HCL 39/2017 Slatina adoptată

Consiliul Local al Municipiului Slatina Strada M. Kogălniceanu nr. 1, Slatina, Olt, 230080 telefon 0249/439377; 439233 fax: 0249/439336 e-mail: office 2primariaslatina.ro site: www.primariaslatina.ro Nr. 39/28.02.2017 HOTĂRÂRE Referitor la: aprobare Regulament de Organizare şi Funcționare ai Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală CONSILIUL LOCAL LA MUNICIPIULUI SLATINA, întrunit în şedinţa ordinară din data de 28.02.2017, e Având în vedere: » - Expunerea de motive a Primarului municipiului Slatina înregistrată la nr.8926/31.01.2017; - Referatul Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina înregistrat la nr.351/31.01.2017; - prevederile art.4 alin (1) şi alin (7) şi art. 30 lit. a) din Legea nr. 155/2010 Legea Poliţiei Locale; - Avizul Comisiei de buget-finanţe şi al comisiei de muncă şi protecţie socială din cadrul Consiliului Local al Municipiului Slatina; - H.C.L. nr. 59/01/03.2016 privind înfiinţare Serviciu Public Direcţia Poliţia Locală; În conformitate cu prevederile art. 36 alin (2) lit. b), alin (6), lit. a) şi art.45 alin (1) coroborat cu art. 115 alin (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001, privind administraţia publică locală, cu completările şi modificările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art, 1. - Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală, prevăzut în anexa ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. L_] Art. 2. - Pe data prezentei îşi încetează aplicabilitatea prevederile anexei nr.3 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slatina nr.59/01.03.2016. Art. 3. - Prezenta hotărâre se comunică: - Instituţiei Prefectului - Judeţul Olt - Primarului Municipiului Slatina; - Secretarului Municipiului Slatina; - Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală. Ss Avizat de legalitate a:fost-ădoptată cu 19 voturi „PENTRU”. 19 - consilieri prezenţi 2 - consilieri absenţi 21 - consilieri în funcţie. _] Anexa la HCL nr.39/28.02.2017 Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE Capitolul | Dispoziţii Generale Art.1.(1) Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, înființată în baza Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Slatina nr.59/01.03.2016, este instituţie publică de interes local, cu personalitate juridică. (2) Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina sunt prevăzute în Legea nr.155/2010, legea poliţiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi HG nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcționare a poliţiei locale, precum şi în prevederile prezentului regulament. Art.2.(1) Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina este înființat în scopul exercitării atribuţiilor privind apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanei, a proprietăţii private şi publice, prevenirea şi descoperirea contravenţiilor şi a infracţiunilor, în următoarele domenii: a) ordinea şi liniştea publică, precum şi paza bunurilor; b) circulaţia pe drumurile publice; c) disciplina în construcţii și afişajul stradal; d) protecția mediului; e) activitatea comercială; £) evidenţa persoanelor; g) alte domenii stabilite prin lege. Art.3.(1) Sediul Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina se află în str.George Poboran, nr.5, mun.Slatina, jud.Olt, imobilul ce a fost dat în administrare Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, conform Hotărârii Consiliului Local al municipiului Slatina nr.70/07.03.2016, pe toată durata de desfăşurare a activităţii şi de existență a acestei instituţii. (2) Serviciul Public Direcţia Poliția Locală Slatina, preia personalul Direcţiei Poliţia Locală Slatina, structură aflată în cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Slatina. Art.4. Activitatea Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina se desfăşoară în interesul comunităţii locale, exclusiv pe baza şi în executarea legii, precum şi a Hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Slatina şi ale Dispoziţiilor Primarului şi în conformitate cu reglementările specifice fiecărui domeniu de activitate, stabilite prin acte administrative ale autorităţilor administraţiei publice central şi locale. Art.5. Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina îşi desfăşoară activitatea pe baza principiilor: legalităţii, încrederii, previzibilităţii, proximităţii şi proporționalităţii, deschiderii şi transparenţei, eficienţei şi eficacităţii, răspunderii şi responsabilităţi, imparţialităţii şi nediscriminării. Art.6.(1) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina cooperează cu unităţile, respectiv cu structurile teritoriale ale Poliţiei Române, ale Jandarmeriei Române, ale Poliţiei de Frontieră Române şi ale Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă, cu celelalte autorități ale administraţiei publice centrale şi locale şi colaborează cu organizaţii neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice, în condiţiile legii. (2) În relaţiile cu acestea, Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina este reprezentat de Directorul executiv. Art.7. Şeful Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina îndeplineşte o funcţie de autoritate publică şi este şef al întregului personal pe care-l conduce şi îl controlează şi se subordonează direct şi nemijlocit primarului Municipiului Slatina. Art.8.(1) Conducerea instituţiei asigură la nivelul structurii conduse, desfăşurarea. activităţii corespunzător normelor legale în vigoare. (2) Angajaţii Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, răspund de realizarea atribuţiilor în conformitate cu fişele postului aferente fiecărei funcții ocupate şi a procedurilor de lucru. Art.9.(1) Directorul executiv adjunct, Şefii de servicii şi birouri răspund în fața Şefului Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina de modul de rezolvare a sarcinilor ce le revin şi colaborează permanent în vederea îndeplinirii acestora, la timp şi în condiţii de calitate. (2) Personalul cu funcţie de conducere are obligaţia de a stabili sarcini de serviciu pentru personalul din subordine, în vederea desfăşurării în bune condiții a activităţii şi de a lua măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea şi perfecționarea acesteia. Art.10. Structura organizatorică, ştatul de funcţii şi numărul de personal, se aprobă prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Slatina cu avizul Agenției Naţionale a Funcţionarilor Publici. Art.11.(1) Antetul documentelor şi corespondența Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, va avea următorul conţinut: “Consiliul Local al Municipiului Slatina, Direcţia Poliţia Locală”. (2) Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina dispune de cod fiscal, conturi bancare deschise la Trezoreria Municipiului Slatina şi unităţile bancare, ştampilă proprie de formă rotundă cu următorul conţinut: “Consiliul Local al Municipiului Slatina, Poliţia Locală Slatina”. (3) Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina este persoană juridică de drept public, dispune de patrimoniu şi buget propriu, iar finanțarea cheltuielilor curente şi de capital ale Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina se asigură din fonduri alocate de la bugetul local. Capitolul II Structura Organizatorică Art.12.(1) Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina este condus de directorul executiv asistat de doi directori executivi adjuncți. (2) Şeful Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina şi adjuncţii acestuia sunt numiţi în funcţiile de conducere în conformitate cu prevederile Legii nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Legii nr.188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Art.13.() Structura organizatorică a Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, cuprinde servicii, birouri şi compartimente constituite în conformitate cu organigrama Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina. (2) Serviciul şi biroul — sunt compartimente funcționale ale Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, prin care se realizează atribuţiile acesteia şi sunt conduse de un şef de serviciu/ birou, iar în lipsa acestora de către un funcţionar public, desemnat în acest scop. (3) Personalul biroului/serviciului este subordonat, după caz şefului de birou sau şefului de serviciu, care organizează, îndrumă, coordonează, controlează şi răspunde de activitatea acestora în condiţiile prezentului Regulament şi a dispoziţiilor legale. Art.14.(1) Personalul Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina este compus din funcţionari publici care ocupă funcții publice specifice de poliţist local şi funcționari publici care ocupă funcţii publice generale. (2) Atribuţiile şi răspunderile funcţiilor din structura Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina se stabilesc prin fişele posturilor, elaborate în baza dispoziţiilor legale şi a prezentului Regulament. (3) Persoanele care urmează să ocupe funcții publice specifice de poliţist local cu atribuţii în domeniul ordinii publice şi circulației pe drumurile publice, prin concurs sau examen, vor susține la angajare 2 probe: proba scrisă şi interviul. (4) Condiţiile de organizare şi de desfăşurare a concursurilor sau examenelor, se stabilesc de către Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, în conformitate cu prevederile legii nr.188/1999, republicată cu modificările şi completările ulterioare. Art.15, Raporturile de serviciu ale poliţiştilor locali şi ale funcţionarilor publici care ocupă funcţii publice generale se stabilesc, se modifică, se suspendă şi încetează în condiţiile stabilite de Legea nr.155/2010 şi de Legea nr.188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Art.16.(L)Activitatea desfăşurată de către structurile Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, în scopul realizării atribuţiilor, are la bază relaţii de autoritate (ierarhice, funcționale, de coordonare, de control şi de colaborare) potrivit atribuţiilor stabilite pentru fiecare serviciu, birou sau compartiment în parte. (2) Relaţiile de autoritate ierarhice se stabilesc între directorul executiv şi structurile subordonate acestuia, în scopul organizării, menţinerii şi perfecționării stării de funcţionare a sistemului. Acelaşi tip de relaţii se stabilesc între şefii serviciilor, birourilor, coordonatorilor compartimentelor şi personalul subordonat acestora. (3) În cadrul compartimentelor în care nu sunt prevăzute funcţii de conducere, se stabilesc relaţii de autoritate funcțională între persoana desemnată de către conducătorul instituţiei şi restul personalului acestor structuri, în vederea îndrumării şi coordonării în mod unitar a activităţii acestora, în conformitate cu scopurile şi obiectivele propuse. (4) Între structurile Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina se stabilesc relaţii de colaborare, pentru îndeplinirea sarcinilor specifice în vederea integrării acestora în obiectivele instituţiei. (5) La nivelul Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina activitatea de coordonare şi de control este atributul exclusiv al Directorului Executiv şi se realizează direct sau poate fi delegat şefilor de serviciu şi de birou sau prin intermediul persoanelor desemnate prin decizia conducătorului să asigure serviciul de permanență. Art.17.(1) Structura Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, este următoarea: = Structura de Ordine Publică şi Rutieră; = Structura Dispecerat, Evidenţa Persoanei; = Structura de Disciplina în Construcţii, Afişaj Stradal, Protecţia Mediului şi Activităţi Comerciale; = Structura de Contabilitate; = Structura de Achiziţii Publice; = Structura Juridică, Resurse-Umane, Relaţii cu Publicul. (2) Organizarea Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina pe direcţii, servicii, birouri şi compartimente, urmează a fi făcută în baza unei Hotărâri a Consiliului Local Slatina, aprobate în condiţiile legii. Capitolul III Atribuţiile conducerii Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina Art.18.(1) Directorul Executiv îşi îndeplineşte atribuţiile în mod nemijlocit sub autoritatea şi controlul primarului, este şef al întregului personal din subordine şi are următoarele atribuţii: 1. organizează, planifică şi conduce întreaga activitate a Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina; 2. întreprinde măsurile necesare pentru încadrarea cu personal corespunzător; 3. asigură cunoaşterea şi aplicarea întocmai de către întregul personal a prevederilor legale; 4. răspunde de pregătirea profesională continuă a personalului din subordine; 5. analizează trimestrial activitatea Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina şi indicatorii de performanţă stabiliți de comisia locală de ordine publică; 6. asigură informarea operativă a Primarului Municipiului Slatina, a structurii teritoriale corespunzătoare a Poliţiei Române, precum şi a Jandarmeriei Române despre evenimentele deosebite ce au avut loc în cadrul activităţii Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina; 7. reprezintă Serviciul Public Direcţia Poliţia Locală Slatina în relaţiile cu alte instituţii ale statului, cu celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale şi colaborează cu organizaţii neguvernamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice pentru îndeplinirea atribuţiilor stabilite de lege; 3. asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, având dreptul să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancțiuni în condiţiile legii; 9. propune Primarului Municipiului Slatina adoptarea de măsuri pentru eficientizarea activităţii; 10. asigură măsuri pentru rezolvarea operativă a cererilor, a sesizărilor şi a reclamaţiilor cetăţenilor, în conformitate cu prevederile legale; 11. organizează şi participă la audienţele cu cetățenii; 12. întocmeşte sau aprobă aprecierile de serviciu ale personalului, potrivit competenţei; 13. coordonează activitatea de evidență, aprovizionare, de repartizare, de întreţinere şi de păstrare, în condiţii de siguranță, a armamentului şi a muniției din dotare; 14. urmăreşte modul de echipare a personalului cu uniformele şi însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea şi utilizarea corespunzătoare a acestora; 15. întreprinde măsuri de aprovizionare şi menţinere în stare de funcționare a aparaturii de pază şi alarmare, radiocomunicaţii şi a celorlalte amenajări; 16. analizează contribuţia personalului din Poliţia Locală Slatina la menţinerea ordinii şi liniştii publice, la constatarea contravenţiilor în domeniile prevăzute de lege şi ia măsuri de organizare şi îmbunătăţire a acesteia; 17. organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului în care sunt îndeplinite atribuţiile de serviciu de către personalul Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina; 18. organizează sistemul de alarmare a personalului în cazuri deosebite; 19. organizează activitățile de protecţie a muncii, de prevenire şi stingere a incendiilor; 20. numeşte, sancţionează şi dispune suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu sau, după caz, ale raporturilor de muncă ale personalului Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina; 21. răspunde de organizarea şi desfăşurarea inventarierii patrimoniului; 22. răspunde pentru organizarea şi conducerea contabilităţii în instituţie; 23. îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin acte normative, hotarâri ale consiliului local şi dispoziţii ale primarului municipiului Slatina. (2) În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, directorul executiv al Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina emite decizii cu caracter obligatoriu pentru întregul personal din subordine. Art.19.(1) Directorul execuiiv adjunct | se subordonează directorului executiv, atribuţiile acestuia vor fi menţionate în fişa postului întocmită de către directorul executiv, urmând să coordoneze: Serviciul Dispecerat-Evidenţa Persoanei şi Compartimentul Disciplina în Construcții, Afişaj Stradal, Protecţia Mediului şi Activităţi Comerciale, după cum urmează: |. coordonează activitatea structurilor funcționale stabilite prin fişa postului şi analizează activitatea personalului din subordine ori de câte ori se impune şi stabileşte măsuri de eficientizare a activităţilor specifice; 2. analizează contribuţia personalului din subordine la îndeplinirea indicatorilor de performanţă precum şi a obiectivelor stabilite; 3. propune reguli şi măsuri pentru funcţionarea eficientă a structurilor din subordine; 4. face propuneri în vederea asigurării ordinii interne şi disciplinei în rândul personalului din subordine, propunând măsuri de sancționare în cazul nerespectării sau încălcării acestora, potrivit legii; 5. verifică modul de soluţionare a reclamaţiilor şi sesizărilor adresate structurilor din subordine; 6. verifică şi asigură starea permanentă de funcţionare a aparaturii şi a amenajărilor din dotarea Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, alocată structurilor coordonate de acesta; 7. întreprinde măsuri pentru elaborarea şi fundamentarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli ale structurilor coordonate, pe care-l înaintează directorului executiv; 8. asigură şi monitorizează procedurile de lucru pentru activităţile structurilor din subordine corespunzător fişei postului; 9. îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin acte normative, hotărâri ale consiliului local şi dispoziţii ale primarului municipiului Slatina sau prin decizii ale directorului executiv; 10. întocmeşte zilnic nota cu principalele evenimente şi o prezintă directorului executiv al poliţiei locale; 11. asigură instruirea zilnică a poliţiştilor locali şi a personalului din subordine, cu privire la cunoaşterea situaţiei operative din zona de competență; 12. analizează trimestrial activitatea personalului din subordine; 13. întocmeşte sinteze semestriale cu privire la activitatea poliţiştilor locali şi a personalului din subordine, pe care le prezintă directorului executiv; 14. întocmeşte situaţii trimestriale cu indicatorii de performanţă stabiliți de comisia locală de ordine publică şi o prezintă directorului executiv al poliției locale. (2) Directorul executiv adjunct II se subordonează directorului executiv, atribuţiile acestuia vor fi menționate în fişa postului întocmită de către directorul executiv, urmând să coordoneze: Serviciul Ordine Publică Rutier, după cum urmează: 1. coordonează activitatea structurilor funcționale stabilite prin fişa postului şi analizează activitatea personalului din subordine ori de câte ori se impune şi stabileşte măsuri de eficientizare a activităţilor specifice; 2. analizează contribuţia personalului din subordine la îndeplinirea indicatorilor de performanţă precum şi a obiectivelor stabilite; 3. propune reguli şi măsuri pentru funcţionarea eficientă a structurilor din subordine; 4. face propuneri în vederea asigurării ordinii interne şi disciplinei în rândul personalului din subordine, propunând măsuri de sancţionare în cazul nerespectării sau încălcării acestora, potrivit legii; 5. verifică modul de soluţionare a reclamaţiilor şi sesizărilor adresate structurilor din subordine; 6. verifică şi asigură starea permanentă de funcţionare a aparaturii şi a amenajărilor din dotarea Serviciului Public Direcţia Poliţia Locală Slatina, alocată structurilor coordonate de acesta; 7... întreprinde măsuri pentru elaborarea şi fundamentarea proiectului bugetului de venituri şi cheltuieli ale structurilor coordonate, pe care-l înaintează directorului executiv; 8. asigură şi monitorizează procedurile de lucru pentru activitățile structurilor din subordine corespunzător fişei postului; 9. îndeplinește orice alte atribuţii stabilite prin acte normative, hotărâri ale consiliului local şi dispoziţii ale primarului municipiului Slatina sau prin decizii ale directorului executiv; 10. întocmeşte zilnic nota cu [...]