Pe scurtSe aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Spitalului Municipal Lupeni, adică se stabilesc cum e condus spitalul, cine este responsabil (manager, consiliul de administrație, comitete) și ce sarcini au fiecare. Pentru locuitori înseamnă că spitalul operează după reguli clare, cu priorități de management, siguranță și calitate, iar deciziile și cheltuielile vor fi gestionate conform acestui regulament; în caz de situații sau lucrări, există comisii și termene pentru acțiuni precum achiziții, personal, medicamente, siguranță și evaluări. În esență, se definesc structura, responsabilitățile, mecanismele de control și creditele/finanțarea spitalului, ceea ce influențează demersurile de îngrijire, monitorizare și transparență pentru comunitate.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
APROBAT
PRIMARUL MUNICIPIULUI LUPENI
prof. Lucian Resmeriţă
AVIZAT
PRESEDINTE CONSILIUL DE ADMINISTRATIE
Dr. Crisan Grigore Nicolae Lucian
REGULAMENT
DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE
SPITALUL MUNICIPAL LUPENI
2023
CUPRINS
Cap.I. Aspecte generale, structura şi atribuţiile spitalului…………………......pag. 7
Art. 1. Date generale
Art.2. Sediu
Art.3. Finantare
Art.4. Administrarea terenurilor, cladirilor si a bazei materiale
Art.5. Atribuţiile generale ale spitalului
Art.6. Structura organizatorică a spitalului
Cap.II. Managementul spitalului…………………………………………………………pag. 15
Art.7. Managementul spitalului
a) Consiliul de administraţie
1. Componenta
2. Atribuţii
b) Manager
1. Obligaţii
c)Comitetul director
1. Componeneţa
2. Atribuţii generale
3. Atribuţii specifice
3.1. Directorul medical
3.2. Directorul financiar contabil
Art.8. Consiliul medical
1. Componenţă
2. Atribuţiile consiliului medical
Art.9. Consiliul etic
1. Componenţă
2. Atribuţii
3. Functionarea consiliului de etica
Art.10.Comisii de specialitate………………………………………………………………………..pag. 30
1. Comisia medicamentului şi farmacovigilenta
2. Comisia de inventariere a patrimoniului
3. Comisia de transfuzie şi hemovigilenţă
4. Comisia de disciplină
5. Comitet de securitate şi sănătate în muncă
6. Comisia de analiză DRG
7. Comitetul pentru situaţii de urgenţă
8. Comisia de analiza a deceselor intraspitaliceşti
9. Comisia de coordonare a implementării managementului calității serviciilor și
siguranței pacienților și de pregătire a spitalului pentru evaluare și acreditare
10. Comisia de monitorizare, control intern managerial
11. Nucleul de calitate
12. Comisiile de angajare si promovare a personalului, comisiile de solutionare a
contestatiilor
13. Comisia de primire si solutionare a cazurilor de hartuire pe criteriul de sex precum
si hartuire morala la locul de munca
14. Grupul de lucru responsabil cu implementarea Planului de Integritate 2022 – 2025
15. Comitetul de prevenire a infectiilor asociate asistentei medicale
16. Comisia de biocide si materiale sanitare
17. Responsabilul cu politica de utilizare a antibioticelor
Cap.III. Activitatea de urgenţă-Compartiment de Primire Urgenţe .……..pag. 42
Art.11. Organizare
Art.12. Atribuţiile personalului
1. Medic coordonator CPU
2. Medicul responsabil de tura
2
3. Asistent responsabil de tura
4. Medicii specialişti sau primari
5. Asistent medical
6. Registrator medical
7. Infirmiera
8. Magaziner
9. Brancardier
10. Îngrijitor de curăţenie
Cap.IV. Primirea şi externarea bolnavilor programaţi……………………….pag. 56
Biroul de internări-externări
Cap.V. Secţiile cu paturi……………..…………………………………………………..pag. 56
Art.13. Organizare
Art.14. Atribuţiile secţiilor/compartimentelor cu paturi
Atribuţiile generale
Atribuţiile personalului din secţiile cu paturi
Atribuţii generale ale personalului din secţiile cu paturi
1. Medicul şef
2. Medic primar /medic specialist
3. Medic rezident
4. Asistentul medical şef
5. Asistentul medical (SSD, SS, Postliceale), soră medicală
6. Registratorul medical
7. Infirmier
8. Ingrijitoare curatenie
9. Brancardierul
Atribuţii specifice ale personalului din secţiile cu paturi
1. Medicii care asigură serviciul de gardă
2. Medicii de alte specialităţi care au transferat pacienţi în secţia ATI
3. Medicii de specialitate solicitaţi pentru consulturi interdisciplinare
4. Asistenţi din secţiile de spital, care administreaza sângele total sau
componentele sanguine
Art.15. Secţii chirurgicale
1. Medicul sef
2. Medicul primar şi de specialitate din secţiile cu profil chirurgical
3. Gipsarul
Art. 16. Secţiile de obstetrică-ginecologie
1. Medic primar şi specialist în specialitatea obstetrică- ginecologie
2. Asistentul medical de obstetrica- ginecologie
3. Asistentul medical de la sala de nasteri
4. Personalul medical din comp. neonatologie
Cap.VI. Compartiment Anestezie-Terapie Intensivă…………………………...pag.79
Art. 17. Organizare
Art. 18.Atribuţii personal
1. Medic coordonator
2. Medicii specialişti/primari
3. Asistenţi medicali
Cap.VII. Compatiment Ingrijiri Paliative – Internare Continua ……….. pag.82
Art.19. 1. Organizare
2. Atributii
A. Medic ingrijiri palliative
B. Asistent medical ingrijiri palliative
C. Asistent social
Cap.VII. Unitatea de transfuzie sanguină…………………………………..……..pag. 87
Art.19. Organizare si atributii
Art. 20 Atribuţii personal
3
1. Medic coordinator
2. Asistent medical
3.Medicul prescritor
Cap.VIII. Bloc operator………………….…………………………………………….pag. 89
Art.21. Organizare
Atribuţiile blocului operator
Art.22. Atribuţiile personalului din blocul operator
1. Medicul coordonator
2. Asistent coordonator
3. Asistent medical generalist de la blocul operator
4. Asistent medical generalist de la blocul operator-anestezie
5. Atribuţii îngrijitoarea de curatenie din blocul operator
6. Atributii specifice a asistentilor a asistentilor din sala de nasteri
Cap.IX. Activitatea în laboratoare……………………………………………..……pag. 94
Art.23. Organizare
Art.24. Laboratorul de Analize Medicale
1. Organizare
2. Atribuţiile personalului
2.1. Seful laboratorului de analize medicale
2.2. Medicul de specialitate din laborator
2.3. Chimistul/biologul şi alţi specialişti cu pregătire superioară din laboratorul
de analize medicale
2.4. Asistentul medical din laboratorul de analize medicale
Art.25.Laboratorul de Radiologie şi Imagistică Medicală/radioterapie/medicină nucleară
Atribuţii
Atribuţiile personalului
1. Medicul sef
2. Medicul de specialitate radiologie
3. Asistentul medical din laboratorul de radiologie
4. Fizicianul
Art. 26. Compartiment de Explorări Funcţionale
1. Organizare. Atribuţii
2. Atribuţiile personalului
Art.27. Laborator Recuperare, Medicină Fizică şi Balneologie
A. Organizare
B. Atribuţii personal
- Medicul din laborator
- Fiziokinetoterapeutul
- Asistentul medical din compartimentul recuperare, medicina fizica şi
recuperare
- Îngrijitoarea de curatenie
Cap.X. Activitatea în servicii si compartimente medicale…………………pag. 102
Art.28. Serviciul de Anatomie patologică
Organizare.
Atribuţiile personalului
1. Medicul sef de anatomie patologică
2. Asistentul medical de anatomie patologica
3. Ingrijitoarea de curatenie
Art.29.Compartimentul de prevenire şi control al IAAM (CPIAAM)
A. Organizare
B.Atribuţii
C. Programul de deratyizare, deinfectie, dezinsectie
D. Atributiile personalului
1. Medicul coordonator
2. Asistentul medical de igiena
4
Cap.XI. Farmacia……………………………………………………………………..…..pag. 105
Art.30. Organizare si atribuţiile farmaciei
Art.31. Atribuţiile personalului
1. Farmacistul coordonator
2.Asistentul de farmacie
3. Îngrijitoarea de curatenie din farmacie
Cap.XII. Compartiment Sterilizare……………………………………………..…pag. 110
Art. 32. Organizare
Art.33. Atribuţii personal
1. Asistentul medical generalist
2. Îngrijitoarea de curatenie
Cap.XIII. Cabinete medicale……………………………………………….…….…..pag. 112
Art.34. Cabinet medicina dentara de urgenta
Art.35. Cabinet Oncologie medicală
Art.36.Cabinetul de planificare familială
Cap.XIV. Ambulatoriul integrat………………………………………………….…pag. 113
Art.37.Organizare si atribuţii
Art.38.Atribuţiile personalului
1. Medicii de specialitate
2. Medicii de specialitate Obstetrica Ginecologie
3. Medicii de specialitate Dermatovenerologie
4. Medicii de specialitate Psihiatrie
5. Medicii de specialitate Oncologie
6. Asistentii medicali
Cap. XV. Blocul alimentar……………………………………………………….……pag. 115
Art.39. Organizare
Atributiile blocului alimentar
Art.40.Atribuţii personal
1. Atribuţii generale
2. Asistentul medical în specialitatea dietetică
3. Muncitor calificat în meseria de bucatar
4. Muncitorul necalificat
Cap.XVI. Serviciile/birourile/compartimentele tehnico-administrative..pag.118
Art.41. Organizare
1. Biroul resurse umane
2. Compartimentul Evaluare si Statistica Medicala
3. Compartimentul Juridic
4. Serviciul de management al calitatii
5. Compartimentul Audit Public Intern
6. Serviciul Intern de prevenire si protectie
7. Biroul Financiar – Contabilitate
8. Serviciul Aprovizionare, Transport, Achizitii Publice, Contractare si
Administrativ
8.1.Biroul Achizitii Publice, Contractare
8.2.Birou Aprovizionare, Transport si Administrativ
Activitatea de arhiva
Activitatea de secretariat
8.3.Centrala telefonica
8.4.Deservire lifturi
8.5.Spalatoria
8.6. Activitatea de conducere auto
8.7. Magazia
9. Compartimentul Tehnic
10.Compartiment de Informatica
Cap.XVII. Programe nationale de sanatate………………………………………pag. 136
5
Cap.XVIII. Proceduri spitaliceşti……………………………………………………..pag. 136
Art.42.Procedura de trimitere a graficului de gărzi
Art.43.Procedura de primire, examinare, investigare şi internare a pacienţilor
Art.44.Procedura de examinare şi investigare a pacienţilor
Art.45 Procedura de internare a pacienţilor, reţinerea sub observaţie, transferul sau
externarea lor
Art.46.Procedura de manipulare a cadavrelor
Art.47.Eliberarea si livrarea in regim de urgenta a medicamentelor
Art.48. Gestiunea datelor si informatiilor medicale ale pacientilor
Cap.XIX. Drepturile şi obligaţiile pacienţilor………………………………….pag. 140
Art.49. Definiţii
Art.50. Drepturile pacienţilor
1. Dreptul pacientului la informaţia medicală
2. Dreptul pacientului privind intervenţia medicală
3. Dreptul la confidenţialitatea informaţiilor şi viaţa privată a pacientului
4. Drepturile pacientului la tratament şi îngrijiri medicale
5. Drepturile pacientilor conform O.M.S. nr. 1410/2016
Art.51.Obligatiile pacienţilor
Cap.XX. Delegarea de atributii…………………………………………………….pag. 144
Cap.XXI. Răspunderea civilă a unităţii şi a personalului medico-sanitar
contractual în furnizarea de servicii medicale………..……………………..pag. 144
Art.54. Răspunderea civilă a spitalului
Art.55. Răspunderea civilă a personalului medical contractual din unitate.
Cap.XXII. Dispoziţii finale………………………………………………………….pag. 145
Anexa 1 Definirea manevrelor care implica solutii de continuitate , a
materialelor utilizate si a conditiilor de sterilizare in fiecare sectie.....pag. 147
Anexa 2 Organigrama Spitalului Municipal Lupeni ………………………..pag. 150
6
Capitolul I
ASPECTE GENERALE, STRUCTURA ȘI ATRIBUŢIILE SPITALULUI
Art.1. Date generale
Spitalul Municipal Lupeni este unitate sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu
personalitate juridică, aflat in proprietate publica, subordonat Administratiei Publice Locale
a Municipiului Lupeni in baza Hotararii Consiliului Local nr. 67/2010 si a Protocolului de
Predare Preluare nr. 4722/2010 intocmite in conformitate cu H.G. 529/2010 pentru
aprobarea mentinerii managementului asistentei medicale la autoritatile administratiei
publice locale.
Spitalul Municipal Lupeni funcţionează în baza Legii nr.95/2006 – republicată -
privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare.
Spitalul Municipal Lupeni furnizează servicii medicale în regim de spitalizare
continuă, spitalizare de zi și ambulatorie iar prin Compartimentul Primire – Urgențe asigură
asistența medicală de urgență si este unitate sanitara de categoria IV.
Incepand cu anul 2016, Spitalul Municipal Lupeni a fost acreditat de Autoritatea
Nationala de Management al Calitatii in Sanatate si prin Ordinul nr. 231/2023 a fost
recunoscuta incadrarea in categoria III – Acreditat cu Rezerve.
Spitalul Municipal Lupeni răspunde potrivit legii, pentru calitatea actului medical,
pentru respectarea condiţiilor de cazare, igienă, alimentaţie şi de prevenire a infecţiilor
asociate asistenței medicale ce pot determina prejudicii pacienţilor, implementate in
conformitate cu normele aprobate prin ordine ale Ministerului Sanatatii. Pentru prejudicii
cauzate pacienţilor din culpă medicală răspunderea este individuală. Spitalul Municipal
Lupeni consolidează calitatea actului medical, cu respectarea drepturilor pacienţilor, a eticii
şi deontologiei medicale.
Spitalul Municipal Lupeni dispune de o structură complexă de specialităţi medicale,
aprobată prin Hotararea nr.
53/ 2023 a Consiliului Local al Municipiului Lupeni .
Activitatea economică şi tehnico-administrativă este organizată pe birouri şi
compartimente funcţionale conform structurii organizatorice stabilită de Comitetul Director
și aprobată de Consiliul Local Lupeni.
Art.2. Sediu
Spitalul Municipal Lupeni are sediul în municipiul Lupeni, str. Padurarilor, nr. 2, jud.
Hunedoara.
- telefon: 0254 / 560.650
- fax: 0254/ 560.307
- e-mail:
[email protected].
Art.3.Finantarea Spitalului Municipal Lupeni.
1) În conformitate cu prevederile Legii nr.95/2006 – republicată - privind reforma în
domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare si ale Legii-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile
ulterioare, Spitalul Municipal Lupeni este finanţat din venituri proprii si transferuri de la
buget, respective Fondul National Unic al Asigurarilor Sociale de Sanatate şi funcţionează pe
principiul autonomiei financiare. Veniturile proprii ale spitalelor publice provin din sumele
încasate pentru serviciile medicale prestate în baza contractului de furnizare de servicii
medicale încheiat cu Casa de Asigurări de Sănătate precum si din alte surse prevazute legal.
2) Contractul de furnizare de servicii medicale al spitalului public cu Casa de Asigurări de
Sănătate se negociază de către manager cu conducerea Casei de Asigurări de Sănătate, în
condiţiile stabilite în contractul-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în
cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.
3) În cazul refuzului uneia dintre părţi de a semna contractul de furnizare de servicii
medicale, se constituie o comisie de mediere formată din reprezentanţi ai autorităţilor
administraţiei publice locale şi ai Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate.
7
4) Spitalele publice pot încheia contracte de furnizare de servicii medicale cu casele de
asigurări de sănătate private.
5) Spitalul public poate realiza venituri suplimentare din:
a) donaţii şi sponsorizări;
b) legate;
c) asocieri investiţionale în domenii medicale ori de cercetare medicală şi farmaceutică;
d) închirierea unor spaţii medicale, echipamente sau aparatură medicală către alţi furnizori
de servicii medicale, în condiţiile legii;
e) contracte privind furnizarea de servicii medicale încheiate cu casele de asigurări private
sau cu operatori economici;
f) editarea şi difuzarea unor publicaţii cu caracter medical;
g) servicii medicale, hoteliere sau de altă natură, furnizate la cererea unor terţi;
h) servicii de asistenţă medicală la domiciliu, acordate la cererea pacienţilor sau, după caz, în
baza unui contract de furnizare de servicii de îngrijiri medicale la domiciliu, în condiţiile
stabilite prin contractul-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul
sistemului de asigurări sociale de sănătate;
i)închirierea unor spaţii, în condiţiile legii, pentru servicii de alimentaţie publică, servicii
poştale, bancare, difuzare presă/cărţi, pentru comercializarea produselor de uz personal şi
pentru alte servicii necesare pacienţilor;
j) închirierea unor spaţii, în condiţiile legii, pentru desfăşurarea unor congrese, seminare,
activităţi de învăţământ, simpozioane, cu profil medical;
k) alte surse, conform legii.
6) Spitalele publice din reţeaua autorităţilor administraţiei publice locale încheie contracte cu
direcţiile de sănătate publică judeţene pentru:
a) desfăşurarea activităţilor prevăzute în programele naţionale de sănătate;
b) asigurarea drepturilor salariale ale personalului care îşi desfăşoară activitatea în cadrul
cabinetelor medicale cuprinse în structura organizatorică aprobată în condiţiile legii:
planning familial,
c) asigurarea drepturilor salariale pentru rezidenţi în toată perioada rezidenţiatului, anii I -
VII.
7) Spitalele publice din reţeaua autorităţilor administraţiei publice locale pot primi sume de
la bugetul de stat şi din veniturile proprii ale Ministerului Sănătăţii, care se alocă prin
transfer către autorităţile administraţiei publice locale, pentru:
a) finalizarea obiectivelor de investiţii noi, de investiţii în continuare, nominalizate în listele
programului de investiţii, anexă la bugetul Ministerului Sănătăţii din legea bugetului de stat,
aflate în derulare la nivelul spitalelor,
b) dotarea cu aparatură medicală, în condiţiile în care autorităţile administraţiei publice
locale participă la achiziţionarea acestora cu fonduri în cuantum de minimum 10% din
valoarea acestora;
c) reparaţii capitale la spitale, în condiţiile în care autorităţile administraţiei publice locale
participă cu fonduri în cuantum de minimum 5% din valoarea acestora;
d) finanţarea obiectivelor de modernizare, transformare şi extindere a construcţiilor
existente, precum şi expertizarea, proiectarea şi consolidarea clădirilor în condiţiile în care
autorităţile administraţiei publice locale participă la achiziţionarea acestora cu fonduri în
cuantum de minimum 10% din valoarea acestora.
8) Bugetele locale participa la finantarea unor cheltuieli de administrare si functionare,
respectiv bunuri si servicii, investitii, reparatii capitale, consolidare, extindere si
modernizare, dotari cu echipamente medicale ale unitatilor sanitare cu paturi transferate, in
limita creditelor bugetare aprobate cu aceasta destinatie in bugetele locale.
9) Proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli al Spitalului Municipal Lupeni se elaborează de
către comitetul director pe baza propunerilor fundamentate ale conducătorilor secţiilor şi
compartimentelor din structura spit
[...]
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.