HCL 147/2021 Slobozia adoptată

IA IALOMIȚA 7 n i JUDEȚUL a E C Că pi: CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI SLOBOZIA Dei rea tocat Adresa: Sioboria, Strada Episcopiei nr. 1. 920023 „Asdeţul ialomita ROMÂNIA Teleton: 0243/231401. Fax: 0243/2712 148 Website: http www sioboztal 10 Emalt ofhicemuriciputsiobotia ro HOTĂRÂRE privind aprobarea Acordului de parteneriat în vederea depunerii proiectului „SOFT — SLOBOZIA, UN ORAȘ MAI FRUMOS PENTRU TINE” Consiliul Local al Municipiului Slobozia, judeţul Ialomiţa, intrunit în ședință ordinară în data de 27 mai 2021, Având în vedere: m Referatul deaprobareal domnului Primar Soare Dragoș; m Referatul de specialitate al Serviciului Programe, Strategii de Dezvoltare Locală, înregistrat la Primăria Municipiului Slobozia sub nr. 54185/2021; m Adresa nr. 11/20.05.2021 a Asociaţiei Centrul de Formare Profesională, Orientare, Consiliere şi Plasarea Forţei de Muncă “FORMATEMP” împreună cu SC Formare Profesională PLUS, Societatea Naţională de Cruce Roșie din România — filiala Ialomiţa, Agency Media PUB şi Liceul de Artă „Ionel Perlea”, înregistrată la Primăria Slobozia cu nr. 54180/20.05,2021; m Rapoartele de avizare ale Comisiei Economico-Financiare şi Comisiei Juridice şi de Disciplină din cadrul Consiliului Local al Municipiul Slobozia; În temeiul art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. b), coroborat cu alin. (4) lit. a) și e), art 139 alin. (3) lit. a) din Codul administrativ, HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă intrarea în parteneriat a UAT Municipiul Slobozia în vederea depunerii proiectului „SOFT - SLOBOZIA, UN ORAȘ MAI FRUMOS PENTRU TINE”. Art. 2 — Se aprobă Acordul de parteneriat în vederea depunerii proiectului „SOFT — SLOBOZIA, UN ORAŞ MAI FRUMOS PENTRU TINE”, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre; Art. 3 — Se imputernicește Primarul Municipiului Slobozia pentru a semna Acordul de parteneriat prevăzut la art 2 al prezentei hotărâri, precum şi toate actele subsecvente acestuia. Art. 4 — Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoștința publicului prin afișare la sediul Primăriei și pe siteul www.sloboziail.ro; Art. _5 -— Prezenta hotărâre va fi comunicată prin grija Secretarului General al Municipiului Slobozia, Serviciului Programe, Strategii de Dezvoltare Locală, în vederea ducerii la îndeplinire. „RANI N x Contrasemnează : SECRETAR GENERAL MUNICIPIU, SA E Jur. sa Valentin PREȘEDINTE DE ȘE Ene Laura>Cătă Nr. 147 Din 27.05.2021 Anexa la HCL Slobozia nr. 147/27.05.2021 Nea ADP A - ACORD DE PARTENERIAT “(Acordul încheiat între Beneficiar şi Partener/Parteneri) Art, 1. Părţile 1. 6. ASOCIAŢIA - CENTRUL DE FORMARE PROFESIONALĂ, ORIENTARE, CONSILIERE ŞI PLASAREA FORŢEI DE MUNCĂ "FORMATEMP", cu sediul în Str. Poiana cu Aluni nr. 6 , Sector 2, Bucuresti, codul fiscal 28441180, având calitatea de Lider parteneriat UAT MUNICIPIUL SLOBOZIA, cu sediul în Strada Episcopiei, nr.1, Slobozia, jud. Ialomiţa, cod poștal 920023, codul fiscal 4365352, având calitatea de Partener 1 LICEUL DE ARTE "IONEL PERLEA" SLOBOZIA, cu sediul în Strada Mihail Eminescu 3, Slobozia, jud, Ialomiţa, cod poștal 920093, codul fiscal 4365298, având calitatea de Partener 2 AGENCY MEDIA PUB & AD S.R.L., cu sediul în str. Stefan cel Mare nr.36A, camera 1, Pitești, jud. Argeș, codul fiscal RO 36007085, având calitatea de Partener 3 S.C. FORMARE PROFESIONALA PLUS SRL, cu sediul în Bd. Bucurestii Noi, nr. 154, apartament 4, sector 1, Bucuresti, codul fiscal 28923014, având calitatea de Partener 4 SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE CRUCE ROȘIE DIN ROMÂNIA — FILIALA IALOMIȚA, cu sediul în B-dul. Chimiei nr.8, Slobozia, jud. lalomița, cod poștal 920036, cod fiscal 4506680, având calitatea de Partener 5 6= numărul total de membri ai parteneriatului au convenit următoarele: Art. 2. Obiectul (1) (2) Obiectul acestui parteneriat este de a stabili drepturile şi obligaţiile părţilor, contribuţia financiară proprie a fiecărei părţi la bugetul proiectului, precum şi responsabilităţile ce le revin în implementarea activităţilor aferente proiectului: „SOFT - Slobozia, un Oraș mai Frumos pentru Tine”, care este depus în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014 - 2020, Axa prioritară 5: Dezvoltarea locală plasată sub responsabilitatea comunităţii, Prioritatea de investiție 9.vi: Strategii de dezvoltare locală plasate sub responsabilitatea comunității (Regulamentul (UE) nr. 1304/2013, art.3, alin.1, lit.b), apel de proiecte (Cod generat MySMIS .....cunanuenee ) 5.1 Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate (roma și non-roma) din orașe cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorităţii roma, prin implementarea de măsuri/ operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC Cererea de finanţare, inclusiv anexele sale, sunt parte integrantă a acestui acord. Art. 3. Principiile de bună practică ale parteneriatului (1) (2) (3) (4) Toţi partenerii trebuie să contribuie la implementarea proiectului şi să îşi asume rolul lor în cadrul proiectului, aşa cum acesta este definit în cadrul prezentului Acord de Parteneriat. Părţile trebuie să se consulte în mod regulat şi să se informeze asupra tuturor aspectelor privind evoluţia proiectului. Toţi partenerii trebuie să implementeze activităţile cu respectarea standardelor profesionale şi de etică cele mai înalte. Partenerii sunt obligaţi să respecte regulile privitoare la conflictul de interese şi regimul incompatibilităţilor, iar, în cazul apariţiei unui asemenea conflict, să dispună luarea măsurilor ce conduc la evitarea, respectiv stingerea lui inclusiv, dar fără a se limita la, informarea a AMPOCU/OIPOCU responsabil în legătură cu orice situație care dă naștere sau este posibil să dea naştere unui astfel de conflict, în termen de 3 (trei) zile 1 Hi lucrătoare de la data apariţiei unei astfel de situaţii. În caz contrar, semnatarii prezentului acord înţeleg că | poate fi reziliat contractul de finanțare prin decizia AMPOCU/OIPOCU responsabil de plin drept, fără punere — în întarziere, fără intervenţia unui tribunal arbitral/unei instante judecătoreşti şi fără îndeplinirea altor = formalităţi, cu excepţia transmiterii către Liderul de parteneriat a unei simple informări cu privire la rezilierea Contractului de finanțare. Art. 4 Roluri şi responsabilităţi în implementarea proiectului (1) Rolurile şi responsabilitățile sunt descrise în tabelul de mai jos şi corespund prevederilor din Cererea de finanţare — care este documentul principal în stabilirea principalelor activități asumate de fiecare partener: Organizaţia Roluri şi responsabilități Lider de parteneriat 1. MANAGEMENT, MONITORIZARE SI ACHIZITII ASOCIAŢIA CENTRUL DE 2: e07donorea proiectului P de FORMARE PROFESIONALĂ, . Recrutare, gestionare si plasare/ocupare grup tinta 3.1 Identificarea, inregistrarea, recrutarea si gestionarea GT ORIENTARE, CONSILIERE ŞI A PLASAREA FORŢEI DE 3.2 Activitati de prospectare si plasare pe piata muncii pentru GT | MUNCĂ "FORMATEMP" 4. Servicii integrate de ocupare pentru persoanele din zonele dezavantajate și marginalizate aflate în căutarea unui loc de muncă, în acord cu dinamica economică şi a pieţei muncii locală din Municipiul Slobozia 4.1 Informare si consiliere profesionala 4.2 Formare profesionala si examinarea cursantilor 4.3 Evaluarea si certificarea competentelor profesionale 4.4 Activitati de mediere colectiva si individuala 4.5 Organizarea de Targuri de Joburi, mese rotunde, vizite specializate 5. Sprijinirea întreprinderilor sociale de inserţie, a cooperativelor și a ocupării pe cont propriu a persoanelor în risc de sărăcie şi excluziune socială din municipiul Câmpina (componenta soft de sprijin, consultanta si formare pentru antreprenori si personal) 5.1 Formare profesionala in domeniul antreprenoriatului 5.2 Organizarea unui concurs de planuri de afaceri 5.3 Sprijin pentru ocuparea pe cont propriu 6. Organizarea și promovarea de acţiuni care să conducă la creșterea accesului și participării la învățământul timpuriu, inclusiv a doua șansă și reducerea părăsirii timpurii a școlii, programe de consiliere, mediere “școală după școală” 6.1 Recenzarea și înregistrare a copiilor de vârstă şcolară din comunitate pentru a crește participarea şcolară a acestora 6.2 Asigurarea transportului gratuit la școală, pentru copii şi adulți 6.3 Activitati de tip Afterschool "Scoala dupa scoala” 6.4 Activități de alfabetizare digitală 6.5 Dezvoltarea unui program de tipul „A doua șansă” în Municipiul Slobozia 7. Organizarea de campanii de conştientizare, informare privind starea de sănătate, reducerea riscurilor şi prevenirea îmbolnăvirilor 7.1 Organizarea de cursuri cu tematica: educaţie pentru sănătate, igienă pentru copii și pentru adulți, educaţie sexuală și planificare familială 7.2 Caravană de informare cu privire la serviciile socio-medicale disponibile în Municipiul Slobozia în baza nevoilor identificate la nivelul grupului ţintă 7.3 Asistenţă medicală primară 8. Operaţionalizarea Centrului Multifuncţional Bora pentru desfășurarea de activităţi educative, culturale şi recreative, adresat tuturor categoriilor de vârste 8.1 Activităţi recreative și de petrecere a timpului liber pentru copii şi adulți 2 sf J „+ voluntariat şi crearea de programe de acest tip în Municipiul Slobozia - „Harta 8.2 Cursuri de dezvoltare personala pentru copii și adulți 9. Organizarea şi promovarea de acțiuni care să conducă la creşterea accesului la serviciile de consiliere în asistenţă socială pentru comunitățile defavorizate 9.1 Program de asistență socială şi consiliere în soluționarea nevoilor jidentificate '9.2 Organizarea de campanii de informare cu privire la oportunități de Voluntariatului” 10. Organizarea de campanii şi cursuri de formare, informare şi conştientizare în domeniul combaterii discriminării/segregării adresate comunităţilor si instituţiilor si serviciilor publice locale 10.1 Program de voluntariat pentru tinerii din Slobozia in scopul promovarii serviciilor oferite adultilor nealfabetizati si batranilor fara acces la servicii sociale 10.2 Programe inovative de incluziune și combatere a discriminării 11. Companii de conștientizare asupra necesităţii de salubrizare și igienizare a zonei și implicarea comunităţii în realizarea acestora 11.1 Campanie Slobozia curata 11.2 Companie "Slobozia recicleaza selectiv” Partener 1 MUNICIPIUL SLOBOZIA 2. Coordonarea proiectului 8. Operaţionalizarea Centrului Multifuncţional Bora pentru desfăşurarea de activităţi educative, culturale şi recreative, adresat tuturor categoriilor de vârste 8.1 Activități recreative și de petrecere a timpului liber pentru copii și adulți 8.2 Cursuri de dezvoltare personala pentru copii și adulți 9. Organizarea şi promovarea de acţiuni care să conducă la creşterea accesului la serviciile de consiliere în asistenţă socială pentru comunităţile defavorizate 9.1 Program de asistență socială și consiliere în soluţionarea nevoilor identificate Partener 2 LICEUL DE ARTE "IONEL PERLEA" SLOBOZIA 2. Coordonarea proiectului 6. Organizarea şi promovarea de acțiuni care să conducă la creşterea accesului și participării la învățământul timpuriu, inclusiv a doua șansă și reducerea părăsirii timpurii a școlii, programe de consiliere, mediere “şcoală după şcoală” 6.1 Recenzarea și înregistrare a copiilor de vârstă şcolară din comunitate pentru a crește participarea școlară a acestora 6.2 Asigurarea transportului gratuit la școală, pentru copii şi adulți 6.3 Activitati de tip Afterschool "Scoala dupa scoala" 6.4 Activități de alfabetizare digitală 6.5 Dezvoltarea unui program de tipul „A doua șansă” în Municipiul Slobozia Partener 3 AGENCY MEDIA PUB & AD S.R.L 2. Coordonarea proiectului 9. Organizarea şi promovarea de acţiuni care să conducă la creşterea accesului la serviciile de consiliere în asistenţă socială pentru comunităţile defavorizate 9.2 Organizarea de campanii de informare cu privire la oportunități de voluntariat și crearea de programe de acest tip în Municipiul Slobozia - „Harta Voluntariatului” 10. Organizarea de campanii şi cursuri de formare, informare şi conştientizare în domeniul combaterii discriminării/segregării adresate comunităţilor si instituţiilor si serviciilor publice locale 10.1 Program de voluntariat pentru tinerii din Slobozia in scopul promovarii serviciilor oferite adultilor nealfabetizati si batranilor fara acces la servicii sociale 10.2 Programe inovative de incluziune și combatere a discriminării 3 11. Campanii de conștientizare asupra necesităţii de salubrizare şi igienizare a zonei și implicarea comunității în realizarea acestora 11.1 Campanie Slobozia curata 11.2 Campanie "Slobozia recicleaza selectiv” Partener 4 2. Coordonarea proiectului S.C. FORMARE 4. Servicii integrate de ocupare pentru persoanele din zonele dezavantajate şi PROFESIONALA PLUS SRL marginalizate aflate în căutarea unui loc de muncă, în acord cu dinamica economică și a pieţei muncii locolă din Municipiul Slobozia 4.1 Informare si consiliere profesionala 4.2 Formare profesionala si examinarea cursantilor 4.3 Evaluarea si certificarea competentelor profesionale 4.4 Activitati de mediere colectiva si individuala 4.5 Organizarea de Targuri de Joburi, mese rotunde, vizite specializate Partener 5 2. Coordonarea proiectului SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE 7. Organizarea de campanii de conştientizare, informare privind starea de CRUCE ROȘIE DIN ROMÂNIA sănătate, reducerea riscurilor şi prevenirea imbolnăvirilor — FILIALA IALOMIȚA (2) Pentru activităţile desfăşurate în conformitate cu cererea de finanţare și cu alin (1), Partenerii vor angaja urmatoarele cheltuieli, dupa cum urmează: Organizaţia Valoare estimată a cheltuielilor eligibile angajate pe perioada proiectului* (lei) Liderul de parteneriat Partener 1 Partener 2 Partener 3 Partener 4 Partener 5 Total (se va corela cu valoarea eligibilă roiectului, Notă : * valorile menţionate vor fi cele existente în cererea de finanțare, (3) Partenerii vor asigura contribuţia proprie la cheltuielile totale ale proiectului aşa cum este precizat în Cererea de finanţare şi în prezentul acord. Organizaţia Contribuţia (unde este cazul) Lider de parteneriat Valoarea contribuţiei (în lei) ASOCIAŢIA - CENTRUL DE Valoarea contribuţiei la valoarea totală a proiectului (%) FORMARE PROFESIONALĂ, ORIENTARE, CONSILIERE ȘI PLASAREA FORŢEI DE (4) MUNCĂ "FORMATEMP" Partener 1 MUNICIPIUL SLOBOZIA 2% Partener 2 LICEUL DE ARTE "IONEL PERLEA" SLOBOZIA 2% Partener 3 AGENCY MEDIA PUB & AD S.R.L 5% Partener 4 S.C. FORMARE PROFESIONALA PLUS SRL 5% Partener 5 SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE CRUCE ROȘIE DIN ROMÂNIA — FILIALA IALOMIŢA 0% Informaţii despre conturile bancare Responsabilitățile privind derularea fluxurilor financiare sunt conforme cu prevederile Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 40/2015 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020, aprobate prin HG nr. 93/2016. Art. 5. Perioada de valabilitate a acordului Perioada de valabilitate a Acordului începe la data semnării prezentului Acord și încetează la data la care Contractul de Finanţare aferent proiectului își încetează valabilitatea. Prelungirea perioadei de valabilitate a contractului de finanțare conduce automat la extinderea Perioadei de valabilitate a prezentului acord. Art. 6. Drepturile şi obligaţiile liderului de proiect (Partenerului 1) A.Drepturile liderului de parteneriat (1) Liderul de Parteneriat(beneficiar/Partener 1) are dreptul să solicite celorlalţi parteneri furnizarea oricăror informaţii şi documente legate de proiect, în scopul elaborării rapoartelor de progres, a cererilor de rambursare și altor documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare. B.Obligaţiile liderului de parteneriat (1) Liderul de parteneriat (Partener 1) va transmite Cererea de finanţare în sistemul electronic. (2) Membrii parteneriatului acordă prin prezenta un mandat de reprezentare Liderului de parteneriat, potrivit art.2013 și următoarele din Codul civil, pentru a încheia contractul de finanțare cu AMPOCU/OI delegat în numele Parteneriatului, precum și pentru a reprezenta membrii Parteneriatului față de AMPOCU/0OI delegat, pentru orice aspect legat de implementarea Proiectului și derularea contractului de finanțare. (3) In cazul proiectelor implementate in parteneriat, Beneficiarul / Liderul de parteneriat reprezintă şi acţionează în numele Parteneriatului în scopul executării Contractului de finanţare si va avea autoritatea necesară pentru a angaja legal toţi partenerii, în scopul îndeplinirii rolurilor şi responsabilităţilor, derulării activităţilor şi asigurarea resurselor umane, materiale şi financiare, aşa cum sunt acestea asumate de fiecare partener, în conformitate cu prevederile Acordului de parteneriat. (4) Liderul de parteneriat (Partener 1) va consulta partenerii cu regularitate, îi va informa despre progresul în implementarea proiectului şi le va furniza copii ale rapoartelor de progres şi financiare, precum și copii ale altor documente necesare implementării proiectului și executării contractului de finanțare (5) Propunerile pentru modificări importante ale proiectului (e.g. activităţi, parteneri etc.), trebuie să fie convenite cu partenerii inaintea solicitării aprobării de către AMPOCU/OI . (6) Înlocuirea unuia dintre parteneri fără consimţământul scris al acestuia, este posibilă doar în cazul nerealizării culpabile a activităţilor asumate şi/sau ca urmare a nerespectării procedurilor stabilite pentru buna implementare a proiectului de către partenerul în cauză, dovedite de ceilalți membrii ai Parteneriatului către AMPOCU/OI delegat, sau în ipoteza deschiderii procedurii de insolvenţă a partenerului În cauză. (7) Liderul parteneriatului este responsabil cu transmiterea cererilor de prefinanțare/plată/rambursare și a cererilor de rambursare aferente cererilor de prefinanțare/plată către AMPOCU/OI conform prevederilor contractului de finanţare și a legislaţiei aplicabile. (8) Pentru proiectele implementate în parteneriat, liderul de parteneriat depune cererea de prefinanțare/plată/rambursare, iar autoritatea de management virează, după efectuarea verificărilor, 6 (9) (10) (11) valoarea cheltuielilor rambursabile în conturile Beneficiarului/Liderului de parteneriat/P au efectuat, fără a aduce atingere contractului de finanțare şi prevederilor acordului de păneneriat; parte integrantă a contractului de finanțare. Liderul de parteneriat are obligația de a da curs solicitărilor partenerilor privind depunerea de cereri de prefinanțare/plată/rambursare, pentru cheltuielile previzionate/efectuate de către parteneri. În cazul în care unul din partenerii 2, 3, n, nu duce la îndeplinire una sau mai multe din obligaţiile care le revin (e.g. implementarea unor activităţi, asigurarea contribuţiei la cofinanţarea proiectului, respectarea normelor în vigoare privind procedura de atribuire a contractelor de achiziţie publică), semnatarii prezentului acord de parteneriat înţeleg şi acceptă că se poate înlocui un Partener din cadrul Parteneriatului cu o altă entitate cu personalitate juridică care îndeplineşte condiţiile reglementate de Ghidul Solicitantului Condiţii Generale şi Specifice, proporţional cu partea rămasă de executat din contract și care preia cel puţin obligaţiile restante din cele asumate de partenerul pe care îl înlocuieste. Liderul de parteneriat este responsabil pentru neregulile identificate în cadrul proiectului aferente cheltuielilor proprii conform notificărilor şi titlurilor de creanță emise pe numele său de către AMPOCU/OI. Art. 7 Drepturile şi obligaţiile Partenerilor 2, 3, n A.Drepturile Partenerilor 2, 3, n (1) (2) (3) (4) Cheltuielile angajate de Partenerii 2, 3, n, sunt eligibile în acelaşi fel ca şi cheltuielile angajate de către liderul de proiect corespunzător rolurilor avute în proiect. Partenerii au dreptul să fie consultaţi cu [...]