HCL 120/2022 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA NR. 120 din 29.03.2022 privind stabilirea salariului de bază pentru funcţia contractuală „Muncitor calificat (maşinist) ” din cadrul Serviciului Public —,Direcţia pentru ÎIntreținerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 29.03.2022; Având în vedere referatul de aprobare nr. 3709/23.03.2022 şi raportul de specialitate nr. 3708/23.03.2022 al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînființarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, precum și H.C.L. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Loca! ”; Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11.2017 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -,„ Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Conform H.C.L. nr.119/2022 privind aprobarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale Serviciului Public —,Diecţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile art. 38 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern ar. 1.071/04.10.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Ținând cont de prevederile art. 6, art. 11, art. 12, art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e) şi lil. £) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, precum şi anexa nr. VIII cap. II lit. A pct. IV, din același act normativ; Ţinând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi art. 199 alin. (1) şi alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — (1) Se aprobă salariile de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciul Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, potrivit prevederilor art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit , din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, conform anexei la prezenta hotărâre, care face i parte integrantă din aceasta. cc E Ă „__ SERVICIUL PUBLIC „DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud, Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere. patrimoniu O primariaresita.ro CUL. 15082947 JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA (2) Drepturile salariale ale directorului general al Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, se stabilesc prin dispoziția Primarului Municipiului Reșița. Art. 2 — Prezenta hotărâre produce efecte juridice începând cu 01.04.2022. Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 523 din 22.12.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile contractuale din cadrul Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire” din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa . Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Serviciul Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: -Primarului Municipiului Reşiţa; -Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin; -Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane; -Serviciului Public — „„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, QUINT FELICIA 4 Ă SERVICIUL PUBLIC | „DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE” Bulevardul Muncii, Nr. 25, 320200, Reşiţa, Jud. Caraş-Severin, ROMÂNIA tel. (0255) 220200 fax: +04(0255)226109, e-mail intretinere.patrimoniu O primariaresita.ro C.U.. 15082947 ROMÂNIA Anexa la HCL nr. Î40 JUDEȚUL, CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA 729.02 4022, CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul SERVICIULUI PUBLIC „DIRECŢIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE LUMINAT PUBLIC ŞI DESZAPEZIRE” a) Funcţii contractuale de conducere Nr. Salariul de bază (lei) Funcţia contractuală de conducere Nivelul cul eţia sudilor | Gradul | Gradul |. [Director general EI 3,000|__10,80U| 2_|Director general adjunet EI 3,500 9,000 3 |Contabil șef, Inginer şef s 7.500] —8,50U| 4 |Sef birou, Şef atelier Ss 6,200] 7,100) NOZĂ:Salariile de bază prevăzute la gradul 1 şi gradul 11 cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuţie N Funcţia contractuală de execuție Miu Salariul gi A Seri de bază = gradații a, 3 1 Inspector de specialitate Gradul IA s 5,670 6,095 6.400 6.720 6.888 | 7.060 Gradul! s 4.069 4.374 4.593 4.823 | 4.944 | 5.068 | Gradul II S 3.360 3.612 3.793 3.983 4,083 | 4.185 Debutant EI 3.049 |__3,278_| 3.442 3.614__|_ 3.704 _|_ 3.797 2 |Consilier juridic Gradul IA s 5,670 6.095 6,400 6.720 6.888 7.060 Gradul 1 Ss 4.069 4.374 4,593 4.823 4.944 5.068 Gradul II Ss 3.360 3.612 3.793 3.983 4.083 | 4.185 Debutant S 3.049 3.278 __|__ 3.442 _|__3.614 | 3.704 | 3.797 3 Îimspector Gradul IA _| SSD 3.200 3.440 | 3.612 | 3.793 | 3.888 | 3,985 Gradul 1 SSD 3.100 3.333 3.500 3.675 3.767 | 3.861 Gradul 1 SSD 3.000 3.225 3.386 3,555 3.644 _|_3.735 Debutant SSD 2.900 3.118 3.274 3.438 3,524 4 |Referent Treapta IA M 2.900 3.118 3.274 3.438 | 3.524 | 3.612 Treapta | M 2.850 3.064 3.217 3.378 3,462 _|__3.549 Treapta N M 2.830 3.042 3.194 3.354 3,438 _|_3.524 Debutant M __2.800 3.010 | 3.161 | 3.319 | 3,402 | 3.487 5 [Administrator Treapta 1 M 5.850 4.139 4.346 4:563__| 4.677 | 4.794 Treapta XI M 3.300 3,548 | 3.725 | 3.911 | 4.009 | 6 |Casier - M;G 2.590 2.784 2.923 3.069 3.146 _|_ 3.225 Debutant M;G. 2.550 2,741 __|__ 2.878 __|__ 3.022 3.175 7_|Şef formaţie de specialitate ___|- M;G 3.200 3.440. 3.612 3.793 3.888 |_3.985 8 _|Paznic - M:;G 2.550 2.741 2.878 __|__ 3.022 3.098 _|_ 3.175 9 [ingrijitor - M;G 2.570 2.763 2.901 3,046 3.122 3.200 Debutant M;G 2.350 |__2.741 2.878 3,022 3.098_| 3.175 10 |Şofer Treapta | M;G 3,000 3.225 3.386 3,555 3,644 | 3.735 Treapta II M;G 2.800 3.010 3.161 3.319 3.402 _|_3.487 11 |Muncitor calificat "Treapta 1 M;G 3.450 3,709 3.894 4.089 4.191 4.296_| (mașinişti) Treapta II M;G 3.350 3.601 3.781 3.970 4.069_|_ 4.171 Treapta III _|_M;G 3.050 3.279 3.443 3.615 3.705 _|_3.798 Treapta IV_|_M;G 2.950 3.171 3.330 3,497 3,584 _|_ 3.674 12 [Muncitor calificat (alţi) Treapta | M;G 2.900 3.118 | 3.274 3,438 | 3,524 | 3,612 | Treapta II M;G 2.850 3.064 | 3.217 3.378 3,462 | 3.549 Treapta IN_|_M;G 2.830 3.042 3.194 3.354 3,438 _| 3.524 Treapta IV_|_M;G 2,800. 3.010 | 3161 | 3.319 | 3.402 | 3.487 13 |Muncitor necalificat Treapta 1 M;G 2.570 2.163. 2:901 3.046 3.122 3.200 Treapta IL_|_M:G 2,550. 2.741 2.878__|__3.022 | 3.098 | 3.175 SNOTĂ:Salariile de bază prevăzute la lit. B) sunt pentru gradația 6. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bată pentru gradația O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. Salariul de bază pentru fiancţiile de conducere se de general cu apr Primarului Municipiului Reşiţa, ător gradului 1 sau ş 71, în raport cu bilitatea, itatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile ivităşii desfășurate potrivit fişei postului. DIRECTOR GENERAL, CONTABIL ŞEF, POPOVICI-MARCIU MARIANA |, Pace 4iNI de da pu tu Secte eRnL. Ru Cut! luiba Come