HCL 200/2026 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, județul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(oradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării organigramei Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi al instituţiei începând cu data de 01.05.2026 Consiliul Local al municipiului Oradea, întrunit în ședința extraordinară din data de 15.04.2026 Examinând Proiectul de hotărâre privind aprobarea modificării organigramei Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi al instituției începând cu data de 01.05.2026; Analizând Referatul de aprobare al primarului Municipiului Oradea, în calitate de iniţiator, înregistrat sub numărul 204717 din data de 14.04.2026; Având în vedere Raportul de specialitate înregistrat sub numărul 204723 din data de 14.04.2026, întocmit de către Direcţia Juridică pentru Direcţia de Asistență Socială Oradea, prin care propune Consiliului Local al municipiului Oradea, aprobarea proiectului menţionat mai sus; Ținând cont de Nota de fundamentare numărul 11848 din data de 15.04.2026 privind propunerea modificării organigramei Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și a statului de funcţii cu numărul de posturi al instituției, Direcţia de Asistență Socială Oradea (D.A.S. Oradea) este instituţia publică cu personalitate juridică, specializată în administrarea şi acordarea serviciilor sociale și a beneficiilor de asistenţă socială, înființată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Oradea cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială. Creşa Oradea este unitatea de învățământ cu personalitate juridică, organizată în subordinea Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, care oferă copiilor antepreşcolari, servicii integrate de educaţie, îngrijire şi supraveghere. Creşele, fac parte din sistemul naţional de învățământ preuniversitar, autoritatea locală având calitatea de persoană juridică fondatoare, conform H.C.L. nr.172/24.02.2022. Având în vedere nota intemă nr.11806/15.04.2026 întocmită de Serviciul Protecţia Copilului privind solicitarea de înființare a unui compartiment specializat și dedicat gestionării cazurilor de violenţă în care sunt implicați monori, în vederea răspunderii la noile obligații legale imperative stabilite în sarcina autorităţilor locale, conform Legii nr. 36/2026 pentru modificarea și completarea Legii nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenței domestice şi a Legii nr. 26/2024 privind ordinul de protecție. Ținând seamă de creșterea constantă a numărului de cazuri de violență domestică și de complexitate sporită a cazurilor care necesită personal instruit, proceduri clare și o colaborare interdisciplinară. Faţă de cele expuse mai sus, intervine modificarea organigramei si a statului de funcţii din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, astfel: Serviciul Protecţia Copilului > Înființarea Compartimentului Violență Domestică Minori; > Mutarea postului contractual de execuţie vacant de Inspector de Specialitate, nivel studii S, grad profesional IA, din cadrul Serviciului Protecţia Copilului în cadrul Compartimentului Violență Domestică Minori. Prin urmare „Serviciul Protecţia Copilului, ca urmare a modificărilor intervenite, va avea în structura de personal 1 funcţie publică de conducere, 4 funcţii publice de execuţie, Compartiment Beneficii de Asistenţă Socială 2 funcţii publice de execuţie, Compartimentul Violență Domestică Minori 1 post contractual de execuţie, respectiv 10 posturi contractuale de execuţie din cadrul Centrului de Ingrijire de Zi, aflat în subordinea Serviciului Protecția Copilului. Ținând cont de prevederile OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ: Art.382 lit a) „Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici - personalul contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică; Art.385 alin (3) Funcţiile publice locale sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale şi al instituțiilor publice subordonate acestora. Art.405 Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute Ia art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute Ia art. 382. Art.409 alin (1) Autorităţile şi instituțiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice. Art.541 alin(1) Rolul personalului contractual care ocupă funcţiile prevăzute la art. 539 lit. a) şi b) este acela de realizare a activităţilor direct rezultate din exercitarea atribuţiilor autorităţilor şi instituțiilor publice şi care nu implică exercitarea de prerogative de putere publică.” Cu respectarea prevederilor: >» OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată; > OUG nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale; > Legii nr.53/2003 Codul muncii, actualizată, republicată; > Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; > H.G. nr.797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, actualizată; > Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat și cantinele sociale. > Legii nr. 36/2026 pentru modificarea și completarea Legii nr. 217/2003 privind prevenirea și combaterea violenţei domestice și a Legii nr. 26/2024 privind ordinul de protecţie În urma modificărilor menţionate mai sus, numărul total de posturi din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea va fi de 475 posturi, astfel: - 58 funcții publice: 9 funcţii publice de conducere, 49 funcții publice de execuţie (53 funcții publice aparatul propriu, 5 funcţii publice centre sociale) - 147 posturi contractuale: 1 post de conducere și 146 posturi de execuţie/deservire, din care : 106 posturi — personal medicină școlară (22 posturi medici, 6 posturi medici stomatologi din care 1 post cu fracțiune 0,5 normă și 78 posturi de asistent medical) 6 posturi- centre sociale 15 posturi — aparatul propriu 10 posturi Centrul de Îngrijire de Zi 9 posturi Centrul de Zi pentru copiii proveniţi din comunități marginalizate în Municipiul Oradea - 270 posturi contractuale de asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav și Creșa Oradea, cu organigrama proprie și structura de posturi Astfel, se modifică organigrama şi statul de funcţii cu numărul de posturi al Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea. Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea și Creșa Oradea nu are atribuţii care implică exercitarea prerogativelor de putere publică prevăzute Ia art. 370 din O.U.G nr.57/2019. În cadrul DAS Oradea nu se impune stabilirea funcției publice de execuţie de consilier achiziții publice în condiţiile reglementate de art.610 alin(1) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, actualizată; Văzând avizul consultativ al Comisiei de Specialitate a Consiliului Local, În baza art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1) și art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Aprobarea modificării organigramei și a statului de funcţii cu numărul de posturi al Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, conform anexelor nr.1, nr.2 și nr.3, astfel: a) Înființarea Compartimentului Violenţă Domestică Minori în subordinea Serviciului Protecţia Copilului; b) Mutarea postului contractual de execuție vacant, de Inspector de Specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional IA, din cadrul Serviciului Protecţia Copilului, în cadrul Compartimentului Violenţă Domestică Minori în subordinea Serviciului Protecția Copilului. Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia de Asistenţă Socială Oradea. Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Primarul municipiului Oradea, - Instituţia Prefectului judeţului Bihor, - Direcţia de Asistenţă Socială Oradea, - Se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Barabaș Călip - uliap/2 MA Â A 4 ON EAZĂ ECRETAR GENE Eunâni ENEA Oradea, 15 aprilie 2026 Nr. 200 Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate voturi „pentru” î aonN&nd nioNN4 ZIWVNLOVĂLNOD IHN1SOd rr ara o 4 I_ISIAIZI= d) ENI Ei E 38 ej => Tr âNz Is l=le] Islălo [o] 1 [o | COMPARTIMENT BUGET IN si FEL [ES fe SERVICIUL ECONOMICO- SI= [3] [el"[3|- COMPARTIMENT SECURITATE ŞI 1]2|0 Perie k SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ 6 [COMPARTIMENT ADMINISTRATIV ui 3 E = c F o COMPARTIMENT MONITORIZARE 5 ASISTENȚI PERSONALI 8 = 1|3|o] SERVICIUL RESURSE e] UMANE - SALARIZARE ară COMPARTIMENT EVIDENȚĂ ŞI PLATĂ INDEMNIZAȚII LUNARE j=] CENTRUL DE ZI pentr COPIII 3 proveniți din comunităţi marginalizat [si | în Municipiul Oradea [=] ÎN SERVIGIUL RELAŢII GU i ] 0 | PUBLICUL ȘI EVALUARE 3 INIȚIALĂ a [== 3 <a COMPARTIMENT ASISTENȚĂ i o RAE VARETAIGE 1|7|0| SERVICIUL SOCIAL 3 > — E] COMPARTIMENT BENEFICII DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ 1|4]o] SERVICIUL PROTECHIA L COMPARTIMENT VIOLENȚĂ |e———-| COPILULUI DOMESTICĂ MINORI CENTRUL DE ÎNGRIJIRE DE ZI [=] € ă iz) [zi 2 Tm ii CENTRUL COMUNITAR 9 GUTENBERG 3 3 1] 6 | o | SERVICIUL PREVENIREA z ADĂPOSTUL DENOAPTE le 7 MARGINALIZĂRII SOCIALE: - ni a Pa CENTRUL SOCIAL cu destinaţie multifuncţională DIGNITAS COMPARTIMENT 1 = o PROGRAME, STRATEGII ŞI 1 [] SERUIGIL:E PEGRAME FI | RELAȚII CU ONG Ş 9 - Iu) <— E COMPARTIMENT CABINETE > 3 MEDICALE ŞCOLARE 2 : 3 &. os ki 3> FI 2 KI EI ui o îBa „20 s25 3 SE Ei ş5E 3 Zn iai [căi Ss 2 5 VaQVă0 Y1VI90OS YLN3LSISV 30 al LD2HIQ VAVUDINVOUO “VB0Uav 002 Ju 19H &l1 pu exeuy Anexa nr.3 la HCL nr... 200 din data de 15.04.2024 STAT DE FUNCŢII conf. Ordin 1886/2019 Aprobat Primar DIRECȚIA DE ASISTENŢA SOCIALĂ ORADEA Florin BIRTA Numele şi prenumele/ Funcţia publică Funcţia contractuală 3 9 Fi s o Fi i e 5 SI 3 Ea Nivel Nivel | 23 IS] Stru i 8 ul ul 23 3 vacant, temporar vacant, după [ctur [zi 5 [Clasa Istudiil]Gradul de studiil| & FA caz a* EI 9 [studii |or profesional |conducere |de execuţie or ES 5 | 5 6 8 10 11| 12 14 Ocupat Director executiv şe serviciu E Il Jo [» Ocupat consilier S |superior consilier ] S |superior 5 consilier | S |superior consilier superior S |superior Pagina 1 Numele şi prenumele/ Funcţia publică Funcţia contractuală E % E 8 E Nivel Nivel | & z Strul s£ =] 9 ul ul Ei 3 > Nr.e|vacant, temporar vacant, după [ctur | 3 E E 8 3 [Clasa |studiil[Gradul de studiil| Ş > E rt__|caz a |2E2 o -9 |studii |or profesional [conducere |de execuţie or = [s) 9) 1| 2] 3] 4 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 Inspector 8 |Ocupat specialitate S | Inspector 9 [Ocupat specialitate Ss ]] Inspector 10 [Ocupat specialitate Ss IA 11 ” Ocupat Sofer M 12 |Ocupat Sofer M 13 Ocupat Sofer M 14 IOcupat ingrijitoare G Muncitor 15 Ocupat Calificat M | Muncitor 16 |Ocupat Calificat M ] 17 | Ocupat serviciu ] Ss ]] 18 |Ocupat consilier ] S |superior [19 _|Vacant referent Il M_ |superior 20 |Ocupat consilier | S | superior Pagina 2 Numele şi prenumele/ Funcţia publică Funcţia contractuală E. , Ș [- i S =] $ e i | i = îi S = Nivel Nivel E: z Strul 3 E k=i 9 ul ul e 9 > Nr c|vacant, temporar vacant, după |[ctur | SE = 8 3 [Clasa |studiil]Gradul de studiil| $ & t__|eaz a* |2E 2 o 9 |studii |or |profesional Jconducere |de execuţie or E 5 ro) 0 1| 2] 3] 4 5 6 ZI 8 9 10 11] 12 13 14 21 Vacant consilier ] S | superior 22 |Ocupat consilier | S | superior consilier superior 24 |Vacant consilier | S | superior TITSPETTUT 25 |Ocupat specialitate Ss IA [22 Ba CENTRU DE ÎNGRIJIRE DE ZI PENTRU COPIII PROVENITI DIN COMUNITĂŢI MARGINALIZATE Coordonat 26 |Ocupat or centru Ss Il m Asistent 27 |Ocupat medical PL 28 |Ocupat Educator E m Pedag0g 29 [Ocupat social M. |principal PEUăJOI 30 |Ocupat social M |principal = PEUZYOI 31 Ocupat social M Pagina 3 "Numele şi prenumele? Funcţia publică Funcţia contractuală = TI i S 5 o 3 = 5 [3I o : . A3 _ lă 8 = Nivel Nivel E = Strul s£ [= FI ul ul 23 2 Nr.ejvacant, temporar vacant, după [ctur | 3 £ a Ş 3 [Clasa |studiil] Gradul de studiil Ş $ [i rt [caz a* EA a. 2 2 |studii |or profesional [conducere |de execuţie or ES O 9) 1] 2] 3] 4 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 m PeGâgog 32 |Vacant social M 33 |Vacant Psiholog Practicant 34 IOcupat Asistent socialj S |Practicant 35 [Ocupat Îngrijitoare G/M şef Exercita 36 [VACANT serviciu | Ss ]] temporar 37 |Ocupat consilier | S |superior 38 |Ocupat consilier | S |superior 39 |Ocupat consilier | S |superior Exercita temp. sef 40 | temporar vacant consilier ] S |superior serviciu 41 | Ocupat consilier ] S |superior 42 |Ocupat consilier ] S |superior 43 |Ocupat consilier ] S |superior 44 |Ocupat consilier | S |superior — inspector 45 |Ocupat specialitate Ss IA Pagina 4 "Numele şi prenumeler Funcţia publică Funcţia contractuală =, 9 i $ i o : 3 & 8 EI Nivel Nivel | € z Strul $ e FI ul ul ga 2 Nr c[vacant, temporar vacant, după [ctur | 3 E = 8 ă [Clasa |studiil|Gradul de studii] Ş S 3 jrt__|caz a* |2E 2 0 2 |studii |or profesional |conducere |de execuţie or Eă [s) 1) 1| 2] 3] 4 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 E Inspector Ocupat specialitate Ss şef Exercitata 47 |Temporar vacant - CIC serviciu ] Ss |] temporar N consilier Exercita se? 48 | Temporar vacant | S |superior serviciu 49 |Ocupat consilier | S |superior 50 [Ocupat consilier | S |superior 51 |Ocupat consilier | S |superior 52 Ocupat consilier | S |superior 53 |Ocupat consilier | S |superior 54 |Ocupat consilier | S |superior 55 |Ocupat consilier | S |superior 56 |Ocupat consilier ] S |superior 57 |Ocupat consilier | S |superior şef 58 |Ocupat serviciu ] S II 59 |Ocupat consilier ] S |superior Pagina 5 [Numele şi prenumele? Funcţia publică Funcţia contractuală 3 k=j Ş B 5 o : == 5 Es) o . i :9 _ P 9 = Nivel Nivel % E=I Stru| > 5 = 9 ul ul E 9 Ş Nr.e|vacant, temporar vacant, după [ctur | 3 E = 8 3 [Clasa |studiil[Gradul de studiil| $ $ E rt__|caz a* |2E2 0 -Q |studii |or |profesional [conducere |de execuţie or de | o 9) 1| 2] 3] 4 =) 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 60 |Ocupat consilier ] S |superior [51 |Ocupat consilier | S [superior Ocupat consilier superior superior superior VACANT specialitate rispector 66 [Ocupat specialitate Ss IA Asistent 67 |Ocupat medical PL [Principal Inspector 68 |Ocupat specialitate Ss IA Inspector 69 |Ocupat specialitate Ss IA i TTISPECTOT 70 |Ocupat specialitate Ss IA — Inspector 71 |Ocupat specialitate Ss IA Pagina 6 Numele şi prenumele/ Funcţia publică Funcţia contractuală =; 9 z Hu 5 e i i 5 & 'o . ; Ei a = 9 > Nivel Nivel su ză Strul s$ i: Q ul ul ga 2 vacant, temporar vacant, după [ctur | SE 2 8 3 |Ciasa [studiil[Gradul [de studiil| & 2 E: caz a* 2E B. 4 2 [studii |or profesional [conducere |de execuţie or [i =ă ls) 0 1| 2] 3 4 5 6 7 8 9 10 11] 12 13 14 Inspector Ocupat specialitate Ss IA Inspector Ocupat specialitate Ss IA Ocupat Referent M IA Ocupat Ingrijitoare M Director executiv Ocupat adjunct | Ss Il SERVICIUL PREVENIREA MARGINALIZĂRI SOCIALE şef Ocupat serviciu ] S Il Ocupat consilier | S |superior Ocupat consilier ] S |superior Ocupat consilier ] S |superior Ocupat consilier ] S |superior Ocupat consilier ] S |superior vacant consilier | S_|superior__|______ ÎL Ocupat E ŢI consilier ] s superior Ocupat Psiholog S practicanți Pagina 7 [Numele şi prenumele7 Funcţia publică Funcţia contractuală =, , E: o Fi =) | =4 + xD 8 E=ă Nivel Nivel | £ iz) E [i ul ul ga > Nr.e|vacant, temporar vacant, după 8 5 [Clasa |studiil| Gradul de studii) ş & & rt__|caz E 2 |studii |or profesional conducere |de execuţie or =& O 0 1 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 Mediator 86 [VACANT Sanitar M Asistent Medical 87 |Ocupat Comunitar PL Ocupat consilier | S |superior 89 |VACANT consilier | |S superior DE Supravegfietor 90 [Ocupat de noapte G (A Supraveghietor 91 |Ocupat de noapte G 92 |VACANT Ingrijitoare M 93 Ocupat consilier | S |superior 94 Ocupat consilier ] S |superior 95 |VACANT psiholog S practicant şef 96 |Ocupat serviciu | Ss |] 97 Ocupat consilier | S |superior Pagina 8 [ Nurnele şi prenumele/ Funcţia publică Funcţia contractuală 3 ei E; ia) îi ki B =) E e ţ îi i 8 E Nivel Nivel | 8 ŞA [wi Stru 3 E = e ul ul Ei 3 e Nr c|vacant, temporar vacant, după [tur | SE :S 8 & [Clasa |studiil] Gradul de studiil| ş $ & rt__|caz a* |2E 2 = 8 |studii lor [profesional conducere [de execuţie or e ls) 0 1] 2] 3] 4 5 6 Vi 8 9 10 11 12 13 14 Inspector Ocupat specialitate Y Și sie ză e E | See: ___Con parti me P grame »trate LA > heia i cu ING Sai i IE, i PI pp ez ENI E Ad 98 [Ocupat | [| | Îconsiier | + [| s Puperior [| | | crai mel z ____ VoOItpai ITI ENI Lă! /nete ivieaicale 9 re = să nu =) Ara i Ocupat Medic primar [100 S 101 Ocupat Medic S primar 102 Ocupat Medic S |primar 103 Ocupat Medic S primar 104 Ocupat Medic S primar [105|Ocupat Medic S_|primar 106 Ocupat Medic S primar |107]Ocupat Medic S _|primar |108 Ocupat Medic S |primar |109|Ocupat Medic S |primar [110 Ocupat Medic S primar 111| Ocupat Medic S |specialist 12 Ocupat Medic S |primar 113| Ocupat Medic S |primar IZE Ocupat Medic S |specialist 15 Ocupat Medic S |specialist 116 Temporar vacant - CIC Medic S |specialist Pagina 9 Numele şi prenumele! Funcţia publică Funcţia contractuală E =] : 8 5 o Fi > E pa + x £, 8 E Nivel Nivel | z Strul 3 £ Ş Ş ul ul ga > Nr.elvacant, temporar vacant, după [ctur | :5:£ 8 & [Clasa |studiil|Gradul [de studiil| ş & & rt_ caz a* |[zEz2 Ei -2 [studii lor profesional |conducere [de execuţie or E a (e) 9) 1] 2] 3] 4 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 117 Ocupat Medic S |specialist |118|Ocupat Medic S |specialist [119|Ocupat Medic S |Primar [129 Ocupat Medic S |specialist [121| Temporar vacant - CIC Medic S |specialist Asistent 122| Ocupat Medical S principal Asistent 123 [Temporar vacant - CIC Medical PL =: PASTSTETIT 124| Ocupat Medical S |principal Asistent 125|Vacant Medical SSD [principal — Asistent 125| Ocupat Medical S principal 127| Ocupat Medical PL |principal m Asistent 128| Ocupat Medical PL Îprincipal m Asistent 123| Ocupat Medical PL Îprincipal Asistent 139| Ocupat Medical PL principal Pagina 10 Numele şi prenumele/ "Funcţia publică Funcţia contractuală 3 L EI S E o : 3 E 8 EI Nivel Nivel | £ z Strul 5 3 = Fă ul ul pă > Nr c|vacant, temporar vacant, după [ctur | 3 £ :3 3 ă [Clasa |studiil]Gradul de studii] Ş [A rt__|caz a* |2E 2 EI 2 |studii |or |profesional conducere |de execuţie or E S 5 0 1| 2] 3] 4 5 6 7 8 9 10 11| 12 13 14 — Asistent [131 Ocupat Medical PL |principal Asistent 132| Ocupat Medical PL m ASISTENT 133| Ocupat Medical PL principal > ASTSTETI [...]