HCL 50/2025 Lugoj adoptată

ANEXĂ LA HCL nr. 50 din 06.03.2025 ACT CONSTITUTIV al SOCIETĂŢII cu RĂSPUNDERE LIMITATĂ “TRANSPORT LOCAL LUGOJ” (denumită în continuare “Societatea”) = ACTUALIZAT= - Încheiat în baza Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Lugoj nr. 50 din 06.03.2025 UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALĂ MUNICIPIUL LUGOJ, prin CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI LUGOJ, cu sediul în localitatea Lugoj, Piaţa Victoriei, numărul 4, județul Timiș, reprezentat legal de Primar, prin persoana domnului DOBRA CĂLIN-IONEL, cetăţean, născut la lata ie III, î- MI jucletu IE comiciiatîn EI Str. nr. judeţul identificat cu II seria E numărul IE, <i--'aă ce BI i cata ce MI având cp. a în calitate de asociat unic, am convenit să constituim o societate comercială cu răspundere limitată în conformitate cu prevederile Legii 31/1990 și ale tuturor altor acte normative în vigoare aplicabile societăţilor, precum şi în conformitate cu prevederile prezentului Act Constitutiv. CAPITOLUL | Forma, denumirea, sediul, durata şi obiectul de activitate al Societăţii Articolul 1 — Forma juridică Societatea este persoană juridică română constituită sub forma societăţii cu răspundere limitată. Articolul 2 — Denumirea Denumirea Societăţii este "TRANSPORT LOCAL LUGOJ”. În toate actele şi documentele emanând de la Societate se va menţiona denumirea societăţii urmată de inițialele ”S.R.L.” (societate cu răspundere limitată), sediul, numărul de înmatriculare în Registrul Comerţului, Codul Unic de Înregistrare, Capitalul Social și principalele conturi deținute la bănci. Articolul 3 — Sediul Sediul societăţii este în localitatea Lugoj, Piaţa Victoriei, numărul 4, judeţul Timiş, cod poștal 305500. Societatea îşi va putea schimba sediul şi va putea înfiinţa sucursale, filiale, puncte de lucru, birouri, reprezentanţe, agenţii, depozite, secţii de producţie, ateliere de prestări servicii, oriunde în ţară sau în străinătate, în baza hotărârii asociatului unic şi în conformitate cu legile în vigoare. Articolul 4 — Durata de funcţionare Durata de funcţionare a societăţii este nedeterminată, cu începere de la data înmatriculării în Registrul Comerţului. Articolul 5 — Obiectul de activitate Domeniul principal de activitate al societăţii este cel descris sub Codul CAEN numărul 493 — Alte transporturi terestre de călători. Activitatea principală a societăţii este cea descrisă sub Codul CAEN numărul 4931 - Transporturi terestre de pasageri, pe bază de grafic. Societatea va desfăşura în subsidiar şi următoarele activităţi descrise sub: Codul CAEN numărul 4939 - Alte transporturi terestre de călători n.c.a.; Codul CAEN numărul 5221 - Activităţi de servicii anexe pentru transporturi terestre; Codul CAEN numărul 5226 - Alte activități anexe transporturilor. CAPITOLUL II Capitalul social și părţile sociale Articolul 6 — Capitalul social Capitalul social total subscris şi vărsat este de 250.000 lei şi este asigurat prin aportul în numerar făcut de către asociatul unic UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALĂ MUNICIPIUL LUGOJ, prin CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI LUGOJ, care va deţine 100% din capitalul social al societăţii și va avea cota de participare la beneficii și pierderi de 100%. Articolul 7 — Părţile sociale Capitalul social se divide într-un număr de 25 părţi sociale egale şi indivizibile, fiecare în valoare de 10.000 lei, deţinute în totalitate de asociatul unic, UNITATEA ADMINISTRATIV- TERITORIALĂ MUNICIPIUL LUGOJ, prin CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI LUGOJ. Părţile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile iar transmiterea lor se face conform Legii 31/1990. Articolul 8 — Modificarea capitalului social Capitalul social poate fi majorat pe baza Hotărârii Asociatului Unic, prin crearea de noi părţi sociale prin aporturi în numerar sau în natura, prin majorarea valorii nominale a părţilor sociale existente în schimbul unor aporturi sau prin încorporarea în capitalul social a unor rezerve sau profituri cuvenite asociatului unic, cu exceptia rezervelor legale. Reducerea capitalului social se poate face până la limita minimă prevăzută de lege, în baza Hotărârii Asociatului Unic, cu arătarea motivelor temeinice care au dus la această măsură şi a procedurilor ce se vor utiliza. Hotărârea de reducere a capitalului social devine operantă numai după trecerea termenelor prevăzute de lege. CAPITOLUL II DREPTURILE ŞI OBLIGAŢII ASOCIATULUI UNIC Articolul 9 -Drepturi și obligaţii decurgând din părțile sociale Deţinerea integrală a părților sociale în calitate de asociat unic conferă acestuia, potrivit legii, drepturile şi obligaţiile ce revin adunării generale şi rezultate din prezentul act constitutiv. Drepturile şi obligaţiile legate de partea socială, urmează partea sociala în cazul transmiterii acesteia în proprietatea altei persoane. Articolul 10 — Răspunderea asociatului unic Asociatul unic răspunde numai în limitele părţilor sociale, obligaţiile societăţii fiind garantate cu patrimoniul ei social. Patrimoniul societăţii nu poate fi grevat de datorii sau alte obligaţii personale ale asociatului. Un creditor al asociatului poate formula pretenţii numai asupra beneficiului societăţii care i se va repartiza acestuia conform bilanţului contabil aprobat. CAPITOLUL IV CONDUCEREA ŞI ADMINISTRAREA SOCIETĂŢII Articolul 11 — administrarea societăţii Administratori ai societăţii sunt: a) Doamna [persoană fizică], cetăţean Ș născută la data de E ul, domiciliată în E Str. II, bl.E, et.) ap. , identificată cu seria numărul E cicrati de a de III, CN P: ÎN: b) Domnul Păcurar Virgil-loan, cetăţean II, născut la data de O: n III, judeţul II, domiciliat în NI str. E, nr. jud. E, identificat cu MI seria numărul ÎN, eliberată de BI Lugoj la data de II, cup: o Ș c) Domnul Crîştiu Vasile-loan, cetăţean [născut la data de | în E , județul III domiciliat în | str. ) nr. jud. Ș identificat cu E | numărul | eliberată de la data de III, Cv P:: HI Durata mandatului este de 5 (cinci)luni. Administratorul reprezintă societatea în raporturile patrimoniale și nepatrimoniale cu terții putând angaja societatea în limita a 5.000 lei prin semnătură unică. Orice angajamente peste limita de 5.000 lei vor putea fi făcute doar prin asumarea acestora de încă o persoană desemnată de către Primarul Municipiului Lugoj. Administratorul va putea delega o alta persoana sa execute atribuţiile sale, in tot sau in parte, prin act scris. CAPITOLUL V ACTIVITATEA ECONOMICĂ A SOCIETĂŢII. FINANŢAREA. Articolul 12 - Exerciţiului economico-financiar Exerciţiul economico-financiar începe la data de 1 ianuarie şi se încheie la data de 31 decembrie a fiecărui an. Primul exerciţiu economico-financiar începe la data înmatriculării societăţii în Registrul Comerţului. Articolul 13 — Evidenţa contabilă Evidenţa contabilă a societăţii, inclusiv bilanţul contabil şi contul de profit şi pierderi, se vor ţine în lei şi în limba română. Orice operaţiune patrimonială se consemnează în momentul efectuării ei, în înscrisuri care vor sta la baza înregistrărilor în contabilitate, dobândind astfel calitatea de documente justificative. Evidenţa contabilă se organizează şi se conduce potrivit legii şi normelor metodologice elaborate de Ministerul Finanţelor. Articolul 14 — Bilanţul contabil. Contul de profit și pierderi Societatea va întocmi anual bilanţul contabil şi contul de profit şi pierderi, în conformitate cu legislaţia în vigoare. Aceste sunt supuse aprobării asociatului unic iar după aprobarea lor de către acesta, un exemplar al bilanţului se va depune la organele abilitate. Articolul 15 — Calcularea și repartizarea profitului Profitul societăţii se calculează pe baza bilanţului contabil anual şi reprezintă diferenţa dintre suma totală a veniturilor încasate şi suma cheltuielilor efectuate pentru realizarea acestor venituri. Pentru determinarea acestui profit se va deduce din profitul anual cel puţin 5% pentru formarea fondului de rezervă, până când acesta va atinge minimum a cincea parte din capitalul social. Profitul rezultat constituie baza de calcul pentru stabilirea impozitului datorat bugetului de stat. După deducerea impozitului legal datorat bugetului de stat, profitul realizat se distribuie asociatului unic sub formă de dividente. Articolul 16 — Finanţarea societăţii Finanţarea societăţii se va asigura prin capitalul social, prin credite pe care societatea le va obţine de la asociatul unic, bănci sau alte asemenea instituţii de finanţare şi creditare, in lei si valuta, pe bază de garanţii proprii sau ale asociatului unic, credite ce vor fi restituite în condiţiile legii. Articolul 17 — Forța de muncă Angajarea personalului societăţii se face în funcţie de necesităţile impuse de volumul de muncă, pe bază de contract individual de muncă, cu respectarea dispoziţiilor legale, de către administratorii societăţii. Salarizarea personalului angajat se stabileşte prin acordul comun al părţilor cu respectarea limitei minime de salarizare impuse de legislaţia în vigoare. CAPITOLUL VI DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA SOCIETĂŢII. FUZIUNEA Articolul 18 — Dizolvarea societăţii Au ca efect dizolvarea societăţii şi dau dreptul asociatului unic să ceară deschiderea procedurii lichidării acesteia următoarele: e imposibilitatea realizării obiectului de activitate al societăţii; e declararea nulităţii societăţii; e hotărârea asociatului unic; e hotărârea tribunalului, la cererea asociatului unic, pentru motive temeinice; e falimentul societăţii; e reducerea capitalului social sub minimum legal, dacă asociatul unic nu hotărăşte completarea acestuia. Articolul 19 — Lichidarea societăţii În caz de dizolvare a societăţii, aceasta va intra în lichidare. Lichidarea societăţii se va face conform dispozitiilor Legii 31/1990 si a celorlalte dispozitii legale incidente in vigoare. Articolul 20 — Fuziunea societăţii Fuziunea societăţii cu o altă societate se hotărăşte de asociatul unic, cu îndeplinirea formalităţilor legale. Fuziunea nu va avea efect decât după trecerea termenelor legale de la publicarea hotărârii în Monitorul Oficial, timp în care orice creditor al societăţii care fuzionează poate face opoziţie. CAPITOLUL VII SOLUŢIONAREA LITIGIILOR Articolul 21 - Soluţionarea litigiilor Litigiile societăţii cu persoane fizice sau juridice sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti din România. Litigiile izvorâte din raporturi contractuale pot fi soluționate şi pe calea arbitrajului comercial. Litigiile personalului angajat de către societate, ivite în raporturile cu aceasta, se soluţionează conform legislaţiei muncii în vigoare. CAPITOLUL VIII CLAUZE FINALE Articolul 22 — Alte prevederi Prezentul Act Constitutiv se completează cu prevederile Legii 31/1990, republicată, ale Codului Civil şi cu orice alte dispoziţii legale aplicabile societăţilor. Prezentul Act constitutiv intră în vigoare după înmatricularea sa în Registrul Comerţului. Încheiat în 4 (patru) exemplare, azi,........... mean ASOCIAT UNIC UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALĂ MUNICIPIUL LUGOJ prin CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI LUGOJ reprezentat de Primar DOBRA CĂLIN-IONEL