HCL 37/2016 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea aprobarea statului de funcţii al Administraţiei Sociale Comunitare Oradea Analizând raportul de specialitate nr. 19346 din 29.01.2016 întocmit de către Direcţia Juridică – Primăria Oradea prin care propune Consiliului Local al Municipiului Oradea, aprobarea statului de funcţii al Administraţiei Sociale Comunitare Oradea. Având în vedere prevederile art.107 alin (2) lit.b) din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare potrivit căruia autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a înştiinţa, în termen de 10 zile lucrătoare, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici, în situaţia transformării unei funcţii publice vacante într-o funcţie publică cu o altă denumire sau într-o funcţie publică de nivel inferior ori superior, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobat pentru autoritatea sau instituţia publică şi în fondurile bugetare anuale alocate. Ţinând cont de: - H.C.L. nr.405/30.06.2015, privind aprobarea organigramei Administrației Sociale Comunitare Oradea, a organigramei Centrului de Îngrijire și Educație Timpurie din cadrul ASCO, a statului de funcții al ASCO și a numărului de posturi ale instituției valabile începând cu data de 01.07.2015; - Referatul nr.259728.01.2016, întocmit de Serviciul Operaţiuni Financiare şi CFP din cadrul ASCO, privind propunerea transformării funcţiei publice vacante de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului Buget în funcţia publică de consilier, clasa I, grad profesional debutant. - Art.41 alin 1 şi alin 3) din Legea asistenţei sociale nr.292/2011,”Serviciile sociale acordate şi administrate de către autorităţile administraţiei publice locale se infiinţează prin hotarâre a consiliului local şi pot fi organizate ca structuri cu sau fără personalitate juridică”, iar serviciile publice fără personalitate juridică, se organizează ca unităţi de asistenţă socială în cadrul serviciului public de asistenţă socială din subordinea consiliilor locale Văzând proiectul de hotărâre şi avizul comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a), alin (3) lit. b) şi art. 45 alin. 1) din Legea nr. 215/2001 privind administratia publică locala, republicată, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Se aprobă transformarea funcţiei publice de execuţie vacante de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în funcţia publică de execuţie de consilier, clasa I, grad profesional debutant din cadrul Compartimentului Buget- Serviciul Operaţiuni Financiare şi CFP al ASCO. Art.2. Se aprobă statul de funcţii şi numărul de posturi pentru Administraţia Socială Comunitară Oradea, conform anexei parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Administraţia Socială Comunitară Oradea. Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu:  Primarul municipiului Oradea  Instituţia Prefectului judeţului Bihor  Administraţia Socială Comunitară Oradea  A.N.F.P. BUCUREŞTI, prin grija ASCO  Se publică pe site-ul www.oradea.ro PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Bârsan Ioan Oradea, 3 februarie 2016 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 37 SECRETAR Ionel Vila Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi “pentru”  Serviciul Resurse Umane-Salarizare ANEXA HCL 37/2016 STAT DE FUNCŢII şi număr de posturi al Administrației Sociale Comunitare Oradea Funcţii publice-Legea nr.188/1999, republicată şi actualizată;Legea nr.284/2010 Nr. Nivel Grad Număr Funcţia publică crt. studii profesional posturi Funcţii publice de conducere 1 Director general, grad salarizare II S 1 2 Director general adjunct, grad salarizare II S 2 3 Şef serviciu, grad salarizare II S 7 4 Şef birou, grad salarizare II S 1 Total funcţii publice de conducere 11 Funcţii publice de execuţie 5 Consilier S superior 30 6 Consilier S principal 17 7 Consilier S asistent 3 8 Consilier S debutant 1 9 Referent M superior 2 Total funcţii publice de execuţie 53 Total funcţii publice 64  Posturi contractuale Nr. Nivel Grad Nr.posturi Nr. Post Nr.post. Nr.post. Funcţia conducere crt. Studii profesional total executie deservire 1 Șef centru S II 1 1 2 Coordonator Creșă S/SSD/PL 13 13 3 Inspector de specialitate S IA 2 2 4 Inspector de specialitate S I 1 1 5 Inspector de specialitate S II 1 1 6 Inspector de specialitate S Debutant 1 1 7 Educator S/SSD/M 11 11 8 Medic Specialist S 6 6 9 Medic Primar S 10 10 10 Medic Stomatolog S 3 3 11 Medic Primar stomatolog S 2 2 12 Asistent Medical Principal S/SSD/PL 46 46 13 Asistent Medical S/SSD/PL 11 11 14 Psiholog practicant S 2 2 15 Infirmieră G/M 69 69 16 Îngrijitoare G/M 17 17 17 Muncitor calificat I G/M 3 3 18 Șofer I G/M 3 3 19 Soră Medicală Principală M 1 1 20 Asistent Medical Comunitar PL 1 1 21 Mediator sanitar M 1 1 Total posturi contractuale 205 14 99 92 PLUS posturi contractuale: ASISTENȚI PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV 241 POSTURI TOTAL CONDUCERE EXEC. DESERV. FUNCȚII PUBLICE : 64 11 53 PERSONAL CONTRACTUAL:205 14 99 92 ASISTENȚI PERSONALI : 241 241 510 25 152 333 DIRECTOR GENERAL ŞEF SERVICIU Arina Moş Florentina Şchiop