HCL 246/2019 Suceava adoptată

MUNICIPIUL SUCEAVA B-dul 1 Mai nr. SA, cod: 720224 www,primariasy.ro, primsv(aprimariasv.ro Tel: 0230-212696, Fax: 0230-520593 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SUCEAVA HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava Consiliul Local al municipiului Suceava; Având în vedere Referatul de aprobare al Primarului municipiului Suceava înregistrat sub nr, 27439/20.08.2019, Raportul Serviciului resurse umane nr. 27440/20.08.2019 şi Avizul Comisiei economico-financiară, juridică, disciplinară; În conformitate cu prevederile art. III din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare și ale Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 5 pct. 7.g) şi 36.hh), art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin.(3) lit.c), art.139 alin.(1), art.196 alin. (1) lit.a), art. 370, art. 382, art. 391, art. 405, art. 407-409, art. 518, art.544-546 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrative; HOTĂRĂȘTE: Art. Se aprobă majorarea numărului de personal al Cabinetului Primarului de la 4 posturi la 6 posturi, prin completarea structurii de personal cu 2 posturi contractuale de consilier, gradul IA. Art.2. Se aprobă înființarea Cabinetului Viceprimarului, cu o structură de personal formată din 2 posturi contractuale de consilier, gradul IA, pentru fiecare din cei doi viceprimari. Art.3. Se aprobă aplicarea următoarelor măsuri de reorganizare a activităţii la nivelul aparatului de specialitate al primarului municipiului Suceava: a) Se reorganizează Direcţia Urbanism, Amenajarea Teritoriului şi Cadastru, cu următoarele compartimente funcţionale în structură: - Serviciul urbanism şi amenajarea teritoriului - 10 posturi funcții publice Serviciul cadastru, fond funciar, registrul agricol, cu Compartimentul stabilire și regularizare taxe în subordine — 8 posturi funcţii publice prin excluderea din structura sa aprobată anterior, a Serviciului autorizare activităţi comerciale, cu Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport în subordine — 17 posturi funcţii publice şi, corespunzător acestei măsuri organizatorice, se reduce numărului de personal al Direcţiei de la 36 de posturi la 19 posturi; b) Se înfiinţează Direcţia Proiecte Europene, Turism, Cultură şi Activități Comerciale, cu un număr de personal de 33 de posturi funcţii publice, condusă de un director executiv, prin reorganizarea Serviciului integrare europeană şi strategii de dezvoltare şi a Serviciului autorizare activități comerciale, care va avea următoare compartimente funcţionale în subordine: - Serviciul proiecte europene şi strategii de dezvoltare, cu 8 posturi funcţii publice, din care 6 posturi funcţii publice ocupate ce se preiau prin reorganizare de la Serviciul integrare europeană şi strategii de dezvoltare - şef serviciu, 3 funcţii publice de consilier, clasa I, gradul profesional superior şi 2 funcții publice de consilier, clasa I, gradul profesional principal, precum şi 1 post funcţie publică ocupată de consilier clasa 1, gradul profesional superior ce se mută de la Compartimentul autoritatea locală de autorizate transport şi 1 post funcţie publică ocupată de consilier, clasa Î, gradul profesional principal ce se mută de la Serviciul amenzi — Direcţia buget, contabilitate şi fiscalitate; - Serviciul turism şi cultură, cu 8 posturi funcții publice, ce rezultă din înființarea funcției publice de conducere de şef serviciu şi 7 posturi funcţii publice de execuţie, din care 3 posturi rezultate din preluarea prin reorganizare a posturilor aferente celor două compartimente funcţionale ce au făcut parte din structura Serviciului integrare europeană şi strategii de dezvoltare, respectiv a Compartimentului turism, cu 2 funcţii publice ocupate de consilier, clasa 1, gradul profesional superior şi a Compartimentului cultură, cu | funcţie publică vacantă de consilier, clasa I, gradul profesional superior, 3 posturi funcţii publice ocupate, respectiv 1 post de consilier, clasa I, gradul profesional principal şi 2 posturi funcţii publice de consilier, clasa |, gradul profesional asistent ce se mută de la Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport şi 1 post funcție publică vacantă de consilier, clasa I, gradul profesional superior ce se înființează; _ Serviciul autorizare activități comerciale, cu 8 posturi funcţii publice ocupate - şef serviciu, 5 funcţii publice de consilier, clasa 1, gradul profesional superior şi 1 funcție publică de consilier, clasa 1, gradul profesional principal rezultate din reorganizarea Serviciului autorizare activități comerciale, fără Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport în subordine; _ Serviciul autoritatea locală de autorizare transport, cu 8 posturi funcţii publice, ce rezultă din înființarea funcţiei publice de conducere de şef serviciu, preluarea prin reorganizare de la Compartimentul autoritatea locală de autorizare transport a 5 posturi funcţii publice ocupate din care 4 posturi de consilier, clasa |, gradul profesional superior și 1 post de consilier, clasa |, gradul profesional asistent, precum şi din înființarea a 2 posturi funcţii publice vacante, respectiv 1 post de consilier, clasa |, gradul profesional asistent şi 1 post, clasa 1, gradul profesional principal. c) Se majorează cu 1 post funcţie publică de consilier, clasa 1, gradul profesional asistent numărul de personal al Compartimentului strategii urbane și gestionare documentaţii de urbanism din subordinea Arhitectului şef, respectiv de la 2 posturi funcţii publice la 3 posturi funcții publice; d) Se majorează cu | post funcţie publică de consilier, clasa |, gradul profesional principal numărul de personal al Serviciului administrare străzi şi sistematizare rutieră din subordinea Direcţiei Generale Tehnice şi de Investiţii , respectiv de la 9 posturi funcţii publice la 10 posturi posturi funcţii publice. Art, 4. Pentru punerea în aplicare a prevederilor art.1-3, cu încadrarea în numărul maxim de posturi corespunzător unității administrativ-teritoriale Municipiul Suceava, pentru anul 2019, se aprobă modificarea numărului de personal pentru unele compartimente, după cum urmează: a) la nivelul Serviciului buget şi finanţări nerambursabile din fonduri publice se reduce numărul de personal de la 9 la 8 posturi prin reducerea unui post funcţie publică vacantă de consilier, clasa |, gradul profesional asistent; b) la nivelul Serviciului finanţare învăţământ și încasări directe se reduce numărul de personal de la 9 la 8 posturi prin reducerea unui post funcţie publică vacantă de consilier, clasa I, gradul profesional superior; c) la nivelul Serviciului fiscalitate persoane fizice se reduce numărul de personal de la 17 la 16 posturi prin reducerea unui post funcție publică vacantă de consilier, clasa 1, gradul profesional principal; d) la nivelul Serviciului prelucrarea automata a datelor se reduce numărul de personal de la 12 la 11 posturi prin reducerea unui post funcţie publică vacantă de consilier, clasa 1, gradul profesional principal; e) la nivelul Serviciului resurse umane se reduce numărul de personal de la 10 la 9 posturi prin reducerea unui post funcţie publică vacantă de consilier, clasa 1, gradul profesional asistent; £) la nivelul Serviciului protecţie civilă, situaţii de urgenţă, sănătate şi securitate în muncă se reduce numărul de personal de la 10 posturi la 9 posturi prin reducerea postului contractual vacant de mecanic treapta [, e) la nivelul Serviciului spaţii verzi se reduce numărul de personal de la la 50 la 48 de posturi prin reducerea a 2 posturi contractuale vacante de îngrijitor de la Compartimentul spații verzi; h) la nivelul Biroului parcări auto cu autotaxare se reduce numărul de personal de la 17 la 16 posturi prin reducerea unui post contractual vacant de îngrijitor; î) la nivelul Biroului Complex Comercial “Bazar” se reduce numărul de personal de la 32 la 29 de posturi prin reducerea a 3 posturi contractuale vacante de îngrijitor; Art, 5, Se aprobă transfomarea următoarelor posturi: a) la nivelul Serviciului de stare civilă - Direcţia Municipală de Evidenţă a Persoanelor Suceava, 1 post — funcţie publică vacantă de consilier, clasa I, gradul profesional superior se transformă în consilier, clasa I, gradul profesional asistent; b) la nivelul Serviciului de ecologizare și gestionare câini fără stapâni — Direcţia de Ecologizare, postul contractual vacant de referent (tehnician veterinar) treapta IA se transformă în inspector de specialitate, gradul II. Art.6. Potrivit art. 1-5 se aprobă organigrama şi statul de funcţii pentru Primăria municipiului Suceava, în formă actualizată, conform anexelor 1-2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.7. Primarul municipiului Suceava, prin aparatul său de specialitate, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri în termen de 30 de zile de la adoptare. Contrasemnează Secretar gen al municipiului Jrs. 1 CIUTAC Nr. 246 din 22 august 2019