HCL 12/2024 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA Nr.12 din 30.01.2024 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.01.2024; Având în vedere referatul de aprobare nr. 4247/19.01.2024 şi raportul de specialitate nr. 4248/19.01.2024 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autoritățile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 369/2022 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023; Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 1. Art. 2 — Se aprobă statul de funcţii al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Art. 3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 3. Art. 4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art. 5 — Anexele nr. 1 —4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. DIRECŢIA BUGET, FINANTE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane Eprimariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Art. 6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art. 7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 650/21.12.2023. Art. 8 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data aducerii la cunoștință publică. Art. 9 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, EAZĂ, NELU MLADIN SSVa , GENERAL DIRECŢIA BUGET. FINANTE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane Eprimariaresita.ro neza ar. 1 te nic mr. (2/00. 0 lama ROMÂNIA umăr eta de posturi AT MUNICIPIUL REȘIȚA. cant OUG 632010 68| cil odin ana ORGANIGRAMA |pumar total da posturi din cadrul Primăriei Municipiului Reita 213) MUNICIPIUL REȘIȚA DI BEZICICINI CONSILIUL LOCAL e | comrmeraaema casmeerreauae | „|| courasraera coemoe perea |- MANAGERUL. | e rc COMPARTLEXTUL ROMI ! EIISEI LA 2 SECRETAR GENERAL AL & MUNICIPIELUL “JL: E: VICEPRIMAR 1 ] ] = ESTI T 4 1 ! 1 ! Li EI III E 700 EI DTREEȚIA PESTA ! sizicruuiieiiraii [a mase cotatie orzvotrane ocara ADSINISTRAREA ! MA FATE UI | A | DOMENIULUI PUBLIC ȘI i EI RESURSE UMANE FE] SI INSTITUŢIONAI 7 rr ! 4 Ț I Ț i ! CEAI | TIT Dl = TD] E TaIECTRII TI | | CTE EET Z a ZI | sevean mos PI ȘI tanara oaza. | moca eemaaare || | pei: data | S L_ LAN ri rieratagaaia a RAP: | DESTINAȚIE Za 4 132.0 | cosernuraacrun eusenrau. | Areta N mm = | L] n zi conaratraaesnuL exascu:. || seva once cu || SERVICAL CADASTRU, GE. 3 [i PORN EI INTABIL. VENTURI ȘI EVIDENȚĂ FINANŢARE EXTERNĂ, | [| CONTRACTE TERENURU REGE TRI ză [3 UI — unea | maneca | sv anasmt soa aceea area [E 1 ! princiar Ț | rată act DE? i ere ca 2 Lari la 3 COMPARTIMENTUL i > SERVICRA. PENTRU [[I EI 3 ar oara ruen [| EETRE eee anna ca [| PR (ZISE A (| oara a || mizat IL mia gain | uta 1 ÎN PE E a E NIN 22 | E EI poor morse | ÎL SERVICIUL FU TIT moscne: 1 Cate E Seviciu VOLUNTAR Pe ! SITUATII DE URGENTA” E a | E ADA. ASESTENȚĂ MITAC Al EI bn csasarseenasere PF Da | couemeranervrouzae PI enma | biz] commamamoanu | a | cosesarmananu seceres 2, - Mame paeă [2] L] a nemai mneeneaare |] mama [2] pi [| amagit [ji E, cl ara | CEZAR A i a prezicere = COMUNITAR DE EVIDENT, 1 ! ca seamaNȚĂ RUTEtĂ | s PERSOANELORAL |] 1Peţ2 | conmnt. mea simacan MUNICIPIULUI REȘIȚA [IT ? i h] ar -— »i COMPARIBUENIUL EVIDENTA ma | seven asane, cecurănu [Ai amantoaa | PATRIMONIAL LA PUBLIC Și PRIVAT | »[ = sam LL 1 COMANA, EADEIA iz Aea == ! 1 | | (i ! li ! ! ! | 4 ! ! 4 l 1 L so, CE 3 a "CLU IV 1 [9] » Le si en = E munciToRasc nesirA [if EI E am i beszâri ae 4 . Pr, == E O DIRECTOR EXECUTIV, SEF SERVICIU la JFRONIEI UZUN MARIA ă Blaga Sabin Dorel 2) | *Netă: Conţine cele ID posturi contractuule de execuție Infiimțate în conforme cs per d dn anesgie Di nr 63 2010 reprezintă numărul poararilor care odaia la LAT. e “7 - PRIMAR. | POHA IOAN E ARzSE bane DE schi Y a MLAAA XE, ă ROMÂNIA ANEXA nr. 2 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN laHCLnr._2- 1 20.0. .2024 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REŞIŢA Nivelul GRAD TREAPTA Numar de Funcţia : studiilor PROFESIONALĂ | Gradaţia posturi |. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR E) 1 VICEPRIMAR S 2 Total 3 PRIMAR, POPA IOAN DIRECTOR EXECUTIV, SEF SKRVICIU ASOFRONIE| UZUN MARIA Blaga in PREsEDINTE PE Sepi. NELU MLANN / ? ROMÂNIA ANDA nr. 3 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL nr. Id [i 20 3 [V) „2024 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA NE. Functia publica Studii Clasa | Grad Gradul Gradaţia dumneli E Crt. profesional posturi |. FUNCŢII PUBLICE GENERALE 1.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL Ss I-l Ei = 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ss I-l = = 9 3|ŞEF SERVICIU Ss IL-l = a 12 4|ŞEF BIROU Ss I-U = - 8 Total funcţii publice generale de conducere (I.A) 30 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss ] - superior 1-5 3 2| CONSILIER Ss ] - superior 1-5 41 3] CONSILIER Ss ] - principal 1-5 17 4] CONSILIER Ss ] - asistent 1-5 15 5] CONSILIER Ss ] - debutant 1-5 11 6|CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ss ] E superior 1-5 6 7|CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ss ] - principal 1-5 1 8|CONSILIER JURIDIC Ss ] = superior 1-5 4 9|CONSILIER JURIDIC Ss ] - principal 1-5 1 10| CONSILIER JURIDIC Ss ] - asistent 1-5 2 11| CONSILIER JURIDIC E ] - debutant 1-5 3 12|INSPECTOR Ss ] - superior 1-5 21 13|INSPECTOR E] | - principal 1-5 16 14|INSPECTOR s | - asistent 1-5 8 15|INSPECTOR Ss | - debutant 1-5 6 16|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il = superior 1-5 1 17|REFERENT M Il) - superior 1-5 8 18|REFERENT M LU) - principal 1-5 1 19|REFERENT M Uj E asistent 1-5 2 Total funcţii publice generale de executie ([.B) 167 Total funcții publice generale (I.A+1.B) ] 197 II. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE IL.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss I-U - = 1 2|ARHITECT ŞEF E I-I - - 1 Total funcţii publice specifice de conducere (II.A) 2 II.B) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIŢIST LOCAL Ss ] - superior 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL S ] - asistent 1-5 36 3|POLIȚIST LOCAL Ss ] - debutant 1-5 15 4|POLIŢIST LOCAL M Il - superior 1-5 11 5|POLIŢIST LOCAL M Ul) = principal 1-5 3 6|POLIŢIST LOCAL M Ul) - asistent 1-5 6 7|POLIŢIST LOCAL M Il) - debutant 1-5 1 Total funcţii publice specifice de executie (II.B) 77 Total funcţii publice specifice (II.A+Il.B) | 79 Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (I.A+1l.A) 32 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (I.B+1l.B) 244 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (4 +1) | 276 IMAR, OPA IOAN DIRECTOR EXECUTIV, ASOFRONIEI-UZUN MARIA ŞEF SERVICIU Blaga Şabin ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCȚIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA la HCL nr. d „20:0 p= Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi |. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISTRATOR PUBLIC" Ss = - 1-5 1 2|SEF BIROU Ss Il Lj 1-5 2 Total funcţii contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: IL.A) administraţie publică 1]CONSILIER Ss Gr. IA 1-5, 8 2| CONSILIER Ss Gr. 1-5 4 3| CONSILIER Ss Gr.1l 1-5 5 4| CONSILIER Ss debutant 1-5 2 5] CONSILIER** Ss Gr. IA 1-5 8 6|CONSILIER*” EI Gr. 1-5 1 7| CONSILIER" Ss Gr.!l 1-5 1 8|EXPERT. Ss Gr. IA 1-5 1 9|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 5 10|INSPECTOR DE SPECIALITATE E Gr.| 1-5 6 11|INSPECTOR DE SPECIALITATE EI Gr.|l 1-5 3 12|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss debutant 1-5 2 13|REFERENT, M Tr.IA 1-5 3 14|REFERENT M Tr. 1-5 3 15|REFERENT. M Tri 1-5 2 16|REFERENT M debutant 1-5 1 17|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 18| CASIER M,G - 1-5 4 19| MAGAZINER MG = 1-5 1 20 |ÎNGRIJITOR M/G = 1-5 8 21|MUNCITOR CALIFICAT. M/G Tr. 1-5 6 22| MUNCITOR CALIFICAT M/G Trll 1-5 3 23| MUNCITOR CALIFICAT M/G Till 1-5 6 24| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 Total funcții contractuale de execuție ( II.A) - adm. publică): 87 II.B) Sănătate**** 1|MEDIC (şcolar) s specialist 1-5 2 2|MEDIC (şcolar) Ss - 1-5 3 3|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 8 4|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 5|ASISTENT MEDICAL PL = 1-5 6|MEDIATOR SANITAR M = 1-5 Total funcţii contractuale de execuţie (II.B - Sănătate)": Li II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT" | _s.sso.m | | = 1-5 8 Total funcţii contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 8 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A+I1.B+ III) 136 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (I+11+111) 139 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fac parte din aparatul de specialitate al primarului, cf art. 5 it. 9) teza a II-a din OUG nr. 57/2019 DIRECTOR EXECUTIV, ASOFRONIEI-UZUN MARIA SL NE Muma ŞEF SERVICIU Blaga Sabin