Pe scurtDoamna Claudia-Pop Ramona, consilier local în Sectorul 5, este desemnată să facă parte din comisia care evaluează performanțele profesionale ale Secretarului General al Sectorului 5. Decizia înseamnă că va participa la evaluarea profesională a unui funcționar public, conform normelor legale, cu impact direct asupra modului în care se măsoară și se justifică activitatea acestuia. Pentru locuitori, rezultatele evaluării pot influența eventuale decizii legate de cariera și funcționarea administrației locale, iar detaliile despre termene și fonduri nu sunt specificate în text.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
MUNICIPIUL BUCUREŞTI
CONSILIU LOCAL SECTOR 5
Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, București
Tel.: 021.314,46.80 021.314.43.18 021.314.28.37 Cod fiscal: 4433953
HOTĂRÂRE
privind desemnarea doamnei Pop Claudia - Ramona consilier local din cadrul Consiliului
Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a
performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului
București
Având în vedere:
- Referatul de aprobare al domnului Popescu Cristian Victor Piedone-Primarul Sectorului $ nr.
154120/29.03.2022;
- Raportul de Specialitate al Direcţiei de Resurse Umane nr. DRU 450/29.03,2022;
- Avizul Comisiei pentru Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte activități
economice;
- Avizul Comisiei pentru Resurse Umane, protecţie socială, muncă, sănătate și familie;
Ținând cont de propunerile domnilor consilieri Melnic Constantin-lon, Nicolaidis Mircea-
Horaţiu, Roșca Iustinian şi Ducuţă Alexandru precum și rezultatul votului consemnat în Procesul
— Verbal al Comisiei de numărare a Voturilor încheiat în data de 07.04.2022;
În conformitate cu prevederile:
= Art, 485 alin. (1) - (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi
completările ulterioare;
- Art. 11 alin. (4) lit. e) şi alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 - Metodologie pentru
realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici
aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea
procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior
datei de 1 ianuarie 2020;
În temeiul dispoziţiilor cuprinse la art. 139 alin. (1) şi alin.(6), art.140 alin.(1), art. 166 alin.(4),
art. 196 alin. (1) lit. a) şi art.243 alin.(1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
57/2019
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5
HOTARĂȘTE:
Art. 1.— Se desemnează doamna Pop Claudia - Ramona consilier local din cadrul Consiliului
Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a
performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului
București.
Art, 2 — Potrivit prevederilor art. 485 alin. (1) şi (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, din Comisia de evaluare a performanțelor
profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti vor face
parte Primarul Sectorului 5 şi cei doi consilieri locali nominalizați la art. 1 din prezenta hotărâre,
Comisia urmând a fi constituită prin dispoziţie emisă de Primarul Sectorului 5, în conformitate cu
prevederile art. 14 alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările şi completările ulterioare.
Art. 3 — (1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al
Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti cuprinde următoarele elemente:
a).evaluarea gradului şi modului de atingere a obiectivelor individuale;
b).evaluarea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanţă.
(2) Evaluarea activităţii Secretarului General al Sectorului $ al Municipiului Bucureşti se
realizează prin notarea, pentru fiecare dintre elementele prevăzute la alin. (1) lit. a) și lit. b), de către
fiecare membru al Comisiei, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 17-19 din Anexa nr. 6
la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
Art. 4 — Primarul Sectorului 5, Direcţia de Resurse Umane, persoana menţionată la art.1 şi
Direcţia de Asistenţă Tehnică și Juridică-Serviciul Evidenţă Acte Administrative, vor duce la
îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
Contrasemnează pentru legalitate,
SECRETAR GENERAL SECTOR 5,
FLORIN MĂNUC
Nr. 4, 4 /07.04.2022
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.