HCL 416/2019 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL e Toma Consta ani ! HOTĂRÂRE privind completarea anexei nr.1 la HCL nr, 50/2018 cu un membru provizoriu reprezentant al Ministerului Finanţelor Publice în Consiliul de administrație al! Regiei Autonome de Transport în Comun Constanța Consi liul local al municipiului Constanţa întrunit în şedinţa extraordinară la data de 40; RU ; ; Luând în dezbatere referatul de aprobare a domnului primar Decebal Făgădău înregistrat; sub nr, 192422/07.10.2019, avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerţ, turism şi agrement, avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru aliministraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturiloj: şi libertăţilor cetăţeanului, raportul Compartimentului monitorizare | întreprinderi publice și ADI-uri înregistrat sub nr. 195026 /09.10.2019 și Ordinul nr, 3228/04.. 10.2019 al Ministrului Finanţelor Publice . __ Ţinând cont de prevederile art. 5 alin. (2) lit .a) și alin. (3) din Ordonanţa de urgență 'a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice; Având în vedere H.C.L. nr. 50/15.02,2018 privind organizarea Consiliului de administră jție al Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa; În te meiul prevederilor art.129 alin.2 lit. a), alin. 3 lit, d) şi art. 196 alin. 1 lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrătiv, HOTĂRĂŞTE Art.1,. Se aprobă completarea anexei nr.1 la HCL nr.50/2018 cu un membru provizoriu, respectiv domnul Cristian Radu Pălan, reprezentant al Ministerului | Finanţelor Publice în Consiliul de administraţie al Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa, pentru o perioadă de 4 luni. “Artă Se aprobă modelul de contract de mandat conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Arti3 Prezenta hotărâre îşi încetează aplicabilitatea la finalul duratei mandatului pentru care a fost desemnat domnul Cristian Radu Palan în calitate de administrator provizoriu, sau după caz, dacă în interiorul acestui termen, este declanșat. și finalizată procedura de selecție a candidaților pentru poziția de administrator - reprezentant al Ministerului Finanţelor Publice la Regia Autonomă sau la data încetării raporturilor de serviciu dintre domnul Cristian Radu Pălan și Ministerull. Finanţelor Publice, dacă aceasta survine înaintea expirării duratei mandatului. Ari:;4. Celelalte prevederi ale HCL nr. 50/2018 privind organizarea Consiliului de administrație al Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa, rămân neşchimbate. Art:.5. Compartimentul relații consiliul local și administrația locală, va comunica! prezenta hotărâre Compartimentului monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri, domnului Cristian Radu Palan şi Serviciului juridic în vederea aducerii la îndeplinire, precum şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa și Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa, spre ştiinţă. Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: 9U pentru, _— impotrivă, __ 7 abţineri. La ata adoptării sunt în funcție l- consilieri din 27 membri. PREŞEDINIE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ VEae PERON SECRETAR | MARCELA CHE PI 1 i [i i ! | ' ! Constanţa Ne [e Aust »2019 zl [5 4 Cobvi FA La ANEXA LA HCLM NRUIG__ DA | CONTRACT DE MANDAT | NR. CAP. 1 PĂRŢII.E CONTRACTANTE ART.1 | Consiliul Local al Municipiul Constanţa, cu sediui în bd. Tomis nr. 51, în calitate de autoritate publică tutelară a Regiei Autonome de Transport în comun Constanţa, cu sediul în municipiul Constanța, str. Industrială nr.8, număr! de înregistrare în Registrul Comerţului J13/60/1991, C.Uul. RO1883902, în calitate de mandant, reprezentat prin domnul primar Decebal Făgădău, şi, | | „ reprezentant al Ministerului Finanțelor Publice; în calitate de membru în Consiliul de Administraţie al R.A.T.C.- în calitate! de mandatar, CAP. II. CONDIȚIILE MANDATULUI ART. 2: În temeiul Ordonantei de Urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, Consiliul Local al Municipiului Constanţa, în calitatea sa de autoritate publică tutelară a Regiei Autonome de Transport în Comun, acordă împuternicire persoanelor mandatate, pentru încheier=a de acte juridice ce rezultă din calitatea sa de autoritate publică tutelară, iar membrii în Consiliul de Administraţie își asumă obligația încheierii actelor în numele mandantului, îndeplinind toate condiţiile prevăzute de lege și totodată având în vedere Ordinul nr. al Ministerului Finanţelor Publice, precum și HCL nr. „ s-a încheiat prezentul contract, | CAP. III OBIECTUL CONTRACTULUI ART.3 | Mandantul împuternicește membrii în Consiliul de Administraţie, în limitele | stabilite prin prezentul contract, să reprezinte interesele Consiliului Local a' Municipiului Constanța în Consiliul de Administraţie al Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa. Actele făcute de către membrii din Consiliul de Administraţie, în limitele 'puterilor primite, sunt opozabile terţilor. CAP. IV TERMENUL CONTRACTULUI ȘI REMUNERAȚIA MEMBRILOR ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE ART.4 | Prezentului contract intră în vigoare de la data semnării și înregistrării acestuia, și este valabil până la finalizarea procedurii de selecție a administratorilor, potrivit prevederilor Ordonanţei de Urgență nr.109/2011, pentru 6 perioadă de 4 luni, cu condiţia ca, dacă în interiorul acestui termen este de-lanșată și finalizată procedura de selecție a candidaților pentru | |ncmNR.U LG /QA“ pozițiile de administrator, reprezentant MFP, sau încetează raporturile de serviciu dintre administratorul provizoriu și MFP, mandatul încetează de drept. La finalizarea procedurii de selecție și desemnare a administratorilor, prezentul mandat al administratorului provizoriu încetează de drept. ta împlinirea termenului mandatului de administrator provizoriu sau la apariţia, unei cauze legale ori convenţionale de încetare a mandatului, contractul încheiat între Părţi va înceta. Mandatarul beneficiază de o remuneraţie fixă lunară brută în valoare de __i lei/lună brut, majorată cu 20% începând cu data de 01.01.2018, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.90/2017 privind unele măsuri |fiscal bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene. Acordarea remuneraţiei fixe lunare este condiționată de participarea efectivă la ședințele Consiliului de administraţie, respectiv în funcţie de l, : numărul de ședințe la care participă, de atribuțiile în cadrul unor comitete consultative şi de alte atribuţii specifice stabilite prin contractul de mandat. CAP. V OBLIGĂȚIILE PĂRȚILOR CONTRACTANTE: A.OBLIGAȚIILE MANDATARULUI ART. 5 în cadrul Consiliului de Administraţie, mandatarul are următoarele obligaţii: a) aprobă direcţiile principale de activitate și de dezvoltare a regiei autonome; b) verifică funcţionarea sistemului de control intern/managerial, implementarea politicilor contabile și realizarea planificării financiare; Cc) numește și revocă directorii și stabilește remuneraţia lor; d) evaluează activitatea directorilor, verifică execuția contractelor de mandat ale acestora; e) analizează și aprobă planul de administrare elaborat în colaborare cu directorii; f) niegociează indicatorii de performanță financiari și nefinanciari cu autoritatea publică tutelară și raportează lunar autorităţii publice tistelare modul de îndeplinire a indicatorilor, precum și alte date și informații de interes pentru autoritatea publică tutelară, la solicitarea acesteia; 9) elaborează raportul, prezentat autorității publice tutelare, privitor la activitatea regiei autonome, care include şi informaţii referitoare la execuția contractelor de mandat ale directorilor; h) monitorizează și gestionează potenţialele conflicte de interese de la nivelul organelor de adminstrare și conducere; i) supervizează sistemul de transparenţă și comunicare; Î) monitorizează eficacitatea practicilor de guvernanţă corporativă ale regiei autonome; k) elaborează și prezintă autorităţii tutelare spre aprobare, în termen de 20 zile de la data numirii sale, planul de administrare care include strategia de administrare pe durata mandatului pentru atingerea obiectivelor și criteriilor de performanţă stabilite în contractele de mandat. ART.6 Membrii din cadrul Consiliului de Administraţie, în exercitarea ANE, | | | HCLM NR. i LA q a atribuțiilor ce le revin conform legislației în vigoare, au obligaţia ca, ori de câte oii constată situații de natură să prejudicieze activitatea economico- financiiiră a regiei, să anunţe și să propună mandantului modul de rezolvare a acestora într-un termen stabilit. ART.7: Membrii din cadrul Consiliului de Administrație se obligă să îndeplinească mandatul pe toată durata contractului și răspund față de mandant pentru neaducerea la îndeplinire a prevederilor art. 5 și vor informa pe mandant, ori de cate ori li se soliciță, de modul cum își exercită obligațiile cu care au fost mandataţi. B. OBLIGAȚIILE MANDANTULUI ART.8! Mandantul va asigura membrilor din Consiliul de Administraţie sprijinul solicitat: în situaţiile prevăzute la art.5. CAP. va RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ A PĂRȚILOR SEMNATARE ART.9 Răspunderea membrilor din Consiliul de Administraţie: a) membrul în Consiliul de Administraţie este ţinut răspunzator în conditiile legislației comerciale și prezentului contract. În acest sens, răspunderea lui funcționează pentru neexecutarea totală/parțiată, cât și pentru executarea defectuoasă a acestuia; b) producerea de daune materiale și morale mandantului prin fapte sau omisiuni produse în executarea contractului de mandat atrage raspunderea civilă a membrului în Consiliul de Administraţie. În cazul in care faptele sau omisiunile au caracter penal, membrul în Consiliu! de Administratie răspunde și potrivit legii penale. ART.10 Raspunderea mandantului: a) raspunderea mandantului va fi operantă în situația nerespectării obligațiilor asumate prin prezentul contract, precum și în situatia executării defectuoase, a neexecutării totale sau parțiale a obligațiilor asumate; b) niandantul nu răspunde pentru actele sau faptele ilicite cauzatoare de prejudicii, săvârșite de membrul în Consiliul de Administrație prin depășirea competențelor atribuite prin prezentul contract. CAP. VII MODIFICAREA CONTRACTULUI ART.11 Prezentul contract se poate modifica la iniţiativa uneia din părţi cu acordul| ambelor părți, sau prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Constanța. CAP VIII ÎNCETAREA CONTRACTULUI ART. 12, Contractul de mandat înceteaza prin: a) expirarea termenului; b) imposibilitarea fortuită de executare; c) revocarea de catre mandant; ANE HCLM NR. Cl /.20'9 d) renuntarea membrului in Consiliul de Administratie; e) |unerea sub interdicție judecatorească a membrului în Consiliul de Administrație; Mandantul poate oricând revoca mandatul expres sau tacit. Numirea unui nbu membru în Consiliul de Administrație echivaleaza cu revocarea mandatului, de la data notificării. Renunţarea se va face prin notificare și restituirea de către membrul in Consiliul de Administrație, a contractului. Restituirea contractului se va face și în cai: de revocare a mandatului. CAP. IX DISPOZIȚII FINALE ART.1ă C lauzele prezentului contract se vor completa cu dispozițiile privitoare la manţat din Noul Codul Civil. Odată cu încheierea prezentului contract, contractele de mandat anterioire sau actele adiționale, dupa caz, își încetează valabilitatea. vrezentul contract a fost incheiat astazi, în 2 (două) exemplare, câte unul pentru fiecare parte. | MANDANT _ MEMBRU MUNICIPIUL CONSTANȚA ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE prin PRIMAR al R.A.T.C. Constanţa "RESEDINTE ȘEDINȚĂ, BEE, PENou CONTRASEMNEAZĂ CARU MARCELA | | Sp HCL:M NR. „LO /.2014 Anexă la contractul de mandat nr. i OBIECTIVE ȘI CRITERII DE PERFORMANȚĂ I. OBIECTIVE Creșterea capacității de autofinanțare urmărind echilibrul între veniturile proprii și cheltuielile materiale pentru activitatea de bază; Diminuarea perioadei de recuperare a creanţelor; Diminuarea perioadei de rambursare a datoriilor; Diminuarea pierderilor; Raducerea cheltuielilor comparativ cu veniturile încasate; Creşterea productivității muncii; Calitatea serviciului reflectat în gradul de satisfacere a cerințelor populației; Uiiilizarea adecvată a resurselor umane având la baza optimizarea custurilor salariale. | II CRITERII DE PERFORMANȚĂ = dada [aud Reducerea obligațiilor restanţe; Reducerea pierderilor; Creșterea profiturilor; Creșterea cifrei de afaceri; Creșterea productivităţii muncii. ID MANDANT MEMBRU MUNICIPIUL CONSTANȚA ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE prin PRIMAR al R.A.T.C. Constanţa PREŞEDINTE ȘEDINȚĂ, | BEBE |PgnOmy CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR, MARCELA ENACHE A