20 decembrie 2010

HCL 292/2010 Mediaș adoptată

Aprobarea organigramei a statului de funcţii pe anul 2011 şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare pentru Direcţia Poliţia Locală Mediaş [ Data comunicare

Ce se aprobă

Se aprobă organigrama şi statul de funcţii pe anul 2011 pentru Direcţia Poliţia Locală Mediaş, cu un număr de 53 de posturi, conform anexelor nr. 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, din care

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Mediaș

Denumire
Hotărârea nr. 292 din 2010 a Consiliului Local Mediaș
Titlu oficial
Hotărâre privind aprobarea organigramei a statului de funcţii pe anul 2011 şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare pentru Direcţia Poliţia Locală Mediaş [ Data comunicare
Emitent
Consiliul Local Mediaș
Număr
292 / 2010
Data
20 decembrie 2010
Localitate
Mediaș, județul Sibiu
Stare
adoptată
Locuri citate
Corneliu Coposu nr. 3
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Mediaș

Documente

Text

ROMÂNIA Ah JUDEȚUL SIBIU MUNICIPIUL MEDIAŞ Judeţul Sibiu, 551017, Mediaş, Piața Corneliu Coposu nr. 3, Tel: +40 269 803 803, Fax: +40 269 841 198 www.primariamedias.ro ; e-mail: primaria(primariamedias.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea organigramei, a statului de funcţii pe anul 2011 şi a Regulamentului de organizare și funcționare pentru Direcţia Poliţia Locală Mediaş Consiliul local al municipiului Mediaş, întrunit în şedinţă ordinară la data de 20 decembrie 2010, Având în vedere: - Expunerea de motive la proiectul de hotărâre şi raportul întocmit de Direcţia Poliția Comunitară din subordinea Primarului municipiului Mediaş înregistrat sub nr. 1.035/09.12.2010, - avizele comisiilor de specialitate nr. 1, 2 şi 3 la proiectul de hotărâre înscris la punctul nr. 3 de pe Ordinea de Zi, prin care se propune aprobarea organigramei, a statului de funcţii pe anul 2011 şi a Regulamentului de organizare și funcţionare pentru Direcția Poliţia Locală Mediaş, înregistrate sub nr. 670, 689 şi 702/15.12.2010, Având în vedere HCL nr. 254/2010 privind reorganizarea Direcţiei Poliţia Comunitară în Direcţia Poliţia Locală Mediaş, În conformitate cu prevederile art. 100, art. 107 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul Funcţionarilor Publici, republicată, art. 3, art. 4 din Legea nr. 155/2010 — Legea Poliţiei Locale, În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. “a”, alin. (3) lit. “b”, art. 45, art. 77, art. 115 alin, (1) lit. “b” şi alin. (7) din Legea nr. 215/2001 — Legea administraţiei publice locale, republicată şi actualizată, HOTĂRĂȘTE Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii pe anul 2011 pentru Direcţia Poliţia Locală Mediaş, cu un număr de 53 de posturi, conform anexelor nr. 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, din care: - 4 posturi funcţii publice de conducere - 40 posturi funcţii publice de execuţie - O posturi funcţii de execuţie în regim contractual bugetar. Art.2. Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcționare al Direcţiei Poliţia Locală Mediaş, conform anexei nr. 3 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Primarul municipiului Mediaş, prin Direcţia Poliţia Comunitară din subordinea sa, va asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, cu respectarea dispoziţiilor din actele normative în materie. Art.4. Secretarul municipiului Mediaş are responsabilitatea comunicării prezentei hotărâri Primarului municipiului Mediaş, Instituţiei Prefectului Judeţului Sibiu, Direcţiei de Administraţie Publică Locală, Direcţiei Economice, Direcţiei Poliţia Comunitară precum şi a afişării acesteia pe site-ul Primăriei municipiului Mediaş. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, |, AN CONTRASEMNEAZĂ Chirnogea Ionel / aj SECRETAR, Mineg Maia Nr. 292/2010 MM/DD 7 ex. Cod: FP-06-01 ver. DIREUILA FULIȚIA LUUALA ANEXA N, A MEDIAŞ LA HCL NR._+ ORGANIGRAMA DIRECŢIEI POLIŢIA LOCALĂ MEDIAȘ PENTRU ANUL 2011 CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL DIRECTOR EXECUTIV ADJUNCT TOTAL POSTURI = 53 din care :- 4 functii publice de conducere; DR aaa - 49 functii de executie din care: *;,, || - 40 functii publice - 9 personal contractual - SERVICIUL PUBLIC ANEXA,NR. 2 DIRECTIA POLITIA LOCALA LA HCL NR. 12010 STAT DE FUNCTII Politia Locală Medias 2011 Nr.crt. Numeie şi Prenumele (Funcţia publică Funcţia contractal E[8 e -3| « -Sis si £|]-5 _gs| £ = 5 Zalan s| == 32-a S ES de 35|5s| &| 23| de ge] s |să conducere |de execuţie 5 ă|- Ș| | Z î | conducere] de execuţie 5 E =] 5 |z3 A. CONDUCERE 1 Director executiv 2 Ss 2 Director executiv adjunct 2 S B. SERVICIUL RESURSE UMANE , ADMINISTRATIV SI ASIGURARE LOGISTICA 3 principal 1 Ss 4 Consilier juridic asistent 3 E) 5 Referent superior 1 M 6 Referent | SSD B.1 COMPARTIMENT DISPECERAT Si BAZA DE DATE 7 Referent deb M 8 Referent deb M 9 Referent deb M 10 Referent deb M 11 Referent deb M B.2 COMPARTIMENT SECRETARIAT SI EVIDENTA L__12] | || | Referent | 1] C. SERVICIUL ORDINE SI LINISTE PUBLICA , PAZĂ OBIECTIVE 13 Sef serviciu 2 Ss 14 Poli principal 3 Ss 15 P asistent 3 E 16 P asistent 3 S 17 P superior 1 M 18 P principal 2 M 13 P principal 3 M 20 P principal 3 M 21 P principal 3 M 22 P principal 3 M 23 P asistent 2 M 24 P asistent 2 M 25 P asistent 2 M 26 P. asistent 2 M 27 Poi asistent 2 M 28 Pol asistent 2 M 29 Pol asistent 2 M 30 Poi asistent 2 M 31 Pol asistent 2 M 32 Pol asistent 2 M 33 Pol asistent 2 M 34 Poi asistent 2 M 35 Pol asistent 2 M 36 asistent 3 M 37 asistent 3 M 38 debutat S 39 Politist loca! debutat S 40 Ag. de paza M;G 41 Ag. de paza M;G C.1 COMPARTIMENT INSPECTIA IN CONSTRUCTII , CONTROL COMERCIAL SI PROTECTIA MEDIULUI 42 principal 3 Ss 43 asistent 3 EI 44 Politist local debutant S NWA 45] ] | debutant | [ [| s] | | | D. BIROUL CIRCULATIE RUTIERĂ 46 Sef birou 2 Ss 47 asistent 3 EI 48 asistent 3 S 49 principal 3 M 50 principal 3 M 51 principal 3 M 52 principal 3 M 53 asistent 2 M ÎNR. TOTAL FUNCŢII PUBLICE ÎNR. TOTAL FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE NR. TOTAL FUNCŢII PUBLICE DE EXECUŢIE NR. TOTAL FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE NR. TOTAL FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE ÎNR. TOTAL FUNCȚII ÎN INSTITUȚIE | să DIRECTOR EXECUTIV Eugen Moraru Consilier resurse umane DE iai Sideri llarie ROMÂNIA JUDETUL SIBIU MUNICIPIUL MEDIAŞ Judeţut Sibiu, 551017, Mediaş, Piaţa Corneliu Coposu nr 3. Ţel. +10 269 803 803. wi primartamusas.ro. e-maiț: primaria gepronariamecas ro ax +40 269 811198 SI R 3 /2010 DIRECȚIA POLIȚIA LOCALĂ ANEXA LA HCL NR REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A POLITIEI LOCALE MEDIAS CAPITOLUL 1 Dispozitii generale Art, 1. - Prevederile prezentului Regulament reglementeaz[ modul de organizare și funcţionare a poliţiei locale Mediaş şi se aplică personalului poliției locale organizată în conformitate cu dispozitiile Legii nr. 155/2010. CAPITOLUL Organizarea Politiei Locale Mediaș si categorii de functionari publici Art. 2. (i) Lanivelul municipiului Mediaș, poliția locală se organizează, în condițiile legii. ca instituție publică de interes local. cu personalitate juridica. la nivel de direcţie. (2) În cadrul poliţiei locale Mediaş se organizează: a) serviciu de ordine şi linişte publică. pază obiective b) compartimentul inspecția în construcții . control commercial şi protecţia mediului: b) biroul circulaţie rutieră : c) serviciul resurse umane, adminstrativ şi asigurare logistică d) compartimentul dispecerat şi baza de date : d) compartimentul secretariat şi evidenţă ; Art. 3. - (1) Funcţiile publice din poliţia locală. inclusiv funcţiile publice specifice de polițist local. în raport cu nivelul studiilor necesare ocuparii. se clasifică după cum urmează: a) clasa | cuprinde funcţiile publice pentru a căror ocupare suni necesare studii superioare de lungă durata, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent: b) clasa a li-a cuprinde funcţiile publice pentru a căror ocupare sunt necesare studii superioare de scurtă durată. absolvite cu diplomă; c) clasa a Ill-a cuprinde funcţiile publice pentru a căror ocupare sunt necesare studii liceale. respectiv studii medii liceale. finalizate cu diplomă de bacalaureat. (2) Funcţionarii publici din poliția locală, numiţi în funcţiile publice prevazute pentru clasele a l-a si a I-a. pot ocupa numai functii publice de executie. Art.4. - (1) Dupa nivelul atributiilor, functionarii publici din cadrul politiei locale pot fi: a) functionari publici de conducere: b) functionari publici de executie. (2) Functionarii publici de conducere din cadrul politiei locale sunt numiti. în conformitate cu prevederile Legii nr. 188/| 999 privind Statutul functionarilor publici. republicata, eur fitodificarile si completarile ulterioare. în una dintre urmatoarele functii publice: 4 Da ROMÂNIA JUDETUL SIBIU FĂ MUNICIPIUL MEDIAŞ “ tudeţul Sibiu. 551017. Mediaş. Prata Corneni Coposu nr 3, Tel: +40 269 803 803, ww primanamedias.0, e-mail” primaria pnmartampedius_ro a) director executiv: b) director executiv adjunct: c) sef serviciu: d) sef birou. Art. 5. Functia publica de executie este structurata pe grade profesionale, astfel: a) superior, ca nivel maxim: b) principal; c) asistent; d) debutant. CAPITOLUL III Selectionarea, pregatirea şi numirea personalului poliţiei locale Mediaș Art. 6 - (1) Functionarii publici din politia locala pot fi numiti debutanti sau definitivi, în conditiile Legii nr. 188/1999, republicata. cu modificarile si completarile ulterioare. (2) La terminarea perioadei de stagiu, activitatea functionarilor publici debutanti din politia locala se evalueaza în conformitate cu procedura de evaluare a activitatii functionarilor publici debutanti. Art.7. -(1) La înfiintarea politiei locale Mediaș, personalul acesteia se preia de la Politia Comunitara Mediaș. precum si de la structurile din aparatul de specialitate al primarului, prevazute de lege, cu încadrarea în numarul de posturi aprobat de consiliul local. (2) Preluarea personalului potrivit alin. (1) se face pe funetii publice de aceeasi categorie, clasa sau grad profesional prin hotarâre a consiliului local. Art. 8. -(1) Functiile publice vacante din cadrul politiei locale se ocupa potrivit prevederilor Legii nr. 188/1999. republicata. cu modificarile si completarile ulterioare. (2) Conditiile de organizare si de desfasurare a concursului sau a examenului se stabilesc prin hotarâre a consiliului local Mediaş la propunerea primarului cu respectarea prevederilor legale în vigoare. Art. 9. - Personalul contractual din cadrul politiei locale care exercita atributiile prevazute la art. 6 lit. h) din Legea nr. 155/2010 trebuie sa îndeplineasca si conditiile prevazute la art. 39 din Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor. valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare. Angajarea acestuia se face cu respectarea prevederilor art. 40 din Legea nr. 333/2003, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 10. -(1) Personalul preluat de la Poliţia Comunitară va urma cursuri de specializare în termen de 5 ani în cadrul instituţiilor de specialitate din cadrul Ministerului Administratiei si Internelor în care se desfasoara programe de formare initiala prevazute la art. 18 alin. (1) si alin. (2) din Legea nr. 155/2010. (2) Personalul nou angajat va urma cursurile de specializare în termen de | an de zile de la angajare. (3) Programele de formare initiala sunt structurate pe module. parcurse prin cursuri la zi cu durata de trei luni. (4) Pentru functiile publice de conducere, în programele de studiu, se prevede obligatoriu un modul de management, cu durata de minim 30 de ore. (5) Finalizarea programelor de formare se face prin examen de absolvire, conform planului de învatamânt. (6) În urma promovarii examenului. politistii locali obtin un certificat de absolvire eliberat, în conditiile legii. de catre institutia organizatoare, cu mentionarea competentelor profeșionăle dobândite, Si N MA ROMÂNIA JUDEȚUL SIBIU | MUNICIPIUL MEDIAŞ 7? sudeţul Sibiu, 551017, Mediaș, Piaţa Corneliu Coposu nr 3. Tel +40 269 803 803, Fax. 10 269 811198 ww primariamedtas.ro. e-mail primarie primartamesbius ro cuantificate în credite transferabile. (7) Poliţiţiii locali care nu promovează examenul de absolvire sunt eliberați din funcţia publică . (8) Contravaloarea cheltuielilor de şcolarizare individuale ale poliţiştilor locali aferente programelor de formare prevăzute la alin. (1) şi (2) se suportă din bugetul poliției locale sau din bugetul local. după caz. Art, 11. - Politistii locali care promoveaza examenele de formare initiala prevazute la art. 10 alin. (1) încheie un angajament de serviciu prin care se obliga sa lucreze în politia locala o perioada de cel putin 5 ani de la data promovarii examenului. Art. 12. - (1) La numirea în functia publica. functionarii publici din politia locala depun juramântul de credinta prevazut de Legea nr. 188/1999, republicata. (2) Refuzul depunerii juramântului prevazut la alin. (|) se consemneaza în scris actului administrativ de numire în functia publica. în conditiile legii. (3) Juramântul de credinta este semnat de catre functionarul public din politia locala. în doua exemplare, unul pastrându-se la dosarul personal, iar cel de-al doilea se înmâneaza semnatarului. (4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplica si functionarilor publici din politia locala proveniti din rândul politistilor comunitari. în masura în care nu au depus juramântul prevazut la art. 23 din Regulamentul-cadru de organizare si functionare a Politiei Comunitare. aprobat prin Hotarârea Guvernului nr. 2295/2004. si atrage revocarea Art. 13. -Daca functionarului public din politia locala numit în functia publica îi înceteaza raporturile de serviciu din motive imputabile acestuia, înaintea expirarii perioadei prevazute în angajamentul de serviciu, se aplica prevederile art. 38 alin. (4) din Legea nr. 155/2010. Art.14.-(1)Angajarea personalului contractual se face prin concurs, pe un post vacant cu respectarea prevederilor Codului Muncii. la concurs pot participa persoane din instituţie sau din afara acesteia . (2) În vederea participării la concurs, persoanele care urmează sa se angajeze trebuie sa îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: - sa fie cetăţean roman; - sa îndeplinească condiţiile de studii şi de vechime în specialitate pentru cu funcţia pentru care candidează: - sa fie apt medical pentru functia pentru care candidează : - să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică : (3) În vederea participării la concurs, în termen de 15 de zile de la data publicării anunţului în presa locala şi pe siteul instituţiei , candidaţii depun dosarul de concurs, care va conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere : b) copia actului de identitate; e) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări: d) copia carnetului de muncă sau. după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz. în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei ; e) cazierul judiciar: f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare. eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfășurat activităţi contra umanității. (4) Se constituie o comisie de examinare care verifica îndeplinirea condiţiilor de pasticipare la concurs. precum şi competenta profesională a candidaţilor. Zi SIE. ROMÂNIA JUDEȚUL SIBIU MUNICIPLUL MEDIAȘ Judeţul Sibiu 531017 Mediaş, Piaţa Cornehu Coposu nr 3. Tel. +10 269 803 803. i: atv piimariănucfias 10, E-MAIL primarii îi primoramedhas Fo i ax” +40 269 841198 “api (5) Din coimisie fac parte. în mod obligatoriu. şeful compartimentului în care urmează sa se facă angajarea, conducătorul ierashic al acestuia. Comisia va fi condusă de un preşedinte desemnat de membrii comisiei şi un secretar ce va fi numit de conducătorul unității. Secretarul răspunde de buna organizare şi desfăşurare a concursului, de respectarea de către fiecare candidat a condiţiilor de studii şi a altor condiţii prevăzute de jege. (6) Posturile vacante existente în statul de funcţii al instituţiei vor fi scoase la concurs, în funcţie de necesităţi, publicarea facindu-se. după caz. într-un ziar central, local sau prin afişarea acestora la sediul unităţilor respective. cu cel puţin 15 zile înainte de data sustinerii concursului. (7) O data cu publicarea posturilor vacante se vor publica și data şi locul sustinerii concursului, precum şi modalităţile de informare privind condiţiile de participare şi tematica pentru concurs . Concursul consta dintr-o proba scrisă/ proba practica şi interviu . (8) Probele scrise/probele practice şi interviul vor fi notate cu note de la 1 la 10 de fiecare membru al comisiei de examinare. Pentru a fi declaraţi admişi. candidaţii trebuie sa obțină la fiecare proba cel puțin nota 7. Rezultatul concursului se va consemna într-un proces-verbal semnat de toți membrii comisiei de examinare. Pe baza notelor obţinute. comisia de examinare va stabili ordinea reusitei la concurs. (9) La medii egale comisia va stabili candidatul reuşit în raport rezultatul cel mai bun la proba scrisă/proba practicea . (10) Pentru funcţiile de paza. de deservire şi de întreţinere a curăţeniei, stabilite de conducătorul instituţiei. concursul va consta într-o proba practica. (11) Rezultatul concursului se comunica conducerii instituţiei, care va afişa lista candidaţilor admişi la concurs în termen de 24 de ore de la finalizarea interviului. În termen de 3 zile de la afişare se pot face eventualele contestaţii. Contestaţiile se analizează şi se soluţionează de conducerea au a instituţiei şi se comunica petitionarului în termen de 5 zile. (2) Candidaţii admişi sunt obligaţi sa se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data luării la cunostință. În cazul neprezentarii la post, la termenul stabilit, postul este declarat vacant, urmînd sa se comunice următoarei persoane, declarata reusita la concurs, posibilitatea de a se angaja pe postul respectiv. Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă. (13) Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice şi abilităţile practice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul. În cadrul probei scrise se testează, în mod obligatoriu, inclusiv cunoştinţele generale ale candidatului în domeniul administraţiei publice. (14) Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi a tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidaţilor, în concordanță cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează concursul. (15) Comisia de concurs stabileşte punctajul maxim pentru fiecare subiect, care se comunică odată cu subiectele. (16) Până la ora stabilită pentru terminarea probei scrise a concursului, membrii comisiei de concurs au obligaţia de a stabili baremul detaliat de corectare a subiectelor. Acesta se afişează la locul desfăşurării concursului anterior corectării lucrărilor. (1'7) Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate și complexitate al subiectelor. dar nu poate depăși 3 ore. (18) După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaţilor care întârzie sau al oricărei persoane, în afara membrilor comisiei de concurs, precum şi a persoanelor care asigură secretariatul comisiei de concurs. respectiv supravegherea desfăşurării probei. (19) În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile și a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deținerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace.d omunicare la distanţă. ROMĂ N IA JUDETUL SIBIU Â = a Pip bagi MUNICIPIUL MEDIAȘ = Judeţul Sibuu, 351017 Mediaş. Piaţa Corneliu Coposu nr 3. Tel. +10 269 803 903, Fax” +10 269 841198 wa pirmunameclas 10, e-maul primanta e primarnumecas ro (20) Nerespectarea dispoziţiilor prevăzute la alineatul precedent atrage eliminarea candidatului din proba de concurs. Comisia de concurs, constatând încălcarea acestor dispoziţii, elimină candidatul din sală, înscrie menţiunea "anulat" pe lucrare şi consemnează cele întâmplate în procesul-verbal. (21) Lucrările se redactează. sub sancţiunea anulării, doar pe seturile de hârtie asigurate de instituţie purtând ştampila acesteia pe fiecare filă. Prima filă. după înscrierea numelui şi a prenumelui în colțul din dreapta, se lipeşte astfel încât datele înscrise să nu poată fi identificate şi se aplică ştampila autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului. cu excepția situaţiei când există un singur candidat pentru funcţia publică vacantă. caz în care nu mai există obligaţia sigilării lucrăi (22) Candidatul are obligaţia de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisă, respectiv testul [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariamedias.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala