HCL 55/2019 București Sectorul 5 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREŞTI Mt CONSILIUL LOCAL SECTOR 5 romania2019.eu Președinția României la Consul Uniunii Europene Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, Bucureşti HOTĂRÂRE Privind modificarea şi completarea Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr. nr. 60 / 29.03.2018 privind aprobarea salariilor de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie", utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum și în cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5, cu modificările şi completările ulterioare Consiliul Local al Sectorului 5 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr.115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 2015/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali, întrunit în şedinţă ordinară, astăzi, 28.03.2019; Având în vedere Expunerea de motive a Primarului Sectorului 5, Raportul comun de specialitate al Direcţiei Generale Educaţie si Cariera și al Direcţiei Generale Economice nr. DGEC — DRU 727 / 22.03.2019 şi Procesul verbal încheiat în urma consultării cu organizaţia sindicală reprezentativă la nivel de unitate, înregistrat la Primăria Sectorului 5 sub nr. DGEC - DRU 726 / 22.03.2019; În baza prevederilor art. 11 din Legea - Cadru nr. 153 / 2017 privind. salarizarea personalului plătit din fonduri publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 273 /2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare i Luând în considerare prevederile art. 58, art.59 şi art.60 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă; Luând în considerare Raportul Comisiei Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte Activităţi Economice ; Având in vedere Hotărârea Guvernului României nr. 846 din 29 Noiembrie 2017 — pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată ; În temeiul art, 45 alin. (1) și arL.81 alin.(4) din Legea administraţiei publice locale nr. 215 / 2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5, HOTĂRĂȘTE: Art. (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se modifică salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5, conform Anexei nr. | la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art. | alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.2 — Lista serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5 a fost aprobata prin H.C.L. Sector 5 nr. 102 / 28.07.2017, modificata prin H.C.L. Sector 5 nr. 152 1 28.09.2017 , modificată prin H.C.L. Sector 5 nr. 60 / 29.03.2018. Art.3 (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5, conform Anexei nr.2 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul DGASPC Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al DGASPC Sector 5, în baza art.3 alin.(l) al prezentei hotărâri. Art.4 (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5, conform Anexei nr.3 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului Executiv al Direcţiei de Impozite si Taxe Locale Sector $ în baza art.4 alin.(1) al prezentei hotărâri. Art.5 (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5, conform Anexei nr. 4 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Administraţiei Domeniului Public Sector 5 se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Administraţiei Domeniului Public Sector 5, în baza art.5 alin.(l) al prezentei hotărâri. Art.6 (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „A dministraţie”, utilizate în cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Iordache”, conform Anexei nr.5 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. lordache” se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan lordache”, în baza art.6 alin.(1) al prezentei hotărâri (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Centrului Cultural şi de Tineret „Ştefan Art.7 (1) - Începând cu data de 01.04.2019 se modifica salariile de bază aferente funcţiilor din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”, utilizate în cadrul Complexului Multifuncţional ” St. Andrei ” — Sector $, conform Anexei nr.6 la prezenta hotărâre, care face parte integrantă din aceasta. (2) Drepturile salariale ale personalului din cadrul Complexului Multifuncţional ” St. Andrei ” — Sector 5, se stabilesc prin Decizie a Directorului General al Complexului Multi funcţional ” Sf. Andrei ” — Sector 5, în baza art. 7 alin.(1) al prezentei hotărâri Art.8 — Drepturile salariale ale conducătorilor serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5 se stabilesc prin Dispoziţie a Primarului Sectorului 5, în baza art.3 alin.(1), art.4 alin. (1) şi art.5 alin.(1) din prezenta hotărâre. Art.9 - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local Sector 5 nr. 60/29.03.2018 privind aprobarea salariilor de bază aferente funcțiilor din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie", utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Sectorului $, precum şi în cadrul serviciilor publice de interes local din subordinea Consiliului Local al Sectorului 5, cu modificările şi completările ulterioare, rămân in vigoare . Art.10 - Direcţiile de specialitate din aparatul de specialitate al Primarului Sectorului 5, precum şi serviciile publice de interes local din subordinea Consiliului Local Sector 5 vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. i a tresc u—— Nr. 95128.03.2019 Anexa nr. 1 la H.C.L. Sector 5 nr. 55/ „03 do (9 SALARIILE DE BAZA DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI Stabilite conform Legii - Cadru nr. 153 / 2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice incepand cu 01 aprilie 2019 : Salariul de Funcţia Grad/I'veapta Neal frig bază 01 Coeficient profesională studii | aţie aprilie 2019 Secretar Sector II S 8512 4,1 Director General II S 12000 5,77 Arhitect Şef II kj 12000 5,77 Director General Adjunct II S 10500 5,05 Director Executiv II S 12000 5,71 ef Serviciu II S 9000 4,33 ef Birou II S 8000 3,85 S 5 6931 3,33 S 4 6762 3,25 Superior S 3 6597 3,17 Ss 2 6282 3,02 S 1 5983 2,88 S 0 5565 2,68 Ss 5 6083 2,92 S 4 5720 2,15 RR S 3 5580 2,68 Principal S 2 5314 2,55 S 1 5061 2,43 Auditor / Inspector / Consilier / S 0 4708 2,26 Consilier juridic $ 5 4892 2,35 S 4 4772 2,29 Asistent S 3 4665 2,24 S 2 4433 2,13 S l 4222 2,03 S 0 3927 1,89 S 5 3906 1,88 S 4 3810 1,83 S 3 3717 1,79 Debutant S FI 3540 17 S | 3370 1,62 S 0 3135 1,51 M 5 3525 1,69 M 4 3488 1,68 Superior M 3 3353 1,61 M 2 3192 1,53 M 1 3040 1,46 M 0 2827 1,36 M 5 3079 1,48 M 4 3004 1,44 Principal M 3 2930 L4l M 2 2789 1,34 M l 2654 1,28 Referent M 0 2473 1,19 M 5 2801 1,35 M 4 2733 1,31 Asistent M 3 2667 1,28 M 2 2539 1,22 M 1 2418 1,16 M 0 2250 1,08 M 5 2682 1,29 M Li 2617 1,26 Debutant M 3 2553 1,23 M 2 2461 1,18 M 1 2316 INN! M 0 2154 1,04 SSD 5 4270 2,05 SSD 4 4166 2 PE clasa II, grad profesional |_SSD 3 3968 1,91 Referent de specialitate enperieer SSD Fi 3779 1.82 SSD 1 3516 1,69 SSD 0 3270 1,57 S 5 6931 3,33 S 4 6762 3,25 , S 3 6597 3,17 Superior S 2 6282 3,02 S 1 5983 2,88 S 0 5565 2,68 S 5 6083 2,92 S 4 5720 2,75 brinoiva S 3 5580 2,68 S 2 5314 2,55 S l 5061 2,43 sat S 0 47108 2,26 Poliţist local | Ş E 4892 235 S 4 4712 2,29 Asistent S 3 4665 2,24 S 2 4433 2,13 S l 4222 2,03 S 0 3927 1,89 S 5 3906 1,88 S 4 3810 1,83 S 3 3717 1,79 Debutant S 2 3340 17 S l 3370 1,62 S 0 3135 1,51 M 5 3525 1,69 M 4 3488 1,58 Biperior M 3 3353 1,51 M 2 3192 1,53 M 1 3040 1,246 M 0 2827 1,36 M 5 3079 1,48 M 4 3004 1,44 Prinoipal M 3 2930 1,41 M 2 2789 1,34 M 1 2654 1,28 RR M 0 2473 1,19 Poliţist local III M 3 2801 1,35 M 4 2733 1,31 Asistent M 3 2667 1,28 M 2 2539 1,22 M l 2418 1,16 M (1) 2250 1,08 M 5 2682 1,29 M 4 2617 1,26 M 3 2553 1,23 ui M | 2 2461 118 M 1 2316 111 M 0 2154 1,04 PERSONAL CONTRACTUAL Administrator Public II S 14402 6,93 S 5 5500 2,64 Consilier Cabinet Primar / S 4 Sai 2255 Consilier IA, Inspector de IN S 3 5235 2253 specialitate IA S 2 4985 24 S 1 4748 2,28 Ss 0 4417 2,12 Şef Serviciu II S 8000 3,85 Şef Birou II S 7500 3,61 S 5 3853 1,85 S 4 3759 1,81 [ S 3 3666 1,76 S 2 3491 1,68 S l 3324 1,6 S 0 3092 1,49 S 5 3302 1,59 S 4 3221 1,55 Inspector specialitate II S 3 Sie 5 S 2 2992 1,44 S l 2849 1,37 S () 2650 127 S 5 3031 1,46 S 4 2910 1-4 Debutant S 3 2789 1,34 S 2 2668 1,28 S 1 2546 1,23 S 0 2425 1,17 M 5 3152 1,52 M 4 3075 1,48 Programator ajutor / referent LA M 3 3000 1,44 M 2 2857 1,37 M | 2720 1,31 M 0 2530 1,22 M 5 2946 1,42 M 4 2873 1,38 Programator ajutor / referent ji M 3 2803 1,35 M 2 2670 1,28 M 1 2542 1,23 M 0 2365 1,14 M 5 2671 1,28 M 4 2606 1,25 j M 3 2542 1,23 Programator ajutor / referent II î: = a 2 M 1 2306 111 M 0 2145 1,03 M 5 2423 1,16 M 4 2364 1,14 j M 3 2307 111 Programator ajutor / referent Debutant Tr: 3 ZI Ar M | 2092 1.01 M 0 2080 | M E) 2753 1,32 M 4 2685 1,29 i M 3 2619 1,26 Secretar dactilograf = era E M 1 2475 1,19 M 0 2209 1,06 M/G_|_5 2753 1,32 M/G | 4 2685 1,29 Muncitor i M/G 3 2619 1,26 M/G | 2 2494 12 M/G | 1 2475 1,19 M/G | 0 2209 1,06 M/G | 5 2642 1,27 M/G | 4 2577 1,24 Muncitor II M/G_| 3 2514 1,21 M/G | 2 2394 1,15 M/G | 1 2279 II M/G | 0 2120 1,02 M/G 5 2979 1,43 M/G 4 2906 14 , M/G 3 2836 1,36 Casier M/G 2 2704 13 M/G l 2572 1,24 M/G 0 2393 1,15 M/G 5 2753 1,32 M/G 4 2685 1,29 ui M/G 3 2619 1,26 Curier / îngrijitor M/G 2 2494 1,2 M/G l 2475 1,19 M/G 0 2209 1,06 Nota : 1. Personalul care exercita activitate de contro financiar preventiv beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%; 2. Personalul care detine titlul stiintific de doctor beneficieaza de o indemnizatie lunara de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, daca isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care detine titlul ; 3. Salariul de baza pentru functiile de conducere cuprinde sporul de vechime in munca la nivel maxim . 4.Personalul care este autorizat sa efectueze operatiuni in Registrul electoral beneficiază de o majorare lunară a salariului-de-bază-cu 15%. ZE ANII Anexa nr. 2 la Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 5 nr, _.55/,9.05 0/9 SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI SECTOR 5 Stabilite conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare începând cu 1 aprilie 2019 vacafia Gradul/reapta Ne | dația | Salariul |. COEFICIENT profesională za de bază corespunzător studii FUNCŢIONARI PUBLICI Director general II S 12000 | 5,77 Director general II s 10500 | 5,05 adjunct Şef serviciu II S 9000 4,33 Şef birou II S 8000 3,85 S 5 6931 3,33 S 4 6762 3,25 Superior S 3 6597 3,17 S 2 6282 3,02 S 1 5983 2,88 Auditor/ Consilier/ SI 0 5565 2,68 inspector/ Consilier S 5 6083 2,92 Principal S 3 5580 2,68 S 2 5314 2,55 S 1 5061 2,43 S 0 4708 2,26 S 5 4892 2,35 S 4 4772 2,29 Asistent S 3 4665 2,24 S 2 4433 2,13 S l 4222 2,03 S 0 3927 1,89 S 5 3906 1,88 S 4 3810 1,83 S 3 3717 1,79 Debutant s 2__]3540__|1,70 S l 3370 1,62 S [) 3135 1,51 M 5 3525 1,69 M 4 3488 1,68 Referent Superior M 3 3353 1,61 p M 23192 |1,53 M 1 3040 1,46 M [) 2827 1,36 Pinaipal M 5 3079 1,48 M 4 3004 1,44 M 3 2930 1,41 M 2 2789 1,34 M 1 2654 1,28 M 0 2473 1,19 M 5 2801 1,35 M 4 2733 1,31 , M 3 2667 1,28 Asisteuit M 2 —]2539 1,22 M 1 2418 1,16 M 9) 2250 1,08 M 5 2682 1,29 M 4 2617 1,26 M 3 2553 1,23 îstutaui M 2 —|oasi 118 M 1 2316 1,11 M 0 2154 1,04 SSD 5 4270 2,05 Referent de Clasa II, grad SSD 4 4166 2,00 specialitate profesional SSD 3 3968 1,91 superior SSD 2 3779 1,82 SSD 1 3516 1,69 SSD 0 3270 1,57 PERSONAL CONTRACTUAL Şef serviciu II S 8000 3,85 h 5 5500 2,64 S 4 5366 2,58 IA S 3 5235 2,32 S 2 4985 2,40 S 1 4748 2,28 S 0 4417 2,12 Inspector de S 5 3853 1,85 specialitate S 4 3759 1,81 i S 3 3666 1,76 S 2 3491 1,68 S 1 3324 1,60 S [) 3092 1,49 S 5 3302 1,59 S 4 3221 1,55 1 S 3 3142 151 S 2 2992 1,44 S 1 2849 1,37 S 0 2650 1,27 S 5 3031 1,46 S 4 2910 1,40 S 3 2789 1.34 Debutant S 2 2668 | 1,28 S 1 2546 1,23 S ) 2425 1,17 Programator M 5 3152 1,52 Ajutor/Referent M 4 3075 1,48 IA M 3 3000 1,44 M 2 2857 1,37 M l 2720 1,31 M 0 2530 1,22 Programator M 5 2946 1,42 Ajutor/Referent I M 4 2873 1,38 M 3 2803 1,35 M 2 2670 1,28 M 1 2542 1,23 M 0 2365 1,14 M 5 2671 1,28 Programator II M 4 2606 1,25 Ajutor/Referent M 3 2542 1,23 M 2 2421 1,16 M l 2306 IE! M 0 2145 1,03 M 5 2423 1,16 M 4 2364 1,14 Programator M 3 2307 111 Ajutor/Referent Doboulaut M 2 [2197106 M 1 2092 101 M 0 2080 1,00 M/G 5 2753 1.32 M/G 4 2685 1,29 Muncitor necalificat ! M/G 3 2619 1,26 M/G 2 2494 1,20 M/G l 2475 1,19 M/G 0) 2209 1,06 M/G 5 2642 1,27 M/G 4 2577 1,24 Muncitor necalificat 1 M/G 3 2514 1,21 M/G 2 2394 1,15 M/G l 2279 1,10 M/G 0 2120 1,02 Magaziner/Casier M/G 5 2979 1,43 M/G 4 2906 1,40 M/G 3 2836 1,36 M/G 2 2701 1,30 M/G l 2572 1,24 M/G [) 2393 1,15 M/G 5 2860 1,38 Magaziner/Casier M/G 4 2791 1,34 Debutant M/G 3 2723 1,31 M/G 2 2593 1,25 M/G l 2470 1,19 MG 0) 2297 1,10 M/G 5 2751 1,32 Paznic/ M/G 4 2684 1,29 Pompier/Curier M/G 3 2618 1,26 M/G 2 2497 1,20 M/G 1 2375 1,14 MG 0 2209 1,06 M/G 5 2753 1,32 _ M/G 4 2685 1,29 Ingrijitor M/G 3 2619 1,26 M/G 2 2494 1,20 M/G | 2475 1,19 MG 0 2209 1,06 M/G 5 2423 1,16 _ M/G 4 2364 1,14 Ingrijitor M/G 3 2307 LII Debutant [MG | 2 [2197 [1,06 M/G 1 2092 1,01 MG [) 2080 1,00 S 5 4568 2,20 S 4 4456 2,14 IA S 3 4348 2,09 S 2 4140 1,99 S l 3944 1,90 S 0 3669 1,76 S 5 4033 1,94 S 4 3934 1,89 ] S 3 3838 1,85 S 2 3659 1,76 S 1 3482 1,67 ZI dud S 0 3238 1,56 Consilier juridic RI 5 3436 1,65 S 4 3353 1,61 1 S 3 3271 1,57 S 2 3115 1,50 S 1 2967 1,43 S 0) 2760 1,33 S 5 3178 1,53 S 4 3100 1,49 S 3 3025 1,45 Debutant s 22881 [139 S 1 2743 1,32 S 0 2552 1,23 M 5 3560 1,71 M 4 3473 1,67 Administrator M 3 3388 1,63 I M 2 3226 1,55 M 1 3072 1,48 M 9) 2858 1,37 M 5 3315 1,59 M 4 3282 1,58 Administrator 1 M 3 3202 1,54 M 2 3049 1,47 M 1 2904 1,40 M [?) 2702 1,30 I M/G 5 3035 1,46 M/G 4 2961 1,42 M/G 3 2889 1,39 M/G 2 2751 1,32 M/G 1 2620 1,26 MG 0 2438 1,17 M/G 5 2915 1,40 Muncitor calificat M/G 4 2844 1,37 1 M/G 3 2775 1,33 M/G 2 2643 1,27 M/G 1 2517 1,21 MG 0 2340 1,13 M/G 5 2874 1,38 M/G 4 2803 1,34 II M/G 3 2734 1,31 M/G 2 2605 1,25 M/G 1 2489 1,20 M/G [9) 2308 1,11 M/G 5 2752 1,32 MG 4 2685 1,29 M/G 3 2618 1,26 IV M/G 2 [2495 1,20 M/G 1 2375 1,14 M/G 0 2209 1,06 M/G 5 3241 1,56 MG 4 3162 1,52 I M/G 3 3085 1,48 Şofer M/G 2 2937 141 M/G 1 2798 1,35 M/G 0 2603 1,25 M/G 5 3086 1,48 MG 4 3011 1,45 Şofer N M/G 3 2937 141 M/G 2 2719 1,31 M/G 1 2694 1,30 M/G 19) 2506 1,20 M 5 2643 1,27 M 4 2578 1,24 IA M 3 2514 1,21 M 2 2394 1,15 M 1 2279 1,10 M [) 2119 1,02 M 5 2484 1,19 M 4 2422 1,16 1 M 3 2364 1,14 M 2 2251 1,08 M 1 2144 1,03 M 9) 2080 1,00 M 5 2423 1,16 M 4 2364 1,14 Operator date M 3 2301 III IL M 2 [21971.06 M 1 2093 1,01 M 0 2080 1,00 M 5 Ţaai7 116 M 4 2357 113 M 32300 Ii Debutant M 2 2190 1,05 M 12086 |1,00 M 0 [2080 |1,00 Notă: Personalul care exercită activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. Salariile de bază pentru funcţiile de conducere curpind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. = NTE ȘEDINȚĂ PRE // E e zecile Mn i ANEXA nr. _2 la H.C.L. Sector 5 nr. __19__/_09- 00. 00 lY SALARIILE DE BAZĂ DIN CADRUL DIRECŢIEI DE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE SECTOR 5 începând cu 01 aprilie 2019 Grad / Treapta Salariul de bază 01 Funcţia proifasionslă Nivel studii | Gradaţie aprilie 2019 Director Executiv II 12000 Director Executiv Adjunct II 10500 Şef Serviciu II 9000 Şef Birou II 8000 6931 6762 6597 Superior 6282 5983 5565 6083 5720 5580 Principal rincipal 5314 5061 Auditor / Inspector / Consilier / 4708 Consilier juridic 4892 4772 4665 Asistent 4433 4222 3927 3906 3810 3717 Debutant 3540 3370 3135 3525 3488 3353 Superior 3192 zIlz|z|z|z|ulelaolalalalalalalalalalololalalalalalaelaololalalalelele —|vw]olelalo|—|vo|ue]alulol—|olue]lzlulo|—|voluvlzlulo|—|o|wolaelu 3040 Referent 2827 Principal 3079 3004 2930 2789 2654 2473 Asistent 2801 2733 2667 2539 2418 2250 Debutant 2682 2617 2553 2461 2316 <|<|<|<|<|<|<|<|z|z|z|ziz|z|z|z|z|z]z 2154 Referent de specialitate II SSD 4270 SSD 4166 SSD 3968 SSD 3779 SSD 3516 SSD o |—|ole[elulo|l—|volelelulol—|oluelzlulol=|lo|volzlulo 3270 PERSONAL CONTRACTUAL Şef Serviciu II S 8000 Şef Birou II 7500 Consilier IA, Inspector de specialitate IA 5500 5366 5235 4985 4748 4417 3853 3759 3666 3491 3324 3092 3302 w|Aaja|alala|alalalalalalalal «e P|luajo|—|o]uelzelulol—|olwolplu 3221 Inspector specialitate II 3142 2992 2849 2650 III 3031 2910 2789 2668 2546 2425 Programator ajutor / referent IA 3152 3075 3000 2857 2720 2530 Programator ajutor / referent 2946 2873 2803 2670 2542 2365 Programator ajutor / referent II 2671 2606 2542 2421 2306 2145 Programator ajutor / referent Debutant 2423 2364 2307 2197 2092 2080 Secretar dactilograf 2753 2685 2619 2494 2475 <|<|<|<|<|<|<|<|<|<|<|<|z|z|z|z|z|zlz|z|z|z|z|z|z|z|z|z|z|zlololalalalalalalola 2209 Muncitor M/G 2753 M/G 2685 M/G 2619 M/G »|e[elalol—|voluelelulo|—|voluleluţol—|o|oelelulo|—|volvlelulol—|lvivlzlulol=lvo|uvlazlulol=|o|w 2494 M/G 1 2475 M/G 0 2209 M/G 5 2642 M/G 4 2577 Muncitor TI MS 3 2514 M/G 2 2394 M/G 1 2279 M/G 0 2120 M/G $ 2979 M/G 4 2906 A M/G 3 2836 Casier M/G 2 2701 M/G l 2572 M/G 0 2393 M/G 5 2753 M/G 4 2685 iaca M/G 3 2619 Curier / îngrijitor M/G 2 2494 M/G 1 2475 M/G [) 2209 1. Personalul care exercita activitate de control financiar preventiv beneficieaza de o majorare a a salariului de baza cu 10%; 2. Personalul care detine titlul stiintific de doctor beneficieaza de o indemnizatie lunara de 50% din 3. Salariile de baza ale personalului se pot modifica, cu avizarea Primarului Sectorului 5, in limita bugetului alocat; 4. Salariul de baza pentru functiile de conducere cuprinde sporul de vechime in munca la nivel nivel maxim. = LAZA Anexa nr. 4 la La HCL.Sector 5 nr._Â2. /_098. 93 dp /9 SALARIILE DE BAZĂ ALE PERSONALULUI CONTRACTUAL DIN CADRUL ADMINISTRAȚIEI DOMENIULUI PUBLIC SECTOR 5 Stabilite conform Legii- Cadru nr.153/2017 privind salarozarea personalului plătitdin fonduri publice începând cu 01 aprilie 2019 Are Functia Grad,[Tr. i Gradatia Coeficient releul a) functii de conducere 1 [Director Gener [...]