HCL 231/2025 Râmnicu Vâlcea adoptată

HOTĂRÂREA NR HOTĂRÂREA NR. 231 privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 61 din 28.02.2024 Consiliul Local al municipiului Râmnicu Vâlcea, întrunit în şedinţă ordinară la data de 29 august 2025, la care participă 20 de consilieri din cei 23 în funcție; Luând în considerare Referatul de aprobare nr. 5121 din 18.08.2025, al cărui semnatar este Primarul municipiului, prin care se propune inițierea unui proiect de hotărâre privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr.61 din 28.02.2024, în sensul actualizării salariilor de bază prevăzute în anexa la aceasta, prin înmulțirea coeficienților cu salariul minim brut pe țară garantat în plată stabilit potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 598/2024, începând cu data de 01 iulie 2024, cu luarea în considerare a Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Rm.Vâlcea nr.207/25.07.2025 și a Deciziei Înaltei Curți de Casatie și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept nr.80/2023; Văzând Raportul nr. 5122 din 18.08.2025 întocmit de Direcția de Asistență Socială, precum și avizele comisiilor de specialitate nr.1, pentru administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii şi liniştii publice, a drepturilor cetăţenilor și nr.2, de buget-finanţe, prognoze economico-sociale; Ținând seama de faptul că în prezent, salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcției de Asistență Socială Rm.Vâlcea sunt cele stabilite și aprobate prin Hotărârea Consiliului Local nr.61/28.02.2024, cu aplicabilitate de la 1 martie 2024, salarii de bază ce au fost diferențiate pe funcții, grade/trepte și gradații, fiecărei funcții, fiecărui grad/treaptă profesională corespunzându-i 5 gradații, corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă, calculate potrivit art.10 alin.(4) din Legea nr.153/2017, cu excepția funcțiilor de conducere pentru care gradația aferentă tranșei de vechime în muncă este inclusă la nivel maxim în salariul de bază, conform art.10 alin.(2) și art.19 alin.(2) din Legea nr.153/2017, iar coeficientul fiecărei funcții a fost stabilit cu un minim și maxim raportat la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la acea dată, respectiv 3.300 lei, la fel ca și salariile de bază stabilite pentru aparatul de specialitate al primarului, prin Hotărârea Consiliului Local nr. 59/28.02.2024, respectându-se astfel, la momentul adoptării celor două hotărâri, principiile egalității și nediscriminării consacrate de prevederile Legii nr. 153/2017; Având în vedere că prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Rm.Vâlcea nr.207 din 25.07.2025 s-a aprobat actualizarea salariilor de bază prevăzute în anexa la Hotărârea Consiliului Local nr.59/2024 pentru aparatul de specialitate al primarului prin punerea în aplicare a Sentinței Civile a Tribunalului Vâlcea nr. 412/2025 definitivă, pronunțată în Dosarul nr.787/90/2025, în sensul înmulțirii coeficienților cu salariul minim brut pe țară garantat în plată stabilit potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 598/2024, începând cu data de 01 iulie 2024 și ținând seama de faptul că la nivelul Direcției de Asistență Socială funcțiile ocupate de cea mai mare parte a salariaților sunt din familia ocupaţională "Administraţie”, și identice, inclusiv din punct de vedere al modalității de stabilire a salariilor de bază cu cele din aparatul de specialitate al primarului, pentru care s-a hotărât actualizarea acestora, prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexa cu salariul de bază stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 598/2024, este necesară actualizarea salariilor de bază prevăzută în anexa la hotărârea nr. 61/2024, în mod corespunzător, cu respectarea prevederilor Deciziei nr.80/11 decembrie 2023 pronunțată de Înalta Curte de Casatie și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, ale art.6 lit. b) și c) din Legea-cadru a salarizării nr.153/2017 privind sistemul de salarizare a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, care impun respectarea principiului nediscriminării - în sensul eliminării oricăror forme de discriminare și instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeași activitate și are aceeași vechime în muncă și în funcție și mai cu seama în aceeași instituție/autoritate și pe cel al egalității - prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală, în aceeași instituție/autoritate publică, dar și pe cele ale art.129 alin.(4) lit. a) din Codul Administrativ; În temeiul prevederilor art.6 lit.a), b), c), art.7 lit.g), art.11, art.12 alin.(2), art.25, art.38 alin.2 lit.b) și c) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; ale art.417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; ale art.1 din Hotărârea Guvernului nr.598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; ale Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare și ale art. 59 - art.62 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă, republicată; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local nr. 207 din 25 iulie 2025 și Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție nr.80 din 11 decembrie 2023 publicată în Monitorul Oficial, partea I, nr. 84 din 30.01.2024; În baza art.129, alin.(2), lit.a), alin.(3), lit.c), art.139, alin.(3) și art.196, alin.(1) lit.a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare; Întrunind 20 de voturi “pentru”, 0 voturi “împotrivă” și 0 abţineri, H O T Ă R Ă Ş T E : Art.1. Se aprobă modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 61 din 28.02.2024 cu privire la stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul Direcției de Asistență Socială, după cum urmează: I. Art.1 se completează cu 2 (două) alineate, alin. (2) și (3), cu următorul conținut: ”(2) Se actualizează salariile de bază prevăzute în anexa la aceasta, în sensul înmulţirii coeficienţilor cu salariul minim brut pe ţară garantat în plata stabilit potrivit prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 598/2024, începând cu data de 01 iulie 2024, cu luarea în considerare a Hotărârii Coniliului Local al Municipiului Rm.Vâlcea nr.207/25.07.2025 și a Deciziei Înaltei Curte de Casatie și Justiție – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept nr.80/2023. (3) Consecinţă a prevederilor alin.(2), anexa la Hotărârea Consiliului Local nr. 61 din 28.02.2024 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa la prezenta hotărâre”. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Direcția de Asistență Socială. Art.3. Prezenta hotărâre se comunică în copie: - Instituției Prefectului – județul Vâlcea; - Primarului municipiului Râmnicu Vâlcea; - Direcţiei Economico-Financiară; - Direcției Resurse Umane; - Direcției de Asistență Socială. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE, Cezar – Florin BULACU SECRETAR GENERAL, jurist Ion DIDOIU Râmnicu Vâlcea, 29 august 2025 Intreaga hotarare scanata (in format .pdf)