HCL 17/2023 Voiteg adoptată

ROMÂNIA COMUNA VOITEG CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI VOITEG HOTĂRÂRE NR.17 Din 27 aprilie 2023 Privind salarizarea personalului plătit din bugetul local al comunei Voiteg începând cu data de 01.04.2023 Analizând prevederile: e Art.138 alin.(4) şi alin.(5) din Constituţia României, republicată; e Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale cu modificările şi completările ulterioare; e Art.7 alin.(2) din Codul Civil; e Legii-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017; LEGE nr. 103 din 13 aprilie 2023privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. | din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pen- tru modificarea şi completarea unor acte normative e HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; e HG nr:4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; e HG nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici cu modificările şi completările ulterioare e Art], alin.7 din OUG nr.168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea şi completarea unor acte normative prevede: *prin derogare de la prevederile art.18, alin.(1) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2023, valoarea lunară a indemnizaţiei de hrană se menţine la nivelul anului 2022”. o Art. din OUG nr.131/2021 privind modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene,modifică art. 1, alin.2 din OUG nr.8/2009 în felul următor, citez;"Instituţiile publice, astfel cum sunt definite la art.2 alin (1) pct.30 din legea nr.500/2002 privind finanţele publice, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare și de subordonare, inclusiv activitățile finanţate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituţiile publice, acordă annual, în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2026, vouchere de vacanţă în cuantum de 1450 lei pentru un salariat.” e Anexa nr.VIII cap.] lit.A pct. III și cap.Il lit. A pet.IV, al Legii nr.153/2017 e În conformitate cu prevederile din Hotărirea de guvern nr.234/ 16.03.2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea condiţiilor de infiinţare a posturilor in afara organigramei şi a criteriilor pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salariilor pentru activitatea prestată in proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile; e Legea 53/2003, privind Codul Muncii republicată şi actualizată, cu modificările şi completările ulterioare; Luând act de : e Referatul de aprobare al primarului comunei Voiteg, în calitatea sa de inițioator, e Raportul de specialitate al compartimentuluib resurse umane întocmit de D-na [persoană fizică] e Avizul comisiilor de specialitate ale Consiliului local al Comunei Voiteg, Având la bază prevederile art.11 şi art.16 din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017 şi ale art.1 alin.3,4 şi 7 din OUG nr.168/2022-privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene și pentru modificarea şi completarea actelor normative. În temeiul art.196 alin. lit.a) şi art. 139 alin.1 din OUG 57/2019-privind Codul administrativ, e adopta prezenta hotarâre cu voturi pt. 9 , impotriva___ - „abtineri___- Consiliul Local al Comunei Voiteg adoptă prezenta hotărâre Art.1-(1) Începând cu data de 01.04.2023 se stabilesc salariile de bază pentru funcţiile prevăzute la art.11 alin.(2) din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017 la nivelul Comunei Voiteg conform anexei, care este parte integrantă din prezenta hotărâre. (2)În anul 2023, ordonatorul de credite acordă lunar, indemnizaţii de hrană, care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară, valoarea indemnizaţiei de hrană menţinându-se la nivelul din anul 2022, respectiv 347 lei/lună. (3) În anul 2023, ordonatorul de credite acordă, voucher de vacanţă, care se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat în anul 2023, valoarea voucher-ului de vacanță menţinându-se la nivelul anului 2022, respectiv 1450 lei pentru un an. (4) Coeficienţii prevăzuţi în anexă la prezenta hotărâre sunt corespunzători salariilor de bază la gradaţia 0, excepâie făcând funcţia de secretar general pentru care gradaţia de vechime la nivel maxim este cuprină în coeficient. (5) Salariul de bază al persoanei care exercită control financiar preventiv se majorează cu 10%. (6) Indemnizaţia lunară a primarului şi viceprimarului se majorează cu pînă 50% pe perioada implementării proiectelor cu finanţare din fonduri europene nerambursabile. (7)Persoanele nominalizate prin dispoziţie a primarului comunei Voiteg în echipa de implementare a proiectelor cu finanţare din fonduri europene nerambursabile beneficiază de o majorare a salariului de bază cu până la 50% pe perioada implementării proiectelor, respectiv de la semnarea contractului de finanţare şi până la depunerea ultimei tranșe de plată. Persoanele nominalizate în echipa de implementare şi cuantumul sporului pentru fiecare persoană in parte vor fi stabilite prin dispoziţie a primarului. Art.2 Prin intermediul secretarului comunei, se comunică în mod obligatoriu, în termenul prevăzut de lege, prezenta hotărâre, primarului comunei Voiteg şi a prefectului judeţului Timiş și se aduce la cunoştinţă publică prin afişare, precum și prin publicarea pe pagina de internet . PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETAR GENERAL, Olaru lulian- Cristian Buzaş Elena- Violeta Zr ROMÂNIA JUDEȚUL TIMIȘ COMUNA VOITEG Anexa la HCL nr.17/27.04.2023 GRILĂ DE SALARIZARE PENTRU FUNCȚIONARII PUBLICI LOCALITATE PANA IN 3000 DE LOCUITORI Funcţii de demnitate publică Valoarea coeficientului aplicabil este 2300 Nrert, Funcţia Coeficient Salariu de bază l Primar 4 9200 2 Viceprimar 3 6900 Coeficienţii coresespunzători indemnizaţiilor pentru persoanele alese în funcţie potrivit prevederilor din Anexa nr.IX din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Funcţii de conducere Nriert. Funcţia Coeficient Salariu de bază 1 Secretar UAT 3 6900 (localitate până la 3000 locuitori) Notă: Salariile de bază prevăzute de gradul 1 şi gradul II cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim. Funcții de execuţie-funcţionari publici Nrert. Funcţia Nivel Coeficient Salariu de bază la studii Gradaţia 0 1 Consilier, consilier juridic, S 2.25 5175 expert, inspector, grad profesional superior Consilier, consilier S 2.09 4807 juridic,expert,inspector,grad profesional principal Consilier, consilier juridic, S 1.93 4439 expert, inspector, grad profesional asistent Consilier,consilier juridic, S 1.85 4255 expert,inspector, grad profesional debutant 2 Referent grad profesional M 1.61 3703 superior Referent grad profesional M 1.53 3519 principal Referent grad profesional M 1.37 3151 asistent Referent grad professional M 1.33 3059 debutant Notă: -Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de baza cu 10%. -Funcţii publice locale, stabilite şi avizate potrivit legii în cadrul aparatului de specialitate a primarului comunei sub autoritatea consiliului local. -Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0 -Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salarilor de bază pentru gradaţia O potrivid prevederilor art.10 din legea nr.153/2017 cu modificările şi completările ulterioare GRILĂ DE SALARIZARE PENTRU SALARIAŢII CONTRACTUALI LOCALITATE PANA LA 3000 LOCUITORI Nriert. Funcţia Nivel | Coeficient | Salariu de bază la studii Gradaţia 0 | Consilier, consilier juridic,expert, $ 2.09 4807 inspector de specialitate, revizor contabil,architect, referent de specialitate, inspector casier , grad IA Consilier, consilier juridic,expert, S 1.93 4439 inspector de specialitate, revizor contabil,architect, referent de specialitate, inspector , grad | Consilier, consilier juridic,expert, S 1.69 3887 inspector de specialitate, revizor contabil,architect, referent de specialitate, inspector , grad Il Consilier, consilier juridic,expert, S 1.53 3519 inspector de specialitate, revizor contabil,architect, referent de specialitate, inspector , grad debutant 2 Referent, inspector, arhivar, referent M 1.61 3703 casier IA Referent, inspector, arhivar, referent M 1.53 3519 casier | Referent, inspector, arhivar, referent M 1.37 3151 casier Îl Referent, inspector, arhivar, referent M 1.33 3059 casier debutant 3 Secretar M 1.43 3289 G Secretar debutant M 1.33 3059 G 4 Portar, paznic,pompier,guard, M 1.33 3059 bufetier, manipulant bunuri, curierat G pi Sofer 1 M 1.40 3220 G 6 Muncitor | M 131 3013 G Notă: -Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei. -Salariile de bază sunt prevăzute pentru gradaţia 0. -Salariile de bază pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art.10 din legea nr.153/2017 cu modificările și completările ulterioare. Intocmit, Inspector resurse umane [persoană fizică] [4 Qwmea