HCL 334/2023 Giurgiu adoptată

ROMÂNIA Judeţul GIURGIU CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU HOTĂRÂRE privind reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Giurgiu și aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al acesteia CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU intrunit în şedinţă ordinară, Având în vedere: - referatul de aprobare al Primarului Municipiului Giurgiu, înregistrat cu nr.105.557/15.11.2023; - raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială, înregistrat cu nr.13.234/15.11.2023 și al Direcţiei Economice — Compartimentul Resurse Umane, înregistrat cu nr.106.421/16.11.2023; - avizul comisiei pentru administraţie publică locală, juridic şi de disciplină; - avizul comisiei buget — finanţe, administrarea domeniului public şi privat; - prevederile art.XVII — XXI din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung; - prevederile art.408 și art.518 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art.11 din Legea nr.153/2017 Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile Anexei nr.2 din Hotărârea Guvernului nr.797/2017 pentru aprobarea Regulamentelor - cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal; - prevederile art.20, alin.(1), lit.„a” din Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; - prevederile art.5, alin.(2) din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. În temeiul art.129, alin.(2), lit.„a”, alin.(3), lit.c”, art.139, alin.(1) și art.196, alin.(1), lit.„a” din Ordonanța de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă reorganizarea Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Giurgiu, conform Organigramei, Statului de Funcţii și Regulamentul de Organizare și Funcţionare, prevăzute în Anexele 1 - 3, părţi integrante din prezenta hotărâre. Art.2. În vederea aplicării procedurilor legale prevăzute de Codul Administrativ pentru respectarea drepturilor de carieră ale funcţionarilor publici, se stabilește un termen de 30 de zile pentru intrarea în vigoare a prezentei hotărâri. 2 Art.3. Prezenta hotărâre se va comunica Instituţiei Prefectului - Judeţul Giurgiu în vederea exercitării controlului cu privire la legalitate, Primarului Municipiului Giurgiu, Compartimentului Resurse Umane din Direcţia Economică a Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Giurgiu şi Direcţiei de Asistenţă Socială Giurgiu, pentru ducerea la îndeplinire. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR GENERAL, Săndulescu Marinela Petronela Băiceanu Liliana Giurgiu, 29 noiembrie 2023 Nr. 334 Adoptată cu un număr de 16 voturi pentru, din totalul de 16 consilieri prezenţi 2 i £ UNITATE DE ÎNGRIJIRE LA DOMICILIU . 9 9 231NIQ3S3Id = YINIGIS 30 CENTRUL DE PRIMIRE IN REGIM URGENTA CANTINA SOCIALA Compartiment Relaţii cu Romii 9 9€ Comp. Asistenta Medicala Unitati de Învatământ PA) ZI Compartiment Asistenta Medicala Comunitara Compartiment Administrativ Compartiment Asistenţă Socială Persoane Adulte și e Compartiment Asistenţi Personali 1VUAN UvVLau Comp. Relaţii cu ONG, Programe, Proiecte de dezvoltare și Statistică socială Comp.Relaţii cu Publicul și evaluare iniţială a copilului 1VLOL IYANN Comp. prevenire și combaterea violenței domestice eeo up ÎVNOSĂId I9Ngnd IHYNOILONNA ZvL Comp. monitorizare copii cu părinţi plecați în străinătate [A Compartiment Control Intern Managerial Comp. Juridic, Achiziţii Publice Ele] Comp. Alocaţii de Stat 2AU429N0N09 Comp. Venit minim de incluziune 2av> NIg 0P Compartiment Audit Intern 6€/ ailnoaxa Ele] Comp. Financiar Contabilitate Comp. Resurse Umane Salarizare 21v190s IIOIAH2S X21dWNOD PrA SOS W BT/ ÎRC 1U WT9H £] L 1u exsuy NIDINID INTNIdIDINAW 1YV 1V9071 1NI1ISNOD A ANLNdaxa 40L93aUIa AVWIUda29IA Comp. interventii în situații de urgență |q VAVIDINYODUO y1vI90s yInaLsisv aa Ialloaăia UVWIUd “LVZIA VNINIOV 13AVd DIWONO9a INIOIAH3S “ALNIaXa 40L93IIa V o! DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA Anexa nr. 2 la HCML nr. SJA: 2023 STAT DE PERSONAL fi Funcţia publică 3 EI Funcţia contractuală 2 Ş E: 3 fa Numele și FUNCŢIE DE | — 3|32| şs 3 > s Sg prenumele/vacant/temp | STRUCTURA | DEMNITATE înalt | 'S| pe 2 3 24 5 crt PUBLICĂ i -. i eIl2Z3| 52 de A 2 3 4 HA orar vacant funcţionar | de conducere de execuţie s|Ză 0 $ duzara de execuţie z3 % 5 a public 5 n | conau Ea | 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 DIRECŢIA DE ASISTENTA SOCIALA 1 |Pavel Adelina ] director executiv ] ] S | II Compartiment Audit Intern 2 |Pelin Mariana Alina auditor ] S | superior 3 |Vacant auditor | S | superior Serviciul Economic 4 |Coman Dana Andreea |__ şef serviciu E EEE E Comp. Financiar Contabilitate 5 |Drăgan Steluţa consilier | S | superior 6 |Oancea Gabriel consilier ] S | superior 7 |vacant con ] S | superior 8 |lvan Marioara consilier | S | superior 9 |Birlan Mirela referent II | M | superior 10 |vacant referent III | M | superior Comp. Resurse Umane Salarizare 11 |Pîrvan Cristian consilier | S | superior 12 |Cicîială Mirela Loredana consilier ] S | superior | 13 |Georgescu Elena consilier ] S | superior 14 |Vacant consilier ] S | superior Compartiment Venit Minim de Incluziune 15 |Mihăilă lonela consilier ] S | superior 16 |Piîrvan Ecaterina con: ] S | superior | 17 |Trîncă Carmen con ] S | Asistent 18 |Buduru Paraschiva referent II | M | superior 19 |Renţea Tanţa referent II | M | superior Compartiment Alocaţii de Stat 20 |Chiripuci Adrian con: ] S | superior 21 |loniţă Carmen con | S | superior 22 |Mărgărit Roxana consilier ] S | superior 23 |Gherghe Georgica referent III | M | superior Comp. Juridic, Achiziţii Publice 24 |Ţigănilă Mihaela consilier juridic | | S | superior 25 |Vacant i idic | | S | superior 26 |Vladu Monica Claudia : ] S | superior publice 27 |Deacănu Monica consilier ] S | superior 28 e Al canoru 1 | s | asistent 29 |Pahomnie Gheorghe II | M | superior 30 |Vacant Consilier IA Compartiment Control Intern Managerial 31 |Nedelcu Petronela Dana | [1 [ s ] superior] E il Compartiment Monitorizare copii cu părinţi plecați în străinătate 32 |Ținiu Anca ] S | superior 33 |Buzea Floriana referent ] M. | superior 34 |Vacant Consilier Ss ]] Compartiment prevenirea și combaterea violenței domestice 35 |lonescu Mihaela consilier ] S | superior 36 |Vacant Psiholog E) Compartiment intervenţii în situaţii de urgenţă și evaluare inițială a copilului 37 |Pene Lucica | S | superior 38 |Leafu Daniela ] S | superior 39 |Vacant Psiholog Ss Compartiment Relaţii cu Publicul 40 |Vacant consilier ] S | asistent 41 |Anghel Marinela referent IN | M | superior 42 |Norocel Valentina Consilier Ss Compartiment Relații cu ONG, Programe, Proiecte de Dezvoltare şi Statistică socială 43 |Găină Marius Daniel consilier | S | superior 44 |Vacant Ss Il Compartiment Asistenţi Personali 45 |Alcea Alina con: ] S | superior 46 |Vacant consilier | S | superior 47 |Coscai Daniela Petronela Psiholog Ss 48 |Buduru Daniela Teodora Con E II Compartiment Asistenţă Socială Persoane Adulte 49 |Vacant consi | S | asistent 50 |Vacant con: ] S | superior 51 |Ducman Mariana Con IA 52 |Vacant Consilier ] Compartiment Administrativ 53 |Vacant Referent M IA 54 |Popescu Mircea functionar arhivar M | 55 |Panait Gheorghe şofer M | 56 |Alcea Florentin sofer M muncitor calificat 57 |lvan Dumitru A G ] fochist 58 |Secere Petrica Andrei el calcai G | 59 [Drăgan Gicu muncitor caulical G | fochist 60 |Ciurea Florentina muncitor necalificat G Compartiment Asistenţă Medicală Comunitară 61 |Ene Anișoara ara gaia PL principal 62 |Agiu Aurelia fe bila PL principal 63 |Coţofana Niculici Adelina usi Doga PL principal 64 |Saitoc Simona se pi: Vaca PL principal 65 |Sindie Adelina lic PL. | principal 66 |Rapaoc Mihaela pc criza PL principal 67 |Matei Nuţica pretu) ga! PL principal 68 |Tănase Nicoleta mediator sanitar G 69 |Cucu Steluţa mediator sanitar G 70 |Teliţă Mariana Rebeca mediator sanitar G 71 |Dumitrache Cristina mediator sanitar G 72 |Ursaru Nicoleta mediator sanitar G 73 |loniţă Veronica mediator sanitar G 74 |Rusu Dumitra mediator sanitar G 75 mediator sanitar G 76 mediator sanitar G 77 |Ene Mariana mediator sanitar G Compartiment Asistenţă Medicală Unităţi de Învăţământ 78 |Cușneviciu Hadrian medic generalist E) 79 |Buga Claudia medic generalist Ss 80 |Mitru Nicoleta medic generalist E) 81 |Vacant medic generalist Ss 82 |Vacant medic generalist E) 83 ea Alice medic dentist E 84 |Olteanu Mirela Cătălina medic dentist Ss 85 |Vacant medic dentist Ss 86 |Licuţă Florentina asistent medical Ss principal 87 |Giîlcă lonela Carmen asistent medical Ss principal 88 |Gîdea Cristina asistent medical PL principal 89 |Adam Nasta Stefania asistent medical PL principal 90 |lordache Tanţa Paula asistent medical stom PL principal 91 |Peia Alina Florentina asistent medical stom PIE principal 92 |Bratu Nicoleta asistent medical PL principal 93 |Preda Dorina Larisa asistent medical PL principal 94 |Vochin Mădălina asistent medical PL principal 95 |Naipeanu Violeta asistent medical PL principal 96 |Sorică luliana asistent medical PL principal 97 |Popa Florinița asistent medical Rl principal 98 |Roșu Simona asistent medical PL principal 99 |Chelu Ame asistent medical IE principal 100 |lon Emilia asistent medical PL principal 101 |Joacă-Lesne Oana asistent medical ele principal 102 |Panait Cristina asistent medical elE principal 103 |Bălțat Georgeta asistent medical PL principal 104 |Bădilă Elena asistent medical PL principal 105 |Tănase Camelia asistent medical PL principal 106 |Matei Georgeta asistent medical PL principal 107 |Răducu Tudora asistent medical PL principal 108 [Mihalache Steliana asistent medical PL principal 109 |Lungu Madalina asistent medical PL principal 110 |ignătescu Mioara asistent medical PL principal 111 |Vasile Rut Cristina asistent medical PIE 112 |Bîrsă Oana Denisa asistent medical PL 113 |Daia Ana Maria asistent medical EEE Compartiment Relaţii cu Romii Referent (expert local l&i Vacant it iai i IA COMPLEX SERVICII SOCIALE Șef Complex 115 [Vacant Servi Ss Sociale CENTRUL DE PRIMIRE IN REGIM DE URGENTA 116 |Răuţă Georgeta asistent social Ss 117 |Pene Adelina asistent social Ss 118 |Arsenie Alina psiholog Ss 119 |Chiriţă Tereza asistent medical PIE principal 120 |Boghiu Dorina asistent medical PL principal 121 |Preda George asistent medical RIS principal 122 |Toma Viorica Letiţia asistent medical PL principal 123 |Coscai Cristina asistent medical PL 124 |Ene Nicoleta asistent medical PL 125 |Vacant asistent medical PL 126 |Diaconescu luliana supraveghetor noapte| MG 127 |Săracu Mihaela supraveghetor noapte M,G 128 |Abalaru Alexandrina infirmier M,G 129 |Cioroiu Maria infirmier M,G 130 |Stănciulescu Maria infirmier M,G 131 |Vacant infirmier M,G CANTINA SOCIALĂ 132 |Chirpizisu Veronica cons Ss IA ; a muncitor calificat 133 [Pietreanu Rodica (bucatar) G Il muncitor calificat 134 |Dragne Gheorghe Nicolas (bucatar) G 1 135 |Flămînzeanu Florina muncitor necalificat G ]] muncitor calificat 136| Vacant (bucatar) G II 137 |Vacant muncitor necalificat G II UNITATE DE ÎNGRIJIRE LA DOMICILIU 138 |Trăistaru Mariana îngrijitor la domiciliu G 139 |Dedeu Tatiana îngrijitor la domi G 140 |Rădoi Georgeta S 141 |Vacant S 142| Vacant G Nr. total de | FE Nr. total de posturi din Nr. total de Nr. total de înalţi Nr. total de Nr. total die Nr. total de funcții funcţii Nr. total de func 2 E functii publice [funcții publice i contractuale | contractuale de demnitari funcţionari publ A publice z de conducere | de execuție de execuţie A publice conducere Total din care: 2 40 42 1 99 142 ocupate 2 31 33 ) 82 115 vacante 9) 9 9 1 17 27 Director Executiv, Șef Birou Resurse Umane Salarizare Pavel Adelina Pirvan Cristian '] PREȘEDINTE SĂCRETAR DE ŞEDINŢĂ * NERAL Anexr PR 3 <A MU 1 PN Sa ZA ONE, 000.93 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU DIRECŢIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ Judeţul Giurgiu, Municipiul Giurgiu, Str. Gloriei nr. 21, cod poştal 080556 Tel. 0246 — 22.36.13; Fax. 0246 — 21.02.52; E-mail: das_gr(Ayahoo.com REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCŢIONARE AL SERVICIULUI PUBLIC SIURGIL j DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ A MUNICIPIULUI GIURGIU 2023 REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE AL DIRECȚIEI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ A MUNICIPIULUI GIURGIU ]. DISPOZIŢII GENERALE Art, 1. (1) Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Giurgiu , denumită în continuare DASMG „este instituţia publică specializată în administrarea şi acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, înființată în subordinea Consiliului Local al Municipiului Giurgiu, cu scopul de a asigura aplicarea politicilor sociale în domeniul protecției copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum și a altor persoane, grupuri sau comunități aflate în nevoie socială. (2) Directorul Executiv asigură conducerea, îndrumarea și controlul serviciilor din structura DASMG. (3) DASMG dispune de cod fiscal, cont bancar deschis la Trezoreria Municipiului Giurgiu, de ștampilă și sigilii proprii. (4) Sediul administrativ al DASMG este în Municipiul Giurgiu, Str. Gloriei nr. 21, cod poștal 080556. (5) Pe toate documentele emise de DASMG se va menționa Consiliul Local al Municipiului Giurgiu, Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Giurgiu şi adresa sediului. Art. 2 . Durata de funcţionare a DASMG este nelimitată. Art. 3. DASMG îşi desfăşoară activitatea în baza Legii nr. 292/2011 privind sistemul national de asistență socială, a H.G.R. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor cadru de organizare și funcţionare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare, a Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare, a H.G.R. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor — cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, precum şi al prezentului Regulament de Organizare şi Funcţionare (ROF ). Art. 4. Obiectul de activitate al DASMG îl constituie realizarea ansamblului complex de măsuri şi acţiuni, programe, activități profesionale, servicii specializate, menite să răspundă nevoilor sociale individuale, familiale sau de grup, în vederea depăşirii unor situații de dificultate, vulnerabilitate sau dependență, pentru prezervarea autonomiei şi protecţiei persoanei, pentru prevenirea marginalizării şi excluziunii sociale, pentru promovarea incluziunii sociale în scopul creşterii calității vieții. Art. 5. Principiile care stau la baza furnizării serviciilor sociale sunt: a) solidaritatea socială, potrivit căreia întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport şi măsuri de protecţie socială pentru depăşirea sau limitarea unor situaţii de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populaţie; b) subsidiaritatea, potrivit căreia, în situaţia în care persoana sau familia nu îşi poate asigura integral nevoile sociale, intervin colectivitatea locală şi structurile ei asociative şi, complementar, statul; c) universalitatea, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul la asistenţă socială, în condiţiile prevăzute de lege; d) respectarea demnităţii umane, potrivit căreia fiecărei persoane îi este garantată dezvoltarea liberă şi deplină a personalităţii, îi sunt respectate statutul individual şi social şi dreptul la intimitate şi protecţie împotriva oricărui abuz fizic, psihic, intelectual, politic sau economic; e) abordarea individuală, potrivit căreia măsurile de asistenţă socială trebuie adaptate situaţiei particulare de viaţă a fiecărui individ; acest principiu ia în considerare caracterul şi cauza unor situaţii de urgenţă care pot afecta abilităţile individuale, condiţia fizică şi mentală, precum şi nivelul de integrare socială a persoanei; suportul adresat situaţiei de dificultate individuală constă inclusiv în măsuri de susținere adresate membrilor familiei beneficiarului; f) parteneriatul, potrivit căruia autorităţile publice centrale şi locale, instituţiile publice şi private, organizaţiile neguvernamentale, instituţiile de cult recunoscute de lege, precum şi 2 membrii comunităţii stabilesc obiective comune, conlucrează şi mobilizează toate resursele necesare pentru asigurarea unor condiţii de viaţă decente şi demne pentru persoanele vulnerabile; g) participarea beneficiarilor, potrivit căreia beneficiarii participă la formularea şi implementarea politicilor cu impact direct asupra lor, la realizarea programelor individualizate de suport social şi se implică activ în viaţa comunităţii, prin intermediul formelor de asociere sau direct, prin activităţi voluntare desfăşurate în folosul persoanelor vulnerabile; h) transparenţa, potrivit căreia se asigură creşterea gradului de responsabilitate a administraţiei publice centrale şi locale faţă de cetăţean, precum şi stimularea participării active a beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor; i) nediscriminarea, potrivit căreia persoanele vulnerabile beneficiază de măsuri şi acţiuni de protecţie socială fără restricţie sau preferinţă faţă de rasă, naţionalitate, origine etnică, limbă, religie, categorie socială, opinie, sex ori orientare sexuală, vârstă, apartenenţă politică, dizabilitate, boală cronică necontagioasă, infectare HIV sau apartenenţă la o categorie defavorizată; j) eficacitatea, potrivit căreia utilizarea resurselor publice are în vedere îndeplinirea obiectivelor programate pentru fiecare dintre activităţi şi obţinerea celui mai bun rezultat în raport cu efectul proiectat; k) eficienţa, potrivit căreia utilizarea resurselor publice are la bază respectarea celui mai bun raport costbeneficiu; I) respectarea dreptului la autodeterminare, potrivit căreia fiecare persoană are dreptul de a face propriile alegeri, indiferent de valorile sale sociale, asigurându-se că aceasta nu amenință drepturile sau interesele legitime ale celorlalţi; m) activizarea, potrivit căreia măsurile de asistenţă socială au ca obiectiv final încurajarea ocupării, în scopul integrării/reintegrării sociale şi creşterii calităţii vieţii persoanei, şi întărirea nucleului familial; n) caracterul unic al dreptului la beneficiile de asistenţă socială, potrivit căruia pentru aceeaşi nevoie sau situaţie de risc social se poate acorda un singur beneficiu de acelaşi tip; 0) proximitatea, potrivit căreia serviciile sunt organizate cât mai aproape de beneficiar, pentru facilitarea accesului şi menţinerea persoanei cât mai mult posibil în propriul mediu de viaţă; p) complementaritatea şi abordarea integrată, potrivit cărora, pentru asigurarea întregului potenţial de funcţionare socială a persoanei ca membru deplin al familiei, comunităţii şi societăţii, serviciile sociale trebuie corelate cu toate nevoile beneficiarului şi acordate integrat cu o gamă largă de măsuri şi servicii din domeniul economic, educaţional, de sănătate, cultural etc.; q) concurenţa şi competitivitatea, potrivit cărora furnizorii de servicii sociale publici şi privaţi trebuie să se preocupe permanent de creşterea calităţii serviciilor acordate şi să beneficieze de tratament egal pe piaţa serviciilor sociale; 7) egalitatea de şanse, potrivit căreia beneficiarii, fără niciun fel de discriminare, au acces în mod egal la oportunităţile de împlinire şi dezvoltare personală, dar şi la măsurile şi acţi [...]