HCL 350/2024 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE pentru modificarea H.C.L. nr. 345/2023 privind aprobarea regulamentului de organizare și funcționare, normele financiare, organigrama, statul de funcţii și grila de salarizare ale Clubului Sportiv Municipal Constanţa, cu modificările și completările ulterioare. Consiliul local al municipiului Constanţa întrunit în ședința ordinară din data de 25.0PDa22 i Având în vedere: - referatul de aprobare al domnului primar Vergil Chiţac înregistrat sub nr. ei Pila 37 Boz - Raportul e specialitate al Clubului Sportiv Municipal Constanţa înregistrat sub nr. CA 4/3, Or 27; - avizul Comisiei de specialitate nr. 1 de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe și administrarea domeniului public și privat al Municipiului Constanța - avizul Comisiei de specialitate nr. 4 pentru activități științifice, învățământ, sănătate, cultură, sport, culte și protecție socială - avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru administrație publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăţilor cetățeanului În conformitate cu prevederile: - art. 1801, art. 21, alin. (1) lit. b), art. 22, art. 26 alin. (2) lit. b), art. 29 alin. (1) și (2), art. 30 din Legea 69/2000 a educației fizice și sportului, cu modificarile si completarile ulterioare; - H.G. nr. 884/2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere în aplicare a dispoziţiilor Legii educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările și completările ulterioare; - Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulteriorare - H.C.L. nr. 345/2023 privind aprobarea regulamentului de organizare și funcționare, normele financiare, organigrama, statul de funcţii și grila de salarizare ale Clubului Sportiv Municipal Constanța, cu modificările și completările ulterioare - H.G. nr. 598/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat Luând în considerare: - Hotărârea ședinței extraordinare nr. 6 din data de 29.07.2024 a Consiliului de Administrație al Clubului Sportiv Municipal Constanţa; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) și d), alin. (3) lit. c), alin. (7) lit. £) și art. 196 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 1 HOTĂRĂȘTE: Art. 1 - Se aprobă modificarea Statului de Funcţii a Clubului Sportiv Municipal Constanța, aprobat conform H.C.L. nr. 345/2023, cu modificările și completările ulterioare, conform anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 - Se aprobă modificarea grilei de salarizare a Clubului Sportiv Municipal Constanţa, aprobată conform H.C.L. nr. 345/2023, cu modificările și completările ulterioare, conform anexei nr. 2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3 - Celelalte prevederi ale H.C.L. 345/2023 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcţionare, Normele Financiare, Organigrama, Statul de funcţii și Grila de salarizare ale Clubului Sportiv Municipal Constanța, cu modificările și completările ulterioare, rămân neschimbate. Art. 4. - Compartimentul secretariat, relaţii consiliul local şi administrația publică va comunica prezenta hotărâre Biroului proiecte culturale, sportive. și sociale din cadrul Direcţiei cultură, educaţie, sport, turism, Biroului legislaţie, contracte, avize de legalitate și legile proprietăţii, Direcţiei financiare, Clubului Sportiv Municipal Constanţa, în vederea ducerii la îndeplinire și Instituţiei prefectului - județul Constanța, spre știință. Prezenta hotărâre a fost votată de consilierii locali astfel: AH pentru, 7 împotrivă, În abţineri. La data adoptării sunt în funcţie LI de consilieri din 27 membri. PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, , i [o CONSTANŢA Nr. _350|49.0£ 2024 ANEXĂ LA Anexa nr. 1 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Constanţa nr. |HCL NR. 390.3! STAT DE FUNCȚII - CLUBUL SPORTIV MUNICIPAL CONSTANȚA Nr Funcția Nivel Grad/ Nr. Anexă la Legea nr. Crt studii Treapta Posturi 153/2017 în baza profesională căreia se stabilește salariul de bază Anexa VIII / Cap. 1 Director $ II 1 II / A/ IV/a Anexa VIII / Cap. i j 1 2 Director Adjunct = 1 1 II / A/V /a COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL ŞI RESURSE UMANE Anexa VIII / Cap. 3 Inspector de Specialitate Ss IA 1 II/A/IV/b Anexa VIII / Cap. iali 4 Inspector de Specialitate Ss IA 1 II/A/IV/b Inspector de Specialitate Anexa VIII / Cap. ” - resurse umane 5 LA 1 II/A/IV/b 6 Economist buget-finanţe Ss IA 1 pr Pra 7 Referent M IA 1 ip Y Cop INI II ICE ICI IEI cc ca 9 Casier M;G 1 Anexa VIII / Cap. II/A/IV/b COMPARTIMENT ACHIZIŢII- CONTRACTE Anexa VIII / Cap. 10 Inspector de Specialitate Ss IA 1 II/A/IV/b SERVICIU ADMINISTRATIV Anexa VIII / Cap. 11 i tor d ialitat nspector de Specialitate S IA 1 II/A/IN/b Anexa VIII / Cap. 12 1 ialit nspector de Specialitate Ss IA 1 II/A/IN/b Economist & îi Anexa VIII / Cap. 13 ; : II/A/IV/b (patrimoniu) Anexa VIII / Cap. 14 Administrator M I EA DN P , Anexa VIII / Cap. 15 Magaziner M;G II/A/IV/ îi Inspector de Specialitate Anexa VIII / Cap. ie s ; S . II/A/IV/b - Secretariat Anexa VIII / Cap. 17 Şofer M;G 1 II/A/IV/b 18 Îngrijitor Mu sv Anexa VIII / Cap. 9 (baze sportive) I/A/IW/b Anexa VIII / Cap. 19 Muncitor calificat M;G IV II /A/ V, NI Anexa VIII / Cap. 20 Muncitor necalificat M;G IV nd) A 7 V, E COMPARTIMENT SPORT Consilier sport 21 (metodologie, sportul pentru toți, Ss IA pp et Sp persoane cu nevoi speciale, JAN atletism, canotaj, rugby) A VIII / Cap. 22 Inspector de Specialitate Ss IA în Pai i ni 23 Inspector de Specialitate Ss IA pula! rai (handbal) PA/IN/ A VIII / Cap. 24 Inspector de Specialitate Ss IA A / V, V ş 25 Inspector de Specialitate sport Ss IA A PE Inspector de Specialitate — Anexa VIII / Cap 26 S IA ” (contracte activitate sportivă) I/A/IV/b 27 Inspector sport SSD I apei Inspector sport 28 SSD II 1 Anexa VIII / Cap. (gimnastica aerobică) II/A/IV/b 29 Referent M III 1 Anexa VIII / Cap. (sportiv) II/A/IV/b Total posturi: 29 din care de conducere 2 și de execuție 27 CONTRAȘĂIMNEAZĂ PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Piele Ipran fi ANEXĂ A HCL NR, 390 Anexa nr. 2 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Constanţa nr. SALARIILE DE BAZĂ PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL DIN CADRUL CLUBULUI SPORTIV MUNICIPAL CONSTANȚA STABILITE CONFORM LEGII CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE Nr. Funcţia Nivel | Grad/Treapta Salariul de crt. studii | profesională*) | bază**)***) Gradaţia O Funcţii de conducere 1 Director Ss II 12200 o 2 Director Adjunct S II 11200 Funcţii de execuţie Consilier, Expert, Inspector de Specialitate S IA 4800 financiar-contabil, Inspector de Specialitate resurse umane, Inspector de Ss I 4301 Specialitate achiziții publice, consilier achiziții publice, expert achiziții publice, S II 3902 revizor contabil, Inspector de Specialitate 3 sport, Inspector de Specialitate S debutant 3700 secretariat,referent de specialitate, inspector casier M IA 4100 o M I 3800 Referent, inspector, arhivar M II 3700 4 M debutant 3700 | 5 Referent sportiv M III 3750 | | M;G 3960 | | Casier 6 M;G debutant 5/00 M i 3700 Administrator 3700 2 M II 8 Magaziner M;G 3700 M;G debutant 3700 M;G i 3700 M;G II 3700 M;G III 3700 M;G IV 3700 10 Muncitor necalificat, îngrijitor baze M;G IV 3960 11 Muncitor necalificat M;G 3700 Legenda * 1. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maximal (art. 19 alin. (2) - Legea 153/2017). ** 2. Salariile de bază pentru funcţiile de execuţie prevăzute mai sus sunt la gradaţia 0. *** 3. Tranşele de vechime în muncă în funcţie de care se acordă cele 5 gradaţii, precum şi cotele procentuale corespunzătoare acestora, calculate la salariul de bază avut la data îndeplinirii condiţiilor de trecere în gradaţie şi incluse în acesta sunt cele prevăzute la art. 10 - Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Dispoziţii explicative 1. Indemnizaţia de hrană se acordă personalului din cadrul Clubului Sportiv Municipal Constanţa, conform art. 18 - Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice şi art. 1 alin. 6 — Ordonanţa de urgenţă nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. 2. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară pentru titlul ştiinţific de doctor în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul - art. 14 alin. (1) - Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare - art. I alin. (5) - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. 3. Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv propriu - 10%* salariul de bază, pe perioada exercitării acesteia - art.15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, FULVIA-AN7O INESCU Cor AA] ' Ar Ip