HCL 145/2025 București Sectorul 3 adoptată

r MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 C alea Dudeşti nr. 191, S e cto r 3, B u cu reşti w w w .prim arie3.ro HOTĂRÂRE privind modificarea şi completarea indicatorilor financiari şi nefinanciari, Anexă la Contractul de mandat al membrilor Consiliului de Administraţie la societatea Algorithm Residential S3 SRL, aprobaţi prin HCLS3 nr. 645/19.12.2023 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului Bucureşti, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţa 5 5 ordinară,' azi 26.03.2025 Având în vedere: _ Referatul de aprobare nr. 97778/CP/19.03.2025 al Primarului Sectorului 3; _ Raportul de specialitate nr. 95388/18.03.2025 al Serviciului Control Intern şi Guvemanţă Corporativă; _ HCLS3 nr. 645/19.12.2023 privind aprobarea actualizării Contractului de mandat al membrilor Consiliului de Administraţie al societăţii Algorithm Residential S3 SRL; _ Adresa nr. 1360/13.02.2025 a Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor întreprinderilor Publice (AMEPIP) şi înregistrată la Primăria Sectorului 3 cu nr.67344/26.02.2025; _ Adresa nr. 95445/18.03.2025 a Serviciului Control Intern şi Guvemanţă Corporativă; în conformitate cu prevederile: - Ordinului nr. 651/2024 al AMEPIP privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanţă la inteprinderile publice; - OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi HG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011 privind guvemanţa corporativă a întreprinderilor publice; - Art. 59 şi art. 60 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislative pentru elaborarea actelor normative, republicată2, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: - Avizul Comisiei de buget, finanţe, servicii publice, alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri; în temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,  HOTĂRĂŞTE: Art.I. Se aprobă modificarea şi completarea indicatorilor financiari şi nefinanciari aprobaţi pentru membrii Consiliului de Administraţie la societatea Algorithm Residential S3 S.R.L. prin HCLS 3 nr. 645/19.12.2023. Art.II. Anexa la Contractul de mandat aprobat prin HCLS 3 nr. 645/19.12.2023 se înlocuieşte cu Anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.III. Celelalte prevederi ale HCLS 3 nr. 645/19.12.2023, rămân neschimbate. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL CORHANĂ EDtlARp-M ARIAN NR. 145 DIN 26.03.2025 Algorithm R esidential S 3 S.R .L. A n ex a la C .M . Ath&ur m . m / az.oiJdw M m ja IN D ICA TO R I FIN A N C IA R I C a t e g o r ie In d ic a to r d e p e r f o r m a n ţ i F o rm u lă d e c a lc u l In d ic a to r UM P e rio a d ă V a lo a r e An 2022 <=500 An 2023 <=400 Costuri Cost per angajat Cheltuieli cu noile angajari/ Număr angajari noi lei An 2024 <=350 An 2025 <=300 An 2022 <75% An 2023 <73% Solvabilitate (Total datorii * 100)/Total Active (Pasive) % An 2024 <71% An 2025 <70% Datorie An 2022 15% Procent facturi restante (flux An 2023 13% Facturi restante*100/Total facturi % numerar) An 2024 10% An 2025 8% An 2022 30 Viteza de rotaţie a creditelor - Sold mediu furnizori * 365/ Achiziţii de bunuri An 2023 30 Lichiditate nr. furnizor (fără servicii) An 2024 30 An 2025 30 An 2022 >=0.5% An 2023 >=1.0% Profit Rata profitului Profit brut * 100/Cifra de afaceri % An 2024 >=1.5% An 2025 >=2.0% An 2025 0.24 Politica de investiţii Rata cheltuielilor de capital Cheltuieli de capital/Total active % An 2026 0.24 An 2025 1 Rata lichidităţii curente Active curente (circulante)/Datorii curente nr. An 2026 1 An 2025 0.8 Lichiditate imediată/Test Acid Active circulante - Stucuri/Datorii curente (<1 an) nr. An 2026 0.8 An 2025 > 0 -< l Finanţarea L e v ie ru l O Datorii totale/Active totale nr. O rH An 2026 A V Datorii totale/EBITDA Raportul dintre EBITDA = Profit net + Cheltuieli cu dobânzi + An 2025 >0 nr. datorie/EBITDA© Cheltuieli cu deprecierea + Cheltuieli cu amortizarea An 2026 >0 Cifra de afaceri netă/Valoarea medie a tuturor An 2025 0,11 Rata de rotaţie a activelor nr. activelor An 2026 0,11 Operaţiuni An 2025 2.1 Rata de rotaţie a stocurilor Cifra de afaceri netă/Valoarea medie stoc nr. An 2026 2.1 An 2025 2.25 Rata de rotaţie a creanţelor Cifra de afaceri netă/Valoarea medie creanţe nr. An 2026 2.25 Rentabilitatea capitalului An 2025 0.03 Profit net/Valoare capital propriu % propriu (ROE) An 2026 0.03 An 2025 0.03 Rentabilitatea activelor (ROA) Profit net/Total active % An 2026 0.03 Marja profitului din An 2025 0.31 Profit din exploatare/Cifra de afaceri netă % exploatare An 2026 0.31 An 2025 0.24 Marja netă a profitului Profit net-t/Cifra de afaceri netă-t % Rentabilitate An 2026 0.24 (Cifra de afaceri netă (curent) - Cifra de afaceri An 2025 2.48 Rata de creştere a cifrei de % afaceri n e te )© netă (anterior))/Cifra de afaceri netă (anterior) An 2026 2.48 Rata de creştere anuală a (Profit net perioadă curentă - Profit net perioadă An 2025 0.11 profitului (rata de diminuare % anterioară)/Profit net perioadă anterioară a p ie rd e rii)© An 2026 0.11 Politica de An 2025 50 Rata de plată a dividendelor dividende plătite_t/Profit net_t % dividende An 2026 50 ^ P ’4 f \ C O N T R A S E M N A T PEN TFW PREŞEDINTE DE Şl V i L E G A L IT A T E ---- V* \ S E C R E T A R Q ENER^ C^ Lj jC O R H A N Ă E D U A T tlT fiW R IA N O /Data l la: A° 'fpuRE^i^y jS*  IN D IC A TO R I N E FIN A N C IA R I C a t e g o r ie In d ic a to r d e p e rfo rm a n ţă F o r m u lă d e c a lc u l In d ic a to r UM P e r io a d ă V a lo a r e An 2022 5% Reducerea sărăciei şi Angajaţi dom iciliaţi în sectorul 3 * 100)/Total An 2023 7% % includerea în forţa de muncă angajaţi companie An 2024 8% An 2025 10% Operaţionali An 2022 >10 Dezvoltarea capacităţii [Total puncte (răspunsuri afirmative angajaţi An 2023 >10 nr angajaţilor chestionaţi)/10]>10 An 2024 >10 An 2025 >10 Pe parcursul celor 4 ani de mandat se tinteste An 2022 1(ST) l(SO) 2(PD) angajarea semestriala pentru minim 3 luni a Politici social- An 2023 2(ST) l(SO) 1(PD) Egalitatea de sanse persoanelor considerate din grupuri vulnerabile ( nr. guvernamentale An 2024 1(ST) 2(SO) 1(PD) ST- studenţi; SO-someri; PD-persoane cu dizabilitati ) An 2025 1(ST) 1(S0) 1(PD) An 2022 >80% (Nr. Scrisori de recoma [...]