HCL 99/2019 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr.9%9 din 27.03.2019 pentru modificarea și completarea Art, I alin. (1) din cuprinsul Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 67/26.02.2019 Consiliul Local Reșița, întrunit în şedinţa ordinară din data. de 27.03.2019; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate - din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Luând în considerare procesul verbal nr. 23222/18.03.2019 încheiat cu Sindicatul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa și al serviciilor publice fără personalitate juridică, Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 375/20.12.2017 privină stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”? utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Reșița şi Consiliul Local al Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, ca urmare a trecerii contribuţiilor de la angajator la angajat începând cu data de 01.01.2018, cu modificările și completările ulterioare; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 67/26.02.2019 privind diminuarea cu 10% a cuantumului brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa şi Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigraraci, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local 'al Municipiului Reșița nr. $5/27.02.2018 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii, precum și a Regulamentului de organizare și funcționare, ale Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al municipiului Reșița, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 56/27.02.2018 privind aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale Serviciului Public „Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local al municipiului Reşiţa, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. Reșița nr. 413/29.11.2018 privind reorganizarea Serviciului Public “Direcţia de Asistenţă Socială” și înființarea Direcţiei de Asistenţă Socială, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, precum și aprobarea organigramei şi a statelor de funcţii ale acesteia; Văzând Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 41/26.02.2019 privind aprobarea organigramei și a statului de funcţii ale Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 32/31.01.2019 privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii ale Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Școlar” Reşiţa, cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local; În conformitate cu prevederile art. VII alin. (1) şi alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guverhului nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Având în vedere Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 937/2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare; Luând în considerare prevederile Legii nr, 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; "Ținând cont de prevederile art. 11 alin. (1), art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lit. £) alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b), alin. (3) și alin. (6) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicaţă în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Arţi] — Se aprobă modificarea şi completarea Art. I alin. (1) din cuprinsul Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 67/26.02.2019, după cum urmează, astfel : *(1) Cuantumul brut al salariilor de bază corespunzător funcţiei, gradului/treptei profesionale, gradației, de care a beneficiat în luna februarie 2019 personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița şi Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, precum și în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa se diminuează cu 3%.” Art, II - Prevederile art. 1 se aplică începând cu data de 1 aprilie 2019 până la 31 decembrie 2019, inclusiv persoanelor care au raportul de serviciu/muncă suspendat cărora li se va aplica măsura începând cu data reluării activităţii. Art.III - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local nr. 67/26.02.2019 privind diminuarea cu 10% a cuantumului brut al salariilor de bază de care beneficiază personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa şi Consiliul Local al Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița, rămân în vigoare. ArtIV. — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare și Direcţia Buget, Finanţe-Contabilitate, din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Local al Municipiului Reșița, precum și conducătorii instituțiilor/serviciilor publice cu personalitate juridică din subordinea Consiliului Local . Art.V. — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - Judeţul Caraş-Severin; „Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate; „Direcţiei Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare ; - Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; „Direcţia de Asistenţa Socială, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Instituţiei Publice: “Clubul Sportiv Şcolar Municipal” Reşiţa, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, MUTU VIOREL SECRETAR BUCUR LUCIAN CORNEL Ș