7 aprilie 2022

HCL 24/2022 București Sectorul 5 adoptată

Hotărâre privind desemnarea doamnei Pop Claudia – Ramona consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului București să facă parte din Comisia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București.

Denumire
Hotărârea nr. 24 din 2022 a Consiliului Local București Sectorul 5
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 5
Număr
24 / 2022
Data
7 aprilie 2022
Localitate
București Sectorul 5, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Doamna Claudia-Pop Ramona, consilier local în Sectorul 5, este desemnată să facă parte din comisia care evaluează performanțele profesionale ale Secretarului General al Sectorului 5. Decizia înseamnă că va participa la evaluarea profesională a unui funcționar public, conform normelor legale, cu impact direct asupra modului în care se măsoară și se justifică activitatea acestuia. Pentru locuitori, rezultatele evaluării pot influența eventuale decizii legate de cariera și funcționarea administrației locale, iar detaliile despre termene și fonduri nu sunt specificate în text.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se desemnează doamna Pop Claudia - Ramona consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIU LOCAL SECTOR 5 Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, București Tel.: 021.314,46.80 021.314.43.18 021.314.28.37 Cod fiscal: 4433953 HOTĂRÂRE privind desemnarea doamnei Pop Claudia - Ramona consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București Având în vedere: - Referatul de aprobare al domnului Popescu Cristian Victor Piedone-Primarul Sectorului $ nr. 154120/29.03.2022; - Raportul de Specialitate al Direcţiei de Resurse Umane nr. DRU 450/29.03,2022; - Avizul Comisiei pentru Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene și alte activități economice; - Avizul Comisiei pentru Resurse Umane, protecţie socială, muncă, sănătate și familie; Ținând cont de propunerile domnilor consilieri Melnic Constantin-lon, Nicolaidis Mircea- Horaţiu, Roșca Iustinian şi Ducuţă Alexandru precum și rezultatul votului consemnat în Procesul — Verbal al Comisiei de numărare a Voturilor încheiat în data de 07.04.2022; În conformitate cu prevederile: = Art, 485 alin. (1) - (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 11 alin. (4) lit. e) şi alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 - Metodologie pentru realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020; În temeiul dispoziţiilor cuprinse la art. 139 alin. (1) şi alin.(6), art.140 alin.(1), art. 166 alin.(4), art. 196 alin. (1) lit. a) şi art.243 alin.(1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTARĂȘTE: Art. 1.— Se desemnează doamna Pop Claudia - Ramona consilier local din cadrul Consiliului Local al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti să facă parte din Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului București. Art, 2 — Potrivit prevederilor art. 485 alin. (1) şi (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, din Comisia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti vor face parte Primarul Sectorului 5 şi cei doi consilieri locali nominalizați la art. 1 din prezenta hotărâre, Comisia urmând a fi constituită prin dispoziţie emisă de Primarul Sectorului 5, în conformitate cu prevederile art. 14 alin. (6) din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art. 3 — (1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale Secretarului General al Sectorului 5 al Municipiului Bucureşti cuprinde următoarele elemente: a).evaluarea gradului şi modului de atingere a obiectivelor individuale; b).evaluarea gradului de îndeplinire a criteriilor de performanţă. (2) Evaluarea activităţii Secretarului General al Sectorului $ al Municipiului Bucureşti se realizează prin notarea, pentru fiecare dintre elementele prevăzute la alin. (1) lit. a) și lit. b), de către fiecare membru al Comisiei, cu aplicarea corespunzătoare a prevederilor art. 17-19 din Anexa nr. 6 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare; Art. 4 — Primarul Sectorului 5, Direcţia de Resurse Umane, persoana menţionată la art.1 şi Direcţia de Asistenţă Tehnică și Juridică-Serviciul Evidenţă Acte Administrative, vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Contrasemnează pentru legalitate, SECRETAR GENERAL SECTOR 5, FLORIN MĂNUC Nr. 4, 4 /07.04.2022

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: sector5.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă