19 iunie 2025

HCL 252/2025 Pitești adoptată

Acordare concediu suplimentar 2025

Denumire
Hotărârea nr. 252 din 2025 a Consiliului Local Pitești
Emitent
Consiliul Local Pitești
Număr
252 / 2025
Data
19 iunie 2025
Localitate
Pitești, județul Argeș
Stare
adoptată
Pe scurt

Municipiul Pitești acordă personalului din primărie concediu de odihnă suplimentar în fiecare an, pentru activitatea desfășurată în condiții vătămătoare, conform unei anexe ce face parte din hotărâre. Acest concediu este un drept anual, destinat să compenseze riscurile și condițiile greu de muncă, iar detaliile exacte (durata, cum se acordă, termene) sunt incluse în anexă. Pentru locuitori înseamnă că se gestionează mai bine sănătatea angajaților, cu eventuale efecte asupra programului de serviciu și continuității serviciilor publice.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

(1) Personalul din cadrul Primăriei Municipiului Pitești beneficiază, anual, de concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, pentru anii calendaristici în care este valabil Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr.45/22.05.2025

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEȚUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind acordarea concediului de odihnă suplimentar personalului din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti, pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară; Având în vedere: - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre inițiat de Primarul Municipiului Piteşti; - Raportul nr. 29393/12.06.2025 al Serviciului Management Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Pirești; - Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr.30366/2025, nr.30367/2025, nr.30368/2025, nr.30369/202$, nr.30370/2025; - Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă nr.45/22.05.2025, precum și Procesul-verbal de negociere nr. 21/12.06.2025 al Sindicatului Independent al Salariaţilor din cadrul Primăriei Municipiului Piteşti, înregistrat la Primăria Municipiului Pitești sub nr, 29370/12.06.2025; În temeiul prevederilor ast. 18 — art. 21 ale H.G. nr.250/1992, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaților din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 din Legea nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ale H.G, nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare; ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; ale H.G. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici în muncă, cu modificările şi completările ulterioare și ale H.G. nr.1028/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit.” a” din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. (1) Personalul din cadrul Primăriei Municipiului Pitești beneficiază, anual, de concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activității în condiţii vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, pentru anii calendaristici în care este valabil Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeș - Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă și Muncă nr.45/22.05.2025. (2) Până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, salariaţii beneficiază de concediu de odihnă suplimentar, acordat potrivit H.C.L. nr.249/30.06.2022 și buletinelor de expertizare corespunzătoare, Art.2. Concediul de odihnă suplimentar se acordă proporţional cu timpul în care personalul își desfășoară activitatea în posturile în care există condiţii vătămătoare. Art.3, Pentru diminuarea expunerii la factorii de risc profesional și pentru depistarea în fază incipientă a unor îmbolnăviri profesionale, Serviciul Management Resurse va întreprinde măsurile necesare pentru efectuarea examinării medicale periodice a salariaţilor conform dispoziţiilor H.G. nr.355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare. Art.4. Serviciul Management Resurse Umane va aduce la îndeplinire prezenta hotărâre care va fi comunicată acestuia de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, DUMIŢRACHE ION Contrasemnează pentru legalitate: i SECRETAR GENERAY! AT. MIINTCIPIULUI, fo ANDREI-CĂTAMNACALUGĂRU Piteşti, ; NI. NEA ai: 1AACANnAsE A Li sr a) COME IMENTUL CABINET VICEPRIMAR Consilier — 7 zile b) SERVICIUL AUDIT PUBLIC INTERN Sef serviciu, auditor — 7 zile c) SERVICIUL MANAGEMENT RESURSE UMANE Şef serviciu, consilier, inspector SSM — 7 zile d) COMPARTIMENTUL COMUNICARI: Consilier 7 zile e) CABINET MEDICAL MEDICINA MUNCII Medic, asistent - 7 zile f) COMPARTIMENTUL CABINET PRIMAR Consilier — 7 zile 8) SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI —7 zile h) SECRETARIAT SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI PITEȘTI Referent - 7 zile i) COMPARTIMENTUL CALITATE ŞI CONTROL INTERN, PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Consilier — 7 zile $) DIRECŢIA JURIDICĂ ȘI ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ Director executiv — ? zile k) SERVICIUL ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ Şef serviciu, consilier — 7 zile ID COMPARTIMENTUL MANAGEMENT DOCUMENII:, ARHIVĂ, CURIERAT Referent — 7 zile m) COMPARTIMENTUL RELAȚII PUBLICE Consilier — 7 zile n) SERVICIUL JURIDIC Şef serviciu, consilier juridic — 7 zile 7 0) COMPARTIMENTUL LEGILE PROPRIETĂȚII, / expert, inspector — 7 zile Sa i p) SERVICIULCADASTRU ȘI EVIDENȚĂ PATRIMONIU |: : =, Şef serviciu , inspector, referent de specialitate — 7 zile i q) COMPARTIMENTUL REGISTRU AGRICOL Inspector — 7 zile ) ) DIRECȚIA ARHITECT ȘEF N Arhitect șef 7 zile SSI s) SECRETARIAT ARHITECT ȘEF E Referent — 7 zile t) COMPARTIMENTUL DEZVOLTARE URBANĂ Expert, consilier, inspector — 7 zile u) SERVICIUL URBANISM ŞI AUTORIZAŢII DE CONSTRUIRE Şef serviciu, inspector, arhivar — 7 zile v) COMPARTIMENTUL EVIDENŢA ŞI URMĂRIREA RESPECTĂRII DISCIPLINEI ÎN DOMENIUL AUTORIZĂRII EXECUTĂRII LUCRĂRILOR DE CONSTRUCŢII inspector, referent — 7 zile w) COMPARTIMENTUL AUTORIZARE ACTIVITĂŢI ECONOMICE Consilier, inspector — 7 zile x) DIRECŢIA TEHNICĂ Director executiv — 7 zile y) SECRETARIAT DIRECȚIA TEHNICĂ Referent — 7 zile z) SERVICIUL DEZVOLTARE, PROMOVARE ŞI MANAGEMENTUL PROIECTELOR Șef serviciu, consilier, inspector de specialitate — 7 zile aa) SERVICIUL INVESTIŢII Şef serviciu, inspector, consilier achiziţii publice — 7 zile bb) COMPARTIMENTUL PROTECȚIE CIVILĂ ȘI P.S.I. Inspector, referent — 7 zile cc) COMPARTIMENTUL TEHNIC, TRANSPORT LOCAL ȘI PROTECŢIA MEDIULUI Expert, inspector — 7 zile dd) DIRECȚIA SERVICII PUBLICE ŞI ACHIZIȚII Director executiv — 7 zile e) SERVICIUL ACHIZIȚII, ADMINISTRATIV Șef serviciu, consilier achiziţii publice, învrijitor, portar, şofer - 7 zile ff) COMPARTIMENTUL MONITORIZARI: SERVICII PUBLICI:, GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ Expert, inspector — 7 zile gg) SERVICIUL COORDONARE ASOCIAŢII DE PROPRIETARI Șef serviciu, inspector, consilier, referent — 7 zile bh) COMPARTIMENTUL MONITORIZARE ÎNVĂȚĂMÂNI, CULTURĂ inspector — 7 zile ii) ADMINISTRATOR PUBLIC — 7 zile ji) DIRECȚIA IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE Director executiv — 7 zile kk) SERVICIUL CONSTATARE IMPUNERE PERSOANE FIZICE Şef serviciu, inspector, referent, arhivar - 7 zile 1) COMPARTIMENTUL ÎNCASĂRI referent — 7 zile mm) SERVICIUL CONSTATARE, IMPUNERE PERSOANE JURIDICE Șef serviciu, inspector, referent -- 7 zile nn) SERVICIUL URMĂRIRE ÎNCASARE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE Şef serviciu, inspector, referent — 7 zile 00) COMPARTIMENTUL CERTIFICATE DE ATESTARE FISCALĂ Consilier, inspector — 7 zile pp) DIRECŢIA ECONOMICĂ Director executiv — 7 zile qq) SERVICIUL CONTABILITATE Şef serviciu, consilier, inspector de specialitate — 7 ziie rr) SERVICIUL BUGET Şef serviciu, consilier. inspector- 7 zile ss) COMPARTIMENTUL INFORMATICĂ Expert, consilier — ? zile

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariapitesti.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă