Însușirea Raportului privind situația asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, pe semestrul I anul 2025
Pe scurt
Se aprobă raportul despre situația asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav pentru primul semestru al anului 2025. Decizia înseamnă oficial acceptarea informațiilor prezentate în raport și transmiterea lui către primar, Compartimentul de Asistență Socială și Protecția Copilului, DGASPC Botoșani și Instituția Prefectului, pentru eventuale date sau măsuri viitoare. Pentru locuitori, această hotărâre indică faptul că administrația monitorizează și documentează sprijinul acordat persoanelor cu handicap, fără a implica modificări financiare imediate sau termene noi concrete în acest document.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
Se însușeşte Raportul privind situaţia asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul 1 al anului 2025, conform anexei, parte integranta a prezentei hotărâri
Citat din articolul 1 al hotărârii.
Ce înseamnă pentru tine
Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.
JUDEȚUL BOTOŞANI
COMUNA PRAJENI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂREA NR. 48
DIN 30.07.2025
privind însușirea Raportului privind situaţia asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap
grav, pe semestrul I anul 2025
Consiliul Local al comunei Prăjeni, județul Botoşani, întrunit în şedinţa ordinară din data de
30.07.2025, având în vedere:
referatul de aprobare prezentat de viceprimarul comunei Prăjeni, dl. Baciu Mihai-Gabriel,
înregistrat la nr. 404 din 24.07.2025;
raportul de specialitate întocmit de compartimentul asistență socială protecţia copilului,
înregistrat la nr. 405 din 24.07.2025;
În conformitate cu prevederile art.40 alin. (2) din Legea 448/2006 privind protecţia si
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările si completările ulterioare, art. 29
din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.
448/2006, republicată cu modificările si completările ulterioare;
Avizele comisiilor de specialitate:
Comisia activități economico-financiare, agricultură, amenajarea teritoriului şi urbanism,
protecția mediului, înregistrat la nr. 45 din 30.07.2025;
Comisia activităţi juridice şi disciplină în muncă, asistenţă socială şi protecţia copilului,
înregistrat la nr. 45 din 30.07.2025;
Comisia activități social-culturale, culte, învățământ, sănătate, familie şi turism, înregistrat la
nr.35 din 30.07.2025;
În temeiul art. 129 alin (1), alin.(2) lit.d), alin. (7) lit. b), art. 139, art. 196 alin. (1) lit.a) şi
art. 197 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare.
HOTARASTE :
Art.1. Se însușeşte Raportul privind situaţia asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap
grav pe semestrul 1 al anului 2025, conform anexei, parte integranta a prezentei hotărâri.
Art.2. Prezenta hotărâre va fi comunicată primarului, Compartimentului Asistenţă Socială şi
Protecţia Copilului, DGASPC Botoșani și Instituţiei Prefectului, Judeţul Botoşani.
Preşedinte de şedinţă, Contrasemnează,
Consilier. Secretar general al comunei,
Ciobanu Florin ăildanu Melania
7 e
Anexă la HCL nr. 48 din 30.07.2025
RAPORT
PRIVIND SITUAŢIA ASISTENŢILOR PERSONALI
ÎN SEMESTRULIAL ANULUI 2025
COMPARTIMENTUL ASISTENȚĂ SOCIALĂ din cadrul aparatului de specialitate al
primarului comunei Prăjeni funcţionează ca serviciu public de asistență socială, fără
personalitate juridică.
În conformitate cu prevederile art. 29, alin.1 din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, Serviciul de asistenţă socială și
protecţia copilului de la nivelul primăriei, trebuie sa prezinte semestrial Consiliului Local un
raport care trebuie sa conţină date referitoare la activitatea asistenţilor personali ai persoanelor
cu handicap grav, precum:
|. Dinamica angajării asistentilor personali;
2. Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de
odihna, în strânsă legatură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro;
3. Informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți;
4. Numărul de controale efectuate și problemele sesizate.
În baza Legii nr. 448/2006, persoana cu handicap grav are dreptul , în baza evaluării
sociopsihomedicale, la un asistent personal.
Contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu Primăria localităţii
de domiciliul a persoanei cu handicap grav, autorităţile administraţiei publice locale având
obligaţia să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum şi
celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Potrivit contractului individual de
muncă şi a fişei postului, asistentul personal are anumite atribuţii şi obligaţii faţă de persoana
cu handicap, după cum sunt prezentate în prezentul raport.
Precizam că în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecția şi
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, rolul Compartimentului Asistenţă
Socială şi Protecţia Copilului din cadrul aparatului de specialitate al primarului a fost acela de
a monitoriza în condiții optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai
persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel încât aceștia să
primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului
lant de nevoi fizice, personale, sociale şi spirituale ale lor.
Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confrunta acest segment social, el are
dreptul fundamental la autodeterminare si individualitate, pentru depasirea conditiei de
handicap si a reinsertiei sociale. Îngrijirile ce li se acordă, pot permite persoanelor cu handicap
grav să îşi valorifice potentialul fizic, intelectual, spiritual, emotional şi social, în pofida
handicapului de care suferă.
Ţinand cont de aceste aspecte, la sfarsitul semestrului I al anului 2025, raportăm
următoarele:
1. Dinamica angajării asistenţilor personali.
La data de 30.06.2025 erau angajaţi un număr de 17 asistenţi personali dintre care 15
asistenţi personali pentru persoane majore cu handicap grav şi 2 asistenți personali pentru
minori cu handicap grav.
Pentru semestrul 1 al anului 2025, situaţia asistenţilor personali, pe luni, se prezintă
astfel: - ianuarie - 16 asistenți personali
- februarie - 16 asistenţi personali
- martie - 17 asistenţi personali
- aprilie - 17 asistenţi personali
- mai - 17 asistenți personali
- iunie - 17 asistenţi personali
Nr. total de persoane cu handicap adulte, pe grad de handicap:
Cod de handicap Nr. persoane cu handicap
grav, adulte
Cod 1 Fizic, neurologie, ortopedie, 3
afecţiuni musculare
Cod 2 somatic 1
Cod 4 vizual 4
Cod 5 Mintal (demenţă, retard) 6
Cod 6 Mintal (psihoze, tulburări de 0
personalitate)
Cod 7 asociat 1
La data de 30.06.2025 erau în plată 5 persoane cu handicap care au primit indemnizaţia
de handicap. Facem precizarea că indemnizaţia este egală cu salariul net al asistentului social
debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar.
Începând cu data de 22.02.2025 a încetat contractul individual de muncă al asistentului
personal Ungureanu Elena pentru persoana cu handicap Adumitroai Catinca, urmând ca din
data de 13.03.2025 doamna Ungureanu Elena să își reia activitatea de asistent personal pentru
persoana cu handicap grav Adumitroai Catinca.
Începând cu data de 03.03.2025 numitul Rotaru Mihai a fost angajat cu funcția de
asistent personal pentru persoana cu handicap Ascutăriţei Floaria.
Începând cu data de 12.05.2025 a încetat contractul individual de muncă a asistentului
personal Chisăliţă Florentin pentru persoana cu handicap Chelban Gheorghe.
Începând cu data de 26.05.2025 numitul Andrieş Gheorghe a fost angajat cu funcţia de
asistent personal pentru persoana cu handicap Cojocaru Mihai.
Suma totală achitată în semestru I al anului 2025 este de 513.141 lei din care 398.999
lei pentru asistentii personali, iar suma de 114.142 lei indemnizatii persoane cu handicap.
Pentru acest semestru plata salariilor asistenţilor personali ai persoanei cu handicap şi a
indemnizaţiilor s-a efectuat la termen şi anume la data de 8 a fiecărei luni, nefiind înregistrate
restanţe.
2. Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de
odihnă, în strânsă legatură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip
respiro.
Referitor la acest aspect precizăm că pe raza comunei Prăjeni nu sunt înfiintate şi nu
functioneaza Centre de tip respiro. Întrucât nu sunt condiţii de înlocuire a asistentului personal
pe perioada concediului de odihnă şi nu există nici posibilitatea găzduirii bolnavului într-un
Centru de tip respiro, s-a luat masura legală de acordare pentru persoana cu handicap grav a
unei indemnizatii echivalente cu salariul net al asistentului personal.
3. Informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți.
In conformitate cu prevederile art. 38, lit.a din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, instruirea periodica a asistenţilor
personali este obligatorie.
Instruirea adresata asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav se efectuează
gratuit conform prevederilor legii nr. 448/2006, din doi in doi ani, de către angajator. Astfel se
are în vedere, în funcţie şi de sumele cuprinse în bugetul local, contractarea furnizorilor de
formare profesională acreditați.
4. Numărul de controale efectuate şi problemele sesizate.
Verificările efectuate de către persoanele cu atribuţii în cadrul Compartimetului
Asistenţă Socială și Protecţia Copilului, în semestrul 1 al anului 2025 au vizat următoarele
aspecte: modul în care sunt îndeplinite obligaţiile contractuale ale asistentului personal,
evaluarea socială și psihologică atât a asistentului personal cât și a persoanei cu handicap grav,
în vederea angajării asistentului personal în baza contractului individual de muncă, conform
Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, sau
pentru primirea unei indemnizatii lunare.
În urma anchetelor sociale efectuate la domiciliul persoanelor cu handicap nu au fost
sesizate probleme deosebite. De asemenea, pe parcursul semestrului 1 al anului 2025, nu s-au
înregistrat reclamaţii din partea persoanelor bolnave sau din partea altor persoane, cu referire la
supravegherea, asistența și îngrijirea acordată de către asistenții personali.
Au fost controlate la domiciliu un număr de 17 persoane cu handicap grav, care nu au
sesizat aspecte negative legate de activitatea asistentului personal dar și-au manifestat dorinţa
ca societatea să fie mai deschisă Ia problemele lor, în special privind socializarea, integrarea în
şcolile de masa si cele speciale, încadrarea în munca și participarea la activităţi sportive,
culturale şi distractive.
În activitatea compartimentului de asistență socială, s-a efectuat și consilierea familiei,
atât din punct de vedere juridic cât şi psihologic, cu privire la drepturile și obligaţiile ce decurg
în urma încheierii unui contract individual de muncă, importanța perfectării acestor contracte,
dar şi conştientizarea acestor familii, în sensul angajării unor asistenți personali, capabili să
acorde supraveghere, asistență și îngrijire corespunzătoare persoanei cu nevoi speciale.
COMPARTIMENTUL ASISTENŢĂ SOCIALĂ, prin activitatea depusă, lucrează
numai în sensul respectării prevederilor legale cu privire la drepturile persoanelor cu handicap,
Şi în conformitațe. eu legislaţia generală a muncii şi a celorlalte reglementări legale în vigoare.
Secretar geheral al comunei, Întoemit,
Răilearu Melania Ciobanu Gabriela
Președinte de ședință, Contrasemnează,
Consilier, = Secretar general al comunei
Răileanu! Melania
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.