HCL 38/2015 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea statului de funcţii pentru Administraţia Imobiliară Oradea Analizând Raportul de specialitate nr. 1.127 din 26 ianuarie 2015, prin care Administratia Imobiliară Oradea propune Consiliului Local al municipiului Oradea, aprobarea statului de funcţii şi a numărului de personal pentru Administraţia Imobiliară Oradea; Având în vedere prevederile:  Legii nr.188/1999, privind Statutul functionarilor publici (r2) cu modificările şi complet. ulterioare;  Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată şi actualizată;  Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice;  Ordonanţei de Urgenţă nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice; Luând în considerare: - Raportul final al examenului de promovare în grad profesional superior, organizat în data de 05 decembrie 2014, de către doi funcţionari publici din cadrul instituţiei, funcţionari care au întrunit condiţiile necesare susţinerii acestuia; - Nota de fundamentare nr. 774 din 19 ianuarie 2015, întocmită de Serviciul Administrare Baze Sportive şi de Agrement, privind transformarea unui post vacant de muncitor calificat IV, din cadrul serviciului menţionat anterior, în post de referent M IA, conform atribuţiilor din fişa postului; Ţinând cont de necesitatea eficientizării activităţii de control, respectiv aplicarea sancţiunilor contravenţionale, pentru încălcarea reglementărilor legale în vigoare, conform hotărârilor consiliului local şi conform Ordonanţei de Guvern nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor cu modificările ulterioare, Se impune ca structura Biroului Control, Evidenţă Încasări să fie modificată prin transformarea a două funcţii publice vacante, astfel funcţiile publice vacante de consilier grad profesional principal din cadrul serviciului menţionat anterior vor fi transformate în următoarele funcţii: o funcţie publică vacantă de referent grad profesional asistent şi o funcţie publică vacantă de referent grad profesional principal. Totodată, în Compartimentul Amenajare Parcări şi Ridicări, funcţia publică vacantă de consilier grad profesional principal va fi transformată în funcţie publică vacantă de referent, grad profesional principal. În cadrul Serviciului Cadastru, pentru o eficienţă crescută, este necesară transformarea funcţiei publice vacante de consilier grad profesional principal, în funcţie publică de consilier grad profesional asistent; Având în vedere necesitatea creării unui flux informaţional care să asigure o evidenţiere cronologică şi sistematică a operaţiunilor economice în cadrul situaţiilor financiare întocmite, precum şi fundamentarea corectă a deciziilor de management, se impune subordonarea Serviciului Administrativ la direcţia ce coordonează activitatea financiar – contabilă şi administrarea resurselor financiare, din cadrul Administraţiei Imobiliare Oradea. Văzând proiectul de hotărâre şi avizul comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art.36 alin. (2) lit. ”a”, alin. (3) lit. ”b” şi ale art.45 alin. (1) din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1 Se aprobă statul de funcţii pentru Administraţia Imobiliară Oradea, conform anexelor care fac parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Compartimentul Resurse Umane - Salarizare din cadrul Administraţiei Imobiliare Oradea. Art.3 Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului judeţului Bihor - Primarul municipiului Oradea - Administraţia Imobiliară Oradea - Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici prin gija Comp. Resurse Umane – Salarizare din cadrul A.I.O - Compartimentul Resurse Umane – Salarizare din cadrul A.I.O. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Bârsan Ioan Oradea, 29 ianuarie 2015 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 38 SECRETAR Hotărârea a fost adoptată cu unanumitate de voturi ,,pentru” Ionel Vila  Anexa 1 STAT DE FUNCŢII şi număr de personal al Administraţiei Imobiliare Oradea Funcţii publice – Legea 188/1999 (r2) modif. si actualizata; L 284/2010 Nr. Nivel Funcţia publică Grad profesional Număr posturi crt. studii Funcţii publice de conducere 1 Director general, grad salarizare II S 1 2 Director general adjunct, grad salarizare II S 3 3 Şef serviciu, grad salarizare II S 6 4 Şef birou, grad salarizare II S 3 Total funcţii publice de conducere 13 Funcţii publice de execuţie 5 Consilier S superior 40 6 Consilier S principal 16 7 Consilier S asistent 10 7 Consilier S debutant 1 8 Referent de specialitate SSD superior 1 9 Referent M superior 17 10 Referent M principal 2 11 Referent M asistent 6 Total funcţii publice de execuţie 93 Total funcţii publice 106 CRISTIAN BELTECHI MĂLINA PALER DIRECTOR GENERAL C. RESURSE UMANE - SALARIZARE  Anexa 2 STAT DE FUNCŢII şi număr de personal al Administraţiei Imobiliare Oradea Functii cu contract individual de munca Nivel Grad Nr.crt. Funcţia Nr.posturi Conducere Execuţie Studii profesional 1 Şef serviciu, gr. salarizare II S 2 2 1 Şef birou, gr. salarizare II S 1 1 2 Consilier S IA 3 3 3 Consilier S I 2 2 4 Inspector de specialitate S II 7 7 5 Inspector SSD IA 1 1 6 Referent M IA 6 6 7 Referent M I 2 2 8 Administrator I M 1 1 10 Ingrijitor 10 10 11 Portar 11 11 12 Muncitor calificat I 18 18 13 Muncitor calificat II 4 4 14 Muncitor calificat III 7 7 15 Muncitor calificat IV 2 2 16 Muncitor necalificat I 1 1 17 Sofer I 8 8 Total funcţii cu contract individual de muncă 86 3 83 CRISTIAN BELTECHI MĂLINA PALER DIRECTOR GENERAL C. RESURSE UMANE - SALARIZARE