HCL 12/2024 Bulz adoptată

ROMANIA JUDEŢUL BIHOR COMUNA BULZ CONSILIUL LOCAL Bulz nr. 127, România 417110, CUI 4856015, Tel./Fax: 0259 328010 E-mail: primaria.bulz cibihor.ro. Web: www.comunabulz.ro HOTĂRÂREA NR. 12 din 30.01.2024 Privind aprobarea Procedurii şi a Planului anual privind formarea profesională a funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al primarului comunei Bulz, în anul 2024 Având în vedere: - proiectul de hotărâre nr. 12 iniţiat de viceprimarul cu atribuţii de primar al comunei Bulz; „referatul de aprobare nr. 72/S din 23.01.2024 iniţiat de viceprimarul cu atribuţii de primar al comunei Bulz; -raportul de specialitate nr. 73/S din 23.01.2024 al secretarului general al comunei, privind propunerea de aprobare a Procedurii şi a Planului de perfecționare profesională a funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al primarului comunei Bulz pe anul 2024; _ avizele consultative ale comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al comunei Bulz; În conformitate cu prevederile: _ Prevederile art. 44 alin. (1), alin. (5) şi alin. (7), art. 120 alin. (1) şi art. 121 alin. (1) şi alin. (2) şi art. 136 alin. (1), alin. (2). alin. (4) şi alin. (5) din Constituţia României, republicată; _ Prevederile art. 3 şi 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; - prevederile art. 401 alin. (1) lit. g), art. 458, 459 şi 626 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare şi cele ale art. 14 alin. (1) din anexa nr. 6 la aceeași ordonanţă de urgenţă; - dispoziţiile art. 15 alin. (1) şi (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1.066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcționarilor publici; _OP.AN.EP. nr. 233/2022 pentru aprobarea conţinutului și instrucțiunilor de elaborare a planului de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici, precum şi a modalităţii de comunicare a datelor solicitate de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la perfecționarea profesională a funcţionarilor publici; _ OP.A.N.FP. nr. 234/2022 pentru stabilirea domeniilor prioritare de formare şi perfecționare profesională și a tematicii specifice programelor de formare şi perfecționare profesională a funcţionarilor publici; În temeiul art. 139 alin. 3 si al art. 196 alin 1 lit.(a) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57 /2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul local al comunei Bulz, cu 10 voturi ”pentru”, 0 abţineri și O voturi împotrivă, din totalul de 10 consilieri prezenţi şi 11 consilieri în funcţie. HOTĂRĂȘTE: Art, 1. - Se aprobă Procedura privind formarea profesională a funcţionarilor publici din aparatul de specialitate al primarului comunei Bulz, în anul 2024, conform anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art, 2, — Se aprobă Planul anual de perfecţionare al funcționarilor publici din cadrul Primăriei comunei Bulz, pentru anul 2024, conform anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3. - Participarea la cursurile de formare, specializare şi perfecţionare profesională se va face în limita sumelor alocate cu această destinaţie în bugetul local al comunei Bulz pe anul 2024. Art. 4. - În conformitate cu dispoziţiile art. 154 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57 2019 privind Codul administrativ, primarul comunei Bulz prin compartimentele de specialitate asigură în condiţiile prevăzute de lege punerea în aplicare a prevederilor prezentei hotărâri . Art. 5. - Prezenta hotărâre se va comunica cu: -primarul comunei Bulz; _Instituţia Prefectului judeţul Bihor; - compartimentele de specialitate din cadrul primăriei comunei Bulz; -afişare Monitorul oficial local; - se depune la dosarul de şedinţă. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, nui CONTRASEMNEAZĂ, Mihai BOT /80 MĂ N/NSECRETAR GENERAL AL COMUNEI BULZ, / . ÎN Marina-loana MANEA ROMANIA JUDEȚUL BIHOR COMUNA BULZ CONSILIUL LOCAL Bulz nr. 127, România 4 7110, CUI 4856015, Tel./Fax: 0259 328010 E-mail: primaria.bulz(acjbihor.ro, Web: www.comunabulz.ro ANEXA nr. 2 la HCL nr. 12/30.01.2024 PLANUL ANUAL DE PERFECȚIONARE PROFESIONALĂ AL FUNCŢIONARILOR PUBLICI DIN CADRUL PRIMĂRIEI COMUNEI BULZ, JUDEŢUL BIHOR ÎL DATE PRIVIND AUTORITATEA SAU INSTITUȚIA PUBLICĂ ŞI FUNCȚIONARII ] PUBLICI [Denumirea autorităţii sau instituţiei publice PRIMĂRIA COMUNEI BULZ elaborarea planului de perfecţionare profesională a funcţionarilor Numele şi prenumele funcţionarilor publici responsabili cu Marina-loana MANEA publici desemnaţi în condiţiile prevăzute la art. 2 din anexa nr. 2 la ordin: [Funcţia publică deţinută: __ | SECRETAR GENERAL _] Telefon: 0743160846 _] E-mail: | marinaioana1996(0 gmail.com] Categoria din care face parte autoritatea sau instituţia publică zii publică i | e b) administraţia publică locală. |] PUBLICI, FONDURILE ALOCATE, GRADUL DE CORELARE DINTRE PLANIFICAREA APROBATĂ, MĂSURILE EFECTIV IMPLEMENTATE ŞI REZULTATELE EFECTIV OBȚINUTE ua. Date cu privire la perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici: |. DATE CU PRIVIRE LA PERFECȚIONAREA PROFESIONALĂ A FUNCŢIONARILOR | Avizul comisiei paritare referitor la planul de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici, emis în condiţiile legii -nu s-a constituit comisie paritară. ] încheiat în condiţiile legii Măsuri referitoare la perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici cuprinse în acordul colectiv. -nu este cazul. Propuneri de îmbunătăţire a sistemului de formare şi perfecţionare profesională a funcţionarilor publici la nivelul autorităţii sau instituţiei publice cuprinse în raportul anual privind formarea şi perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici | participarea activă la dezbateri pe probleme practice; - angajatorii să aibă siguranța dobândirii de către participanţii la programele de formare a unor competenţe care să îmbunătăţească rezultatele activităţii instituţiei; schimburi de experienţă între instituţiile publice. [n.2. Date cu privire la fondurile alocate: | [De la bugetul autorităţii sau instituţiei publice: | 5.000 lei | [Alte surse: |- [1.3. Date cu privire la gradul de corelare dintre planificarea aprobată, măsurile efectiv ] implementate şi rezultatele efectiv obţinute: Grad de corelare dintre planificarea aprobată şi măsurile efectiv implementate (% din 9) ] măsurile planificate au fost efectiv implementate) Grad de corelare între măsurile efectiv implementate şi rezultatele efectiv obţinute (% din e] măsurile implementate au contribuit efectiv la obținerea rezultatelor) 11.4. Date cu privire la programe de perfecţionare profesională recomandate în Număr rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici Programe de perfecţionare profesională recomandate în rapoartele de evaluare a P performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici |Funcţionari publici evaluaţi o _] 73 *) Tabelul nr. II - Domeniile prioritare de formare profesională şi tematicile specifice programelor de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici se completează cu domeniile prioritare de formare profesională şi tematicile specifice programelor de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici. II. |DOMENIILE PRIORITARE DE FORMARE PROFESIONALĂ ȘI TEMATICILE SPECIFICE PROGRAMELOR DE PERFECȚIONARE PROFESIONALA A FUNCŢIONARILOR PUBLICI) h. Domeniul prioritar de formare profesională „| (1.1. rematica specifică programelor de perfecţionare Nr. de funcţionari publici alocaţi profesională a funcţionarilor publici a) înalţi funcţionari publici b) funcţii publice de conducere c) funcţii publice de execuţie d) funcţii publice specifice [Domeniul 1 — Audit, control, calitate şi integritate ] 1.4. pisemul de control intern managerial (SCIM) 1 funcţie publică de conducere | 3 funcţii publice de execuţie [Domeniul 2 — Comunicare publică, informare, promovare şi transparenţă decizională ] 2.10 Îi documentelor şi arhivarea 1 funcţie publică de conducere 1 funcţie publică de execuţie 2.12 [Informaţii publice, date deschise, informaţii clasificate, | 1 funcţie publică de conducere protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date [Domeniul 3 - Drept, legislaţie, norme şi proceduri Drept contractual - achiziții, concesionări, vânzări şi || funcţie publică de conducere 3.4. închirieri | 3.5. I_ Cod fiscal, Cod de procedură fiscală 2 funcţii publice de execuţie [ 3.14. Norme şi proceduri de tehnică legislativă ÎI funcţie publică de conducere 3.1 15. | Proceduri de aplicare a legilor speciale în administraţia |! funcţie publică de conducere LII LI! L_ publică [5 Domeniul 4 - Dezvoltare instituțională şi politici publice S.M..S. - Sistem unic informatizat al proiectelor ŢI funcţie publică de execuţie 4.7. (aplicaţia MySMIS) [Domeniul 7- Resurse umane, diversitate, incluziune şi leadership 7.4. [_ Managementul competenţelor Îi functie publică de conducere Evaluarea personalului. Evaluarea competenţelor |I funcţie publică de conducere 7.10. generale şi specifice [7 1. | Managementul performanţei în administraţia publică ||! funcție publică de conducere [nas.]_ Recrutarea în funcţia publică ÎI funcţie publică de conducere [Domeniul 8- Resurse publice (su. |_ Contabilitate. finanţe şi control financiar preventiv ÎI functie publică de execuţie _ 7 _] —- _] | _] | late funcţiei publice şi al funcţionarilor pisat publică de conducere _] __] _] | _ ] i 8.5 publici 8.6. | Managementul resurselor umane din entităţile publice 1 funcție publică de conducere [Domeniul 9 - Servicii publice 911. [_ Autoritate tutelară 1 funcție publică de execuţie 9.12. Asistenţă socială ÎI funcţie publică de execuţie 9.14. [L_ Managementul serviciilor sociale ÎI funcție publică de execuţie [9.16.]__ Managementul impozitelor şi taxelor locale 1 funcţie publică de execuţie [Domeniul 10 - Etică şi integritate în administraţia publică Etica în instituţiile publice: consilierul de etică, h funcţie publică de execuţie raportare, monitorizare, măsuri şi politici, 10.1.|| norme/standarde de conduită, conduita profesională Incompatibilităţi şi conflicte de interese în 1 funcţie publică de conducere |10.5. administraţia publică 440) Tabelul nr. IV - Alte propuneri de tematici specifice programelor de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici se completează cu propuneri de tematici specifice programelor de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici care nu sunt prevăzute în cuprinsul tabelului nr. III. IV. E PROPUNERI DE TEMATICI SPECIFICE PROGRAMELOR DE PERFECȚIONARE PROFESIONALA A FUNCŢIONARILOR PUBLICI:*) E LII lv. CODIFICAREA REGIUNILOR [Denumire regiune cod INord - Est = - Est A o - LL] [Sud - Muntenia i 5 [Sud - Vest Oltenia ai L] |] [+ e ala ll [Bucureşti - Ilfov Sia Întoemit Numele şi prenumele salariatului: Marina-loana MANEA Funcţia: SECRETAR GENERAL AL COMUNEI BULZ JA Se Data: 22.01.2024 Vizat Superior ierarhic: Gheorghe CUCUIAN Funcţia: VICEPRIMAR CU ATRIBUȚII DE PRIMAR Data: 23.01.2024 Aprobat Conducătorul instituției/autorităţii publice, VICEPRIMAR CU ATRIBUȚII DE PRIMAR, Gheorghe CUCULAN CĂ (ZA PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Mihai BOT CONTRASEMNEAZĂ, “SECRETAR GENERAL AL COMUNEI BULZ, Marina-loana MANEA