25 iulie 2024 · Inițiator: Primarul Municipiului Giurgiu
HCL 203/2024 Giurgiu adoptată
Aprobarea Planului de selecție – componența integrală pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administrație la societatea Administrația Zonei Libere Giurgiu S.A., având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului Giurgiu
Denumire
Hotărârea nr. 203 din 2024 a Consiliului Local Giurgiu
Se aprobă Planul de Selecție cu componența integrală pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administrație al Societății Administrația Zonei Libere Giurgiu S.A., aflată sub autoritate publică tutelară a Consiliului Local Giurgiu. Decizia înseamnă că se stabilește lista completă de candidați și procedura pentru numirea în CA, în acord cu normele legale aplicabile, iar rezultatul afectează cine gestionează zona liberă din Giurgiu. Pentru locuitori: se pune bază legală pentru perspectivele de administrare a firmei, cu impact potențial asupra transparenței, proiectelor și indicatorilor de performanță ai zonei libere, dar termenele exacte ale selecției nu sunt detaliate în rezumatul prezent.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
E
Judeţul GIURGIU
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU
HOTĂRÂRE
privind aprobarea Planului de selecție — componenţa integrală pentru desemnarea
membrilor în Consiliul de Administraţie la societatea Administraţia Zonei Libere
Giurgiu S.A., având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local
al Municipiului Giurgiu
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI GIURGIU
întrunit in sedinţă ordinară,
Având în vedere:
- referatul de aprobare al Primarului Municipiului Giurgiu, înregistrat cu
nr.68.235/18.07.2024;
- raportul de specialitate al Serviciului Relaţii Publice și Monitorizare Intreprinderi
Publice, înregistrat cu nr.68.687/22.07.2024;
- avizul comisiei pentru administraţie publică locală, juridic şi de disciplină;
- avizul comisiei de servicii publice, muncă și protecţie socială;
- prevederile art.197, art.198, art.200, art.255 din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările
ulterioare;
- prevederile Legii nr.31/1990, republicată, privind societăţile comerciale, cu
modificările și completările ulterioare;
- prevederile Cap.Ili, art.8, alin.(1) din Legea nr.84/1992 privind regimul zonelor
libere;
- Hotărârea Consiliului Local nr.192/15.07.2024 privind aprobarea Planului de
Selecţie - componenţa inițială pentru desemnarea membrilor în C.A. la Societatea
Administraţia Zonei Libere Giurgiu, având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local
al Municipiului Giurgiu;
- Hotărârea Consiliului Local nr.182/27.06.2024 privind Declanșarea procedurii
de selecţie a membrilor în Consiliul de Administraţie al societății Administraţia Zonei
Libere Giurgiu S.A., având ca autoritate publică tutelară Consiliul Local al Municipiului
Giurgiu;
- prevederile art.1, alin.(5) - Secţiunea 1, art.10 - Secţiunea a 2-a, art.12, art.13,
art.14, art.15 - Secţiunea a 3-a, din Anexa 1 și Anexa 1 a din Hotărârea Guvernului
nr.639/2023 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Ordonanţei de
Urgență a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor
publice, cu modificările și completările ulterioare.
În temeiul art.129, alin.(2), lit.„a” și alin.(3), lit.„d”, art.139 și art.196, alin.(1), lit.„a”
din Ordonanța de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ cu
modificările și completările ulterioare,
2
HOTĂRĂŞTE:
Art.1. Se aprobă Planul de Selecţie — componenţa integrală, pentru
desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie la Societatea Administraţia Zonei
Libere Giurgiu S.A., potrivit Anexei parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.2. Prezenta hotărâre se va comunica Instituţiei Prefectului - Judeţul Giurgiu
în vederea exercitării controlului cu privire la legalitate, Primarului Municipiului Giurgiu,
Compartimentului Monitorizare Întreprinderi Public din cadrul Direcţiei Tehnice,
Comisiei de selecţie şi nominalizare pentru numirea membrilor in Consiliul de
Administraţie al Societăţii Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A. și Societăţii
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A., pentru ducerea la îndeplinire.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTrASEMNEAZĂ,
SECRETAR GENERAL,
Nichita ereza Băicea u Liliana
Giurgiu, 25 iulie 2024
Nr. 203
Adoptată cu un număr de voturi pentru, __—_ voturi împotrivă şi ___ abţineri,
din totalul de consilieri prezenţi
PLAN DE SELECȚIE - Componenta
integrală pentru desemnarea membrilor
Consiliului de Administraţie al Societăţii
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
A. COMPONENTA INIȚIALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE
Prin Hotărârea Consiliului Local nr.60877/27.06.2024 s-a aprobat declanşarea procedurii
de selecţie a administratorilor Societăţii Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
Planul de Selecţie Componenta lIniţială a fost elaborat de către Departamentul de
Guvernanţă Corporativă din cadrul Consiliului Local al Municipiului Giurgiu și a fost apoi
pus la dispoziţia Comisiei de Selecţie și Nominalizare constituită pentru derularea
procedurii de selecție a administratorilor ai Societăţii Administraţia Zonei Libere
Giurgiu S.A..
B. COMPONENTA INTEGRALĂ A PLANULUI DE SELECȚIE
Capitolul 1. Despre Planul de Selecţie — Componenta Integrală
Componenta integrală a planului de selecţie este, în conformitate cu prevederile Art.] (1)
— (5) din H.G. nr.639/2023, un document de lucru care se întocmește de Comisia de
Selecţie și Nominalizare și este definitivat până la publicarea anunţului, care conţine, fără
a se limita la acestea, elemente necesare precum profilul consiliului, profilul candidatului,
planul de interviu, termenele aferente etapelor cuprinse între data declanșării procedurii
de selecţie și data prezentării raportului final, precum şi componenta inițială a planului de
selecție.
Planul de selecţie este un document de lucru prin care se stabilește calendarul procesului
de selecţie de la data iniţierii sale până la data numirii persoanelor desemnate pentru
posturile de Administrator.
Planul de Selecţie este întocmit în scopul selecției membrilor Consiliului de Administraţie
al Societăţii Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A. pentru mandatul 2024 - 2028, cu
respectarea prevederilor O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a
întreprinderilor publice, aprobat cu modificări prin Legea nr.187/2023 și H.G. nr.639/2023
și a fost astfel întocmit încât procedura de selecţie să se realizeze cu respectarea
dreptului la liberă competiţie, echitate și egalitate de șanse, nediscriminare, transparență,
tratament egal și asumarea răspunderii.
Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecţie — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
Capitolu! 2. Cerinţe contextuale
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A. s-a înfiintat prin Hotarârea Guvernului
nr.788/1996, în scopul promovării schimburilor internaţionale și al atragerii de capital
străin pentru introducerea tehnologiilor noi, precum și pentru sporirea posibilităților de
folosire a resurselor economiei naţionale, atât amplasamentul, cât și existența unor
utilizatori preponderent cu activitate industrială, conferindu-i un specific deosebit.
Conform prevederilor Legii nr. 84/1992 privind regimul zonelor libere (cu modificările şi
completările ulterioare) şi a Hotărârii Guvernului nr. 788/1996 privind înfiinţarea Zonei
Libere Giurgiu (cu modificările şi completările ulterioare), societatea are ca obiect
principal de activitate administrarea şi exploatarea suprafeţei declarată zonă liberă
(închirierea şi subinchirierea bunurilor imobiliare proprii sau închiriate), precum şi activităţi
de prestări servicii.
Obiective şi rezultate așteptate:
A. eficiența economică — dezvoltarea afacerii în condiții de profitabilitate și
predictibilitate;
. creşterea calităţii serviciilor oferite;
dezvoltarea competențelor angajaților;
„ creșterea veniturilor.
[=M28.
Pentru a îndeplini această misiune, Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A. are
următoarele obiective:
Y promovarea Zonei Libere Giurgiu;
Y dezvoltarea portofoliului de servicii oferite;
Y atragerea de noi investitori în Zona Libera Giurgiu;
v îmbunătățirea activităţii portuare;
V.. dezvoltarea/modernizarea rețelei de utilităţi din Zona Libera Giurgiu;
Y. creșterea suprafeţei de teren concesionate sau închiriate;
Y. creșterea nivelului general de competenţă al salariaților societății prin formare
profesională și evaluare permanentă;
Y. creșterea gradului de satisfacţie al clienților;
Y respectarea legislației în vigoare privind întreaga activitate desfașurată,
Y angajarea oricăror cheltuieli trebuie să respecte principiile eficienţei, eficacității și
economicității;
Plan de Selecție Componenta integrală - selecție — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
Y urmărirea încasării la termen a creanţelor și dispunerea recuperării acestora în
termenul legal de prescripţie.
Capitolui 3. Termene
Activitatea | Responsabil Termen Livrabil Documente Observaţii
AMEPIP
Declanșarea | Autoritatea |Cu 6 luni Document de Actul constitutiv | Conform
procedurii de Publică înaintea declanșare al întreprinderii |prevederilor
selecţie Tutelară [expirării publice art.
mandatului 3, alin (1), lit.
actualului c) din
consiliu Anexa nr. 1
Actul la G
semnisiraiv 639/2023
otărârea
adunării generale
a acţionarilor/
asociaților privind
declanșarea
procedurii de
selecție
Notificare Autoritatea |Întermen de2 |- Conform
AMEPIP cu Publică zile lucrătoare prevederilor
privire la Tutelară de la data art. 3, alin
declanșarea adoptării actelor (3), din
procedurii administrative/h Anexa nr. 1
otărârilor la
adunării H.G. nr.
generale cu 639/2023
privire la
declanşarea
procedurilor de
selecție,
Elaborarea Autoritatea — |În termen de 10 |Plan de selecţie- | Scrisoarea de |Conform
proiectului Publică zile de la data |proiect al așteptări și prevederilor
componentei | Tutelară în |declanșării componentei dovada realizării |art. 1. alin
inițiale a consultare cu |procedurii de inițiale consultării cu (1), pet. 4 din
planului de Adunarea |selecție arii Anexa nr. 1
selecţie, Generală a acţionarii la
transmiterea | Acţionarilor H.G. nr.
pentru 639/2023
consultare și Cerintele
formularea de :
propuneri în contextuale
vederea
4
Plan de Selecție Componenta Integrală — selecție - Membri CA
Administrația Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
definitivării
acestuia
Strategia
întreprinderii
publice și a
sectorului din
care face parte
Definitivarea Autoritatea |În termende 5 |Componenta Componenta |Conform
componentei Publică [zile de la etapa |iniţială, care iniţială și dovada |prevederilor
iniţiale i Tutelară în | precedentă cuprinde, însă publicării art. 1, alin
p anului de consultare cu fără a se limita la proiectului | (1), pai în
i Generală a acestea: componentei | gin Anexa nr.
Actionarilor scrisoarea de inițiale a planului [4 ja H.G. nr.
așteptări, de selecţie, 639/2023
aspectele-cheie respectiv a
ale procedurii, realizării
calendarul, consultării
părțile acţionarilor
responsabile și
rolurile acestora,
riscurile
identificate,
documentele ce
trebuie depuse
până la numirea
administratorilor.
Contractarea Autoritatea |- Contract prestări Conform
expertului Publică servicii prevederilor
independent | Tutelară sau art. 6 din
AMEPIP anexa nr. 1
la H.G. nr.
639/2023
Constituirea Autoritatea |- Act administrativ Actul Conform
Comisiei de Publică al autorității administrativ al |prevederilor
Selecţie şi Tutelară publice tutelare APT de art. 7 din
Nominalizare cu privire la constituire a jinexa nr. A
constituirea comisiei de Ea /au23i
Comisiei de selecție
Selecţie și
Nominalizare.
Regulamentul de
organizare şi
funcţionare al
comisiei de
Plan de Selecţie Componenta integrală = selecție — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
selecţie
Elaborarea | Compartiment |- Profilul Conform
Profilului ul de Consiliului prevederilor
Consiliului și a | guvernanță Profilul art. 12, alin.
Profiluiui corporativă al Candidatului | „_ (1)din Anexa
Candidatului Autorităţii Profilul consiliului | nr. 1 ţa H.G.
Publice și dovada nr. 639/2023
Tutelare consultării
acţionarilor
Elaborarea Comisia de |În termen de 10 |Plan de selecţie- Componenta |Conform
componentei Selecţie și zile de la componenta integrală a prevederilor
integrale a | Nominalizare |înființare integrală care planului de [art 1, alin,
planului de cuprinde, fără a selecție (5) și art. 10,
selecţie ia la. ' alin. (1) din
iad mia la: ului Anexa nr. 1
ali consiliului, Justificare privind vrei
- , modul de stabilire
candidatului, a criteriilor de
planul de interviu, selecţie a
termenele administratorilor,
aferente etapelor | prin raportare la
cuprinse între specificul şi
data declanșării | Complexitatea
AR activității
procedurii de societăţii, precum
selecție și data și la cerințele din
prezentării scrisoarea de
raportului final, așteptări
precum și ,
componenta Proiectul
iniţială a planului | Contractului de
de selecție. mandat
Aprobarea Autoritatea Act administrativ Conform
Profilului Publică prevederilor
Consiliului şi a | Tutelară sau art. 12, alin.
N Adunarea 3) din Anexa
Prenluiai A Generală a g la H.G.
candidatului | Acţionarilor nr. 639/2023
Publicarea Autoritatea | Minim 30 de zile | Anunţul de Anunţul privind | Conform
anunţului de Publică [inainte de data- |selecţie în cei selecția prevederilor
selecţie Tutelară llimită pentru [puţin 2 publicaţii membrilor art. 19 din
depunerea economice şi/sau | consiliului și Anexa nr. 1
Ș , , , : > „llaHGnr.
candidaturilor |financiare de dovada publicării 639/2023 si
specificată în largă răspândire, | acestuia cel puțin | arţ. 29, alin.
6
Plan de Selecţie Componenta Întegrală - selecție — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
anunţ
pe pagina de
internet AMEPIP,
a întreprinderii
publice și pe cel
puțin o platformă
sau un site de
recrutare de
resurse umane
cu mare
vizibilitate la nivel
național.
30 de zile înainte
de data limită
pentru
depunerea
candidaturilor
specificată în
anunţ, conform
cerințelor stabilite
de art. 29 din
OUG nr.
109/2011
Actul prin care s-
a aprobat
prelungirea
termenului de
depunere a
dosarelor de
candidatură
(dacă este cazul)
Anunţul privind
prelungirea
termenului de
depunere a
dosarelor de
candidatură,
precum și
dovada publicării
acestuia cu
respectarea
prevederilor art.
29 din CUG nr.
109/2011 (dacă
este cazul)
(4) din
O.U.G.
109/2011
Elaborarea
chestionarului
de evaluare
Comisia de
Selecţie şi
Nominalizare
Chestionar de
evaluare
Depunerea
dosarelor de
Candidaţi
În termen de 30
de zile de la
data publicării
Dosare de
candidatură
Clarificări
solicitate până la
termenul limită
Conform
prevederilor
art. 20, alin.
7
Plan de Selecție Componenta Integrală — selecție — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
candidatură
anunţului
de depunere a
candidaturilor,
precum și
răspunsurile la
acestea
Dosarele de
candidatură
depuse până la
(1) din Anexa
nr. 1la H.G.
nr. 639/2023
dosarelor de
candidatură
data-limită
specificată în
anunț
Evaluarea Comisia de |intermen de 5 |Lista Lungă Clarificările -
conformităţii | Selecţie și [zile de la data solicitate
dosarelor de | Nominalizare |ljmită pentru candidaţilor de
candidatură și depunerea către comisia de
Elaborarea candidaturilor selecţie, precum
Listei Lungi și răspunsurile
primite
Deciziile CSN
de respingere
a dosarelor de
candidatură
incomplete,
(dacă este
cazul)
Lista lungă şi
analizele care
au stat la baza
realizării
acesteia.
Comunicarea | Comisiade |Întermende1 |informare Comunicările |-
către candidaţi | Selecție și |zi de la CSN prin care
a rezultatelor | Nominalizare |elaborarea informează
etapei de Listei Lungi candidații cu
analiză a privire la
conformităţii respingerea
dosarelor de
candidatură
incomplete
Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecție — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
Evaluarea Comisia de [Între 5 și 10 zile |Chestionarul Informaţiile |-
dosarelor de | Selecţie și [de la realizarea |completat de suplimentare față
candidatură | Nominalizare || istei Lungi către candidaţi de cele din
dosarul de
candidatură
Matrice solicitate de CSN
completată
parţial
Deciziile CSN
de eliminare a
candidaților de
pe lista lungă
în ordinea
descrescătoar
e a punctajului
Transmiterea, obținut
corectarea și conform
scorarea cerințelor
chestionarelor profilului
de evaluare a candidatului,
candidaților până la limita
a maximum 5
candidați
Coroborarea Lista Scurtă Lista scurtă și | Conform
rezultatelor și analizele care au | prevederilor
realizarea statia baza [art 22, alin.
Listei Scurte realizării acesteia (1) din Anexa
nr. tlaHG
nr. 639/2023
Comunicarea | Comisiade |În cel mult 3 zile [Răspunsurile la -
către candidaţi | Selecţie și [de la data eventualele
a reţinerii] | Nominalizare | comunicării contestaţii
nereținerii către candidaţi
candidaturii pe
Lista Scurtă
Primirea Candidaţii și Comunicările
eventualelor | Comisia de CSN prin care
contestaţii şi | Selecţie și candidaţii
oferirea * | Nominalizare selectați sunt
răspunsurilor informaţi cu
la acestea privire la
includerea
Comunicarea | Comisia de |intermendeo |Informare candidaturii lor -
către Selecţie şi [zi de la pe lista scurtă
Nominalizare
și prin care li
Plan de Selecţie Componenta Integrală — selecţie — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
candidații din
realizarea Listei
se solicită să
Lista Scurtă a Scurte depună
faptului că declarația de
trebuie să intenție în
depună termen de 15
declaraţia de zile de la data
intenţie, în informării
scris, la
Autoritatea
Publică
Tutelară
Depunerea Candidaţii |intermen de |Declaraţii de Declaraţiile de | Conform
declaraţiilor de 15 zile de la intenţie intenție ale |prevederilor
intenţie data candidaţilor din |art- 22, alin.
comunicării lista scurtă (2) din Anexa
nr. 1laH.G.
nr. 639/2023
Analiza Comisia de |Între 3 și 5 zile |Matrice Analiza Conform
declaraţiei de | Selecţie şi |de la expirarea |completată declaraţiei de |prevederilor
intenție și Nominalizare |ţermenului de |parţial intenţie și modul |art: 22, alin.
integrarea depunere a în care au fost 2) an Anexa
rezultatelor în declarațiilor integrate nr. 639/2023
evaluarea rezultatele
candidatului analizei în
evaluarea
candidatului
Selecţia finală | Comisia de |Între 5 și 10 zile |Matricea Planul de interviu | Conform
a candidaţilor | Selecţie și [dela analiza |completată total prevederilor
pe bază de | Nominalizare |qeclaraţiilor de N 22 am.
interviu intenţie Procesul verbal |nr. 1 la H.G.
al CSN privind |nr. 639/2023
realizarea
interviurilor
Clasamentul
candidaţilor aflați
în lista scurtă
realizat în urma
interviului
Întocmirea Comisia de |Între 3 şi 5 zile |Raportul Final Procesele Conform
clasamentului | Selecţie și [de ia data verbale și prevederilor
candidaţilor, a | Nominalizare | derulării deciziile CSN [art 22, alin.
' (7) din Anexa
10
Plan de Selecţie Componenta Integrală - selecţie — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
raportului final
şi transmiterea
acestora către
interviurilor
nr. 1laH.G.
nr. 639/2023
AMEPIP și
conducătorul
APT
Solicitări de
informații
adresate de către
candidat despre
aplicarea
criteriilor de
selecție în cazul
personal, precum
și despre
punctajul obținut
(dacă este cazul)
Contestaţii
primite şi modul
de soluţionare a
acestora (dacă
este cazul)
Proiectul
contractului de
mandat
Orice alte
informaţii sau
documente
relevante
aferente
procesului de
selectie
1
Plan de Selecție Componenta Integrală — selecţie — Membri CA
Administraţia Zonei Libere Giurgiu S.A.
2024
Capitolul 4. Criteriile de selecţie
În cadrul procedurilor de recrutare și selecţie derulate în conformitate cu prevederile
legislației de guvernanţă corporativă aplicabile se utilizează două categorii de criterii:
1. criteriile de eligibilitate — cerinţe iniţiale a căror respectare condiționează accesul
candidaților la procedura de selecţie;
2. criteriile de alcătuire a Consiliului de Administraţie — cumul de cerințe legale
impuse de legislația aplicabilă, ce se referă la structura unui Consiliu de
Administraţie; acestea sunt criterii colective;
3. criteriile de evaluare - competenţe și trăsături necesare candidaţilor pentru a
putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; acestea sunt criterii
individuale.
Criteriile de eligibilitate sunt prezentate în detaliu în Profilul Candidatului și în anunţurile
pentru presa scrisă și online.
Criteriile de evaluare, pe care le regăsim în matricea Consiliului integrată în Profilul
Consiliului de Administraţie, sunt competențe și trăsături necesare candidaților pentru a
putea îndeplini cu succes rolul care le-a fost atribuit; aceste criteriii sunt grupate pe
următoarele capitole:
- Competenţe specifice sectorului de activitate a întreprinderii publice
- Competenţe de importanţă strategică/tehnică
- Competenţe de guvernanţă corporativă
- Competenţe sociale și personale
- Experienţă pe plan local și internațional
- Competenţe și restricţii specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de
personal din cadrul Autorităţii Publice Tutelare ori din cadrul altor autori
[...]
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.