HCL 41/2017 Satu Mare adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL HARGHITA COMUNA SATU MARE CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI SATUMARE HOTĂRÂREA NR. 41/2017 privind aprobarea salariilor de bază la gradaţia zero corespunzătoare funcţiilor publice şi funcţiilor de natură contractuală a personalului din cadrul aparatului de specialitate al comunei Satu Mare Consiliul local Satu Mare Văzând expunerea de motive al primarului nr. 574/2017, referatul compartimentului de specialitate cu nr. 575/2017, precum şi raportul favorabil al comisiei de specialitate cu nr. 584 / 2017 , Pe baza: Adresa nr. 8890/SL/2017 înregristrat cu nr. 542/07.07.2017 al Instituţiei Prefectului Judeţul Harghita, e Art. Il, art. 13, art. 15, art. 20, art. 25,art. 33, art. 36, art. 37, art.38, lit. b, art. 40, art.42, art. 43 Lege-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, e Ordinului Prefectului nr. 49/2017 referitor la suplimentarea numărului maxim de posturi la nivelul unităţilor administrativ teritoriale din judeţ, e Legii nr.273 din 29 iunie 2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, e Legii nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, e HG nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici cu modificările şi completările ulterioare, e Legii nr.53/2003, Codul Muncii republicată şi actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, e Procesul verbal nr. 573/2017 întocmit în urma consultării cu reprezentanții salariaților cu salariaţii prezenţi din administrația publică locală al comunei Satu Mare, Adresa nr. 38/2017 înregistra la noi cu nr. 577/21.07.2017 a Sindicatului Judeţean Familia Harghita, referitoare la adresa de consultare nr. 571/20.07.2017 din partea comunei Satu Mare , e Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare, În temeiul art. 36 alin. 2, lit. a şi alin. 3, lit. b, ale art. 45 alin. | şi ale art. 115 alin. 1, lit. b din Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE Art. 1 Se aprobă nivelul salariilor de bază la gradaţia zero corespunzătoare funcţiilor publice şi funcțiilor de natură contractuală a personalului din cadrul aparatului de specialitate al comunei Satu Mare ţinând cont de nivelul coeficienţilor stabilite conform anexei 1 şi anexei 2 care fac parte integrante prezentei hotărâri. Art. 2 Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază se aplică conform legistaţiei. Art. 3 Se aprobă o majorare a salariului de baza cu 10 % personalului care exercită activitate de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia. Art. 4 Prezenta hotărâre poate fi modificat numai unitar în ceea ce priveşte nivelul coeficienţilor salariilor de bază la gradaţia zero astfel încât la stabilirea salariilor de bază, să se încadreze în sumele aprobate cu această destinaţie în bugetul propriu şi cu asigurarea promovării personalului în funcţii, grade şi trepte profesionale şi avansării în gradaţii, în condiţiile legii. Art. 5 Se aprobă indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii locali pentru participarea la numărul maxim de şedinţe de 10 % din indemnizaţia lunară a primarului, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2) din Legea nr. 153/2017. Art. 6 Începând cu data 1 iulie 2017 salariile lunare ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului vor fi stabilite pe baza anexelor aprobate. Art. 7 Cu aducere la îndeplinire a prezentei hotărâri se însărcinează persoana responsabilă cu gestiunea resursei umane, Compartimentul contabil şi primarul comunei Satu Mare. Art. 8 Prezenta hotărâre se comunică = Instituţiei Prefectului — Judeţul Harghita, = primarului comunei = Compartimentului contabil și = personalului din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Satu Mare. Satu Mare, 25 iulie 2017 Contrasemnat pentru legalitate: PREŞEDINTE DE ȘEDINȚĂ SECRETAR GEREB KATALIN PALFI MARIA ROMÂNIA JUDEȚUL HARGHITA COMUNA SATU MARE GRILĂ DE SALARIZARE PENTRU DEMNITARI ȘI FUNCŢIONARI PUBLICI LOCALITATE PANA LA 3000 DE LOCUITORI Functii de demnitate publica Valoare coeficient 1450 Nr. Funcţia Coeficient crt 1.| Viceprimar - pana la 3000 coeficient 3,00 locuitori suma| 4350 Coeficienţii corespunzători indemnizaţiilor pentru persoanele alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României. Valoare coeficient = 1.450 lei Functii de conducere Nr. Funcţia Nivelul Coeficient Salariul de baza in functie de gradatie (vechime in munca) crt studilor GRAD I GRAD II Gradatie O 1.] Administrator public (localitate S până la 3000 locuitori) 2.| Secretar UAT (localitate până la S 2,6 2,99 3000 locuitori) grad II 4.| Şef birou (localitate până la 3000 S 1,9 2,00 locuitori) Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către primar în condiţiile legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului. NOTĂ: Salariile de bază prevăzute la gradul I şi gradul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. Functii de executie- functionar public Valoare coeficient = 1.450 lei Nr. Funcţia Coeficient Salariul de baza in functie de gradatie (vechime in munca) lei crt Gradatie 0 1. | Auditor S 1,78 1,78 grad profesional superior 2581 Auditor S 1,70 1,70 grad profesional principal 2465 Auditor S 1,62 1,62 grad professional asistent 2349 .| Consilier, consilier juridic, S 1,71 171 expert, inspector grad 2480 profesional superior Consilier, consilier juridic, S 1,61 1,61 expert, inspector grad 2335 profesional principal Consilier, consilier juridic, S 1,57 1,57 expert, inspector grad 2271 profesional asistent Consilier, consilier juridic, S 1,43 1,43 expert, inspector grad 2074 profesional debutant .| Referent de specialitate SSD 1,57 1,57 grad profesional superior 227] Referent de specialitate SSD 1,47 1,47 grad profesional principal 2132 Referent de specialitate SSD 1,39 1,39 grad profesional asistent 2016 Referent de specialitate SSD 1,28 1,28 grad profesional debutant 1856 .| Referent grad M 1,34 1,34 profesional superior 1943 Referent grad M 1,26 1,26 profesional principal 1827 Referent grad M 1,21 121 profesional asistent 1755 Referent grad M 1, 06 1,06 profesional debutant 1537 Nota : Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Funcţii publice locale, stabilite şi avizate potrivit legii în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei sub autoritatea consiliului local. NOTĂ: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1 - 5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017. Satu Mare, 25 iulie 2017 PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ GEREB KATALIN Contrasemnat pentru legalitate: SECRETAR PĂLFI MĂRIA ROMÂNIA JUDEŢUL HARGHITA COMUNA SATU MARE CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI SATU MARE Anexa nr.2 la HCL nr. 41/2017 GRILĂ DE SALARIZARE PENTRU SALARIAŢII CONTRACTUALI LOCALITATE PĂNĂ LA 3000 DE LOCUITORI Functii de executie- personal contractual Valoare coeficient = 1.450 lei Nr. | Funcţia Nivelul | Coeficient | Salariul de studiilor baza in functie de gradatie (vechime in munca) lei crt Gradatie O 1. | Auditor S 1,73 1,73 grad I A 2509 Auditor S 1,65 1,65 grad] 2393 Auditor S 1,57 1,57 grad Il 2271 2. | Consilier,consilier juridic , expert, inspector de S 1,66 1,66 specialitate, revizor contabil, architect, referent de 2407 specialitate, inspector casier gradl A Consilier,consilier juridic , expert, inspector de S 1,56 1,56 specialitate, revizor contabil, architect, referent de 2262 specialitate, inspector casier erad Consilier,consilier juridic , expert, inspector de S 1,52 1,52 specialitate, revizor contabil, architect, referent de 2204 specialitate, inspector casier grad II Consilier,consilier juridic , expert, inspector de S 1,38 1,38 specialitate, revizor contabil, architect, referent de 2001 specialitate, inspector casier -grad debutant 3. | Tehnician-economist, secretar superior, interpret SSD 1,52 1,52 relatii, interpret profesional, conductor architect, inspector, referent, subinginer, archivist gradl A 2204 Tehnician-economist, secretar superior, interpret SSD 1,42 142 relatii, interpret profesional, conductor architect, inspector, referent, subinginer, archivist grad] 2059 Tehnician-economist, secretar superior, interpret SSD 1,34 1,34 relatii, interpret profesional, conductor architect, inspector, referent, subinginer, archivist grad II 1943 Tehnician-economist, secretar superior, interpret SSD 1,23 1,23 relatii, interpret profesional, conductor architect, inspector, referent, subinginer, archivist grad debutant 1784 4.| Referent, inspector, arhivar, referent casier M 1,29 1,29 IA 1871 Referent, inspector, arhivar, referent casier M 1,21 121 I 1755 Referent, inspector, arhivar „referent casier M 1,16 1,16 II 1682 Referent, inspector, arhivar, referent casier M 1,01 101 debutant 1465 5. | Portar, paznic, pompier, guard, bufetier, manipulant M 1,15 1,15 bunuri, curier G 1668 6.| Sofer M 1,30 1,30 G 1885 NOTĂ: Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei. NOTĂ: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1 - 5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017. Functii utilizate în cadrul serviciilor voluntare pentru situații - personal contractual Nr. | Funcţia Nivelul Coeficient Salariul de baza in functie de studiilor gradatie (vechime in munca) in lei crt Gradatie 0 16.| Sef SVSsU M 1,30 1,30 1 885 NOTĂ: Salariile de bază prevăzute sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1 - 5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea nr.153/2017. Satu Mare, 25 iulie 2017 Contrasemnat pentru PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ legalitate: SECRETAR GEREB KATALIN PĂLFI MĂRIA