30 ianuarie 2024 · Inițiator: Gheorghe BREBEANU

HCL 8/2024 Runcu adoptată

Hotărâre privind stabilirea salariilor de baza aferente funcțiilor publice și contractuale din aparatul de specialitate al primarului comunei Runcu

Denumire
Hotărârea nr. 8 din 2024 a Consiliului Local Runcu
Emitent
Consiliul Local Runcu
Număr
8 / 2024
Data
30 ianuarie 2024
Inițiator
Gheorghe BREBEANU
Localitate
Runcu, județul Dâmbovița
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local al Comunei Runcu decide, începând cu ianuarie 2024, stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și cele contractuale din aparatul de specialitate al primarului, conform unei Anexe nr.1. Decizia înseamnă că veniturile lunare ale angajaților din aparatul primarului vor fi ajustate la noile valori indicate, influențând bugetul local și cheltuielile luna de lună. Nu oferă detalii exacte despre sume sau termene suplimentare în textul prezentat, doar menționează că se aplică începând din ianuarie 2024.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce prevede

Art.1. (1) Începând cu luna ianuarie 2024 se stabilesc salariile de bază corespunzătoare pentru funcțiile publice și funcțiile contractuale din aparatul de specialitate al Primarului comunei Runcu, judet Dambovita, conform Anexei nr.1, parte integrantă a prezentei hotărâri. (2) Salariile lunare pentru funcționarii publici și personalul contractual, aferente fiecărei funcții, fiecărui grad/traptă profesională pentru gradațiile corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă se stabilesc prin dispoziția primarului, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. (3) Salariul se determina la gradatie 0. Calcularea salariilor se face prin înmulțirea coeficientului stabilit pentru fiecare funcție prin hotararea nr. 9 din 30 ianuarie 2024 a Consiliul Local Runcu cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2024, asa cum a fost plafonat prin OUG 115/2023, (coeficient x 2300) si se majoreaza cu cotele procentuale corespunzatoare gradatiilor aferente transelor de vechime in munca, aplicate succesiv , conform Legii 153/2017, fara a depasi indemnizatia lunara a viceprimarului comunei. Art.2. (1) Salariile de bază stabilite potrivit anexei nr.1 la prezenta hotărâre pot fi majorate, acordându-se sporuri (precum sporul pentru control financiar preventiv,10% din salariul de baza, sporul de noapte 25% din salariul de baza), indemnizatii (precum indemnizatia, pentru hrană și vacanță) , în condițiile și limitele Legii-cadru nr. 153/2017 și/sau a altor acte normative speciale, a căror sumă cumulată pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz. (2) Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu indemnizaţiile lunare şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal. Art.3. Salariile de bază pentru alte funcții specifice altor domenii de activitate bugetară, prevăzute în ștatele de funcții, necesare desfășurării activității aparatului de specialitate al primarului sunt cele prevăzute în anexele la Legea-cadru nr.153/2017 și sunt acordate potrivit prevederilor art.38 din legea - cadru. Art.4 (1) Indemnizația lunară

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă