HCL 83/2011 Curtea de Argeș adoptată

MUNICIPIUL CURTEA DE ARGES CONSILIUL LOCAL HOTARARE NR. 83/2011 Pentru aprobarea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale si a modelului fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale pentru personalul contractual din cadrul Spitalului Municipal Curtea de Arges Consiliul Local al Municipiului Curtea de Arges ; Avand in vedere : - Referatul Biroului Resurse umane inregistrat sub numarul 11699/11.08.2011 ; - Ordinul Ministerului Sanatatii nr.1229/2011; - Avizul Comisiei de invatamant , cultura, sanatate si Avizul Comisiei juridice . In temeiul art.45 alin.1 din Legea nr.215/2001 HOTARASTE : Art.] Se aproba Criferiile de evaluare a performantelor profesionale individuale a personalului contractual din cadrul Spitalului Municipal Curtea de Arges , conform anexei nr.1. Art.2 Se aproba modelul Fiselor de evaluare conform anexelor 2 a si 2b; PRESEDINTE SEDINTA i, LIANA v Curtea de Arges - 30 august 2011 2 ANEXA Nr. 1: CRITERII DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale I.Pentru funcţiile de execuţie: 1.Cunoştinţe şi experiență profesională 2.Promptitudine şi operativitate în realizarea atribuţiilor de serviciu prevăzute în fişa postului 3.Calitatea lucrărilor executate şi a activităților desfăşurate 4.Asumarea responsabilităților prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, perseverență, obiectivitate, disciplină 5.Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor şi a materialelor cu încadrarea în normativele de consum 6.Adaptarea la complexitatea muncii, iniţiativă şi creativitate 7.Condiţii de muncă II.Pentru funcţiile de conducere se vor utiliza, suplimentar, şi următoarele criterii de evaluare: 1.Cunoştințe despre scopul, obiectivele şi rolul compartimentului în ansamblul unităţii 2.Capacitatea de a lua decizii optime şi asumarea răspunderii în legătură cu acestea 3.Capacitatea de organizare şi de coordonare a activității compartimentului 4.Capacitatea de a crea în compartimentul condus un climat stimulativ, neconflictual și de bună colaborare cu alte compartimente ANEXA Nr, 22: UNITATEA ............ (denumirea) ................. Aprob Conducătorul instituţiei publice Numele şi prenumele .............m munceau RL RE fi 8 i nracaee erat - model - FIŞA DE EVALUARE a performanţelor profesionale individuale pentru personalul cu funcţii de conducere Numele .........mmu nuc naunaeeses:+:ș Prenumele PU PNI iz 27008 oala same areas Numele și prenumele evaluatorului . Funcţia mean Perioada:evaluață mesianic casante aaa | 153 Î. Nr. Denumirea criteriului e evaluare Nota „1. Cunoştinţe şi experiență profesională 2. Promptitudine şi operativitate în realizarea atribuțiilor de serviciu prevăzute î în fişa 'postului | 3: | Calitatea lucrărilor executate şi a activităţilor desfăşurate 4. Asumarea responsabilităţilor prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, . perseverență, obiectivitate, disciplină 5. Intensitatea implicării în utilizarea echipamentelor şi a materialelor cu încadrarea în normative de consum _ A 5 E EI le Adaptarea ia complexitatea muncii, inițiativă şi creativitate ELA Condiţii de muncă . Nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare [93] Nr, cit Criteriile de evaluare suplimentare pentru personalul cu funcţii de conducere Nota Îi Cunoştinţe despre scopul, obiectivele şi rolul compartimentu lui în ansamblul unității A, Capacitatea de a lua decizii optime şi asumarea răspunderii în legătură cu acestea 3. ICapacitatea de organizare şi de coordonare a activităţii compartimentului 4. Capacitatea de a crea în compartimentul condus un climat stimulativ, neconflictual şi d : bună colaborare cu alte compartimente "II. Nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare suplimentare pentru personalul cu funcţii de conducere | Nota finală a evaluării = (nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare de la pct. | + nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare de la pct. 1]/2...............u., Calificativul acordat;............ aaa 1. Numele şi prenumele evaluatorului ....... Funcţia ................. “Semnătura evaluatorului ......... Data .........m nau 2. Am luat cunoştinţă de aprecierea activităţii profesionale desfăşurate Numele şi prenumele persoanei evaluate ...................... Funcţia .........„....... “Semnătura persoanei evaluate ......... În 220 IDD 3. Contestaţia persoanei evaluate: | Motivația Semnătura persoanei evaluate Data... anaenaaa 4. Moviificarea aprecierii (DA, NU): Numele şi prenumele persoanei care a modificat aprecierea Funcţia acesteia ........ e a Modificarea adusă aprecierii „macese cana “Semnătura .......... ua , Date. cecene daca 5. Am luat cunoştinţă de modificarea evaluării Numele şi prenumele ..............„aa Funcţia acesteia ................... Aprob Conducătorul instituţiei publice Numele şi prenumele ........... aaa, Funcţia „eee - model - FIŞA DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale pentru personalul cu funcţii de execuție Numele nenea „ Prenumele ................ PUNBRIBlnaserzcrifăanaan rea a Numele şi prenumele evaluatorulu FUNGțiasia avanseze rana 5558383 n, aaa Perioada evaluată Di 0 Ul Nr, Ț Crt, „Ul il nea 0 1 2 EA „2. Promptitudine şi operativitate în realizarea atribuţilor de serviciu prevăzute în fişa postului | LI] „3. Calitatea lucrărilor executate şi a activităților desfăşurate ț 4; [6 Adaptarea la complexitatea muncii, inițiativă şi creativitate “Cunoştinţe şi experiență profesională 5, perseverență, obiectivitate, discipină Asumarea responsabilităţilor prin receptivitate, disponibilitate la efort suplimentar, Intensitatea implicării în uiizarea echipamentelor şi a materialelor cu încadrarea în | normative de consum TA Condiţii de muncă ă _ - j 1. Nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare... | Nota finală a evaluării = nota pentru îndeplinirea criteriilor de evaluare de la BOI lazi esa 1. Numele şi prenumele evaluatorului ........ (Funcţia ................, Semnătura evaluatorului ........ Data... 2. Am luat cunoştinţă de aprecierea activităţii profesionale desfăşurate Numele şi prenumele persoanei evaluate ........ Funcţia ................ "Semnătura persoanei evaluate ......... Data... '3. Contestaţia persoanei evaluate: ) Motivația ................ JSemnătura persoanei evaluate ......... | Data .... | '4. Modificarea aprecierii (DA, NU): - Numele şi prenumele persoanei care a modificat aprecierea ..................... - Funcţia acesteia........... nea - Modificarea adusă aprecierii ..........„„„ aaa, - Semnătura ................ - Data |- Numele şi prenumele ... - Funcţia acesteia ... - Semnătura ............ [FIZEIE rcczzara