HCL 255/2011 adoptată

MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 255 Consiliul Local al Municipiului Craiova, întrunit în şedinţa ordinară din data de 30.06.2011; Având în vedere raportul nr.95751/2011 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea criteriilor (condiţiilor) şi a procedurii de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Poliţiei Locale a Municipiului Craiova şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.96, 97, 98 şi 99/2011; În conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, modificată şi completată, Hotărârii Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată, Legii nr.155/2010 privind Poliţia Locală, Hotărârii Guvernului nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale, Legii nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1 şi art.61 alin.2 din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă criteriile (condiţiile) şi procedura de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Poliţiei Locale a Municipiului Craiova, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi Poliţia Locală a Municipiului Craiova vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR, Bianca Maria Carmen PREDESCU Nicoleta MIULESCU  Anexă la Hotărârea nr.255/2011 A) CONDITIILE(CRITERIILE) DE ORGANIZARE SI DESFASURARE A CONCURSULUI SAU EXAMENULUI PENTRU OCUPAREA FUNCTIILOR PUBLICE DIN CADRUL POLITIEI LOCALE A MUNICIPIULUI CRAIOVA Pentru a participa la concursul organizat in vederea ocuparii functiilor publice, fiecare persoana trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii(criterii) generale si specifice: a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta de minimum 18 ani impliniti; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de examen medical de specialitate; f) indeplineste conditiile de studii prevazute de lege pentru functia publica: - studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, pentru functiile publice de conducere si functiile publice de executie din clasa I; - studii superioare de scurta durata, absolvite cu diploma, pentru functiile publice din clasa a II-a; - studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diploma de bacalaureat, pentru functiile publice din clasa a III-a; g) indeplineste conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice; h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; i) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 7 ani; j) nu a desfasurat activitate de politie politica, astfel cum este definita prin lege. k) indeplineste conditiile de vechime prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice: - 3 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru functiile publice de conducere de director executiv si director executiv adjunct;  - 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru ocuparea functiilor publice de conducere de: sef birou, sef serviciu, precum si a functiilor publice specifice asimilate acestora; - un an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru ocuparea functiilor publice de executie de grad profesional asistent din clasa I, 8 luni pentru ocuparea functiilor publice de executie de grad profesional asistent din clasa a II-a sau 6 luni pentru ocuparea functiilor publice de executie de grad profesional asistent din clasa a III-a; - 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru ocuparea functiilor publice de executie de grad profesional principal; - 9 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru ocuparea functiilor publice de executie de grad profesional superior. l) sa fie absolventi de masterat sau studii postuniversitare in domeniul administratiei publice, management sau in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, pentru functiile publice de conducere; Primarul municipiului Craiova poate stabili conditii(criterii) de selectie specifice de participare la concursul pentru ocuparea functiilor functiilor publice vacante de director executiv si director executiv adjunct din cadrul Politiei Locale a municipiului Craiova, in raport cu cerintele postului si cu domeniul de activitate al acestei institutii publice, iar pentru celelalte functii publice si contractuale vacante, conditiile(criteriile) specifice vor fi aprobate de seful Politiei Locale a municipiului Craiova. B) CONDITII GENERALE NECESARE PARTICIPARII LA CONCURSUL DE RECRUTARE ORGANIZAT PENTRU OCUPAREA POSTURILOR CONTRACTUALE CU ATRIBUTII DE PAZA SAU PROTECTIE Persoana care urmeaza sa indeplineasca atributii de paza sau protectie trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: a) sa fie cetatean roman sau cetatean al unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene ori ale Spatiului Economic European; b) sa fie apt medical pentru exercitarea functiei, atestat prin examen medical de specialitate; c) sa nu aiba antecedente penale pentru infractiuni savarsite cu intentie; d) sa fie atestat profesional, potrivit prevederilor legale. e) sa cunoasca limba romana scris si vorbit f) sa aiba capacitate deplina de exercitiu; g) sa aiba varsta de cel putin 18 ani; C) PROCEDURA DE ORGANIZARE SI DESFASURARE A CONCURSULUI SAU EXAMENULUI Concursul pentru ocuparea functiilor vacante din cadrul Politiei Locale se organizeaza in conformitate cu legislatia in vigoare si consta in 3 etape succesive, analizate de comisiile de concurs, dupa cum urmeaza: a) selectia dosarelor de inscriere; b) proba scrisa; c) interviul. Se pot prezenta la urmatoarea proba numai candidatii declarati admisi la proba precedenta. In cazul functiilor pentru a caror ocupare este necesara indeplinirea unor conditii (criterii) specifice care nu pot fi evaluate prin proba scrisa si interviu, se poate organiza o proba suplimentara. Proba suplimentara se desfasoara dupa selectia dosarelor si se evalueaza cu calificativul "admis" sau "respins". Pot participa la proba scrisa a concursului de recrutare numai candidatii declarati admisi la proba suplimentara. Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut: a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice si contractuale de executie; b) minimum 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice si contractuale de conducere. Sunt declarati admisi la interviu candidatii care au obtinut: a) minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice si contractuale de executie; b) minimum 70 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor publice si contractuale de conducere. Punctajul final se calculeaza prin insumarea punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu, in cazul in cazul concursurilor pentru ocuparea functiilor publice, respectiv ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu, in cazul concursurilor pentru ocuparea functiilor contractuale. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Bianca Maria Carmen PREDESCU