HCL 8/2026 Ipatele adoptată

CONSILIUL LOCAL IPATELE JUDETUL IASI HOTARAREA Nr.8 din 30 ianuarie 2026 privind aprobarea Raportului privind activitatea desfasurata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav , pentru semestrul Il al anului 2025. Consiliul Local al comunei Ipatele,judetul Iasi, intrunit in sedinta ordinara din data de 30.01.2026; Avand in vedere proiectul de hotarare nr.200 din 16.01.2026, initiat de Primarul comunei Ipatele, prin care propune aprobarea Raportului privind activitatea desfasurata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav , pentru semestrul II al anului 2025; Avand în vedere Referatul de aprobare nr.201 din 16.01.2026 iniţiat de Primarul comunei Ipatele privind aprobarea Raportului privind activitatea desfasurata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav , pentru semestrul II al anului 2025; Având în vedere Raportul de specialitate nr.206 din 16.01.2026 întocmit de Compartimentul de Asistenţă Socială şi Autoritate Tutelara potrivit căreia se propune Consiliului Local aprobarea Raportului privind activitatea desfasurata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav , pentru semestrul II al anului 2025; Având în vedere: - art. 40 alin.(2) din Legea nr. 448/ 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , republicata ,cu modificarile si completarile ulterioare ; -art. 29 alin.(1) şi (2) din H.G nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap; Ținând seama de prevederile : - H.C.L nr. 58 din 30.09.2025 privind actualizarea componenţei echipei mobile, pentru intervenţia de urgenţă în cazurile de violență domestică, - H.C.L nr. 57 din 30.09.2025 pentru modificarea Hotărârii Consiliului Local nr. 6 din 29.01.2021 privind actualizarea componenţei Structurii Comunitare Consultative constituit la nivelul UAT- Comuna Ipatele , judeţul laşi şi aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare. Având în vedere prevederile Legii nr.52/2003 - (art.7 alin. 13 ) privind transparența decizională în administraţia publică; Având în vedere prevederile Legii nr. 544/2001, privind liberul acces la informaţii de interes public; Ținând seama de prevederile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere Avizul favorabil exprimat de către Comisia pentru programe. de dezvoltare economico-sociala, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei,agricultura,urbanism,gospodarire comunala,protectia mediului,servicii si control,înregistrat la nr.494/30.01.2026 ; Având în vedere Avizul favorabil exprimat de către Comisia pentru invatamant,sanatate,cultura,culte,protectie sociala activitati sportive si de agrement, inregistrat la nr.495 din 30.01.2026; Având în vedere Avizul favorabil exprimat de către Comisia pentru administratie publica,juridica si de disciplina, apararea ordinei publice, respectarea drepturilor si a libertatilor cetatenilor, inregistrat la nr.496 din 30.01.2026 În temeiul drepturilor conferite de prevederile art.139, alin.(3), lit.g), coroborate cu prevederile art.196, alin.(1) , lit.a) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ HOTĂRĂȘTE: Art,l Se aprobă Raportul privind activitatea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav, desfasurata in semestrul II al anului . 2025, la nivelul Comunei Ipatele,judeţul Iași „conform anexei care face parte integrantă la prezenta hotărâre; Art.2 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Compartimentul de asistență socială. Art.3. Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţa publică prin afișare la sediul și pe site-ul Consiliului local al comunei Ipatele, d-nei primar al comunei Ipatele, Compartimentului de Asistenţă Socială, Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului laşi precum şi Comisiei Judeţene de Incluziune Socială, Instituţiei Prefectului judeţului Iaşi pentru exercitarea controlului de legalitate, si se va publica pe site-ul si la avizierul institutiei prin grija secretarului comunei Ipatele în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data adoptării prezentei. Această hotărâre a fost adoptata de către Consiliul Local al Comunei Ipatele in şedinţa ordinara din data de 30.01.2026, cu respectarea prevederilor art. 139 din O.U.G nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu un număr de 4 voturi pentru, D abţineri si O voturi împotriva din numărul total de 11 consilieri locali in funcţie si 4/_consilieri locali prezenţi. Presedinte de sedinta | & Contrasemnează, Cojocaru Florentin i că SECRETAR GENERAL Diaconu Liliana N Înot A Stei t3> ROMÂNIA JUDEŢUL IAȘI PRIMĂRIA COMUNEI IPATELE COMPARTIMENTUL DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ RAPORT DE ACTIVITATE PRIVIND ACTIVITATEA DESFAȘURATĂ DE ASISTENȚII PERSONALI AI PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV ÎN SEMESTRUL II AL ANULUI 2025 În conformitate cu prevederile art. 40 alin(2) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul social din cadrul Compartimentului de Asistenţă Socială, controlează periodic activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport consiliului local. Potrivit art. 29 alin. (1) din HG nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006, raportul conţine cel puţin următoarele elemente: - dinamica angajării asistenţilor personali; - informaţii privind modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro; - informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți; - numărul de controale efectuate şi problemele sesizate. Potrivit prevederilor Legii nr. 448/2006, republicată, rolul autorităţii locale este de a monitoriza, în condiţii optime, atribuţiile şi obligaţiile ce le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel încât, aceştia să primească îngrijire specială la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale și spirituale. Îngrijirile ce li se acordă, pot permite persoanelor bolnave să-şi valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă. Activitatea asistenţilor personali este monitorizată de asistentul social din cadrul Primăriei, care periodic efectuează vizite la domiciliul bolnavilor, unde îşi desfășoară activitatea asistenții personali. Discuţiile sunt purtate cu asistenții personali, dar şi cu bolnavii, separat, respectând Codul deontologic al profesiei de asistent social şi urmărind îndeplinirea atribuţiilor ce le revin asistenţilor personali, conform art.38 din Legea nr. 448/2006, litera „c” şi „d”, respectarea sarcinilor şi obligaţiilor prevăzute de fișa postului şi contractul individual de muncă. În toate cazurile, asistenții personali au o bună colaborare cu bolnavii, respectă programul stabilit şi nu există riscul neglijării sau abuzului. Asistenţii personali sunt interesaţi de starea de sănătate a bolnavilor, însoţindu-i pentru tratament ambulatoriu sau efectuarea unor analize medicale. Cu privire la dinamica angajării asistenţilor personali: În conformitate cu prevederile art.42 alin.(4) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, părinţii sau reprezentanţii legali ai copilului cu handicap grav, adulţii cu handicap grav ori reprezentanții legali ai acestora, cu excepţia celor cu handicap vizual grav, pot opta între asistent personal şi primirea unei indemnizaţii lunare. În cursul sem. II al anului 2025, a fost încetat un Contract Individual de Munca (s-a schimbat gradul de handicap în cazul unui minor cu asistent personal iar ulterior s-a produs o altă modificare și i-a fost reluată plata). Totodata a fost depus un dosar nou privind angajarea unui asistent personal. Astfel, la data de 31.12.2025, în evidența Compartimentului de Asistenţă Socială, figurau un număr de 8 asistenţi personali, din care: - 4 asistenţi personali angajaţi pentru minori cu handicap, fiind toţi angajaţi din cadrul fă i bei respectiv părintele bohavului; j până la gradul IV. La data de 31.12.2025, în evidenţele Compartimentului de Asistenţă Socială, era! de 17 indemnizaţii lunare echivalente cu salariu! net al asistentului social debutant cu studii met de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi. Pentru semestrul II al anului 2025, s-a efectuat plata la zi a asistenţilor personali şi a indemnizaţiilor cuvenite, astfel: -sume plătite pt. asistenții personali, perioada 01.07-31.12.2025= 368117 lei; -sume plătite pt. plata indemnizaţiilor acordate pers. cu handicap perioada 01.07.-31.12.2025= 467549 lei. Cu privire la modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa Sau posibilitatea de dezvoltare a centrelor de tip respiro: În conformitate cu prevederile art.37 alin.(l) lit.c) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, asistentul personal, are dreptul la concediu anual de odihnă. Potrivit prevederilor art.37 alin.(2) şi (3) din Legea nr. 448/2006, pe perioada absenței temporare a asistentului personal, angajatorul are obligaţia să asigure persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal, iar în situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi, sau găzduirea într-un centru de tip respiro. Având în vedere diagnosticele persoanelor cu handicap grav (Coxartroză bilaterală decompensată algic şi funcţional; Artrogripoză. Picior varus EQUIN Congenital bilateral; Autism infantil; Scleroză multiplă în plăci cu paraplegie spastică cu predominanţă. Sdr.Amiotrofic; Deficiență mentală severă; Boala Longdon Dawn; Tetrapareză spastică cu tulburări grave de statică și mers; Sindrom Down; Paraplegie spastică Postraumatică, afecţiuni ce necesită supraveghere permenentă şi ajutor integral din partea asistentului personal, nu se poate asigura preluarea atribuţiilor asistentului personal aflat în concediu de odihnă, de către un alt asistent personal care deserveşte o persoană cu handicap cu domiciliul apropiat. Menţionăm că pe raza comunei Ipatele, nu funcţionează centre de tip respiro care să asigure săzduirea persoanei cu handicap grav pe perioada concediului de odihnă al asistentului personal. Faţă de situaţia existentă, protecţia persoanei cu handicap grav, se asigură prin acordarea indemnizaţiei echivalente cu salariul net al asistentului social debutant cu studii medii din unităţile de asistenţă socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi prevăzute. Asistentii personali vor depune cereri pentru acordarea concediului de odihna aferent anului 2026, iar în decursul semestrului I 2026 aceştia vor primit sumele aferente concediului. Referitor la instruirea asistenților personali: În temeiul prevederilor art.38 lit.a din Legea nr. 448/2006, privind protecţia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată cu modificarile si completărilor ulterioare, asistentul personal are obligaţia să participe, o dată la doi ani, la instruirea organizată de angajator. Referitor la numărul de controale efectuare asupra activităţii asistentilor personali şi problemele sesizate: În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Compartimentul de Asistenţă Socială efectuează controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali. În urma verificărilor efectuate, s-a constatat faptul că asistenții personali şi-au îndeplinit în general, obligaţiile prevăzute în contractul individual de muncă- Fişa postului şi Actul adiţional la contractul individual de muncă, asigurând pentru persoanele cu handicap grav servicii de îngrijire personală de bază şi instrumentale ale vieţii zilnice, după cum urmează: ajutor pentru igiena corporală, îmbrăcare şi dezbrăcare, hrănire şi hidratare, transfer şi mobilizare, deplasare în interior şi exterior, comunicare, prepararea hranei, efectuarea de cumpărături, activităţi de menaj şi spălătorie, însoţirea în mijloace de transport, facilitatea deplasării în exterior în vederea îndeplinirii planului de recuperare elaborat de Comisiile de Evaluare a Persoanelor cu Handicap, companie, activităţi de administrare şi gestionare a bunurilor, activitati de petrecere a timpului liber. Din discuţiile purtate cu unii dintre bolnavii cu discernământ, a reieşit faptul că sunt mulţumiţi de îngrijirea care li se acordă din partea asistentului personal, nu sunt neglijaţi şi doresc menţinerea asistentului personal . Faţă de cele de mai sus, în conformitate cu prevederile art.40 alin (2) din Legea nr.448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările si completările ulterioare, vă rugăm să aprobaţi raportul prezentat. Întocmit, Asistenfishcjal PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ Contrasemneaza ptr. Legalitate CONSILIER LOCAL SECRETAR GENERAL al PROCEDURI OBLIGATORII ULTERIOARE ADOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIUL UIFEOCAL NR. /30.01.2026 SS Nr Semnătura persoanei Su; e i Operaţiuni efectuate Data ZZ/LL/AN responsabile să efeciheze“ i procedura : 0 1 2 3 A doptarea hotărârii» s-a făcut cu 4 1 majoritate D simplă a absolută a 30 E) / 026 calificată? ÎI 2 |Comunicarea către primar? 05 +0 Z 72026 3 Comunicarea către prefectul județului» 5 1 02 026 4 |Aducerea la cunoştinţa publică*> 0% / 02 2026 (Comunicarea, numai în cazul celei cu 5 caracter individual”> 09 / 0 /2026 Hotărârea devine obligatorie sau 6 produce efecte juridice”, după caz 03 / DA. /2026 Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: » Art. 139 alin. (1): "În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, consiliul local adoptă hotărâri, cu majoritate absolută sau simplă, după caz. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), hotărârile privind dobândirea sau înstrăinarea dreptului de proprietate în cazul bunurilor imobile se adoptă de consiliul local cu majoritatea calificată definită la art. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor locali în funcţie." > Art. 197 alin. (2): "Hotărârile consiliului local se comunică primarului." 3 Art. 197 alin. (1), adaptat: Secretarul genera! al comunei comunică hotărârile consiliului loca! al comunei prefectului în cel mult 10 zile lucrătoare de la data adoptării . . . + Art. 197 alin. (4): "Hotărârile .. . se aduc la cunoştinţa publică şi se comunică, în condiţiile legii, prin grija secretarului general al comunei." 2 Art. 199 alin. (1): "Comunicarea hotărârilor - cu caracter individual către persoanele cărora li se adresează se face în cel mult 5 zile de la data comunicării oficiale către prefect." 5 Art. 198 alin. (1): "Hotărârile . . . cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la cunoştinţă publică." » Art. 199 alin. (2): "Hotărârile . . . cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se adresează."