27 iunie 2022

HCL 76/2022 București Sectorul 5 adoptată

Hotărâre privind desemnarea doamnei Maria Găină-consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului București să facă parte din Comisia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București.

Denumire
Hotărârea nr. 76 din 2022 a Consiliului Local București Sectorul 5
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 5
Număr
76 / 2022
Data
27 iunie 2022
Localitate
București Sectorul 5, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local al Sectorului 5 desemnează doamna Maria Găină, consilier local, să facă parte din Comisia de evaluare a performanțelor profesionale ale Secretarului General al Sectorului 5. Aceasta hotărâre stabilește cine face parte din comisie pentru evaluarea prestațiilor manageriale ale secretarului, adică un proces de evaluare profesională. Pentru locuitori înseamnă o evaluare oficială a unui funcționar public, iar impactul direct este că Maria Găină va participa la acest proces; proiectul nu menționează imediat costuri sau termene de plată, ci doar compunerea comisiei.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

MUNICIPIUL BUCUREȘTI (3 CONSILIUL LOCAL SECTOR $ Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, Bucureşti HOTĂRÂRE privind desemnarea doamnei Maria Găină-consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București Având în vedere: - Referatul de aprobare al Primarul Interimar al Sectorului 5 nr. 184507/17.06.2022; - Raportul de Specialitate al Direcţiei de Resurse Umane nr. DRU 766/17.06.2022; - Avizul Comisiei pentru buget, finanţe, taxe locale, fonduri europene și alte activități economice; - Avizul Comisiei pentru resurse umane, protecţie socială, muncă, sănătate și familie; În conformitate cu prevederile: - Art. 485 alin. (1) - (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. Il alin. (4) lit. e) și alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 - Metodologie pentru realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020; - Hotărârea Consiliului Local nr.24/07.04.2022 privind desemnarea doamnei Pop Claudia Ramona, Consilier Local al Sectorului 5 al Municpiului București, să facă parte din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului $ al Municipiului Bucureşti; - "Ţinând cont de propunerile domnilor consilieri Matei Ion și Dimitriu Alexandru-Paul precum şi Procesul- Verbal al Comisiei de numărare a voturilor încheiat în data de 27.06.2022; În temeiul dispoziţiilor. 139 alin. (1) şi alin.(6) coroborat cu art. 5 lit. ee), art. 140 alin.(1), art.166 alin.(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1) şi alin. (4) şi art.243 alin.(1) lit.a) din Ordonanța de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art. 1. În vederea constituirii Comisiei de evaluare a performanţelor profesionale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București, Consiliul Local al Sectorului $ desemnează un Consilier Local, respectiv: 1. Consilier Local — Maria Găină Art. 2 — Potrivit prevederilor art. 485 alin. (1) şi (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti vor face parte Primarul Sectorului 5 și doi Consilieri Locali nominalizați, Comisia urmând a fi constituită prin dispoziţie emisă de Primarul Sectorului 5, în conformitate cu prevederile art. 14 alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Art. 3 - (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti cuprinde următoarele elemente: a). evaluarea gradului și modului de atingere a obiectivelor individuale; b). evaluarea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanţă. (2) Evaluarea activităţii Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti se realizează prin notarea. pentru fiecare dintre elementele prevăzute la alin. (1) lit, a) și lit. b), de către fiecare membru al Comisiei, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 17-19 din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare; Art. 4 — Primarul Interimar al Sectorului 5, Secretarul General al Sectorului 5, Direcţia de Asistenţă Tehnică și Juridică -Serviciul Evidenţă Acte Administrative . Direcţia de Resurse Umane şi persoana nominalizată vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contrasemnează pentru legalitate, SECRETAR GENERAL SECTOR 5 FLORIN MĂNUC Nr. YA 27.06.2022

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: sector5.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă