Pe scurtSe aprobă organigrama și statul de funcții ale Serviciului Public al Direcției pentru Întreținerea și Repararea Patrimoniului a Consiliului Local, cu componentele „Serviciul de Iluminat Public și Deszăpezire”. Practic, se stabilesc câți angajați și ce roluri vor avea, conform anexei, iar locuitorii vor avea încredere că patronatul domeniului public este organizat eficient și finanțat în acord cu bugetul local. Rezultatul poate însemna actualizări ale posturilor și alocări de resurse în termene și zone relevante pentru iluminat, deszăpezire și întreținere.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
CONSILIUL LOCAL _
HOTĂRÂREA NR. 105
din 20.03.2020
privind aprobarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale Serviciului Public —„Direcţia pentru Întreţinerea şi
Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”
Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din 20.03.2020
Având în vedere referatul de aprobare nr. 20805/16.03.2020 şi raportul de specialitate nr. 3676/16.03.2020 al
Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat
Public şi Deszăpezire”, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local;
Văzând Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînființarea Serviciului Public —„Direcţia pentru
Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, H.C.L. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea Serviciului
Public —„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”;
Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11. 2017 privind aprobarea Regulamentului
de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -,, Direcţia pentru Întreţinere şi Repararea Patrimoniului Consiliului
Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”;
Având în vedere prevederile OUG nr. 63/2010, cu modificările și completările ulterioare, pentru modificarea şi
completarea Legii finanţelor publice nr. 273/2006, care stabileşte limita numărului maxim de posturi ce pot fi înfiinţate
şi ocupate, dar cu încadrarea în plafonul chletuielilor de personal aprobat prin OMFP/OMDRAP nr. 39/64 din 2014 şi a
cheltuielilor aprobate prin bugetele locale;
În temeiul Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
În conformitate cu Legea-Cadru nr.
153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art.129 alin.(2) lit.a) coroborat cu alin.(3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 196 alin.(1) lit.a), art.
197 atin.(1), alin.(2), alin.(4), art. 198 alin.(1), alin.(2) şi ale art. 243 alin(1) lit.a) din OUG nr.57/2019 privind Codul
administrativ, modificat și completat,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. - Se aprobă Organigrama Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului
Consiliului Local „Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
Art.2. - Se aprobă Statul de Funcţii al Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului
Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
Art.3. - Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se încredințează Serviciul Public — , Direcţia pentru
Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”.
Art.4. — La data intrării în vigoare a prezentei, H.C.L. nr. 92 din 05.03.2020 se revocă.
Art.5, - Hotărârea intră în vigoare la data comunicării.
Art.6. - Prezenta hotărâre se comunică:
-Primarului Municipiului Reşiţa;
-Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin;
-Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane;
-Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local,
Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ
BORU MIHAIL ILIUȚĂ
VIaNNYW Nv1S YNVIIVA ONIDĂVN-IDIAOdOd
31VLNWVID3dS 30 HOLYadSNI 438 1lav1NO9 “TPAIN39 40193HIa
ZI Z
i VZVd R : Onna LVNIANII e
— ZI] IN3AILăVanoo —h 30 1N10IAH3S Hanalv
LI) RIIGŞNO 4 VLISZI Nyay1S yuya
A nivavazu 5 | MOTINIYO V2VNOILS29 | ş 3 E
s| Bana TÎNILN3d ÎN!OIAI3S Hanau 9] 9INHaL 'uliusaAni | — IILIZIHOY 'aNvAn 2
Ț | NEWMAN Z| 2Sunsaă 'olalănr 1noula
0Z ZASINNI
ve L 3d4WOd 1S 3AlLINI9 [zi
3MIZ3dyzS3a0 IS |
D X za bl [3 17 | aiva SINIANav 43n31v
se | "VIULN LHOdSNVaL dana 1] aNvaun niyrvnav uanauv | 7-9
ZI
[ZA : Lă Zăvziavvs
ANS îi SI alea Oiial vz he [33 [] “1ISV 1NOD-AVIONYNIA FL
ZA L_| yuas "IZAzA uivas uanaiv |L'9 v 1NINIWI.L4YaNO9
[ZI
Li] 23$ U3NISNI 4 D 435 18V1NOD L
[| LONNrAV 1V43N39 HOLD a | 9
pi :elindaxa ap unjsod
VL :9189Npu02 UNSOd
EEŢ :nysod JeJo
VON39II
>)
Ey
| | ___ muanaooroaua |]
]
„ilZădyzsaa I$ INand 1VNIAWNI 30 1N9IAUas
“1Y901IN1NIISNOD INNNINOWIILVd VIUVUVd3I ($ VIUANIL AA LN] NĂLNad Vii daia“ SNand 1NIdAUaS
INaNd ă0LYVăLSINIWaV
UvWiăd
VLISAI ININIdIDINNW
TV 1V901 1N1SNOD
«„AUIZIdyZS3Q IS SNaNd LVNIWN1 30 1N19A53s
SZOTED-0E JSOŢ
1u “TOH el LUN VXINV
VWVIDINVOUO
1V9071 IN1NHNISNOD INTNINOWIILYVd VAUVIV da IS VAANILZALNI NILN3d Vii D210“ DNANd ININIDIAN3S
1V901 1NNISNO9
ViiSau 1Niai9INNW
NII3A3S-Svăvo 1nizanr
VINYWOă
ANEXA nr. 2
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN laH.CL. nr._lo A)
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
STAT DE FUNCTII
PRIVIND FUNCȚIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL
SERVICIULUI PUBLIC-"DIRECȚIA PENTRU ÎNTREŢINEREA ŞI REPARAREA PATRIMONIULUI
CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE”
GRAD / Numar
Nr. Nivelul TREAPTA de
Crt. Funcţia : , studiilor | GRAD |PROFESIONALĂ| Gradatia| posturi
|. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE:
1]DIRECTOR GENERAL S I-I 1-5 1
2| DIRECTOR GENERAL ADJUNCT S I-I 1-5 1
3|INGINER ȘEF S I-I 1-5 1
4| CONTABIL ŞEF Ss I-I 1-5 1
5| ȘEF BIROU S I-U 1-5 1
6|ȘEF ATELIER Ss INI] 1-5 6
” Total funcţii contractuale de conducere: 11
II. FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE:
1|INSPECTOR DE SPECIALITATE S Gr. IA 1-5 7
2|INSPECTOR DE SPECIALITATE S Gr.| 1-5 5
3|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Debutant 1-5 3
4 | CONSILIER JURIDIC Ss Gr. 1-5 1
5|INSPECTOR SSD Gr. IA 1-5 2
6|REFERENT M Tr.IA 1-5 1
7|REFERENT M Tr.ll 1-5 1
8|REFERENT M Debutant 1-5 1
9] ADMINISTRATOR M Tr] 1-5 1
10| CASIER M,G - 1-5 1
11]SEF FORMAȚIE MG - 1-5 | 14
12|INGRIJITOR M/G - 1-5 4
13| ŞOFER M/G Tr. 1-5 22
14|SOFER M/G Tr. 1-5 1
15| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.l 1-5 34
16|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.li 1-5 9
17| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tri 1-5 3
18| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 8
19| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 283
20|MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr.ll 1-5 16
21|PAZNIC M/G 1-5 12
Total funcţii contractuale de execuţie 174
TOTAL FUNCȚII CONTRACTUALE 185
DIRECTOR GENERARE”
CĂLIN DANIEL-MIRCEA-ROR
CONTABIL ȘEF
POPOVICI-MARCIUG MARI
Poesebimre pE se
258 Pi
BIRȚĂ-BAINDORFER NICOLAE-CLAUDIU
EF BIROU JURIDIC,RESURSE UMANE, ACHIZIȚII
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.