HCL 116/2014 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂR E privind aprobarea statului de funcţii pentru Administraţia Imobiliară Oradea Analizând Raportul de specialitate nr. 2.508 din 12 februarie 2014, prin care instituţia publică de interes local, Administratia Imobiliară Oradea propune Consiliului Local al municipiului Oradea, aprobarea statului de funcţii pentru Administraţia Imobiliară Oradea, Având în vedere prevederile Legii nr. 188/1999, privind Statutul functionarilor publici, (r.2) cu modificările şi completările ulterioare, Ţinând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată şi actualizată, În conformitate cu Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, Ţinând cont de prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, Luând în considerare complexitatea prelucrării măsurătorilor de specialitate, este necesar ca structura Serviciului Cadastru să fie modificată prin transformarea unei funcţii publice vacante astfel: funcţia publică vacantă de consilier grad profesional asistent din cadrul serviciului menţionat anterior va fi transformată în funcţia publică de consilier, grad profesional principal, Ţinând cont de Nota de fundamentare nr. 789 din 20 ianuarie 2014, întocmită de către Serviciul Administrativ, Monitorizare Consumuri, prin care se solicită transformarea unui post de muncitor calificat I, în post de şofer, având în vedere atribuţiile din fişa postului acestuia; Văzând proiectul de Hotărâre şi avizul Comisiei de specialitate a Consiliului Local; În baza prevederilor art.36 alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.b) şi art.45 alin.(1) din Legea nr.215/2001 a administratiei publice locale, republicată cu modificările şi completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA hotărăşte: Art.1 Se aprobă statul de funcţii pentru Administraţia Imobiliară Oradea, conform anexelor nr. 1 şi 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei Hotărâri se încredinţează Compartimentul Resurse Umane - Salarizare din cadrul Administraţiei Imobiliare Oradea. Art.3. Prezenta Hotărâre se comunică cu: o Instituţia Prefectului judeţului Bihor, o Primarul municipiului Oradea, o Compartimentul Resurse Umane - Salarizare din cadrul Administraţiei Imobiliare Oradea, o Ministerului Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice – Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici prin grija Compartimentul Resurse Umane - Salarizare din cadrul Administraţiei Imobiliare Oradea. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Ioan Bonchiş Oradea, 17 februarie 2014 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 116 SECRETAR Ionel Vila Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi ,,pentru”.  Anexa nr. 1 la HCL 116/17.02.2014 STAT DE FUNCŢII şi număr de personal al Administraţiei Imobiliare Oradea Funcţii publice – Legea 188/1999 (r2) modif. si actualizata; L 284/2010 Nr. Nivel Funcţia publică Grad profesional Număr posturi crt. studii Funcţii publice de conducere 1 Director general, grad salarizare II S 1 2 Director general adjunct, grad salarizare II S 3 3 Şef serviciu, grad salarizare II S 6 4 Şef birou, grad salarizare II S 2 Total funcţii publice de conducere 12 Funcţii publice de execuţie 5 Consilier S superior 38 6 Consilier S principal 15 7 Consilier S asistent 10 8 Referent de specialitate SSD superior 1 9 Referent M superior 16 10 Referent M asistent 2 Total funcţii publice de execuţie 82 Total funcţii publice 94 CRISTIAN BELTECHI MĂLINA PALER DIRECTOR GENERAL C. RESURSE UMANE - SALARIZARE 116/17.02.2014  Anexa nr. 2 la HCL 116/17.02.2014 STAT DE FUNCŢII şi număr de personal al Administraţiei Imobiliare Oradea Functii cu contract individual de munca Nivel Grad Nr.crt. Funcţia Nr.posturi Conducere Execuţie Studii profesional 1 Şef serviciu, gr. salarizare II S 2 2 1 Şef birou, gr. salarizare II S 1 1 2 Consilier S IA 3 3 3 Consilier S I 2 2 4 Inspector de specialitate S II 8 8 5 Inspector SSD IA 1 1 6 Referent M IA 2 2 7 Referent M I 2 2 8 Administrator I M 1 1 9 Magaziner M 1 1 10 Ingrijitor 10 10 11 Portar 11 11 12 Muncitor calificat I 18 18 13 Muncitor calificat II 4 4 14 Muncitor calificat III 7 7 15 Muncitor calificat IV 3 3 16 Muncitor necalificat I 1 1 17 Sofer I 8 8 Total funcţii cu contract individual de muncă 85 3 82 CRISTIAN BELTECHI MĂLINA PALER DIRECTOR GENERAL C. RESURSE UMANE - SALARIZARE HCL 116/17.02.2014