Municipiul Pitești acordă personalului din primărie concediu de odihnă suplimentar în fiecare an, pentru activitatea desfășurată în condiții vătămătoare, conform unei anexe ce face parte din hotărâre. Acest concediu este un drept anual, destinat să compenseze riscurile și condițiile greu de muncă, iar detaliile exacte (durata, cum se acordă, termene) sunt incluse în anexă. Pentru locuitori înseamnă că se gestionează mai bine sănătatea angajaților, cu eventuale efecte asupra programului de serviciu și continuității serviciilor publice.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
(1) Personalul din cadrul Primăriei Municipiului Pitești beneficiază, anual, de concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, pentru anii calendaristici în care este valabil Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr.45/22.05.2025
JUDEȚUL ARGEȘ
MUNICIPIUL PITEŞTI
CONSILIUL LOCAL
HOTĂRÂRE
privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul Primăriei
Municipiului Piteşti, pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare
Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară;
Având în vedere:
- Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Piteşti;
- Raportul nr. 29393/12.06.2025 al Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului
de specialitate al Primarului Municipiului Pirești;
- Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale
nr.30366/2025, nr.30367/2025, nr.30368/2025, nr.30369/202$, nr.30370/2025;
- Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate
Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă
nr.45/22.05.2025, precum și Procesul-verbal de negociere nr. 21/12.06.2025 al Sindicatului Independent
al Salariaţilor din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti, înregistrat la Primăria Municipiului Pitești sub
nr, 29370/12.06.2025;
În temeiul prevederilor ast. 18 — art. 21 ale H.G. nr.250/1992, privind concediul de odihnă şi alte
concedii ale salariaților din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din
unitățile bugetare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 din
Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale H.G, nr.
355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale
Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
ale H.G. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți
biologici în muncă, cu modificările şi completările ulterioare și ale H.G. nr.1028/2006 privind cerințele
minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare;
În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.” a” din Codul administrativ, cu modificările și
completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. (1) Personalul din cadrul Primăriei Municipiului Pitești beneficiază, anual, de concediu
de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face
parte integrantă din prezenta hotărâre, pentru anii calendaristici în care este valabil Buletinul de
determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș -
Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr.45/22.05.2025.
(2) Până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, salariaţii beneficiază de concediu de
odihnă suplimentar, acordat potrivit H.C.L. nr.249/30.06.2022 și buletinelor de expertizare
corespunzătoare,
Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul își
desfășoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare.
Art.3, Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional și pentru depistarea în fază
incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, Serviciul Management Resurse va întreprinde măsurile
necesare pentru efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform dispoziţiilor H.G.
nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare.
Art.4. Serviciul Management Resurse Umane va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va
fi comunicată acestuia de către Secretarul General al Municipiului Piteşti.
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,
DUMIŢRACHE ION
Contrasemnează pentru legalitate:
i SECRETAR GENERAY! AT. MIINTCIPIULUI,
fo ANDREI-CĂTAMNACALUGĂRU
Piteşti, ;
NI. NEA ai: 1AACANnAsE A Li sr
a) COME IMENTUL CABINET VICEPRIMAR
Consilier — 7 zile
b) SERVICIUL AUDIT PUBLIC INTERN
Sef serviciu, auditor — 7 zile
c) SERVICIUL MANAGEMENT RESURSE UMANE
Şef serviciu, consilier, inspector SSM — 7 zile
d) COMPARTIMENTUL COMUNICARI:
Consilier 7 zile
e) CABINET MEDICAL MEDICINA MUNCII
Medic, asistent - 7 zile
f) COMPARTIMENTUL CABINET PRIMAR
Consilier — 7 zile
8) SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI —7 zile
h) SECRETARIAT SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI
Referent - 7 zile
i) COMPARTIMENTUL CALITATE ŞI CONTROL INTERN, PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER
PERSONAL
Consilier — 7 zile
$) DIRECŢIA JURIDICĂ ȘI ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ
Director executiv — ? zile
k) SERVICIUL ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ
Şef serviciu, consilier — 7 zile
ID COMPARTIMENTUL MANAGEMENT DOCUMENII:, ARHIVĂ, CURIERAT
Referent — 7 zile
m) COMPARTIMENTUL RELAȚII PUBLICE
Consilier — 7 zile
n) SERVICIUL JURIDIC
Şef serviciu, consilier juridic — 7 zile 7
0) COMPARTIMENTUL LEGILE PROPRIETĂȚII, /
expert, inspector — 7 zile Sa i
p) SERVICIULCADASTRU ȘI EVIDENȚĂ PATRIMONIU |: : =,
Şef serviciu , inspector, referent de specialitate — 7 zile i
q) COMPARTIMENTUL REGISTRU AGRICOL
Inspector — 7 zile )
) DIRECȚIA ARHITECT ȘEF N
Arhitect șef 7 zile SSI
s) SECRETARIAT ARHITECT ȘEF E
Referent — 7 zile
t) COMPARTIMENTUL DEZVOLTARE URBANĂ
Expert, consilier, inspector — 7 zile
u) SERVICIUL URBANISM ŞI AUTORIZAŢII DE CONSTRUIRE
Şef serviciu, inspector, arhivar — 7 zile
v) COMPARTIMENTUL EVIDENŢA ŞI URMĂRIREA RESPECTĂRII DISCIPLINEI ÎN DOMENIUL
AUTORIZĂRII EXECUTĂRII LUCRĂRILOR DE CONSTRUCŢII
inspector, referent — 7 zile
w) COMPARTIMENTUL AUTORIZARE ACTIVITĂŢI ECONOMICE
Consilier, inspector — 7 zile
x) DIRECŢIA TEHNICĂ
Director executiv — 7 zile
y) SECRETARIAT DIRECȚIA TEHNICĂ
Referent — 7 zile
z) SERVICIUL DEZVOLTARE, PROMOVARE ŞI MANAGEMENTUL PROIECTELOR
Șef serviciu, consilier, inspector de specialitate — 7 zile
aa) SERVICIUL INVESTIŢII
Şef serviciu, inspector, consilier achiziţii publice — 7 zile
bb) COMPARTIMENTUL PROTECȚIE CIVILĂ ȘI P.S.I.
Inspector, referent — 7 zile
cc) COMPARTIMENTUL TEHNIC, TRANSPORT LOCAL ȘI PROTECŢIA MEDIULUI
Expert, inspector — 7 zile
dd) DIRECȚIA SERVICII PUBLICE ŞI ACHIZIȚII
Director executiv — 7 zile
e) SERVICIUL ACHIZIȚII, ADMINISTRATIV
Șef serviciu, consilier achiziţii publice, învrijitor, portar, şofer - 7 zile
ff) COMPARTIMENTUL MONITORIZARI: SERVICII PUBLICI:, GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ
Expert, inspector — 7 zile
gg) SERVICIUL COORDONARE ASOCIAŢII DE PROPRIETARI
Șef serviciu, inspector, consilier, referent — 7 zile
bh) COMPARTIMENTUL MONITORIZARE ÎNVĂȚĂMÂNI, CULTURĂ
inspector — 7 zile
ii) ADMINISTRATOR PUBLIC — 7 zile
ji) DIRECȚIA IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE
Director executiv — 7 zile
kk) SERVICIUL CONSTATARE IMPUNERE PERSOANE FIZICE
Şef serviciu, inspector, referent, arhivar - 7 zile
1) COMPARTIMENTUL ÎNCASĂRI
referent — 7 zile
mm) SERVICIUL CONSTATARE, IMPUNERE PERSOANE JURIDICE
Șef serviciu, inspector, referent -- 7 zile
nn) SERVICIUL URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE
Şef serviciu, inspector, referent — 7 zile
00) COMPARTIMENTUL CERTIFICATE DE ATESTARE FISCALĂ
Consilier, inspector — 7 zile
pp) DIRECŢIA ECONOMICĂ
Director executiv — 7 zile
qq) SERVICIUL CONTABILITATE
Şef serviciu, consilier, inspector de specialitate — 7 ziie
rr) SERVICIUL BUGET
Şef serviciu, consilier. inspector- 7 zile
ss) COMPARTIMENTUL INFORMATICĂ
Expert, consilier — ? zile
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.