIILE UNITĂȚII ADMINISTRATIV TERITORIALE (UAT)
4.2.1. Asigură sprijinul necesar pentru implementarea proiectului ,,HUB de Servicii MMSS –
SII MMSS”, Cod Mysmis 130963, prin acordarea accesului controlat la informații și prin
asigurarea resurselor și procesele relevante pentru activitățile proiectului;
4.2.2. Primește în gestiune pachetul de echipamente transferat de MMSS la sediul UAT-ului,
precum și procedurile de utilizare a aplicațiilor informatice;
4.2.3. În situația în care, pe raza teritorială a UAT-ului, există o formă de organizare a
serviciilor sociale cu personalitate juridică, respectiv Direcțiile Generale de Asistență Socială
și Protecția Copilului (instituţii publice cu personalitate juridică ce funcţionează în subordinea
consiliului judeţean, respectiv a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti) sau
Direcțiile de Asistență Socială (instituții publice specializate în administrarea și acordarea
beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, înființate în subordinea Consiliilor
Locale de la nivelul Municipiilor), pachetul de echipamente menționat la art.4.2.2 se va
transfera la sediul acestora.
4.2.4. Asigură nominalizarea a 2 persoane din structura UAT-ului, din care cel puțin unul este
asistent social/tehnician asistență socială care să-l primească în folosință, să-l utilizeze numai
în legătură cu activitatea pentru care a fost pus la dispoziţie;
4.2.5. Asigură condițiile necesare pentru funcționarea pachetului de echipamente ce va fi
transferat de MMSS prin punerea la dispoziție a unui spațiu de lucru optim, cu acces la utilități
generale, inclusiv acces la internet. Spații tehnice în care vor fi repartizate echipamentele în
vederea implementării proiectului trebuie să fie libere de orice sarcini sau interdicții și să nu
facă obiectul unor litigii aflate în curs de soluționare la instanțele judecătorești;
4.2.6. Va permite accesul controlat la pachetul de echipamente ce transferat de MMSS, pentru
activități de întreținere și mentenanță pe perioada de implementare a proiectului, precum și
pentru alte activități legale în perioada post implementare a proiectului;
4.2.7. Colaborează permanent cu echipa de Management a Proiectului MMSS și răspunde cu
celeritate tuturor solicitărilor acestora;
4.2.8. Va permite organelor de control si de audit accesul la pachetul de echipamente in
vederea verificării la fata locului și pentru întocmirea rapoartelor de audit.
4.2.9. Va asigura toate măsurile necesare respectării normelor privind protecția datelor cu
caracter personal impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al
Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte
prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare
a Directivei 95/46/CE și legislația internă în vigoare.
5. FORŢA MAJORĂ
5.1. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă.
5.2. Forţa majoră exonerează părţile din protocol de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin
prezentul protocol, pe toata perioada în care aceasta acţionează.
5.3. Îndeplinirea protocolului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, dar fără a
prejudicia drepturile ce li se cuveneau părţilor până la apariţia acesteia.
5.4. Partea din protocol care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părţi,
imediat şi în mod complet, producerea acesteia şi să ia orice măsuri care îi stau la dispoziţie în
vederea limitării consecinţelor.
5.5. Partea din protocol care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părţi
încetarea cauzei acesteia în maximum 15 zile de la încetare.
5.6. Dacă forţa majoră acţionează sau se estimează că va acţiona o perioada mai mare de 6
luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părţi încetarea de plin drept a
prezentului protocol, fără ca vreuna din părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese.
6. CONFIDENȚIALITATE
6.1. Părțile se obligă să păstreze confidențialitatea asupra datelor şi informațiilor obținute în
baza prezentului protocol şi să le utilizeze în scopul implementării obiectivelor asumate.
6.2. Părțile se angajează să respecte dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 al
Parlamentului European și al Consiliului European din 27 aprilie 2016 privind protecția
persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera
circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulament General privind
Protecția Datelor).
7. ÎNCETAREA, REZILIEREA PROTOCOLULUI
7.1 Prezentul protocol încetează de drept prin împlinirea termenului;
7.2. Prezentul protocol poate înceta şi în următoarele cazuri:
a) prin acordul de voinţă al părţilor;
b) prin rezilierea de către o parte, ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii în mod
necorespunzător a obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, prin notificarea prealabila a
celeilalte părți.
8. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
8.1. Partenerii prezentului protocol vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale
amiabilă, prin tratative directe, orice neînțelegere sau dispută care se poate ivi între aceștia, în
cadrul sau în legătură cu îndeplinirea protocolului.
8.2. În cazul în care litigiul nu este soluționat pe cale amiabilă, acesta va fi soluționat de către
instanțele judecătorești competente din România.
9. ALTE CLAUZE
9.1. Părțile se obligă să îşi execute cu bună credință obligațiile asumate.
9.2. Prezentul protocol poate fi modificat sau completat prin act adițional la solicitarea
oricăreia dintre părțile semnatare, cu acordul celorlalte părți.
9.3. Fiecare partener va lua măsuri pentru a asigura acuratețea oricăror informații sau materiale
pe care le furnizează celorlalte părți.
9.4. Părțile își vor comunica reciproc în termen de 15 zile de la încheierea prezentului
protocol, persoanele de contact responsabile de punerea în aplicare a protocolului.
10.LEGEA APLICABILĂ PROTOCOLULUI
Protocolul va fi interpretat conform legilor din România.
11. DISPOZIȚII FINALE
Prezentul protocol, reprezintă voința părților și înlătură orice altă înțelegere verbală dintre
acestea, anterioară sau ulterioară încheierii lui.
Părțile au înțeles să încheie azi…………………prezentul protocol, în 2 (două) exemplare
originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară.
MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ
SOCIALE Municipiul Alba iulia
Județul Alba
Reprezentant legal
Secretar general Primar
Dragoș-Ionuț BĂNESCU Gabriel Codru Pleșa
Direcția de Asistență Socială Alba Iulia
Director executiv
Adela Cristescu
Alba Iulia, 19 decembrie 2022
Președintele ședinței, Contrasemnează,
Consilier Secretar general
Rotar Corina Jeler Marcel
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.