HCL 212/2010 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ - SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 212 DIN 22 1UNIE 2010 privind aprobarea Organigramei şi a Statului de funcții al Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“ Consiliul Local ăl municipiului Reșița. întrunit în şedinta ordinară din data de 22 iunie 2010 Văzând expunerea de motive a Primarului Municipiului Reşiţa şi raportul de specialitate al Serviciului . . Public - „Direcţia Impozite şi Taxe”, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului focal: : Ținând seama de prevederile Hotărârii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea. normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; | Luând în considerare prevederile Ordonanţei Guvernului nr.6/2007 privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale funcţionauitor publici, precum şi creşterile 'salariale care. se acordă funcționarilor publici în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; i Având în vedere referatul nr.17328/12.05.2010 şi 20173/07.06.2010 privind avansarea în treapta de salarizare a unor funcţionari publici din. cadrul Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“; , Văzând prevederile Legii nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice; Ținând cont de prevederile Legii nr.53/2003 — Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; . _. Având în vedere referatul nr.17635/14.05.2010 privind promovarea personalului contractual din cadnil Serviciului Public Direcţia Impozite şi Taxe, care au absolvit o formă de învățământ superior; - În temeiul prevederilor art.36 alin . (2). lit. a), alin. (3) lit. b) şi art. 45 alin (1), art. 49 alin. (1), art. Îl alin. (1) lir. b) şi alin. (G) din Legea nr. 215/2001, privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, , - - HOTĂRĂȘTE: : Art, 1. - Se aprobă Organigrama Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“, conform Anexei nr. ._ 1 care tace parte integrantă din prezenta. i N: i Art. 2, ' "Se aprobă Statul de funcţii al Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“, conform Anexei _nr. 2 care face parte integrantă din prezenta. . Art. 3. - La data intrării în vigoare a prezentei, se revocă Hotărârea Consiliului Local nr. 72/25.03.2008 privind aprobarea Organigrarei şi a Statului de funcţii al Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“ şi “ Hotărârea Consiliului Local nr. 292729.09.2009 privind modificarea Statului de funcții al Serviciului Public — „Direcţia Impozite şi Taxe“. - Art, 4, - Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Serviciul Public — „Direcţia impozite şi Taxe“. : Art, 5.- Prezenta hotărâre întră în vigoare la data comunicării. Art. 6.- Prezenta hotărâre se comunică : ” - Primarului municipiului Reşiţa; “Prefectului şi Instituţiei Prefectului Județului Caraş-Severin; - Serviciului Public — „Direcţia Inipozite.şi Taxe'“; - Agenţiei Nationale a Funcţigiași Publici PREŞEDINTE D ANDERCA GHER ANEXA NR. 1 la H.C.L. NR. 212/22 iunie 2010 ORGANIGRAMA şi NUMĂRUL de PERSONAL pentru — SERVICIUL PUBLIC — “DIRECTIA IMPOZITE I TAXE ” CONSILIUL LOCAL ” SERVICIUL PUBLIC 3 “DIRECȚIA " ÎL50 150 IMPOZITE ȘI TAXE" 54 DIRECTOR EXECUTIV 1 BIROUL 9 m a „a | PLAN, BUGET, SAI.ARIZARE, | IN | 151 CONTABILITATE ŞI RESURSE RI UMANE bi ŞEF BIROU. 1 N 23 SERVICIUL EXECUTARE SILITĂ | 16.- SERVICIUL IMPOZITE ŞI TAXE ŞI URMARIRE BUNURI 153 17 152 24 . ŞEF SERVICIU 1 ŞEF SERVICU . i | | y A) = NOTĂ 154 PERSONAL AUXILIAR 2 “Total postură ! sa 2 din care: i | Conducere : 4 Execuţie : 35 3 Funcţii contractuale :15 PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ MA AS far " ANEXA NR. 2 LA H.C.L. NR. 212/22 iunie 2010 N STAT DE FUNCȚII al Serviciului Public — “Direcţia Impozite și Taxe” Nr. Nr. î Funcţia Studii ! CL. Gr. i Tr | Gradaţia* Funcție publică ert_| Pers..! - |. Conducere/Execuţie _. (150)CONDUCERE 1 | 1 Director executiv | S | 1 | Superior | | | 1-5 | Funcție publică deconducere (151) BIROUL PLAN, SALARIZARE, CONTABILITATE ŞI RESURSE UMANE 2 1] Şef birou S i | Principal ] 1-5 Funcție publică de conducere 3 _]_.2 Consilier Ss 1 | Superior | 2 1-5 Funcție publică de execuţie 4 3 __ Inspector S 1___Asistent |] 1-5. | Funcție publică de execuţie 5 4 Inspector S l Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie 6 5 Secretar dactilograf M _Jj - - 1-5 Personal contractual 7 6 Casier -M l - - 1-5 Personal contractual 8 7 Funcţionar M l - - 1-5 Personal contractual 9 8 Şofer | - M l - - 1-5 Personal contractual 10 9 Casier M Hi - - 1-5 Personal contractual - 11 10 Arhivar M 1 - - 1-5 Personal contractual (152) SERVICIUL IMPOZITE ŞI TAXE 12 1 Şef serviciu Ss 1 Superior | 2 1-5 Funcție publică de conducere = 13 2 Inspector S l Princip. 3 1-5 Funcție publică de execuţie 14 3 Inspector Ss 1 Asistent 2) 1-5 Funcție publică de execuţie 15 4 Inspector S | Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie —-|——— 16 5 Referent M III _| Superior | 1 1-5 Funcție publică de execuţie 17 6 Referent M N Princip. i 1-5 “Funcție publică de execuţie o 18 7 Referent M IE Princip. 1 1-5 Funcție publică de execuţie 19 8. | Referent M Iu Asistent 2 i _L-5 Funcție publică de execuţie 20 9 Referent M IL! Asistent, | 2 i 1-5 Funcție publică de execuţie 21 10 Operator calculator M UL - - I-5 Personal contractual | _22 INI Inspector s | Asistent 2 1-5 Funcție publică de execuţie 23 12 Inspector _$ i Asistent | 2 I-$ Funcție publică de execuţie 24 13 Inspector - E) l Principal ; 2 1-5.__| Funcție publică de execuție |_25 14 Inspector S | Principal l 1-5 Funcție publică de execuţie 26 15__! Inspector! S 1_! Principal | 2! I-5 Funcție publică de execuţie |__27 16__| Refrent M UL_|- Principal i 1-5 Functie publică de execuţie 28 17| Reterent MM. UI | Principal | 1 1-5 Funcție publică de execuţie 29 18___| Inspector Ss | Asistent _|_| 1-5 Funcție publică de execuţie 30 19 Referent M III | Asistent | 2 |-5 Funcție publică de execuţie 31 20 | Inspector de S - ui e 4-5 Personal contractual specialitate 32 21___|- Inspector S l Asistent 3 1-$ Funcție publică de execuţie 33 22 |! Inspector Ss 1 Asistent _|_3 1-5 Funcție publică de execuţie 34 23! Inspector de s E 1 - 1-5 Personai contractual specialitate H hi 35 24! inspector de -S - vu E 1-5 Personal contractual | specialitate | (153) SERVICIUL EXECUTARE SILITĂ ȘI URMARIRE BUNURI 36 1 i Şefserviciu S 1 Superior | 2 1-5 Funcție publică de | | conducere [4 37 2 Inspector__ .S li Principal _|_3 1-5 Funcție publică de execuţie 38 3 Inspector! Ss 1 Principal |_i 1-5 Funcție publică de execuţie 39 4 Inspector S li Asistent: | 2 1-5 Funcție publică de execuţie 40 5 Inspector S 1 Asistent 1 1-5 Funcție publică de execuţie 4l 6 Inspector S 1 Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie Li 7 Inspector S ] Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie 43 8 Inspector S 1 Asistent __|_3 1-5 Funcție publică de execuţie 44 9 Referent M III _| Principal | 2 1-5 Funcție publică de execuţie 45 10___| Funcţionar M l - - 1-5 Personal contractual _ ___| 46 1 Consilier juridic s Li Principal |_2 1-5 Funcție publică de execuţie | 2 47 12 Consilier juridic S 1 Asistent 2 1-5 Funcție publică de execuţie. 48 13 Consilier juridic S 1 Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie 49 14__| Inspector S i Asistent 3 1-5 Funcție publică de execuţie 50 15___| Inspector Ss l Asistent | 1-5 Funcție publică de execuţie si 16 Funcţionar M IL - - 1-5 Personal contractual 52 17___| Funcţionar M II - - 1-5 Personal contractual (154) PERSONAL AUXILIAR 53 1 Îngrijitor. < M n [_ E | - 1-5 Personal contractual 54 2 Portar i i M 4] | 1-5 Personal contiactuai * Gradaţia corespunzătoare tranşei de vechime în muncă PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, 4 A GHERGA TOMA