HCL 215/2023 Năvodari adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL CONSTANȚA CONSILIUL LOCAL NAVODARI HOTĂRÂRE NR. 215/20.12.2023 Privind stabilirea salariilor de baza pentru funcționarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale «Administraţie» din aparatul de specialitate al Primarului oraşului Năvodari Consiliul Local Năvodari, întrunit in şedinţa ordinara din data de 20.12.2023 in conformitate cu prevederile art. 133 alin. (1) si art. 134 alin. (1) lit. a), alin. (2), alin. (3) lit. a), alin. (5), art.136, art. 137, art.138 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ; Luând in dezbatere: Referatul de aprobare al Primarului Orasului Navodari, proiectul de hotarare initiat de catre acesta, raportul compartimentului de specialitate, avizele comisiilor de specialitate; Având in vedere: - Referatul de aprobare privind oportunitatea proiectului de hotărâre, a primarului oraşului Năvodari In conformitate cu prevederile: - art. 120, art. 121 din Constitutia Romaniei, republicata; - Legii - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare - HG nr. 234/ 15.03.2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabileşte procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi condiţiile de înfiinţare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituţiilor şi/sau autorităţilor publice care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile şi/sau prin Mecanismul de redresare şi reziliența - HG 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată Având in vedere: Tinand seama de prevederile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; In temeiul prevederilor art. 5 lit. j), art. 84 alin. (1) si alin. (3), art. 129 alin (2) lit a), alin (3) lit c), art. 139 alin (1),(4), (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE: ARTICOLUL 1 - Se aproba stabilirea salariilor de baza pentru funcţionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale «Administraţie» din aparatul de specialitate al Primarului oraşului Năvodari, conform Anexelor 1 si II la prezenta hotarare. ARTICOLUL 2 — Se aproba stabilirea salariilor de baza pentru personalul nominalizat in echipele de proiect, pe perioada nominalizării, in condiţiile Art. 16 alin (1) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, prin majorarea cu un procent de pana la 50%, stabilit în funcţie de numărul de ore efectiv lucrate în luna anterioară, conform pontajelor lunare semnate de coordonatorul de proiect/managerul de proiect/şeful de proiect si aprobate de către primarul oraşului Năvodari. ARTICOLUL 3 - Odată cu adoptarea prezentei Hotărâri încetează aplicabilitatea prevederilor celorlalte hotărâri privind stabilirea salariilor de baza pentru funcţionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale «Administraţie» din aparatul de specialitate al Primarului oraşului Năvodari. ARTICOLUL 4 - Prezenta hotărârea va fi dusa la indeplinire de Serviciul Managementul Resurselor Umane - Control Intern Managerial si Directia Economica. ARTICOLUL 5 - Compartimentul Relatia cu Consiliul Local va comunica prezenta hotarare: Instituţiei Prefectului-Judeţul Constanta, Primarului Oraşului Năvodari, Viceprimarului Oraşului Năvodari, Direcţiei Economice, Biroului Juridic, Serviciul Managementul Resurselor Umane - Control Intern Managerial, Compartimentului Comunicare - Relatii Publice. Hotărârea a fost adoptată cu 18 voturi „PENTRU”, 0 voturi „ÎMPOTRIVĂ”, 1 „ABȚINERI”, la şedinţă fiind prezenţi 19 consilieri din 19 consilieri in functie. „EGALITATE, LA AURELIA Romania Jud. Constanta Serviciul Managementul Resurselor Umane - Control Intern Managerial SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIONARII PUBLICI DIN CADRUL FAMILIEI OCUPATIONALE "ADMINISTRATIE" APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI ORASULUI NAVODARI Anexa | FUNCTII PUBLICE DE CONDUCERE Nr [FUNCTIA Nivel crt Studii SALARIU DE BAZA (LEI) 1|Secretar General Oras Ss 12600 2|Director General Ss 12400 3|Director Executiv Ss 12000 4|Director Executiv Adjunct S 11500 5|Sef Serviciu, Arhitect Sef Oras Ss 11050 FUNCTII PUBLICE GENERALE DE EXECUTIE Nr |FUNCTIA 3 ra Nive ri pad) Nivel SALARIU DE BAZA (LEI)/GRADATIA crt profesional |Studii Gradatia vechime 0 1 2 3 4 5 1| Auditor superior Ss 6500 6988 7338 7705 7898 8096 2 principal Ss 5800 6235 6547 6875 7047 7224 3 asistent S 5000 5375 5644 5927 6076 6228 Nr |FUNCTIA i i Grad Nivel SALARIU DE BAZA (LEI)/GRADATIA crt profesional |Studii Gradatia vechime 0 1 2 3 4 5 4| Consilier, Consilier Achizitii Publice, Consilier Juridic, Inspector, superior 6500 6988 7338 7705 7898 8096 Inspector protectie civila, Politist Local 5 principal S 5800 6235 6547 6875 7047 7224 6 asistent s 5000 5375 5644 5927 6076 6228 i, debutant s 4000 4300 4515 4741 4860 4982 8|Refrent de specialitate, Politist Local superior SSD 6450 6934 7281 7646 7838 8034 9 principal ssD 5500 5913 6209 6520 6683 6851 10 asistent ssD 4500 4838 5080 5334 5468 5605 II debutant SSD 3500 3763 3952 4150 4254 4361 12| Referent, Politist Local superior M 4800 5160 5418 5689 5832 5978 13 principal M 4200 4515 4741 4979 5104 5232 14 asistent M 3900 4193 4403 4624 4740 4859 15 debutant M 3500 3763 3952 4150 4254 4361 Nota: 1 Salariile de baza pentru personalul de conducere cuprind gradatia de vechime la nivel maxim 2 Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv beneficiaza de o majorare a salariului de baza de 10%, conform Art. 15 din Legea nr. 153/2017 cu modificarile si completarile ulterioare 3 Personalul care exercita activitatea de operare in registrul electoral, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu un procent de 12,5% 4 Pentru condiţii vătămătoare sau periculoase, personalul din anexă beneficiaza de un spor de până la 15% din salariul de bază, dacă își desfăşoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, contorm legii si se excepteaza de la prevederile Art-tt-alin 4 din Legea nr. 153/2017 4 LE ALIN IULIAN Romania Judetul Constanta Primaria Oras Navodari Serviciul Managementul Resurselor Umane - Control Intern Managerial APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI ORASULUI NAVODARI SALARIILE DE BAZA PENTRU FUNCTIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL FAMILIEI OCUPATIONALE "ADMINISTRATIE" Anexa Il FUNCTII CONTRACTUALE DE CONDUCERE Ă Eunetia Studii SALARIU DE BAZA (LEI) cr 1 |Sef Serviciu Ss 10000) 2 |Sef formatie muncitori M 7500) FUNCTII CONTRACTUALE DE EXECUTIE ji uneia (Grad |INiveil SALARIU DE BAZA (LEID)/GRADATIA crt treapta | Studii Gradatia vechime 0 1 2 3 4 5) 1| Consilier, Inspector de Specialitate, Referent de specialitate IA S 6000 6450 6773 7112 7290 7473 2 l s 5500 5913 6209 6520 6683 6851 3 II s 4500 4838 5080 5334 5468 5605 4 debutant RI 4000 4300 4515 4741 4860 4982 S|Inspector, Referent IA ssD 4400 4730 4967 5216 5347 5481 6 l SSD 4100 4408 4629 4861 4983 5108 7 II SSD 3500 3763 3952 4150 4254 4361 8 debutant | SSD 3300 3548 3726 3913 4011 4112 Ne Pinetiă Grad/, JiNiveli SALARIU DE BAZA (LED/GRADATIA crt treapta | Studii Gradatia vechime 0 1 2 3 4 9|Referent, Inspector IA M 3700] 3978 4177 4386 4496 4609 10 i M 3500 3763 3952 4150 4254 4361 IN! IN M 3400 3655 3838 4030 4131 4235 12] debutant M 3300 3548 3726 3913 4011 4112 13|Administrator 1 M 4500 4838 5080 5334 5468 5605 14 II M 4200! 4515 4741 4979 5104 5232 15|Magaziner G/M 4500 4838 5080 5334 5468 5605 16 debutant | G/M 3300 3548 3726 3913 4011 4112 17|[Portar G/M 3700 3978 4177 4386 4496 4609 18|Ingrijitor G/M 3500 3763 3952 4150 4254 4361 19 debutant | G/M 3300 3548 3726 3913 4011 4112 20|Sofer Li M 4000 4300 4515 4741 4860 4982 21 II M 3700 3978 4177 4386 4496 4609 22|Muncitor calificat li G/M 3750 4032 4234 4446 4558 4672 33, II G/M 3600 3870 4064 4268 4375 4485 24 III G/M 3500 3763 3952 4150 4254 4361 25 IV G/M 3400 3655 3838 4030 4131 4235 26|Muncitor necalificat I G/M 3300 3548 3726 3913 4011 4112 FUNCTII DIN CADRUL COMPARTIMENTULUI REPARATII SI MENTENANTA DOMENIUL PUBLIC FUNCTII DIN CADRUL COMPARTIMENTULUI AMENAJARE PEISAGISTICA SI ZONE VERZI IN Functia Grad/Aă| îNivell SALARIU DE BAZA (LEI)/!GRADATIA crt treapta | Studii Gradatia vechime [!) 1 2 3 4 1|Muncitor calificat ] G/M 4500 4838 5080 5334 5468 5605 2 IT] G/M 4400) 4730 4967 5216 5347 5481 3 TI G/M 4300 4623 4855 5098 5226 5357 4 IV G/M 4000 4300 4515 4741 4860 4982 5| Muncitor necalificat | G/M 3900) 4193 4403 4624 4740 4859 1 Salariile de baza pentru personalul de conducere cuprind gradatia de vechime la nivel maxim 2 Pentru condiţii vătămătoare sau periculoase, personalul din anexă beneficiaza de un spor de până la 15% din salariul de bază, dacă îşi desfăşoară activitatea în astfel de cond buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform le; i, având la bază i se excepteaza de la prevederile Art. LI alin. 4 din Legea nr. 153/2017 A 'ILE ALIN IULIAN