HCL 355/2019 Constanța adoptată

„ENE ATA ROMÂNIA / Şi) A JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA All CONSILIUL LOCAL “comaiettsiae HOTĂRÂRE privind |modificarea și completarea anexei la H.C.L. nr. 200/2019 privind aprobarea înființării serviciului social pentru persoanele victime ale violenței domestice „Cenţrul de găzduire Sfânta Sofia” în subordinea Direcției generale de asistență socială Constanța Si local al municipiului Constanţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de Luând în dezbatere referatul de aprobare al domnului primar Decebal Făgădău înregisti- at sub nr.174655/11.09.2019; Văzând raportul nr.49023/13.09.2019 al Direcţiei sprijin comunitar din cadrul Direcţiei generale de asistență socială Constanţa privind modificarea și completarea Regulamentului de organizare și funcționare al serviciului social pentru persoanele victime |ale violenței domestice „Centrul de găzduire Sfânta Sofia” cod 8790-VD-III, avizul (iomisiei de specialitate nr. 1 de studii, prognoze economico-sociale, buget finanţe și administrarea domeniului public și privat al municipiului Constanţa, avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerț, turism și agrement, avizul Comisiei de specialitate nr. 4 pentru activități științifice, învățământ, sănătate, cultură, sport, culte și protecție socială, avizul Comisiei de specialitate nr. 5 penti:u administrație publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăților cetățeanului; În| conformitate cu prevederile Legii nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificiirile și completările ulterioare, ale H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenelatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr.217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Anexei 3 din Ordinul nr. 28/2019 privind aprobarea standarielor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate prevenirii şi combaterii violenţei domestice emis de Ministerul Muncii și Justiţiei Sociale; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. b, alin. (4) lit. a şi art. 196 alin. (1) lit. a din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, HOTĂRĂŞTE Art.1 se modifică art.8 din anexa la H.C.L. nr. 200/2019 privind aprobarea înființării serviciului social ' pentru persoanele victime ale violenței domestice „Centrul de găzduire Sfânta Sofia” în subordinea Direcţiei generale de asistență socială! Constanţa, care va avea următorul cuprins: . "ART. € Structul'a organizatorică, numărul de posturi și categoriile de personal (1) « zerviciul social "Centrul de găzduire Sfânta Sofia" funcționează cu un număr de 2 pe[soane, numite prin dispoziția directorului general din care: a) personal de conducere: 1 coordonator personal de specialitate; 1 b) personal de specialitate de îngrijire si asistență; personal de specialitate și auxiliar: 1 asistent social; c) voluntari 1. (2) Rapbrtul angajat/beneficiar este de 2/6.” Art.2 Se completează anexa la H.C.L. nr. 200/2019 cu art. 81, art. 842 și art. 813 care vor avea următorul cuprins: “ART. 8A1 Personălul de conducere (1) Coriducerea centrului este asigurată de o persoană din cadrul DGAS Constanţa: care va avea atribuţii de coordonator personal de specialitate, prin dispoziţia directorului general și a cărei fişă de post va fi completată cu atribuțiile de la punctul (2). (2) Atribuțiile personalului de conducere sunt: a) asigură coordonarea, îndrumarea și controlul activităților desfășurate de personalul centrului și propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii tare nu își îndeplinesc în mod corespunzator atribuţiile, cu respectarea prevederilpr legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.; b) elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementarii obiectivelor și întocmește informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale; Cc) propune | participarea personalului de specialitate la programele de instruire și perfecționare; d) colaborează cu alte centre/alți furnizori de servicii sociale și/sau alte structuri ale socieiății civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătățirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calității serviciilor, precum și pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare; e) întoc:meste raportul anual de activitate; f) asigură buna desfășurare a raporturilor de muncă dintre angajații centrului; 9) propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice si a numărului de personal; h) desfășoară activități pentru promovarea imaginii centrului în comunitate; i) ia în'considerare și analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încalcari ale drepturilor beneficiarilor în cadru! centrului pe care îl conduce; j) răspunde de calitatea activităților desfășurate de personalul din cadrul centrului si dispune, în limita competentei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunatăţirea acestor activități sau, dupa caz, formulează propuneri în acest sens; k) organizează activitatea personalului și asigură respectarea timpului de lucru și a regulamentului de organizare și funcționare; |) reprezintă centrul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale si, după caz, cu autoritățile și instituțiile publice, cu persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate, precum și în justiție; m) asigură comunicarea și colaborarea permanentă cu serviciul public de asistență '!socială de la nivel județean, cu alte instituții publice locale și organizații ale societății civile active în comunitate, în folosul beneficiarilor; n) înto -meşte proiectul bugetului propriu al centrului; p) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunostință atât personalului, cât și beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare și funcţionare; q) asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale; r) alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil. (3) Funcţiile de conducere se ocupă prin concurs sau, după caz, examen, în condițiile legii. 2 (4) Candidaţii pentru ocuparea funcției de conducere trebuie să fie absolvenţi de studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologie, asistență socială sau sociologie, cu vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învățamântului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu experiență de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale. (5) Sarirţionarea disciplinară sau eliberarea din funcţie a conducătorilor instituţiei se face în condiţiile legii. ART. 812 | Personălul de specialitate de îngrijire și asistență. Personal de specialitate și auxiliar : (1) Personalul de specialitate este compus dintr-un asistent social (263501), numit prin dispoziția directorului general și a cărui fișă de post va fi completată cu atribuțiile de la punctul (2). (2) Atribuţii ale personalului de specialitate: a) asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarta prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a prezentului regulament; b) colaborează cu specialiști din alte centre în vederea soluționării cazurilor; identificării de resurse etc.; c) monitorizează respectarea standardelor minime de calitate; d) sesizează conducerii centrului situații care pun în pericol siguranța beneficiarului, situaţii de nerespectare a prevederilor prezentului regulament etc.; e) întoc mește rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată; f) face; propuneri de îmbunătăţire a activității în vederea creșterii calității serviciului, și respectării legislației; 9) alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil. ART. 813 Personalul administrativ, gospodarie, întreținere-reparații, deservire Personalului administrativ, gospodarie, intretinere-reparatii, deservire al centrului &ste cel din cadrul DGAS Constanţa.” Art.3 Celelalte prevederi ale H.C.L. nr. 200/2019, rămân neschimbate. Art.4 Compartimentul relații consiliul local și administrația locală va comunica “prezenta hotărâre Direcţiei generale de asistență socială Constanţa în vederea aducerii la îndeplinire, precum şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa, spre știință. | Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: 22 pentru, O împotrivă, O abţineri. La data adoptării sunt în funcţie ZZ consilieri din 27 membri. | | | j CONTRASEMNEAZĂ PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, SECRETAR, Doe radio mt E Nos Nr. 2 IPA 073. PL