HCL 150/2021 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind modificarea organigramei, a statului de funcţii şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, aprobate prin HCLS 3 nr. 394/30.07.2019, cu modificările ulterioare Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administratiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 24.06.2021 Având în vedere : — Referatul de aprobare nr. 115668/CP/15.06.2021 al Primarului Sectorului 3; — Raport de specialitate nr. 199724/11.06.2021 al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; — Adresa nr. 199721/11.06.2021 a Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, înregistrată cu nr. 113826/14.06.2021; În conformitate cu prevederile: - HCLS3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată prin HCLS3 nr. 745/28.11.2019; - Art. 59 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată?, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 1209 alin.(3) lit. c), art. 407, art. 409, alin.(1), alin.(Q2), alin.(3), lit. b) şi art. 518 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 8 alin.(l) şi art. 11 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; - OUG nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu Ordinul Prefectului Municipiului București nr.98/05.03.2014 privind stabilirea numărului maxim de posturi, cu modificările şi completările ulterioare, pentru subdiviziunea administrativ - teritorială Sectorul 3 al Municipiului București; - Adresa Instituţiei Prefectului Municipiului București înregistrată cu nr. 8162/23.04.2020 privind stabilirea numărului maxim de posturi pentru anul 2020, înregistrată la sediul instituţiei noastre cu nr. 345140/06.05.2020. Luând în considerare: - Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învățământ, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, societatea civilă, protecţia consumatorului; - Avizul Comisiei de buget, finanțe, servicii publice şi alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. £) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Începând cu data de 1 iulie 2021, organigrama, statul de funcţii şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, aprobate prin HCLS 3 nr. 394/30.07.2019, cu modificările ulterioare, se modifică şi se înlocuiesc cu Anexele nr. 1, 2 şi 3 care fac parte integranta din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrării în vigoare a prevederilor art.1 orice dispoziţii contrare se abrogă. Art.3. Directorul General al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, prin compartimentul de specialitate, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ NEAGU CONSTANTIN - IULIAN * E E CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL CORHANĂ EDUARD;MARIAN (d 3 AV VCURE s13 i NR. 150 DIN 24.06.2021 SECTORUL 3 AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI DIRECȚIA GENERALĂ IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE SECTOR 3 ANEXA NR.I "AA HCL 3 Ah. 150 /24.0p, 031 DIRECTIA GENERALĂ IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE DIRECTOR GENERAL ADJUNCT SERVICIUL 9 SERVICIUL 10 CONSTATARE IMPUNERE | CONSTATARE IMPUNERE ] PERSOANE JURIDICE 8 PERSOANE FIZICE | 9 SERVICIUL 8 SERVICIUL 1 EXECUTARE SILITĂ ȘI INSOLVENȚĂ | CONSTATARE IMPUNERE ] PERSOANE JURIDICE E] PERSOANE FIZICE II 10 SERVICIUL ÎŢI SERVICIUL (ȘI INSPECȚIE FISCALĂ 1 CONSTATARE IMPUNERE 1 10 PERSOANE FIZICE HI 10 SERVICIUL INFORMATICĂ 8 SERVICIUL 14 ȘI DECLARAȚII ON LINE 1 EXECUTARE SILITĂ 1 7 PERSOANE FIZICE 13 SERVICIUL 12 SERVICIUL GESTIUNE 9 ECONOMIC | AMENZI, DOSARE FISCALE ] ul ACHIZIȚII ȘI LOGISTICĂ 8 SERVICIUL 5 JURIDIC ȘI LITIGII FISCALE | 4 COMPARTIMENTUL 3 VALORIFICARE BUNURI 0 SERVICIUL FLUXURI DE DOCUMENTE 8 STRATEGII DE DEZVOLTARE 1 A CALITĂȚII ŞI RESURSE UMANE 7 TOTAL POSTURI : 122 COMPARTIMENTUL 1 FUNCŢII PUBLICE : 122 CONTROL INTERN 0 FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE : 14 | FUNCȚII PUBLICE DE EXECUȚIE : 108 _— m, S NRECTORGENERA EI SN PREŞEDINTE DE ŞE CONTRASEMPWAT PENTRU SECTORUL 3 AL MUNICIPIULUI BUCUREȘTI DIRECȚIA GENERALĂ IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE SECTOR 3 ANEXANR.2 Ja HeUS 3 tu. 150/4406, D02| STAT DE FUNCŢII Nr. FUNCȚIA PUBLICĂ număr grad nivel crt, de conducere de execuţie posturi clasa profesional studii 1 2 3 4 =] 6 7 FUNCȚII PUBLICE A |DE CONDUCERE l Director General 1 l II S.S. 2 Director General Adjunct 1 l II S.S. 3 Şef serviciu 12 li II S.S. Total: 14 FUNCŢII PUBLICE B__ |DE EXECUȚIE 4 Consilier 67 Il superior 5.5, 5 Consilier 14 | principal S.S. 6 Consilier 6 l asistent S.S. 7 Consilier 14 Il debutant S.S. 8 Referent Ei II superior S.M. 9 Referent | III principal S.M. 10 Referent 1 II asistent S.M. Total: 108 Total funcţii publice 122 DIRECTOR GENERAL PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Regulament de Organizare şi Funcţionare Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 ANEXANR.3 Ja HCLS 3 MU. 150/2406, do AVIZAT PRIMAR, ROBERT SORIN NEGOIŢĂ REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE 2021 0,8 WU SE Strirsăs Regulament de Organizare și Funcţionare Directia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 CUPRINS Capitolul 1 Dispoziţii generale Capitolul II Componentele din structura organizatorică şi principale atribuții ale acestora Directorul General.. Directorul General Adjunct arca carea aeaca aaa acasa acea ea cata a aia ta UE a 8 ai ia a inrait ai acte a aioaonoti 4 Atribuţii şi responsabilități comune personalului cu funcție de conducere... e eee eee mean ana neam eeae 4 Atribuţii și responsabilități comune personalului de execuție... eee eee eee en ee an aan mana aneaeeaaa 6 Serviciul Constatare Impunere Persoane Juridice... eee ne nene ne ee mean nenea nene nn nenea 7 Serviciul Executare Silită si Insolvenţă Persoane Juridice... nenea eee ee eneennennenaena nana nonnenaenaananaanaaannana nana nananaanei 8 Serviciul Inspecţie Fiscală........nce scuar enenoaeeanenenea one eennaeeaeonanenoaaeanananeeaeanenoneaeananennteasntaraeneaoantatatanetaneaaeaeeneneaenaneneneneananenee 9 Serviciul Informatică și Declaraţii On-line Serviciul Economic Serviciul Juridic și Litigii Fiscale.. Compartimentul Valorificare Bunuri... ee nnnoneeneneeenanononanaanonenanenoeatatanaeenanenaninanannenenanenenuanananenannenenananeenenenenananananazae 15 Serviciul Fluxuri de Documente, Strategii de Dezvoltare a Calităţii şi Resurse Umane... nenea een ne annanenenanenane 15 Compartimentul Control Intern... neeenneeeeeeaeneeee DORO EEST ECE LORD 0003 RI 00 EREI 18 Serviciile Constatare Impunere Persoane Fizice |, ÎN și Il... nenea nreenoneneneneeneaonennnononananenenenonanenenanonnenenenanaeonaennnenenenen 18 Serviciul Executare Silită Persoane Fizice..........nncuean one eneaeoeaeanoenonnooroneenaneononnanoananeneanaenaseonanaenaeaaneanaanenaooaoannoananennennanenaneaneatanaae 19 Serviciul Gestiune Amenzi, Dosare Fiscale, Achiziţii şi Logistică... <a e eee en mean nenea enaeni 20 [IS] Regulament de Organizare şi Funcţionare Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Capitolul I Dispoziţii Generale Direcţia Generală Impozite și Taxe Locale are atribuţii privind stabilirea, constatarea, controlul, încasarea și urmărirea impozitelor, taxelor locale, amenzilor și a altor venituri ale bugetului local sector 3, inclusiv a accesoriilor, precum şi executarea creanţelor bugetului local sector 3, în conformitate cu dispoziţiile legale. Capitolul II Componentele din structura organizatorică şi principalele atribuţii ale acestora Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale are următoarea structură organizatorică: e Director General în subordinea directă a acestuia aflându-se: o Serviciul Constatare Impunere Persoane Juridice Serviciul Executare Silită si Insolvenţă Persoane Juridice Serviciul Inspecţie Fiscală Serviciul Informatică şi Declaratii On-line Serviciul Economic Serviciul Juridic şi Litigii Fiscale în structura căruia se află: = Compartimentul Valorificare Bunuri o Serviciul Fluxuri de Documente, Strategii de Dezvoltare a Calităţii şi Resurse Umane o Compartimentul Control Intern e Director General Adjunct în subordinea directă a acestuia aflându-se: o Serviciul Constatare Impunere Persoane Fizice I Serviciul Constatare Impunere Persoane Fizice II Serviciul Constatare Impunere Persoane Fizice III Serviciul Executare Silită Persoane Fizice Serviciul Gestiune Amenzi, Dosare Fiscale, Achiziţii şi Logistică O 0000 0000 Secţiunea | Directorul General Directorul General se subordonează Primarului Sector 3, conduce întreaga activitate a Direcţiei şi are următoarele atribuţii și responsabilităţi: asigură măsurile ce se impun pentru respectarea disciplinei financiare și bugetare; este ordonator terțiar de credite pentru bugetul alocat Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; răspunde de organizarea și executarea creanţelor bugetare aflate în evidenţele Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; urmărește și răspunde de realizarea veniturilor la bugetul local din impozite şi taxe locale; organizează și stabileşte structura fluxurilor informaţionale între serviciile instituţiei; răspunde de pregătirea şi perfecționarea profesională a personalului din subordine; asigură ordinea interioară și disciplina în rândul personalului din subordine având dreptul să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancțiuni în condiţiile legii; propune Primarului Sector 3 adoptarea de măsuri pentru eficientizarea activității; organizează și participă la audienţele cu contribuabilii sectorului 3; solicită sprijinul organelor de poliţie, a altor organe abilitate, în vederea realizării activităţilor instituţiei ori de câte ori este cazul; Regulament de Organizare și Funcţionare Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 propune iniţierea de către Primar a proiectelor de hotărâri ce intră în sfera de competenţă a structurii pe care o coordonează, întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri propuse, susţine în comisiile de specialitate ale Consiliului Local proiectele propuse, participă la şedinţele Consiliului Local în care sunt dezbătute proiectele propuse; pentru dezbatere în şedinţele Consiliului Local şi răspunde interpelărilor consilierilor locali, în timpul şedinţei sau în scris, până la următoarea ședință a Consiliului Local; participă sau asigură prezenţa unui înlocuitor la şedinţele ordinare ale Consiliului Local, indiferent dacă au sau nu proiecte propuse pe ordinea de zi; întocmeşte sau, după caz, își însușeşte prin semnătură, rapoarte de specialitate la proiectele de hotărâri propuse de alte compartimente dar pentru care punerea în aplicare a acestora necesită exercitarea unor atribuţii din aria lor de competență; îndeplinește orice alte sarcini şi atribuţii ce rezultă din prevederile legale; Secţiunea II Directorul General Adjunct Directorul General Adjunct îşi desfăşoară activitatea în subordinea Directorului aeniătăă Ş următoarele atribuţii şi răspunderi: răspunde de organizarea și executarea creanţelor bugetare aflate în evidenţele Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; urmăreşte şi răspunde de realizarea veniturilor la bugetul local din impozite şi taxe locale; propune Directorului General adoptarea de măsuri pentru eficientizarea activităţii; organizează și stabilește structura fluxurilor informaţionale între serviciile din subordine; solicită spr ijinul organelor de poliţie, a altor organe abilitate, în vederea realizării activităţilor instituţiei, ori de câte ori este cazul; propune Directorului General cursuri pentru perfecționarea pregătirii profesionale a personalului din subordine; Secţiunea III Atribuţii și responsabilităţi comune personalului cu funcție de conducere Directorul general, directorul general adjuncţ, șefii de serviciu au următoarele atribuţii, competenţe şi responsabilităţi, în funcţie de specificul structurilor pe care le conduc şi în funcţie de limitele de competenţă stabilite în fişa postului: conduc, organizează, coordonează, controlează şi răspund de activitatea structurilor pe care le coordonează; stabilesc obiectivele specifice şi indicatorii de performanţă ale direcţiei/serviciului/compartimentului (după caz); elaborează/revizuiesc fişele de post şi evaluează performanţele profesionale, astfel: * directorul general pentru directorul general adjunct, șefii de serviciu aflaţi în subordine directă; * directorul general adjunct pentru șefii de serviciu, aflaţi în subordine directă; * şefii de serviciu pentru personalul din subordine sau pentru personalul compartimentelor aflaţi în subordine directă; directorul general adjunct este înlocuitorul de drept al directorului general în caz de absenţă (ex. concediu de odihnă, concediu medical, concediu fără plată, participarea la cursuri/seminarii/conferinţe cu înștiinţarea prealabilă a conducătorului instituției); formulează propuneri pentru modificarea Regulamentului de Ordine Interioară şi a Regulamentului de Organizare și Funcţionare pentru structura pe care o coordonează; 4 Regulament de Organizare și Funcţionare Direcţia Generală Impozite și Taxe Locale Sector 3 răspund de aducerea la cunoștință întregului personal din subordine a Regulamentului de Ordine Interioară şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a tuturor măsurilor/deciziilor conducerii Direcţiei/Primariei Sector 3, care au implicaţii asupra personalului din subordine; repartizează structurilor funcţionale din subordine corespondenţa şi lucrările atribuite spre rezolvare structurii pe care o coordonează; răspund de soluţionarea curentă a problemelor, verifică şi semnează lucrările structurii pe care o coordonează; stabilesc măsurile necesare pentru cunoaşterea şi aplicarea legilor, dispoziţiilor primarului/ deciziilor conducătorului instituţiei şi hotărârilor CLS3, care vizează domeniile de activitate ale structurilor pe care le coordonează; urmăresc respectarea normelor de conduită şi disciplină de către întreg personalul aflat în subordine; propun spre aprobare Directorului General, în condiţiile legii, efectuarea orelor suplimentare peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele de sărbători legale ori declarate nelucrătoare de către personalul din direcţia, serviciul sau compartimentele aflate în subordine şi avizează propunerile privind plata sau recuperarea acestora, în condiţiile legii; aprobă cererile de concedii de odihnă pentru personalul din subordine, monitorizează prezenţa în instituţie a personalului din subordine şi deplasarea acestuia în afara entității; redistribuie sarcinile personalului din subordine în cazul concediilor de odihnă, concediilor medicale, participării la cursuri de instruire, conferinte, alte evenimente pe termen scurt; își dau acordul cu privire la detașarea, delegarea, mutarea, promovarea, perfecționarea personalului pe care îl coordonează, precum și sancţionarea acestuia pentru neîndeplinirea corectă şi la termen a sarcinilor de serviciu în limita competenţelor legale; răspund de creşterea gradului de competenţă profesională şi de asigurarea unui comportament corect în relaţiile cu cetăţenii, în scopul creşterii prestigiului funcţionarilor publici din cadrul Direcţiei; analizează şi sprijină propunerile şi iniţiativele motivate ale personalului din subordine propun şi, după caz, iau măsuri în vederea îmbunătăţirii activităţii din cadrul structurii pe care o coordonează; colaborează şi conlucrează cu celelalte structuri din cadrul Direcţiei/Primăriei Sector 3, răspunzând cu promtitudine la solicitările acestora; asigură și răspund de aplicarea prevederilor legale privind întocmirea, circuitul și păstrarea actelor și documentelor în cadrul structurii pe care o coordonează; prelucrează date cu caracter personal în condiţiile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date, are acces la date şi informaţii cu caracter confidenţial, necesare desfăşurării activităţii; participă la întocmirea propunerilor bugetare, a notelor de fundamentare, a rapoartelor şi a proiectelor de hotărâri, când este cazul; participă la elaborarea SAAP în corelare cu orice alte documente care ar putea sa influenteze elaborarea acestuia; propun achiziţii de produse/lucrări/servicii în condiţiile de eficienţă, eficacitate și economicitate; întocmesc notele de fundamentare din care sa reiasă nevoile de identificare la nivel de direcție din cadrul autorităţii contractante ca fiind necesar a fi satisfăcute ca rezultat al unui proces de achiziţie; întocmesc referatele de necesitate, precum și toate documentele necesare pentru întocmirea Programului Anual al Achizitiilor Publice și demararea unei proceduri de achiziţie publică; întocmesc caiete de sarcini/documentaţii descriptive; caracteristici pentru produse/lucrări/servicii; propuneri de condiţii contractuale relevante corelate cu conţinutul caietului de sarcini/documentaţia descriptivă; propuneri pentru forma criteriului de atribuire şi/sau factorilor de evaluare incluși, respectiv a elementelor ciclului de viaţă relevante în raport cu achiziția propusă; prezintă informaţii cu privire la prețul unitar/total actualizat al respectivelor necesităţi oținute în urma unei cercetări a pieţei sau pe bază istorică; lista de verificare pentru justificarea oportunității demarării procesului de achiziţie publică în baza referatului de necesitate; OMAN ; Y Regulament de Organizare și Funcţionare Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 - desemnează membrii în comisiile de evaluare; - preiau de la Compartimentul achiziţii contractele de achizitii publice şi asigură îndeplinirea prevederilor legale privind începerea, derularea şi finalizarea acestora; - implementează contractele rezultate ca urmare a finalizării procedurilor de achiziție; - emit documentele constatatoare cu minim $ zile înainte de expirarea termenelor prevăzute de lege şi le înaintează Compartimentului achiziţii, astfel încât acestea să fie transmise în termenul legal către autoritățile competente; - răspund pentru documentele întocmite; - completează dosarul achiziţiei publice cu documentele prevăzute de legislaţia în vigoare; - îndeplinesc, în condiţiile legii, orice alte atribuţii repartizate de superiorii ierarhici sau de către primar, care, prin natura lor sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile structurii pe care o coordonează; - asigură întocmirea/elaborarea/actualizarea Procedurilor Operaţionale/de Sistem de la nivelul structurii precum şi implementarea standardelor de control intern managerial şi urmărește ca întreg personalul din subordine să le cunoască şi să le respecte; - asigură întocmirea/elaborarea/actualizarea Registrului Riscurilor şi a documentelor cu privire la implementarea sistemului de Control Intern Managerial la nivelul structurii pe care o coordonează: - desfășoară activităţi în diverse comisii constituite la nivelul instituţiei, în care a fost desemnat; - [...]