HCL 60/2016 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. _60 din 23 februarie 2016 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public — Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local „Serviciul de Tuminat Public şi Deszăpezire”şi a tarifelor pentru activitatea de gestionare a depozitului de deşeuri rezultate din construcţii și demolări,care nu sunt încadrate ca deşeuri periculoase Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din 23 februarie 2016; Având în vedere expunerea de motive şi raportul de specialitate al Serviciului Public — , Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local „Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”,precum şi rapoartele de avizare ale Comisiilor de Specialitate ale Consiliului local; Luand în considerare prevederile H.C.L. nr, 303/23.11.2015 privind desemnarea domnului viceprimar Crina loan să exercite atributiile funcției de primar al Municipiului Reșița, Văzând Hotărârea Consiliului Local nr. 299 / 31.10.2008, privind reînființarea Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ” şi H.C.L, ur. 170/25.09.2012, privind reorganizarea Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”, În baza prevederilor H.C.L. nr. 244/18,12.2012 privind modificarea art. 3 din H.C.L. nr. 170/25.09.2012, privind reorganizarea Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Reparar ea Patrimoniului Consiliului Local”; În conformitate cu prevederile Legii nr. 51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice,republicată; Având în vedere prevederile Legii nr. 101/2006 privind serviciul de salubrizare a localităţilor; Ținând cont de prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 21/2002 privind gospodărirea localităţilor urbane şi rurale; Luand în considerare prevederile Legii nr, 211/2011 privind regimul deşeurilor; Văzând prevederile H.G.R. nr. 349/2005 privind depozitarea deşeurilor; Având în vedere H.G.R. nr. 856/2002 privind evidența gestiunii deşeurilor şi pentru aprobarea listei cuprinzând deşeurile, inclusiv deşeurile periculoase; Având în vedere prevederile H.G.R. nr. 857/2011 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele din domeniul sănătății publice; Văzând prevederile Ordinului nr.109/2007 privind aprobarea Normelor metodologice de stabilire, ajustare sau modificare a tarifelor pentru activităţile specifice serviciului de salubrizare a localităţilor; În temeiul prevederilor Ordinului nr. 111/2007 privind aprobarea Caietului de sareini- cadru al serviciului de salubrizare a localităţilor; În conformitate cu Ordinul nr. 82 din 9 martie 2015 privind aprobarea Regulamentului- cadru al serviciului de salubrizare a localităţilor; În baza Fişei de fundamentare nr. 1561/16.02.2016; Văzând prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscalcu modificările şi completărileulterioare; În conformitate cu Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările şi completările uiterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a),d) coroborat eu alin. (6) „pet.14, art, 45 alin. (1) şi art. 49 alin. (1), art. 115 alin. (1) lit. b), alin. (3) şi alin. (6) din Legea nr. 2158/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 Se aprobă Regulamentul de Organizare şi Funcționare al Serviciului Public — » Direcţia pentru Întreţinerea și Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Numinat Public şi Deszăpezire”, conform anexei nr. |, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art, 2 Se aprobă tarifele pentru activitatea de gestionare a depozitului de deşeuri rezultate din construcţii şi demolări, care nu sunt încadrate ca deşeuri periculoase,conform anexei nr. 2, anexă ce face parte integrantă din prezenta hotărâre; Art, 3. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri,se revocă H.C.L. nr. 331/25.11.2014, precum şi orice altă dispoziţie contrară. Art. 4 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Serviciul Public — » Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” Art, 5 Prezenta hotărâre intră în vigoare la data aducerii la cunoştinţă publică. Art. 6 Hotărârea se comunică: _ Pentru Primarul Municipiului Reşiţa-Viceprimar Crina foan - Prefectului şi Iustituţiei Prefectului Judeţului Caraş-Severin; - Direcţiei Buget Finanțe Contabilitate, Resurse Umane; - Direcţiei Tehnice Generale-Serviciului Gospodărie Urbană şi Mediu; - Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Publie şi Deszăpezire” - Serviciul Public- „Direcţia pentru Administrarea Domeniului Public şi Privat al Municipiului Reşiţa” PRESEDINTE DE SEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, _ SECRETAR TURAU ION-DORIN BUCUR LUCIAN-CORNEL Anexa nr. | la „HCL nr. Godin „2 3782 20/46 REGULAMENI DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A SERVICIULUI PUBLIC- „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREAPATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL , SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE” În vederea aducerii la îndeplinire a prevederilor Legii nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a altor acte normative care stabilesc atribuţii în sarcina autorităților administraţiei publice locale, Consiliul Local al municipiului Reşiţa adoptă următorul regulament de organizare şi funcţionare pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în cadrul Serviciului Public - „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. CAPITOLUL] ORGANIZAREA PERSONALULUI DIN SERVICIUL PUBLIC —.. DIRECȚIA PENTRU INTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ŞI DESZĂPEZIRE”, DISPOZIŢII GENERALE Serviciul public — „ Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” este organizat potrivit Legii nr. 215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 299 / 31 octombrie 2008 privind reînființarea Serviciului Public — „, Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr.170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public — ,„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”,precum şi a H.C.L. nr. 244/18.12.2012 privind modificarea art. 3 din H.C.L. nr, 170/25.09.2012, privind reorganizarea Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local”; În vederea îndeplinirii sarcinilor care îi revin , Serviciul public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” îşi desfăşoară activitatea în baza Legii nr. 51/2006 privind serviciile comunitare de utilităţi publice,republicată, Legii nr. 101/2006 privind serviciul de salubrizare a localităţilor, Ordonanţei Guvernului nr. 21/2002 privind gospodărirea localităţilor urbane şi rurale,Legii nr. 211/2011 privind regimul deşeurilor, H.G.R. nr.349/2015 privind depozitarea deşeurilor, H.G.R. nr. 856/2002 privind evidenţa gestiunii deşeurilor şi pentru aprobarea listei cuprinzând deşeurile, inclusiv deşeurile periculoase, H.G.R. nr. 857/2011 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele din domeniul sănătăţii publice, Ordinului nr.109/2007 privind aprobarea Normelor metodologice de stabilire, ajustare sau modificare a tarifelor pentru activitățile specifice serviciului de salubrizare a localităţilor, Ordinului nr. 111/2007 privind aprobarea Caietului de sarcini- -1|- cadru al serviciului de salubrizare a localităților, Ordinului nr. 82 din 9 martie 2015 privind aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului de salubrizare a localităţilor; Serviciul Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, este componenta de lueru a Consiliului Local al municipiului Reşiţa, având ca obiectiv. îndeplinirea sarcinilor ce revin acestuia în domeniul refacerii şi modemizării drumurilor, străzilor şi trotuarelor,activitatea de deszăpezirea străzilor, refacerea şi întreținerea spaţiilor verzi prin producerea şi valorificarea materialului dendro-floricol, prin plantări în zone verzi şi parcuri, extinderea zonelor verzi, parcurilor, înfrumusețarea oraşului, crearea unui aspect de ansamblu plăcut, odihnitor şi atractiv în întreg municipiul, repararea şi întreținerea clădirilor din cadrul patrimoniului municipiului Reșița, întreţinerea iluminatului public,administrația cimitirelor şi pompe funebre,gestionarea câinilor fără stăpân,combaterea poleiului şi a îngheţului pe străzile din Municipiul Reşiţa „precum şi gestionarea deşeurilor rezultate din construcţii şi demolări şi a deşeurilor vegetale . Serviciul îşi desfăşoară activitatea pe baza unui buget propriu de venituri și cheltuieli. Serviciul desfăşoară activitate economică privind executarea de lucrări închirierea utilajelor proprii, a imobilelor(terenuri,clădiri„locuri de veci) pe care le are în administrare,servicii de pompe funebre. În exercitarea atribuțiunilor ce îi revin, Serviciul colaborează cu compartimentele din aparatul de specialitate al Primarului municipiului Reşiţa şi terți şi, răspunde pentru întreaga activitate desfăşurată, în faţa Primarului şi Consiliului Local al municipiului Reșița. În activitatea lor, birourile/compartimentele acestui serviciu public răspund de executarea lucrărilor de interes local, necesare întreținerii şi reparării patrimoniului, potrivit atribuţiilor stabilite prin prezentul regulament de organizare şi funcționare, asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local, dispoziţiilor Primarului şi Directorului Serviciului Public şi, informează asupra rezultatelor obţinute. Personalul din cadrul Serviciului este numit şi eliberat din funcție prin dispoziţiile Directorului, iar acesta este numit şi eliberat din funcție conform legislaţiei în vigoare. Coordonarea, îndrumarea şi controlul birourilor/compartimentelor și atelierelor se realizează de către Consiliul Locai, Primar, Viceprimarul desemnat, Secretar şi Directorul Serviciului, conform structurii organizatorice aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr. 170/25.09.2012, Legăturile între ateliere şi birouri/compartimente se fac prin conducătorii acestora, pe scară ierarhică, Structura oreanizatorică a Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, este următoarea; ], - Director; 2. - Director Adjunct; 3, - Contabil Şef; 4. - Compartiment Financiar-Contabil; 5. - Compartiment Investiţii - Tehnic; 6. - Birou Juridic-Resurse Umane; 7. — Atelier „Reparaţii Clădiri” (Echipa | Construcţii şi Echipa II Instalaţii); 2 8. - Atelier „Spaţii Verzi şi Mobilier Urbanistic” ( Echipa Sere-Pepinieră, Echipa I Spaţii Verzi, Echipa Il Spaţii Verzi şi Echipa Siguranţa Circulaţiei ); 9, - Atelier „Drumuri „Transporturi şi Deszăpezire” ( Echipa 1 Întreţinere Drumuri, Echipa Il Producţie Drumuri- Staţia de Asfalt, Echipa Transport şi Utilaje şi Echipa Întreţinere Utilaje ); 10. - Atelier „Serviciul pentru Gestionarea Câinilor fără Stăpân Resita”; 11. — Atelier „Serviciul de Iluminat Public”; 12. — Atelier „Administraţie Cimitire şi Pompe Funebre”. Activitatea atelierelor și birourilor/compartimentelor funcționale este îndrumată şi controlată de către directorul şi directorul adjunct al Serviciului. CAPITOLUL ŢI CONDUCEREA SERVICIULUI PUBLIC - „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE”. Art. 1. DIRECTOR: - se subordonează Primarului şi Consiliului Local al Municipiului Reşiţa; - are în subordine salariaţii din cadrul Serviciului Public; - conduce, controlează și coordonează întreaga activitate a Serviciului Public; - în lipsă este înlocui! de o persoană pe care o va desemna prin dispoziție, cu înştiințarea primarului şi coordonatorului, - şefii de atelier/birou şi coordonatorii desemnaţi din cadrul serviciului, răspund de întreaga activitate pe care o desfăşoară în fața directorului, cu avizul coordonatorului,; - este ordonator terțiar de credite; - reprezintă Serviciul în relaţiile cu terţii; - numeşte — şi eliberează din funcţie, promovează şi sancţionează, personalul din subordine, în condițiile de legalitate, cu avizul coordonatorului; - răspunde în fața organului de justiţie, Parchet şi alte instituţii publice, pe bază de legitimaţie / delegaţie în cauză; - întocmeşte calificativele şi aprecierile anuale ale personalului din subordine; - încheie rapoarte de serviciu sau contracte individuale de muncă şi dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea şi încetarea acestora, cu respectarea legislaţiei în vigoare, cu avizul coordonatorului, - la nivelul serviciului, activitatea de control şi coordonare este atributul directorului şi se realizează direct, ori prin intermediul persoanelor desemnate din cadrul serviciului, cu avizul coordonatorului; - în activitatea de control pe domenii de activitate, directorul poate angrena şi alt personal specializat din cadrul structurii proprii, - dispune modalitatea de folosire a fondurilor alocate din buget şi răspunde împreună cu directorul adjunct şi contabilul şef, de respectarea prevederilor în această direcţie; - emite dispoziţii şi note interne; - la solicitarea Primarului sau a Consiliului Local al municipiului Reşiţa, raportează asupra modului de îndeplinire a sarcinilor serviciului pe care îl conduce, fiind răspunzător în faţa acestuia de întreaga activitate a Serviciului; - elaborează şi propune spre aprobare Consiliului local, statul de funcţii şi organigrama serviciului public şi Regulamentul de organizare și funcționare la propunerea Primarului, cu avizul coordonatorului; - urmăreşte introducerea celor mai noi tehnologii prin prisma economicității, ridicării nivelului profesional al personalului şi perfecționarea cunoştinţelor profesionale; - asigură integritatea bunurilor aflate în administrare; - pune în aplicare Hotărârile Consiliului Local și Dispoziţiile Primarului, - convoacă Comisia de Disciplină constituită la nivelul serviciului ori de câte ori este necesar; - încheie şi urmăreşte aplicarea şi respectarea Regulamentului Intern al Serviciului; - întocmeşte/avizează bugetul de venituri şi cheltuieli anual; - analizează activitatea economică a serviciului; - aprobă balanţele lunare și bilanţurile semestriale și anuale; - dispune plata taxelor şi impozitelor; - aprobă documentele financiar - contabile; - vizează plata salariilor; - avizează planificarea concediilor de odihnă ale salariaţilor; - aprobă cererile de concediu ale salariatilor din cadrul serviciului; - aprobă statele de personal; - asigură instituirea unui climat normal de muncă în cadrul Serviciului; - aprobă repartizarea echipamentului de protecție şi de lucru; - aprobă planul de pază; - aprobă situaţiile de lucrări; - are obligaţia sa ia toate măsurile necesare pentru protejarea vieţii şi sănătăţii salariaților; - are obligaţia să asigure securitatea şi sănătatea salariaților în toate aspectele legate de muncă; - are obligația să asigure toţi salariaţii pentru risc de accidente de muncă şi boli profesionale, în condiţiile legii; - are obligaţia să organizeze instruirea angajaţilor săi în domeniul securității şi sănătăţii în muncă, prin responsabilul desemnat în acest sens, conform legislaţiei în vigoare; - organizează controlul permanenti al stării materialelor, utilajelor şi substanțelor folosite în procesul muncii, în scopul asigurării sănătăţii şi securității salariaţilor, prin responsabilul desemnat în acest sens, conform legislaţiei în vigoare; - răspunde pentru asigurarea condiţiilor de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă, pentru crearea condiţiilor de preîntâmpinare a incendiilor, precum şi pentru evacuarea salariaţilor în situaţii speciale şi în caz de pericol iminent; - are obligaţia de a constitui un comitet de securitate şi sănătate în muncă, cu scopul de a asigura implicarea salariaţilor la efaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul protecţiei muncii; - asigură accesul salariaţilor la serviciul medica] de medicină a muncii; - are obligaţia de a asigura formarea profesională pentru toți salariaţii; - asigură protecția maternității la locurile de muncă din cadrul serviciului, în conformitate cu O.U.G. Nr. 96/2003, aprobată prin Legea Nr. 25/2004, cu modificările şi completările ulterioare; - îndeplineşte orice alte sarcini primite din partea Primarului şi a Consiliului Local al Municipiului Reşiţa. Art, ]. 1. - () Directorul serviciului are obligaţia ca în situația în care solicită unei alte instituţii de stat, un răspuns, punct de vedere etc., să informeze în prealabil, după caz Consiliul Local şi coordonatorul serviciului public, şi întotdeauna Primarul Municipiului Reșița. (2) Adresele avute în vedere la alin. ] vor purta semnătura Primarului şi a coordonatorului serviciului public. Art, 2. DIRECTOR ADJUNCT: - se subordonează directorului serviciului şi are în subordinea sa atelierele: e Atelier „Reparaţii Clădiri” ; e Atelier ,„Spaţii Verzi şi Mobilier Urbanistic”; e Atelier „Drumuri „Transporturi şi Deszăpezire” ; e Atelier „Serviciul pentru Gestionarea Câinilor fără Stăpân Resita”; e Atelier „Serviciul de Iluminat Public”; - coordonează și răspunde în mod direct de activitatea tuturor atelierelor şi a bizourilor/compartimentelor pe care le are în subordine, împreună cu directorul serviciului; - urmăreşte şi răspunde de corelarea dintre confirmările făcute de conducătorii punctelor de lucru şi rapoartele întocmite în vederea decontării lucrărilor realizate; - pregăteşte propuneri pentru îmbunătățirea calităţii lucrărilor executate de toate birourile/compartimentele/atelierele din cadrul serviciului; - colaborează cu Inspectoratul General de Poliţie a municipiului Reşiţa, în ceca ce priveşte asigurarea siguranţei circulaţiei, prin montarea semnelor avertizoare pe timp de zi şi noapte, la efectuarea de lucrări pe partea carosabilă, întreţinerea şi înlocuirea acestora în vederea prevenirii accidentelor de circulaţie, precum şi asigurarea corespunzătoare a marcajelor rutiere; - urmărește introducerea celor mai noi tehnologii prin prisma economicității, ridicării nivelului profesional al personalului și perfecţionarea cunoştinţelor profesionale; asigură integritatea bunurilor aflate în administrare; - coordonează şi răspunde de activitatea de SSM, PSI și Mediu; preia atribuţiile directorului în lipsa acestuia; - răspunde, împreună cu directorul Serviciului, de achiziţiile publice efectuate de către Serviciul Public; - vizează rețetele de mixturi asfaltice şi a tipurilor de betoane, întocmite de laboratoarele de specialitate; - reprezintă serviciul în relaţiile economice cu alte unități, fără a lua decizii definitive şi, îl informează pe directorul Serviciului, despre orice decizie luată; - face propuneri pentru sancţionarea disciplinară a personalului din atelierele şi birourile/compartimentele din subordine; - face propuneri de apreciere a calificativelor pentru salariaţii din atelierele şi birourile/compartimeniele subordonate; -5- - urmăreşte modul de realizare a lucrărilor din şantier, în concordanță cu normativele de calitate a acestora; - ia măsuri de protejare a mediului înconjurător, - se preocupă şi vine cu propuneri pentru aprovizionarea bazei tehnico- materiale a serviciului; - execută şi alte sarcini încre [...]