HCL 33/2026 Constanța adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CONSTANŢA MUNICIPIUL CONSTANŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind numirea unui administrator provizoriu în consiliul de administrație al societății CT BUS S.A. Consiliul joca! al municipiului Constanţa întrunit în şedinţă extraordinară din data de ........ |3+404,.2026; Având în vedere: - proiectul de hotărâre nr. 2% / 0G-02 BAG ; - referatul de aprobare al domnului primar Vergil Chiţac înregistrat sub nr 095007 „_2026, în calitatea sa de inițiator; _ - raportul de specialitate 249 rtimentului Mgnitorizare Întreprinderi Publice și ADI-uri înregistrat sub nr.% [A . i ir) (912026; - avizul Comisiei de specialitate nr. 1 pentru studii, prognoze economico- sociale, buget, finanţe şi administrarea domeniului public şi privat al municipiului Constanţa; - avizul Comisiei de specialitate nr. 3 pentru servicii publice, comerţ, turism și agrement; Ă - avizul Comisiei de specialitate nr. 5 pentru administraţie publică, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeanului, In conformitate cu prevederile: - art. 28 alin. (1) și (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completărite ulterioare; - art, 2941 alin. (1) și (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; - art. 2009, art. 2010 alin. (1), art. 2012 alin. (3) şi art. 2016 alin. (3) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Luând în considerare: - H.C.L. nr. 222/2025 privind numirea unui administrator provizoriu în consiliul de administraţie al societății CT BUS SA; - H.C.L. nr. 461/2025 pentru modificarea HCL nr. 384/2018 privind | aprobarea reorganizării Regiei Autonome Transport în Comun prin transformare în societate pe acțiuni cu denumirea de „CT BUS S.A.”; - adresa societății CT BUS SA nr. 75/26.01.2026 înregistrată la Primăria municipiului Constanța cu nr. 2141/08.01.2026; - adresele Compartimentului Monitorizare Întreprinderi Publice și ADI-uri — | Secretar General înregistrate cu nr. 27612/06.02.2026 și nr. 27709/05.02.2026; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. d) şi art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codui | administrativ, cu modificările și completările ulterioare; m HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă numirea unui administrator provizoriu în Consiliul de administrație al societăţii CT BUS S.A., pentru o perioadă de 5 luni, până la finalizarea procedurii de selecţie, conform anexei nr.1* care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2., Se aprobă cuantumul brut al indemnizaţiei de administrator provizoriu în valoare de 4.273 lei/lună/mermbru. Art.3. Se aprobă clauzele contractului de mandat pe perioada provizoratului administratorului desemnat al Consiliului de administraţie al societăţii CT BUS S.A. încheiat între municipiul Constanţa și persoana nominalizată la art. 1, conform anexei nr.2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art,4, Se împuterniceşte primarul municipiului Constanţa, domnul Vergil Chiţac, să semneze contractul de mandat menţionat la art. 3. Art.5. Compartimentul secretariat, relații consiliul local, administraţie publică și fond funciar va comunica prezenta hotărâre Compartimentului monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri, societății CT BUS S.A., persoanei nominalizată în anexa nr. 1 la prezenta hotărâre în vederea ducerii ia îndeplinire şi Instituţiei prefectului judeţului Constanţa, spre ştiinţă. hotărâre a fost dfrezenta A pentru, "împotrivă, La data adoptării sunt în funcție votată de consilierii locali astfel: abţineri. consilieri din 27 membri. PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, MâbiaS Turce” CONTRABEMNEAZĂ NR , (3.08. 2026 Anexa nr.1* nu se publică întrucât conține date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/45/CE (Regulamentul general privind protecția datelor). | Anexa nr.2 la H.C,L. nr.23/ AARE | CONTRACT DE MANDAT | NR. / CAP. 1 PĂRȚILE CONTRACTANTE ART.1. Municipiul Constanţa, cu sediul în bd. Tomis nr.51, în calitate de altoritate publică tutelară a societății CT BUS S.A., cu sediul în municipiul ce nstanța, str. Industrială nr. 8, în calitate de mandant, reprezentată prin domnul primar Vergi! Chiţac, şi Domnul/Doamna, domiciliat/domiciliată în „, Str./Aleea nr. „bl. „SC, et. „ ap. , identificat/identificată cu seria __. „nr. „ eliberată de , la data de , CNP _ „administrator provizoriu al societății CT BUS S.A., în calitate de mandatar, CAP. II CONDIȚIILE MANDATULUI ART. 2, În temeiul Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind gyvernanța corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, Municipiul Constanța, în calitatea de autoritate publică tutelară a sacietăţii CT BUS S.A., acordă împuternicire mandatarului pentru încheierea de acte juridice ce rezultă din calitatea sa de autoritate publică tutelară, iar administratorul provizoriu își asumă obligația încheierii actelor în numele mbândantului, îndeplinind toate condițiile prevăzute de lege și având în vedere HIC,L nr. / CAP. III pin CONTRACTULUI T.3 3.1 Mandantul împuternicește mandatarul în Consiliul de administrație, în itele stabilite prin prezentul contract, să reprezinte interesele Municipiului nirele st în Consiliul de administraţie a! societății CT BUS SA. | 3.2 Prin prezentul contract, mandatarul se obligă să asigure administrarea societății, în schimbul unei remuneraţii, în conformitate cu dispozițiile statutare și ale cadrului legal aplicabil exercitând mandatul cu loialitate, în interesul în reprinderii publice, cu prudenţa şi diligenţa unui bun administrator. 3.3 În scopul realizării obiectului prezentului contract, administratorul va efectua toate actele necesare pentru administrarea societății în interesul acestuia și [pentru îndeplinirea obiectului de activitate și va exercita atribuţiile stabilite pentru acesta prin cadrul legal aplicabil întreprinderilor publice, actul constitutiv și pr n contractul de mandat. 3.4 Administratorul va exercita mandatul cu loialitate, în interesul întreprinderii publice, cu prudența și diligența unui bun administrator. Actele făcute de către mandatar, în limitele puterilor primite, sunt opozabile terţilor. CAP. IV DURATA CONTRACTULUI ART,4. | Prezentului contract intră în vigoare de la data semnării și înregistrării acestuia la sediul mandantului. Durata mandatului administratorului este pentru o perioadă de 5 luni, până la finalizarea procedurii de selecţie.La împlinirea termenului mandatului sau la apariţia unei cauze legale ori convenţionale de încetare a mandatului, contractul încheiat între părţi va înceta. CAP. V REMUNERAȚIA MANDATARULUI ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SOCIETAȚII CT BUS S.A. ART.5. Mandatarul beneficiază de o remunerație lunară de administrator în cuantum de lei/lună/brut pentru executarea mandatului încredinţat. CAP, VI OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR CONTRACTANTE: A.OBLIGAȚIILE MANDATARULUI( ADMINISTRATORULUI) ART.6. în cadrul Consiliului de administraţie, administratorul are următoarele obligații: a) aprobă direcţiile principale de activitate și de dezvoltare a societății; b) verifică funcționarea sistemului de control intern/managerial, implementarea politicilor contabile și realizarea planificării financiare; c) numește și revocă directorii și stabilește remuneraţia lor; d) evaluează activitatea directorilor, verifică execuția contractelor de mandat ale acestora; e) îndeplinește obiectivele și criteriile de performanță negociază indicatorii de performanță financiari și nefinanciari cu autoritatea publică tutelară și raportează lunar autorității publice tutelare modul de îndeplinire a indicatorilor, precum și alte date și informații de interes pentru autoritatea publică tutelară, la solicitarea acesteia; f) elaborează raportul prezentat autorității publice tutelare privitor la activitatea societăţii, care include și informații referitoare la execuția contractelor de mandat ale directorilor; 9) elaborează planul de administrare în termenul prevăzut de art.13 alin (1), respectiv de art.30 alin (1) din OUG nr.109/2011 h) negocierea indicatorilor-cheie de performanță cu autoritatea publică tutelară în termenul prevăzut de art.13 alin (4), respectiv de art.30 alin (4) din OUG nr.109/2011 i) monitorizează și gestionează potențialele conflicte de interese de la nivelul organelor de administrare și conducere; j) supervizează sistemul de transparență și comunicare; k) contribuie la elaborarea proiectului bugetului întreprinderii publice I) monitorizează eficacitatea practicilor de guvernanță corporativă ale societății; m) să participe și să își exprime opinia în cadrul oricărei și tuturor ședințelor Consiliului de administraţie, n) pregătirea și participarea la ședințele consiliului, în comitetele de specialitate, precum și la unul sau mai multe comitete consultative înființăte la nivelul consiliului; | o) participarea la elaborarea şi transmiterea, către autoritatea publică tutelară, AMEPIP, Ministerul Finanţelor şi alte autorităţi, a rapoartelor prevăzute de lege, a rapoartelor privind activitatea întreprinderii publice şi stadiul realizării îndeplinirii indicatorilor-cheie de performanţă din contractul de mandat, precum şi, după caz, a informaţiilor referitoare la contractele de mandat ale directorilor; p) formularea de propuneri cu privire la strategia de dezvoltare a întreprinderii publice; q) participarea la selecţia, numirea şi revocarea directorilor sau membrilor directoratului, evaluarea activităţii şi aprobarea remuneraţiei acestora; | r) aprobarea recrutării şi revocarea, după caz, a conducătorului auditului intern şi primirea de la acesta, ori de câte ori solicită, de rapoarte cu privire la activitatea întreprinderii publice; | s) verificarea funcţionării sistemului de control intern managerial; | t) sesizarea conflictelor de interese şi incompatibilităţi pentru membrii organelor de administrare şi conducere ori pentru personalul întreprinderii publice; | u) declararea, conform legislaţiei în vigoare şi codului de etică, a oricăror conflicte de interese existente şi incompatibilităţi; în situaţii de conflict de interese, administratorul are obligaţia de a se abţine de la participarea la procesul decizional în cadrul consiliului/comitetelor consultative/în exercitarea atribuţiilor de administrator; | v) să evalueze activitatea directorului general inclusiv sub aspectul execuţiei contractului de mandat; | w) să aprobe încheierea de contracte, în limitele prevăzute de actul constitutiv, de hotărâri ale adunării generale a asociaţiilor, precum și de cadrul legal aplicabil; | x) să convoace sau după caz să avizeze convocarea adunării generale a asociaţiilor, în conformitate cu prevederile statutare și ale cadrului legal aplicabil, să organizeze adunările generale ale asociaților, să participe la ședințele adunării generale ale asociaților, să.informeze asociații cu privire la orice act sau eveniment de natură a avea influență semnificativă asupra situației societății; | y) să își exercite mandatul cu loialitate, cu prudenţa și cu diligența unui bun administrator în interesul exclusiv al societății; z) să adopte toate măsurile necesare pentru protejarea patrimoniului societății; aa) să evite și să aducă la cunoștința Consiliului de administraţie și asociaților, în scris, conflictele de interese în raport cu societatea și să se abțină să participe la dezbaterile și să voteze asupra problemelor în legătură cu care se află în conflict de interese; bb) să informeze asociații în termen de maxim 24 de ore de la producerea oricărui eveniment semnificativ; cc)să apere în mod loial prestigiul societății și al organelor societăţii, precum şi să se abțină de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acestora; dd) să nu exprime în public aprecieri neconforme cu realitatea în legătură cu activitatea societății, cu politicile și strategiile acesteia ori cu proiectele de reglementări sau de acte cu caracter individual; ee) să nu facă aprecieri neautorizate în legătură cu litigiile aflate în curs de soluționare și în care societatea are calitatea de parte; ff) să nu acorde asistență sau consultanță persoanelor fizice sau juridice în vederea promovării de acțiuni juridice ori de altă natură împotriva societății; 99) în relația sa cu societatea, directorii, asociații'și angajații societății și ceilalți membri ai Consiliului de administrație, mandatarul se obligă să aibă un comportament bazat pe respect, bună-credință, corectitudine şi amabilitate, să nu aducă atingere onoarei/reputației/demnităţii acestora, precum și persoanelor fizice și juridice cu care întră în legătură în exercițiul mandatului său, prin întrebuințarea unor expresii jignitoare, formularea unor sesizări sau plângeri calomnioase sau dezvăluirea unor aspecte ale vieții private; hh) să semneze procesele- verbale ale şedinţelor Consiliului de administraţiei la care participă întocmite de secretarul Consiliului de administrație; . ii) să respecte Sub sancţiunea revocării mandatului obligaţiile asumate prin contractul de mandat; jj) ori de câte ori constată situații de natură să prejudicieze activitatea economico-financiară a societății, să anunțe și să propună mandantului modul de rezolvare a acestora într-un termen stabilit. B. OBLIGAȚIILE MANDANTULUI ART.7. Mandantul are următoarele obligații: a) să solicite în scris orice informaţii cu privire la activitatea membrilor Consiliului de administraţie și să primească un răspuns în scris, de îndată; b) să asigure mandatarului deplina libertate în îndeplinirea sarcinilor și obligaţiilor stabilite în prezentul contract, în condiţiile legii. c) de a solicita informaţii, rapoarte şi alte documente cu privire la îndeplinirea mandatului; d) de a negocia indicatorii-cheie de performanţă în termenul prevăzut de lege; e) dea evalua activitatea pe baza indicatorilor-cheie de performanţă aprobaţi, anexă la contract; f) de a promova acţiunea în răspundere 'şi acţiunea în despăgubiri pentru daunele cauzate întreprinderii prin încălcarea îndatoririlor prevăzute de lege şi actul constitutiv; CAP. VII RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ A PĂRȚILOR SEMNATARE ART.8. 8.1 Răspunderea mandatarului este angajată în cazul nerespectării prevederilor legale, ale actului constitutiv și ale contractului de mandat. 8.2 Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţiilor prevăzute în contractul de mandat părțile răspund potrivit legislaţiei în vigoare. 8.3 Mandatarul răspunde civil, în condiţiile legii, pentru daunele produse mandantului, în exercițiul mandatului său. CAP. VIII MODIFICAREA CONTRACTULUI ART.9. Prezentul contract se poate modifica : 1. la inițiativa uneia din părți cu acordul ambelor părți prin hotărâre a Consiliului local al municipiului Constanța 2. ca urmare a modificărilor legislative de natură a afecta prevederile contractuale în vigoare. CAP. IX FORȚA MAJORĂ ȘI CAZUL FORTUIT ART.10. 10.1 Părţile se obligă să se înștiințeze reciproc, în scris, în termen de cel mult 5 (cinci) zile de la intervenţia vreunei cauze de forță majoră sau caz fortuit și! în general, să se informeze reciproc şi în timp util asupra eventualelor i pedimente de natură să conducă la dificultăți în realizarea obiectului prezentului contract. 10.2 În cazul în care partea care invocă forța majoră sau cazul fortuit nu a respectat obligaţia de notificare, respectiv termenul prevăzut mai sus, atunci pârtea va fi exonerată de răspundere. 10.3 În caz de forță majoră sau caz fortuit, părţile vor depune eforturi comune în vederea diminuării daunelor eventuale ce ar rezulta în urma intervenirii unei asemenea cauze. [*) P.X NCETAREA CONTRACTULUI ȘI REÎNNOIREA MANDATULUI RT.11. ontractul de mandat încetează prin: a) acordul de voință al părților; b) expirarea duratei mandatului; c) demisie d) decesul administratorului e) neîndeplinirea indicatorilor-cheie de performanţă înscrişi în contractul de mandat, din motive imputabile administratorului; f) încălcarea dispoziţiilor legale privind conflictele de interese, incompatibilităţile, inclusiv a criteriilor de integritate prevăzute de Codul de etică al întreprinderii publice, a obligaţiilor de neconcurenţă; 9) în cazul pornirii acţiunii în răspundere contra membrilor Consiliului, mandatul acestora încetează de drept. h) renuntarea mandatarului la mandat, prin transmiterea de către mandatar a unei notificări cu cel puţin 10 zile anterior datei la care încetarea va produce efecte; i) punerea sub interdicție judecatorească a mandatarului; j) în cazul trimiterii în judecată pentru săvârşirea uneia dintre infracțiunile prevăzute la art. 6 alin. (1) din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. O» Contractul de mandat se poate reînnoi în urma unui proces de evaluare prevăzut d€ OUG nr. 109/2011 si de normele metodologice. CAP. XI LEGEA ȘI JURISDICȚIA APLICABILĂ ART.12. 12.1 Prezentul contract este guvernat de legea română și interpretat în conformitate cu prevederile legii române. 12.2 Litigiile izvorâte din încheierea, executarea, modificarea, încetarea și int terpretarea clauzelor prezentului contract vor fi soluționate amiabil, iar în cazul im posibilității soluționării amiabile, părțile se pot adresa instanțelor judecătorești competente. CAP. XII DISPOZIŢII FINALE ART.13. 13.1 Clauzele prezentului contract se vor completa cu dispoziţiile privitoare la mandat din Noul Cod civil. 13.2 Prezentul contract a fost incheiat, astăzi „în 3 (trei) exemplare, câte unul pentru fiecare parte și unul pentru Compartimentul monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri, având aceeași valoare juridică. Mandant Mandatar Municipiul Constanţa administrator al societății CT BUS S.A. prin Primar Vergil CHIŢAC Secretar general Avizat, Serviciul Juridic Consilier juridic Compartiment monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri Întocmit Consilier Anexa la contractul de mandat nr. 1. OBIECTIVE 1. Creșterea capacității de autofinanțare urmărind echilibrul între veniturile proprii şi cheltuielile materiale pentru activitatea de bază; Diminuarea perioadei de recuperare a creanţelor; Diminuarea perioadei de rambursare a datoriilor; Diminuarea pierderilor; Reducerea cheltuielilor comparativ cu veniturile încasate; Creșterea productivității muncii; Calitatea serviciului reflectat în gradul de satisfacere a cerințelor populaţiei; „ Utilizarea adecvată a resurselor umane având la bază optimizarea costurilor salariale. oNPWAwn II. CRITERII DE PERFORMANŢĂ 1. Reducerea obligațiilor restante; 2. Reducerea pierderilor; 3, Creșterea profiturilor; 4. Creșterea cifrei de afaceri; 5, Creșterea productivității muncii. Mandant Mandatar Municipiul Constanţa administrator al societății CT BUS S,A. prin Primar Vergil CHIŢAC Secretar general Avizat Serviciul Juridic Consilier juridic Compartiment monitorizare întreprinderi publice și ADI-uri Consilier PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ, yu MARIUS TU OA