HCL 18/2023 adoptată

ROMANIA JUDETUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL MARASESTI H O T A R A R E A NR.18 din 23.02.2023 privind : aprobarea Planului local de actiune pentru incluziunea minoritatii rome din orasul Marasesti , judetul Vrancea pe perioada 2023-2027 Consiliul local al or. Marasesti, judetul Vrancea, intrunit in sedinta ordinara; Avand in vedere: -referatul de aprobare nr._2908 din 16.02. 2013 al Primarului orasului Marasesti raportul de specialitate nr. 2969 din 16.02.2023 al Directieie de Asisteta Sociala Marasesti cu privire la aprobarea Planului local de actiune pentru incluziunea minoritatii rome din orasul Marasesti , judetul Vrancea pe perioada 2023-2027 si infiintarea Grupului de Lucru Local ; Luand act de avizul favorabil al Comisiei pentru cultura, stiinta, invatamant, sanatate, protectie sociala, turism, ecologie, sport si culte si al Comisiei pentru administratie locala, juridica, ordine publica, drepturile omului exprimat prin rapoartele acestor comisii; In conformitate cu: -Hotararea Guvernului Romaniei nr.560/2022 pentru aprobarea Strategiei Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2022-2027; - prevederile art.9.2.2 si Axei nr.7,punctul II din Strategia Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2022-2027; In temeiul art.129, alin.(2),lit.”d”, alin.(7),lit.”b”,art.139, alin.(1) , art.196, alin.(1),lit.”a” din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrative, cu modificarile si completarile ulterioare H O T A R A S T E: Art.1. – Se aprobă » Planul local de actiune pentru incluziunea minoritatii rome din orasul Marasesti , judetul Vrancea pe perioada 2023-2027 , prevăzut în ANEXA , care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Compartimentul juridic, monitorizare proceduri administrative va comunica prezenta hotarare: - Institutiei Prefectului judetului Vrancea ; - Primarului orasului Marasesti ; - DAS Marasesti ; - Biroului achizitii, imanagement proiecte; - Pentru afisare pe site. Presedinte de sedinta, Contrasemneaza, Cons. Lupascu Emilian Secretar general UAT , Dumitru Vasilica- Violeta Total conslieri 17 Prezenti 17 Pentru 11 Impotriva - Abtineri 6  Anexa 1 la HCL nr. 18/2022 Planul local de acțiune privind incluziunea minorității rome 2023 – 2027 A. EDUCATIE Obiective: (1) Asigurarea accesului egal, gratuit și universal al cetățenilor români aparținând minorității rome la educație de calitate la toate nivelurile în sistemul public de învățământ, pentru a sprijini creșterea economică și dezvoltarea societății bazate pe cunoaștere; (2) Promovarea educației incluzive în cadrul sistemului educațional, inclusiv prin prevenirea și eliminarea segregării și combaterea discriminării pe baze etnice, de statut social, dizabilități sau alte criterii care afectează copiii și tinerii proveniți din grupuri dezavantajate, inclusiv romi. Nr. MĂSURI RESPONSABIL TERME Interval de Surse de Rezultate preconizate N Crt. evaluare finanțare S- Semestrial A – Anual 1. Extinderea, derularea, monitorizarea și mediatizarea -Autoritatea publică locală (Consiliul Local, permanent A Buget de stat -reducerea abandonului școlar în programelor de sprijin care vizează stimularea Primărie) Buget local rândul copiilor de etnie romă, participării școlare, reducerea absenteismului și - Conducerea Școlilor Generale cu clasele I-VIII din - creșterea promovabilității acestora obținerea succesului școlar în învățământul Marasesti preuniversitar -ONG-urile cu atribuții legate de educația grupurilor dezavantajate și cu experiență în domeniu 2. Asigurarea accesului egal, gratuit și universal al -Autoritatea publică locală (Consiliul Local, permanent A Buget de stat -scăderea numărului de persoane cetățenilor români aparținând minorității rome la Primărie) Buget local analfabete educație de calitate la toate nivelurile sistemului - Conducerea Școlilor Generale cu clasele I-VIII din Sponsorizări public de învățământ prin dezvoltarea unor Marasesti Buget propriu programe de tip ,,Școala de după școală”, ,,A doua -ONG-urile cu atribuții legate de educația grupurilor șansă” și de corectare a abandonului școlar, pentru dezavantajate și cu experiență în domeniu copiii și tinerii care au părăsit școala înainte de -Partenerii sociali terminarea învățământului obligatoriu -Reprezentanți ai minorității rome 3. Dezvoltarea unui program de tip ,,Școala de după - Autoritatea publică locală (Consiliul Local, permanent A Buget de stat - Stimularea continuării studiilor școală”, la Școala Gimnazială ,, Ecaterina Primărie) Buget local - socializarea si dezvoltarea Teodoroiu,, - Conducerea Școlilor Generale cu clasele I-VIII Sponsorizări aptitudinilor de comunicare și din Alte surse afirmare în societate ale copilului Marasesti - ONG-urile cu atribuții legate de educația grupurilor dezavantajate si cu experiență în domeniu -Partenerii sociali 4. Continuarea aplicării măsurii privind acordarea de - Inspectoratul școlar permanent A Buget de stat -creșterea gradului de ocupare a locuri speciale pentru elevii romi, la admiterea în - Reprezentanți ai minorității rome locurilor speciale alocate de către învățământul liceal, profesional, postliceal și MECTS, elevilor romi în sistemul de superior învățământ 5. Organizarea de concursuri, activități extra colare, - Autoritatea publică locală (Consiliul Local, permanent A Buget local - scăderea ratei abandonului școlar prin extra curriculare tabere școlare care să ofere Primărie) Sponsorizări atragerea către instituția școlară, a facilități copiilor/elevilor proveniți din grupuri - Conducerea Școlilor Generale cu clasele I-VIII copiilor romi dezavantajate din Marasesti - ONG-urile cu atribuții legate de educația grupurilor dezavantajate si cu experiență în domeniu - Reprezentanți ai minorității rome 6. Angajarea unui mediator școlar, aparținând - Autoritatea publică locală (Consiliul Local, permanent Buget de stat -mediere școlară între comunitatea minorității rome Primărie) romă si scoală - Inspectoratul școlar 7. - Implementarea unor programe și activități de educație parentală si de încurajare a participării Autoritatea publică locală (Consiliul Local, părinților romi la procesul educațional din scoală Primărie) Creșterea interesului părinților pentru si din afara ei. Conducerea școlilor generale permanent S Surse locale educația copiilor lor 8. Organizarea unor campanii de promovare a -ONG-urile cu atribuții legate de educația Permanent S Surse locale diversității, de prevenire a discriminării în grupurilor dezavantajate și cu experiență în învățământ si referitoare la importanța educației domeniu - Informarea categoriilor diferite pre școlare, gimnaziale, de prevenire a - reprezentanți ai minorității rome de beneficiari cu privire la serviciile absenteismului și abandonului școlar, a abuzului disponibile în coli, grădinițe. și a neglijării copilului - Monitorizarea calității Organizarea lunară de întâlniri între liderii serviciilor comunităților de romi, părinții elevilor romi și de sprijin existente, precum și a cadrele didactice din instituțiile de învățământ, în celor deconsiliere și orientare / vederea încurajării participării școlare a tinerilor tutorat specifice grupurilor romi dezavantajate B. OCUPARE Obiectiv: Stimularea creșterii ocupării forței de muncă a persoanelor aparținând minorității romilor și creșterea atractivității pentru investiții. Nr. MĂSURI RESPONSABIL TERMEN Interval de SURSE DE REZULTATE Crt. evaluare FINANŢARE PRECONIZATE S- Semestrial A - Anual 1. Promovarea antreprenorialului în rândul -ANR Permanent A Fonduri -îmbunătățirea situației comunităților locale cu un procent însemnat de -Autoritatea publică locală (Consiliul Județean, structurale socioeconomică a populației rome populație aparținând minorității romilor ca soluție Consiliul Local, Primărie) Buget de stat pentru activarea partenerilor locali și găsirea -Parteneri sociali Buget local; soluțiilor pentru problemele complexe ale Alte surse comunităților locale. 2. Identificarea unor oportunități de muncă bazate pe - Partenerii sociali reprezentanți ai minorității Permanent A Fonduri - scăderea numărului de persoane flexicuritate pentru grupurile vulnerabile, în special rome structurale fără loc de muncă din rândul pentru femeile aparținând minorității romilor - Autoritatea publică locală (Consiliul Buget de stat femeilor rome (locuri de muncă flexibile, dar având asigurări Local, Primărie) Buget local sociale plătite), activități generatoare de venituri - AJOFM – Punct de lucru Focșani Alte surse mici afaceri pentru familii, programe de ucenicie sau tutorat, concomitent cu asigurarea suportului pentru accesul la serviciile de educație și îngrijire: creșe și grădinițe, „ Școală după școală”. 3. Identificarea modalităților de recunoaștere a - AJOFM – Punct de lucru Focșani Permanent A Buget de stat - scăderea numărului de persoane competențelor profesionale ale cetățenilor - Autoritatea publică locală (Consiliul Buget local fără loc de muncă din rândul aparținând minorității rome, obținute în afara - Județean, Consiliul Local, Primărie) Alte surse romilor cadrului formal, în scopul facilitării incluziunii pe - Parteneri sociali - Stimularea creșterii ocupării forței piața muncii de muncă a persoanelor aparținând minorității rome și creșterea atractivității pentru investiții. 4. Acordarea serviciilor de consiliere profesională - AJOFM – Punct de lucru Focșani Permanent A Buget de stat -scăderea numărului de persoane - reprezentanți ai minorității rome Buget local fără loc de muncă din rândul - Autoritatea publică locală (Consiliul Alte surse romilor.  persoanelor aflate în dificultate, inclusiv pentru Local, Primărie prin serviciul de Creșterea participării a șomerilor membrii minorității romilor, în vederea reintegrării specialitate) la cursuri de formare profesionala sociale: - ONG – uri locale -identificarea surselor de finanțare pentru demararea de activități pe cont propriu, sprijin pentru pregătirea unui CV și pentru participarea la un interviu, găsirea unui loc de muncă 5. Selectarea, consilierea și îndrumarea persoanelor - Autoritatea publică locală – prin Permanent A Surse locale -reducerea numărului de persoane de etnie romă aflate în căutarea unui loc de muncă, serviciul de specialitate fără studii persoane care nu au finalizat studiile primare sau - Reprezentant școli – conform GLL gimnaziale, spre unitățile de învățământ 6. Desfășurarea activităților de informare și consiliere -AJOFM – Punct de lucru Focșani Permanent A Surse locale - crearea de locuri de profesională i mediere pentru persoanele aflate în - reprezentanți ai minorității rome muncă evidența AJOFM, prin: - Autoritatea publică locală (Consiliul - includerea persoanelor de etnie romă în servicii de Local, Primărie prin serviciul de consultanță și asistență pentru începerea unei specialitate activități independente sau pentru inițierea unei afaceri pe cont propriu; - întâlniri cu reprezentanți ai etniei rome, precum și întâlniri în comunitățile de romi de pe raza UAT Mărășești, cu cetățenii de etnie romă, pentru a-i informa despre modalitățile de ocupare și formare profesională, precum și informarea acestora despre organizarea Bursei locurilor de muncă. 7. Sprijinirea etnicilor romi pentru demararea unei -reprezentanți ai minorității rome Permanent A Buget de stat - crearea de locuri de muncă afaceri și obținerea documentelor necesare, acordarea -Autoritatea publică locală (Consiliul Buget local de autorizații pentru organizarea și desfășurarea în Local, Primărie) Alte surse baza liberei inițiative a activităților economice (comerț stradal, etc.) pentru persoanele de etnie romă. C. SĂNĂTATE Obiectiv: Stimularea măsurilor de promovare a sănătății care să contribuie la creșterea accesului cetățenilor aparținând minorității romilor la serviciile de sănătate publică și la creșterea speranței de viață. Nr. MĂSURI RESPONSABIL TERMEN Interval SURSE DE REZULTATE Crt. de FINANŢARE PRECONIZATE [...]