HCL 86/2026 Giurgiu adoptată

ROMÂNIA zi Judeţul GIURGIU CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU HOTĂRÂRE privind aprobarea Planului de selecţie - componenta integrală pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea TRACUM S.A. Giurgiu având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului Giurgiu CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU intrunit în şedinţă ordinară, Având în vedere: - referatul de aprobare al Primarului Municipiului Giurgiu, înregistrat cu nr.30265/20.03.2026; - raportul de specialitate al Serviciului Relaţii Publice şi Monitorizare Întreprinderi Publice din cadrul Direcţiei Tehnice, înregistrat cu nr.30.267/20.03.2026; - avizul comisiei pentru administraţie publică locală, juridic şi de disciplină; - avizul comisiei de servicii publice, muncă și protecţie socială; - Hotărârea Consiliului Local nr.12/2026 privind declanşarea procedurii de selecţie a membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Tracum SA, având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului Giurgiu; - Hotărârea Consiliului Local nr.52/2026 privind aprobarea Planului de selecţie — componenta iniţială pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea Tracum SA având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului Giurgiu; - prevederile art.129, alin.(2), lit.„a” şi lit.„d”, alin.(7), lit.„s”, art.197, art.198, art.200, art.255 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și prevederile art.1, alin.(5) Secţiunea 1, art.10 — Secţiunea a 2-a, art.12,13,14, şi 15 — Secţiunea a 3-a din Anexa 1 şi din Anexa 1a din Hotărârea Guvernului nr.639/2023 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. În temeiul art.139, alin.(1) și art.196, alin.(1), lit.„a” din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă Planul de selecție - componenta integrală pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea TRACUM S.A. Giurgiu având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului Giurgiu, potrivit Anexei parte integrantă din prezenta hotărâre. 2 Art.2. Prezenta hotărâre se va comunica Instituţiei Prefectului - Judeţul Giurgiu în vederea exercitării controlului cu privire la legalitate, Primarului municipiului Giurgiu, Comisiei de selecţie şi nominalizare pentru numirea membrilor Consiliului de Administraţie al Societăţii TRACUM S.A., Direcţiei Tehnice - Serviciului Relaţii Publice şi Monitorizare Întreprinderi Publice și Societăţii TRACUM S.A., pentru ducerea la îndeplinire. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR GENERAL, Damian Marian, Baiceaânu Liliana Giurgiu, 26 martie 2026 Nr. 86 Adoptată cu un număr de 19 voturi pentru, din totalul de 19 consilieri prezenţi Video- [conference PROIECT. PLAN DE SELECȚIE - Componenta integrală pentru desemnarea membrilor Consiliului de Administrație al PM SA. GIURGIU ji | CUPRINS A. COMPONENTA INIȚIALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE... nenea 2) B. COMPONENTA INTEGRALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE... 2 Capitolul 1. Despre Planul de Selecţie - Componenta Integrală...............cmenceneeenaeenea eee 2 Capitolul 2. Termene Capitolul3:Giteriileideiseleeție si ne area ae ezita aa ba aa a a ta 9 Capitolul 4. Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii, în funcţie de etapele procedurii de selecţie administratorilor .............cmcnneeeeneee nn 10 Capitolul 5. Dispoziţiile de confidenţialitate şi de acces la documente, lista elementelor confidențialee: ceea cc tattoo ea i aaa cata dada 30 aa 20 e ataca aaa ua iul dea 12 €apitolui 6; Plânulde IntenV Iu: see a apa ada OR 0 aaa ape e PRO 13 Capitolul 7. Documente referitoare la declaraţia de intenție..................mun nenea 14 Capitolul:8:Reguliideiconfidenţialitate 10 iai eco eee aaa aa aa noa iasa 16 ANeXe 2930 Atta safe taă ua alle anuar sas PA tara CARE ep et era bill aut 17 Cerinţele Contextuale Profilul Consiliului Profilul Candidatului Declaraţii necesar a fi completate de către candidaţi (Formularele F1-F5) Anunţul de selecție Instrucţiuni privind anunţul de selecţie Proiectul contractului de mandat Componenta Iniţială a planului de selecţie Scrisoarea de Așteptări PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală = selecție — Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 A. COMPONENTA INIȚIALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE Prin H.A.G.A. nr.1/09.10.2025 s-a aprobat declanșarea procedurii de selecţie pentru posturile de Administrator ale Societăţii TRACUM S.A. Giurgiu a fost notificată Autoritatea Publică Tutelară - Primăria Municipiului Giurgiu, cu privire la acest aspect. Planul de Selecţie Componenta. Iniţială a fost elaborat de Compartimentul de Guvernanţă Corporativă din cadrul Primăriei Municipiului Giurgiu și a fost apoi pus la dispoziţia Comisiei de Selecţie și Nominalizare constituită pentru derularea procedurii de selecţie și nominalizare a membrilor Consiliului de Administraţie al TRACUM S.A. Giurgiu. B. COMPONENTA INTEGRALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE Capitolul 1. Despre Planul de Selecţie — Componenta Integrală Componenta integrală a planului de selecţie este, în conformitate cu prevederile art.1 (1) — (5) din H.G. nr.639/2023, un document de lucru care se întocmește de Comisia de Selecţie și Nominalizare și este definitivat până la publicarea anunţului, care conţine, fără a se limita la acestea, elemente necesare precum profilul consiliului, profilul candidatului, planul de interviu, termenele aferente etapelor cuprinse între data declanșării procedurii de selecţie și data prezentării raportului final, precum și componenta iniţială a planului de selecție. Planul de selecţie este un document de lucru prin care se stabilește calendarul procesului de selecţie de la data iniţierii sale până la data numirii persoanelor desemnate pentru posturile de Administrator. Planul de Selecţie este întocmit în scopul selecţiei membrilor Consiliului de Administraţie al Societății TRACUM S.A. Giurgiu pentru perioada de mandat 2026 - 2030, cu respectarea prevederilor O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobat cu modificări prin Legea nr.187/2023 și H.G. nr.639/2023 și a fost astfel întocmit încât procedura de recrutare și selecție să se realizeze cu respectarea dreptului la liberă competiţie, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, transparenţă, tratament egal și asumarea răspunderii. PROIECT - Plan de Selecție Componenta Integrală — selecție - Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 Capitolul 2. Termene Nr. Activitatea Responsabil| Termen Livrabil Documente Observaţii crt. a AMEPIP 1. Notificare Notificare AMEPIP cu AMEPIP cu rivire la privire la Adresă de A citite necesitatea APT - notificare către e Ia declanșării AMEPIP declanşării proocedurii de proocedurii de selecţie selecţie AGA al Declanșarea | Conform 2. Declanșarea : rocedurii de |Prevederilor rocedurii de AGA al SAE MEAN P 7 art. 3, alin. (1), p Data ga selecţie a : a selecțiea | Operatorului doptării | Hotărâre AGA di „it. e) din administratorilor adoptării administratori! | Anexa nr. 1 la Hotărârii or H.G. AGA 639/2023 Notificarea Conform 3. Notificarea 2 zile AMEPIP cu prevederilor - AMEF Ea) lucrătoare de rivire la ari. 8, alb. (3) privire la FE pa Adresă de | P din Anexa nr. declanşarea APT a dala | notificare către declanşarea 1laH.G.nr. procedurilor de adoptării AMEPIP procedurilor 639 /2023 selecţie NERA de selecţie Contractarea Autoritatea - Contract prestări Conform 4. expertului Publică servicii prevederilor independent Tutelară sau art. 6 din AMEPIP anexa nr. 1 la H.G. nr. 639/2023 Constituirea Autoritatea - Act administrativ Actul Conform 5. Comisiei de Publică al autorității administrativ al | prevederilor - Selecţie și Tutelară publice tutelare APT de art. 49, alin. Nominalizare cu privire la constituire a (1), (2) si 5) sai isiei d din O.U.G. nr. constituirea comisiei de 109/2011 Comisiei de selecţie -art. 4, alin. Selecţie şi (2) şi art. 7 din Nominalizare. Anexa nr.1] la H.G. 639/ Regulamentul de 2023 organizare și 3 PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecţie —- Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 funcționare al comisiei de selecție Elaborarea Compartimen - Profilul Conform 6. Profilului tul de Consiliului prevederilor Consiliuluișia | guveranţă Profilul art. 12, alin. Profilului corporativă al : : 1) din Anexa Candidatului Autorităţii Candidatului . | profilul consiliului Si la H.G. Publice și dovada nr. 639/2023 Tutelare consultării acţionarilor Elaborarea Comisia de | În termen de | Plan de selecţie- Componenta | Conform 7. | componentei Selecţie și | 10 zile de la componenta integrală a prevederilor integrale a Nominalizare | înfiinţare integrală care planuluide [art. 1, alin, (5) pianului de cuprinde, fără a selecţie ȘI “je 10, alin. selecție zi (1) din Anexa se limita la: nr. 1laH.G. Pret i Justificare privind nr. 639/2023 consiliului, fa i modul de stabilire profilul a criteriilor de candidatului, selecţie a planul de administratorilor, interviu, prin raportare la termenele specificul și aferente etapelor| Complexitatea cuprinse între ; Erei _.. | societăţii, precum data declanșării şi la cerințele din procedurii de scrisoarea de selecţie și data așteptări prezentării raportului final, Proiectul precum și contractului de componenta mandat inițială a planului de selecție. Aprobarea Autoritatea Act administrativ Conform Profilului Publică prevederilor 3. | Consiliuluişia | Tutelară sau art. 12, alin. iati Adunarea 3) din Anexa FroiiluIAl : Generală a ia 1la H.G. candidatului Acţionarilor nr. 639/2023 Publicarea Autoritatea | Minim 30 de Anunţul de Anunţul privind | Conform anunţului de Publică zile înainte de | selecţie în cel selecția prevederilor 9. selecţie Tutelară data-limită | puţin 2 publicații membrilor art. 19 din pentru economice consiliului şi caz nr.1 la depunerea | și/sau financiare | dovada publicării Braa şi 4 PROIECT - Plan de Selecție Componenta integrală — selecţie — Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 candidaturilor specificată în anunţ de largă răspândire, pe pagina de internet AMEPIP, a întreprinderii publice și pe cel puţin o platformă sau un site de recrutare de resurse umane cu mare vizibilitate la nivel naţional. acestuia cel puţin 30 de zile înainte de data limită pentru depunerea candidaturilor specificată în anunţ, conform cerințelor stabilite de art. 29 din OUG nr. 109/2011 Actul prin care s- a aprobat prelungirea termenului de depunere a dosarelor de candidatură (dacă este cazul) Anunţul privind prelungirea termenului de depunere a dosarelor de candidatură, precum și dovada publicării acestuia cu respectarea prevederilor art. 29 din CUG nr. 109/2011 (dacă este cazul) art. 29, alin. (4) din O.U.G. 109/2011 10. Elaborarea solicitărilor de clarificări scrise Comisia de Selecţie și Nominalizare Clarificările scrise transmise de către candidat 11. Depunerea dosarelor de candidatură Candidaţi În termen de 30 de zile de la data publicării anunţului Dosare de candidatură Clarificări solicitate până la termenul limită de depunere a candidaturilor, precum şi răspunsurile la acestea Dosarele de candidatură Conform prevederilor art. 20, alin. (1) din Anexa nr. 1laH.G. nr. 639/2023 PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecție — Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 depuse până la data-limită specificată în anunţ Evaluarea Comisia de |În termen de 5 Lista Lungă Clarificările - conformităţii Selecţie și | zile de la data solicitate 12.| dosarelorde | Nominalizare | jimită pentru candidaţilor de candidatură și depunerea către comisia de Elaborarea Listei candidaturilor selecţie, precum Lungi și răspunsurile primite Deciziile CSN de respingere a dosarelor de candidatură incomplete, (dacă este cazul) Lista lungă și analizele care au stat la baza realizării acesteia Comunicarea Comisia de | În termen de 1 Informare Comunicările |- către candidația | Selecţie și zi de la CSN prin care 13. rezultatelor | Nominalizare | elaborarea informează etapei de analiză Listei Lungi candidaţii cu a conformităţii privire la dosarelor de respingerea candidatură dosarelor de candidatură incomplete 14. Evaluarea Comisia de | Între 5 și 10 Ciarificările Avizele primite de |- dosarelor de Selecţie și zile dela | scrise transmise la AMEPIP candidatură și | Nominalizare | realizarea | de către candidat avizarea și AMEPIP Listei Lungi acestora de Informaţiile către AMEPIP Matrice suplimentare faţă PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecție —- Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 Evaluarea completată de cele din clarificările parţial de către dosarul de 15. | scrise transmise CSN candidatură de către solicitate de CSN candidat Deciziile CSN de eliminare a candidaţilor de pe lista lungă în ordinea descrescătoare a punctajului obținut conform cerinţelor profilului candidatului, până la limita a maximum 5 candidaţi 16. | Coroborarea Lista Scurtă Lista scurtă și | Conform rezultatelor și analizele care au | prevederilor realizarea Listei statla baza [art. 22, alin. Scurte realizării acesteia et dtz nr. 1laHGnr. 639/2023 Comunicarea Comisia de | În celmult3 | Răspunsurile la - către candidaţi a| Selecţie și | zile dela data | eventualele 17. reținerii/ Nominalizare | comunicării contestaţii nereținerii către candidaturii pe candidaţi Lista Scurtă Primirea Candidaţii și Genre A CSN prin care eventualelor Comisia de (teal 18.| contestaţii și Selecţie și ici oferirea | Nominalizare selectaţi sunt zi ă informați cu răspunsurilor la privire la acestea includerea - — - candidaturii lor oaniniteatiseti Comisia de În termen de o Informare pe lista scurtă |” = către candidații Selecţie și zi de la şi prin care îi 19. | din Lista Scurtă Nominalizare realizarea se săjlOi să a faptului că Listei Scurte depună trebuie SA declaraţia de dlapuuntă intenţie în declaraţia de dsirnen:dei5 7 PROIECT - Plan de Selecție Componenta Integrală — selecție — Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 intenție, în scris, la Autoritatea Publică Tutelară zile de la data informării Depunerea Candidaţii | În termen de Declaraţii de Declaraţiile de | Conform declaraţiilor de 15 zile de la intenţie intenţie ale |prevederilor 20. intenţie data candidaţilor din ri. via comunicării lista scurtă dala nr. 639/2023 Analiza Comisia de | Între 3 și 5 zile Matrice Analiza Conform declarațieide | Selecţie și de la completată declaraţieide |prevederilor 21. intenţie şi Nominalizare | expirarea parțial de către | intenţie și modul |ârt. 22, alin. integrarea termenului de CSN în care au fost (3) ini biata rezultatelor în depunere a integrate fi E5a poli evaluarea declaraţiilor rezultatele candidatului analizei în evaluarea candidatului Selecţia finală a | Comisia de | Între 5 și 10 Matricea Planul de interviu | Conform candidaţilor pe | Selecţie și zile dela | completată total prevederilor 22. | bază de interviu | Nominalizare analiza de către CSN i igeregi le declaraţiilor Procesul verbal al j 1'la HG da intența CSN privind . |nr. 639/2023 realizarea interviurilor Clasamentul candidaților aflaţi în lista scurtă realizat în urma interviului Întocmirea Comisia de | Între 3 și 5 zile| Raportul Final | Procesele verbale | Conform clasamentului Selecţie și de la data și deciziile CSN. | prevederilor 23. candidaților, a Nominalizare derulării art. 22, alin. Raportului Final interviurilor (7) din Anexa Ă ) nr. la H.G. şi transmiterea nr. 639/2023 acestora către AMEPIP și conducătorul APT Solicitări de informaţii adresate de către candidat despre PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecție - Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 aplicarea criteriilor de selecție în cazul personal, precum și despre punctajul obținut (dacă este cazul) Contestaţii primite și modul de soluţionare a acestora (dacă este cazul) Proiectul contractului de mandat Orice alte informaţii sau documente relevante aferente procesului de selecție Capitolul 3. Criteriile de selecţie În cadrul procedurilor de recrutare și selecţie derulate în conformitate cu prevederile legislaţiei de guvernanţă corporativă aplicabile se utilizează două categorii de criterii: 1. condiţii de participare - cerinţe iniţiale a căror respectare condiționează accesul candidaţilor la procedura de selecţie; acestea sunt criterii individuale; 2. criteriile de alcătuire a Consiliului de Administraţie — cumul de cerinţe legale impuse de legislaţia aplicabilă, ce se referă la structura unui Consiliu de Administraţie; acestea sunt criterii colective; 3. criteriile de selecţie - competenţe şi trăsături necesare candidaţilor pentru a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; acestea sunt criterii individuale. Criteriile sunt prezentate în detaliu în anunţul de selecţie, în Profilul Candidatului și în Profilul Consiliului de Administraţie. Criteriile de selecţie, pe care le regăsim în matricea Consiliului integrată în Profilul Consiliului de Administraţie, sunt competenţe și trăsături necesare candidaţilor pentru 9 PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală = selecţie — Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 a putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criterii sunt grupate pe următoarele capitole: Competenţe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice Competenţe de importanţă strategică/tehnică Competenţe de guvernanţă corporativă Competenţe sociale și personale Experienţă pe plan local și internaţional Competenţe și restricţii specifice pentru funcţionarii publici sau alte categorii de personal din cadrul Autorităţii Publice Tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice Alinierea cu Scrisoarea de așteptări Trăsăturile Alte criterii Capitolul 4. Lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii, în funcţie de etapele procedurii de selecţie administratorilor Pentru a participa la procesul de selecţie pentru postul de Administrator al Societății TRACUM S.A. Giurgiu, candidaţii trebuie să depună un dosar de candidatură, care va trebui să conţină următoarele documente: Etapa Documente necesare Depunerea dosarelor 1. Opis documente (numai în dosarul pe suport de hârtie); de 2. Curriculum vitae; 3. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate candidatură corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii; 4. Certificatul de cazier judiciar, în termenul de valabilitate; 5. Certificatul de cazier fiscal, în termenul de valabilitate; 6. Cazier administrativ (va fi depus doar de candidaţii care au statut de funcţionar public); 7. Copii: a. Copia actului de identitate; b. Copia certificatului de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit de cel de pe actul de identitate; Copia diplomei de licenţă sau echivalentă; Copii ale diplomelor de absolvire a alor cicluri de studii universitare (dacă este cazul) — alte programe de licenţă, programe de master, doctorat, MBA. Nu se vor transmite copii ale diplomelor sau ale certificatelor de participare la programe ae 10 PROIECT - Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecție - Membri CA TRACUM S.A. Giurgiu 2026 de formare de scurtă durată; e. Copii ale documentelor care atestă îndeplinirea cerinţelor prevăzute la art. 28 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011, ca de exemplu: certificat constatator ONRC, contracte de mandat, adeverințe pentru mandate de administrator/ director, etc.; f. Copii ale documentelor care atestă îndeplinirea cerinţelor prevăzute la art. 28 alin. (3), ca de exemplu: extras Reges online, extras Revisal, copie carnet de munc [...]