ROMÂNIA
JUDEȚUL ALBA
ORAȘUL TEIUȘ
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂREA
NR.
31/2023
privind aprobarea încheierii protocolului de colaborare cu Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale în vederea
implementării proiectului „HUB de servicii MMSS-SII MMSS”,
cod MySmis 130963
Consiliul local al orașului Teiuș, judeţul Alba, întrunit în şedinţă ordinară in data de 28 februarie 2023,
ședința publica.
Luând în dezbatere:
- proiectul de hotărâre privind aprobarea încheierii protocolului de colaborare cu Ministerul Muncii și
Solidarităţii Sociale în vederea implementării proiectului „ HUB de servicii MMSS-SII MMSS”, cod MySmis
130963;
- Referatul de aprobare nr.2852/21.02.2023, întocmit de inițiatorul proiectului de hotărâre, primarul Orașului
Teiuş, dr. ing. Hălălăi Mirel Vasile;
- Raportul de specialitate nr. 2854/21.02.2023 întocmit de Direcţia de Asistenţă Socială, privind aprobarea
”) încheierii protocolului de colaborare cu Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale în vederea implementării
proiectului „ HUB de servicii MMSS-SII MMSS”, cod MySmis 130963;
- Adresa Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale nr. 2023/DI8/26.10.2022, înregistrată la Primăria orașului
Teiuș cu nr. 19077 /08.11.2022, prin care se solicită aprobarea protocolului de colaborare în vederea
implementării proiectului „ HUB de servicii MMSS-SII MMSS”, cod MySmis 130963;
avizele favorabile ale comisiilor de specialitate pe domenii de activitate nr,1,2 și 3 din cadru! Consiliului local
oraș Teiuş, înregistrate la Primăria orașului Teiuș cu nr.3219,nr.3220 şi nr.3221 din 28.02.2023;
În conformitate cu prevederile:
- art. 129 alin. (1), alin. (2), lit. d) coroborate cu prevederile alin. (7), lit. b) din Ordonanţa de
Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- art. 112, alin. (1), alin. (3), lit. j) din Legea nr. 292 / 2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi
completările ulterioare;
În temeiul art. 139 alin. (3) lit. g) şi art. 196 alin. (1) lit. a), din Ordonanţa de Urgență a Guvernului
nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, adoptă prezenta
HOTĂRĂȘTE:
(d Art.1. Se aprobă încheierea protocolului de colaborare între orașul Teiuș, jud. Alba și Ministerul Muncii și
Solidarităţii Sociale, în vederea implementării proiectului „ HUB de servicii MMSS-SII MMSS”, cod MySmis 130963,
conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. Se desemnează domnul Hălălăi Mirel Vasile, Primarul orașului Teiuş, jud. Alba, pentru
semnarea protocolului de colaborare prevăzut la art. 1.
Art. 3. Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, se desemnează Primarul orașului Teiuş
prin intermediul Direcţiei de Asistenţă Socială din cadrul aparatului de specialitate.
Art. 4. Prezenta hotărâre poate fi contestată la Tribunalul Alba, în condiţiile şi în termenele prevăzute de Legea
nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 5. (1). Prezenta hotărâre se comunică : Instituţiei Prefectului - Judeţul Alba, Primarului orașului
Teiuş, Direcţiei de Asistenţă Socială și Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, prin grija Direcţiei de Asistenţă
Socială.
(2). Publicitatea hotărârii se va asigura prin afisare la sediul Primăriei oraşului Teiuș și pe pagina de internet
www,.primariateius.ro. |
Tei, aia și
PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ "ontrasemnează pentru legalitate
Consilier MICU MARINICONSTANTIN“ secretar general BARA MARIA
Notă:consilieri în funcţie -15, consilisri prezenți -13 94 AZ
Hotărârea a fost adoptată cu un număr de 15 voturi pentru,0 voturi împotri i-abțineri.
red.BM 4 ex/1 pag.,| anexă pagina 1 din 1
O
PROTOCOL DE COLABORARE
Între:
MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE (MMSS) cu sediul în București, str. Dem |. Dobrescu, nr.
2-4, sector 1, cod fiscal 4266669, telefon 021/315.85.56, email relatiicupubliculemmuncii.gov. ro,
reprezentat legal de către domnul Dragoș Ionuţ BĂNESCU, în calitate de Secretar general,
şi
UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ (UAT) orașul Teiuș cu sediul în Orașul Teiuș, str. Clujului, nr.
80, județul Alba, cod fiscal 4561960, telefon 0258/851101, email: primaria_orasului_teius&yahoo.com
reprezentată de către domnul Primar Hălălăi Mirel Vasile, în calitate de reprezentant legal,
Având în vedere cadrul legal aplicabil:
/ Contractul de finanțare nr. 13/2.3.1./29.04.2021 privind proiectul "HUB de servicii MMSS - SII MMSS”
cod SMIS 2014+ 130963,
/ Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;
V/ Legea administrației publice locale nr. 215/2001, Republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
Y/ Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificărite și
completările ulterioare;
/ Hotărârea Guvernului nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu
modificările și completările ulterioare;
/ H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-
cadru de organizare și funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările și completările;
/ Hotărârea de Guvern nr.
23/2022 privind organizarea și funcţionarea Ministerului Muncii și Solidarităţii
Sociale;
/ Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi
funcţionare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu
modificările și completările ulterioare;
/ Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare;
/ Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenției
Naţionale pentru Plăţi și Inspecţie Socială, cu modificările și completările ulterioare;
/ Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind
protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind
libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE;
/ Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679
al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în
ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și
de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor).
S-a încheiat prezentul protocol de colaborare, stabilindu-se următoarele:
1. OBIECTUL
PROTOCOLULUI
1.1. Obiectul protocolului îl constituie asigurarea colaborării interinstituționale a MMSS cu UAT orașul
Teiuș, județul ALBA, în cadrul proiectului ,,HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod MySmis 130963.
În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale (MMSS) va pune la dispoziția Unităţii Administrativ
Teritoriale următoarele echipamente: imprimanta multifuncționala, calculator, tableta, precum şi
documentația tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și
operaționalizarea infrastructurii instalate.
1.2. Fiecare partener se angajează să ia parte la implementarea eficientă a Proiectului menţionat la pct.
1.1., să coopereze, să efectueze și să îndeplinească, prompt şi la timp, toate obligaţiile care îi revin în
temeiul acestui protocol, care îi pot fi solicitate în mod rezonabil și într-o manieră de bună-credinţă, cu
respectarea prevederilor legale în vigoare.
2. PERIOADA DE DERULARE A PROTOCOLULUI
2.1. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării prezentului protocoi de
către ambele părţi, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a proiectului, respectiv
decembrie 2028.
2.2. Prevederile prezentului protocol intră în vigoare la data semnării de către părți.
3. PREVEDERI GENERALE
3.1. Parteneriatul rezultat din semnarea prezentului Protocol se desfășoară în conformitate cu legislația
în vigoare.
3.2. Orice comunicare între părţi, referitoare la îndeplinirea prezentului protocol, trebuie să fie
transmisă în scris.
3.3. Orice comunicări, solicitări sau notificări scrise, între părti trebuie să conţină titlul și numărul de
înregistrare al protocolului și trebuie transmise prin poştă, fax, e-mail, sau înmânate personal la adresele
identificate mai jos, cu condiția confirmării în scris a primirii comunicării.
3.4. Adresele la care se transmit comunicările sunt următoarele:
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale - Str.Dem |.Dobrescu, nr.2-4, sector 1, Bucuresti
e UAT-orașul Teiuș, str. Clujului, nr. 80, jud. Alba
3.5. Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii cât şi în momentul primirii.
3.6. Pentru rezolvarea operativă a problemelor curente ori de câte ori este nevoie și sunt solicitate de
către părți, se pot organiza întâlniri ale reprezentanţilor desemnaţi de către structurile implicate pentru
realizarea obiectivului prevăzut de prezentul protocol.
4. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
4.1. OBLIGAȚIILE MINISTERULUI MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
4.1.1. MMSS asigură managementul și implementarea proiectului „HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”, Cod
MySmis 130963, conform graficului de implementare, în calitate de lider de parteneriat;
4.1.2. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin crearea facilității de depunere on-line a
cererilor privind acordarea de beneficii de asistență socială și de servicii sociale prin intermediul unui
singur punct de contact cu cetățeanul - portalul MMSS, modulul e-Asistenţă Socială, și de posibilitate de
consultare on-line a dosarelor de către orice cetățean sau întreprindere;
4.1.3. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin constituirea dosarelor electronice ale
beneficiarilor de servicii sociale și implicit optimizarea și modernizarea activității specialiștilor prin
implementarea unui modul de management de caz;
4.1.4. MMSS creează un instrument informatic de verificări încrucișate care să asigure mecanisme de
prevenție, de semnalare automată a suspiciunii de fraudă și care să furnizeze date corecte puse la
dispoziția celor care gestionează fondurile publice;
4.1.5. MMSS asigură interoperabilitatea sistemelor informatice în plan intern (între departamentele MMSS
și instituțiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS), naţional (între MMSS și
instituţiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS şi alte instituții centrale și locale)
și european (cu sisteme omoloage de la nivel European, cu Registrele Europene);
4.1.6. MMSS asigură proiectarea, modelarea, livrarea, instalarea şi punerea în funcţiune a
echipamentelor şi a infrastructurii hardware necesare funcţionării sistemului informatic. În acest sens,
MMSS va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale echipamentele (imprimanta
multifuncționala, calculator, tableta), documentaţia tehnică, instalarea și configurarea echipamentelor
hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate, precum și datele de
identificare ale operatorului economic care urmează să livreze și să instaleze aceste echipamente;
4.1.7. MMSS asigură activitățile de întreținere și mentenanţă destinate menţinerii funcţionalității
echipamentelor, precum și procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice pe perioada de
implementare a proiectului;
4.1.8. MNSS asigură serviciile de dezvoltare a componentelor soluţiei informatice. Astfel, vor fi derulate
activităţi de configurare, customizare (definire fluxuri, dezvoltare module/componente, dezvoltare
interfeţe/procese arhivare/back-up/restaurare soluţie și date etc.).
4.2 OBLIGAȚIILE UNITĂȚII ADMINISTRATIV TERITORIALE (UAT)
4.2.1. Asigură sprijinul necesar pentru implementarea proiectului „HUB de Servicii MMSS - SII MMSS”,
Cod Mysmis 130963, prin acordarea accesului controlat la informații și prin asigurarea resurselor și
procesele relevante pentru activităţile proiectului;
4.2.2. Primeşte în gestiune pachetul de echipamente transferat de MMSS la sediul UAT-ului, precum și
procedurile de utilizare a aplicațiilor informatice;
4.2.3. În situația în care, pe raza teritorială a UAT-ului, există o formă de organizare a serviciilor sociale
cu personalitate juridică, respectiv Direcţiile Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului
(instituții publice cu personalitate juridică ce funcţionează în subordinea consiliului judeţean, respectiv
a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti) sau Direcţiile de Asistență Socială (instituții
publice specializate în administrarea și acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale,
înființate în subordinea Consiliilor Locale de la nivelul Municipiilor), pachetul de echipamente menționat
la art.4.2.2 se va transfera la sediul acestora.
4.2.4. Asigură nominalizarea a 2 persoane din structura UAT-ului, din care cel puţin unul este asistent
social/tehnician asistență socială care să-l primească în folosinţă, să-l utilizeze numai în legătură cu
activitatea pentru care a fost pus la dispoziţie;
4.2.5. Asigură condiţiile necesare pentru funcţionarea pachetului de echipamente ce va fi transferat de
MMSS prin punerea la dispoziție a unui spațiu de lucru optim, cu acces la uti lități generale, inclusiv acces
la internet. Spaţii tehnice în care vor fi repartizate echipamentele în vederea implementării proiectului
trebuie să fie libere de orice sarcini sau interdicții şi să nu facă obiectul unor litigii aflate în curs de
soluționare la instanțele judecătorești;
4.2.6. Va permite accesul controlat la pachetul de echipamente ce transferat de MMSS, pentru activități
de întreținere și mentenanţă pe perioada de implementare a proiectului, precum și pentru alte activități
legale în perioada post implementare a proiectului;
4.2.7. Colaborează permanent cu echipa de Management a Proiectului MMSS și răspunde cu celeritate
tuturor solicitărilor acestora;
4.2.8. Va permite organelor de control si de audit accesul la pachetul de echipamente în vederea
verificării la fata locului și pentru întocmirea rapoartelor de audit.
4.2.9. Va asigura toate măsurile necesare respectării normelor privind protecţia datelor cu caracter
personal impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie
2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi
privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE și legislația internă în vigoare.
5. FORŢA MAJORĂ
5.1. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă.
5.2. Forţa majoră exonerează părțile din protocol de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin prezentul
protocol, pe toata perioada în care aceasta acționează.
5.3. Îndeplinirea protocolului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, dar fără a
prejudicia drepturile ce li se cuveneau părţilor până la apariția acesteia.
5.4. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligația de a notifica celeilalte părți, imediat şi
în mod complet, producerea acesteia şi să ia orice măsuri care îi stau la dispoziţie în vederea limitării
consecinţelor.
5.5. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți încetarea
cauzei acesteia în maximum 15 zile de la încetare.
5.6. Dacă forţa majoră acţionează sau se estimează că va acţiona o perioada mai mare de 6 luni, fiecare
parte va avea dreptul să notifice celeilalte părţi încetarea de plin drept a prezentului protocol, fără ca
vreuna din părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese.
6. CONFIDENȚIALITATE
6.1. Părţile se obligă să păstreze confidențialitatea asupra datelor şi informaţiilor obținute în baza
prezentului protocol şi să le utilizeze în scopul implementării obiectivelor asumate.
6.2. Părțile se angajează să respecte dispozițiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului
European și al Consiliului European din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce
privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare
a Directivei 95/46/CE ( Regulament General privind Protecția Datelor).
7. ÎNCETAREA, REZILIEREA PROTOCOLULUI
7.1 Prezentul protocol încetează de drept prin împlinirea termenului;
7.2. Prezentul protocol poate înceta şi în următoarele cazuri:
a) prin acordul de voinţă al părților;
b) prin rezilierea de către o parte, ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii în mod necorespunzător a
obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, prin notificarea prealabila a celeilalte părți.
8. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR
8.1. Partenerii prezentului protocol vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă, prin
tratative directe, orice neînțelegere sau dispută care se poate ivi între aceștia, în cadrul sau în legătură
cu îndeplinirea protocolului.
8.2. În cazul în care litigiul nu este soluționat pe cale amiabilă, acesta va fi soluționat de către instanţele
judecătorești competente din România.
9. ALTE CLAUZE
O 9.1. Părţile se obligă să îşi execute cu bună credință obligațiile asumate.
9.2. Prezentul protocol poate fi modificat sau completat prin act adițional la solicitarea oricăreia dintre
părțile semnatare, cu acordul celorlalte părți.
9.3. Fiecare partener va lua măsuri pentru a asigura acuratețea oricăror informaţii sau materiale pe care
le furnizează celorlalte părți.
9.4. Părțile își vor comunica reciproc în termen de 15 zile de la încheierea prezentului protocol,
persoanele de contact responsabile de punerea în aplicare a protocolului.
10.LEGEA APLICABILĂ PROTOCOLULUI
Protocolul va fi interpretat conform legilor din România.
11. DISPOZIȚII FINALE
Prezentul protocol, reprezintă voinţa părţilor și înlătură orice altă înțelegere verbală dintre acestea,
anterioară sau ulterioară încheierii lui.
) Părţile au înțeles să încheie azi.....................prezentul protocol, în 2 (două) exemplare originale, câte unul
pentru fiecare parte semnatară.
MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII UNITATEA ADMINISTRATIV
SOCIALE TERITORIALĂ
ORAŞ TEIUȘ
JUDEȚUL ALBA
Secretar general Reprezentant legal al orașului Teiuș
PRIMAR, Hălălăi Mirel Vasile
Dragoș-lonuț BĂNESCU
Teiusy28_Februarie 2023
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ 'ă pentru legalitate
Consilier MICU MARIN CONSTANIINA secretar oenaral RARA MARIA
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.