20 aprilie 2023

HCL 125/2023 București Sectorul 3 adoptată

HCLS3 nr. 125 din 20.04.2023

Denumire
Hotărârea nr. 125 din 2023 a Consiliului Local București Sectorul 3
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 3
Număr
125 / 2023
Data
20 aprilie 2023
Localitate
București Sectorul 3, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” utilizate de Direcția Generală de Salubritate Sector 3, conform anexelor 1-7. Banii se vor plăti începând cu data de 1 aprilie 2023, iar pentru aceasta se vor parcurge procedurile legale necesare înainte de punerea în aplicare a acestor salarizări. Pentru localnici înseamnă o actualizare a venitului pentru persoanele din această direcție, cu impact bugetar în bugetul local.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, conform Anexelor nr. 1-7 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, Bucureşti www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administrației publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţă ordinară, azi 20.04.2023 Având în vedere: - Referatul de aprobare nr. 76556/CP/20.03.2023 al Primarului Sectorului 3; - Raportul de specialitate nr. 8160/ 20.03.2023 al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; - Raportul de specialitate nr. 76288/20.03.2023 al Direcţiei Organizare Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; - Adresa nr. 8165/ 20.03.2023 a Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, înregistrată cu nr.75594/20.03.2023. În conformitate cu prevederile: - Art. 8 alin. (1), art. 11 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Art. 159 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată; - Art. 552 din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Luâna în considerare: - Avizul Comisiei de buget, finanțe, servicii publice, alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri; - Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învăţământ, sport și tineret, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, societatea civilă; - Amendamentul adus proiectului de hotărâre de către consilierul local Păunică Adriana, conform procesului verbal al şedinţei; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. 1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3, conform Anexelor nr. 1-7 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Prevederile art. 1 intră în vigoare la data de 01.04.2023, dată până la care vor fi efectuate procedurile prealabile legale pentru punerea în aplicare a art. 1. Art.3. La data intrării în vigoare a prevederilor art. 1, orice alte dispoziţii contrare se abrogă. Art.4. Direcţia Generală de Salubritate Sector 3 va asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ NEGOIŢĂ A / a) SE CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GE CORHANĂ ! NR. 125 DIN 20.04.2023 AMENDAMENT LA PROIECTUL DE HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale *Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 -punctul 18 de pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Local Sector 3 din 20.04.2023- Având în vedere publicarea Legii nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. | din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precuim şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative în Monitorul Oficial nr. 321 din 18 aprilie 2023, se impune următoarea modificare la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3: Art, 1, Salariul corespunzător funcţiei de Director General prevăzut în Anexa nr. 1 la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3 se majorează de la suma de 16.600 lei brut la suma de 18.400 lei brut. Art. 2. Suma de 18.400 lei brut a fost determinată luând în considerare prevederile art. 11 alin. (4) şi ale Anexei nr. IX lit. C din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, prin înmulţirea coeficientului de „8,00 ” prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, pentru funcția de ,„ Viceprimar al sectoarelor municipiului București ”, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2021, respectiv de „2.300 lei”, astfel cum este reglementat de Legea nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. | din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative Art, 3, Celelalte prevederi ale proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administrație” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3. ADRIANA ĂUNICĂ SECREAR GBAIERAL ( CORHANĂ DU MARIAN ata PREŞEDINTE BEISEDINȚĂ CONSILIER LOCAL, CONTRAgeuyar JENTRU la j ( VEUREsi zi tu 2 MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 ANEXA NR. la HCLS.3NR._ 725 7 40.04. 4043 9, A, CURE Suie SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE FUNCŢII CONTRACTUALE Grad/ Nivel | _LeBe2- Nr. crt. D D , treanta Gradaţia Studii cadru nr. e conducere e executie eap udii 133/2017 1 2 3 4 5 6 7 I FUNCŢII CONTRACTUALE A DE CONDUCERE 1 Director General II S.S. 18400 2 Director II S.S. 16500 3 Sef serviciu II S.S. 14550 4 Sef birou II S.S. 12250 B DE EXECUTIE 1 0 S.S. 8060 N tor d 1 8663 nspector de specialitate/ IA i 2028 aa 3 9553 Consilier juridic 4 9791 5 10036! 0 S.S. 7523) N tor d 1 8087 nspecior ce 2 8492 specialitate/ Li aaa 3 8916 Consilier juridic 4 9139 3 9368 0 S.S. 6986 N ȘI 1 7510 Consilier juridic =) il 4 —8487| 5 A _8699 Inspector de specialitate/ Consilier juridic debutant S.S. Referent S.M. Referent S.M. Referent S.M. Referent debutant S.M. Referent (Responsabil zonă) S.M. Referent (Responsabil zonă) S.M. mais] |oi=lolalae libelule] lelalaibisi=loluais iii Sales lualaibsi|=lo 0 S.M. 8285 1 8906 Referent (Responsabil TI 2 9582 lana) 3 9819 4 10065 5 10316 0 S.M. 7892) Referent | ] R a [e onsa debutant: 3 9353 4 9587 5 9827) 0 S.M. 8086 Referent : . e (Responsabil IA Subzonă) E asta 4 9823) 5 10069 0 S.M. 7892 Referent : a (Responsabil 1 subzonă) SI ES, 4 9587 5 9827 0 S.M. 7500 Referent ] rr (Responsabil II subzonă) 3 3889 4 9111 5 9339 0 S.M. 7007 Referent ] = (Responsabil debutant subzonă) EI sa 4 8512 5 8725 0 S.M. 8297 Referent ] e (Responsabil IA echipă) Bi 2834 4 10079 5 40331 0 S.M. 8112 1 8720 Aia 3 9614 echipă) 4 9855 5 10101 0 S.M. 7738 1 8318 Referent | P 8734 (Responsabil : II 3 TUT echipă) 4 9400 5 9635 0 S.M. 7272 Referent 1 7817 2 8208 Responsabil debutant Put) E 3612 4 8834 3 9055 0 M/G 6401 î 1 6881 Pr eerarieme și II ă 2205 N ” 3 7586 camionete) 4 7776 5 7970 0 M/G 6695 1 7197 Şofer (transport în 2 7557 persoane) 3 7935) 4 8133 5 8337 0 M/G 7365 Şofer 1 7917 (autocamioane şi "I 2 8313 mașini de mare 3 8729 tonaj) 4 8947 5 9171 0 M/G 8032 1 8634 Şofer n 2 9066 (autospeciale) 3 9519 4 _————9757 5 10001] 10 0 M/G 5807 1 6243 Muncitor L 2 6555 calificat 3 6882 4 7054 5 7231 0 M/G 5620 1 6042) Muncitor îi 2 6344 calificat 3 6661 4 6827) 5 6998) 0 M/G 5527) 1 5942 Muncitor m 2 6239 calificat 3 6551 4 6714 5 6882) 0 M/G 5434 1 5842 Muncitor IV 2 6134 calificat 3 6440) 4 6601 5 6766) işi 0 M/G 4380 1 4709) Muncitor n 2 4944 necalificat 3 5191 4 5321 5 5454 NOTĂ: 1. În conformitate cu art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor din cadrul următoarelor structuri: e Directorul General al Direcţiei Generale de Salubritate Sector 3; . Directorul Direcţiei Administrative; . Biroul Resurse Umane; - e Compartimentul S.S.M. şi S.U. a . Serviciul Comercial și Recuperări Creanţe; / = | e Biroul Administrativ; E e Compartimentul Gestiune şi IT; N . Compartimentul Servicii Auxiliare; i N . Biroul Juridic şi Contencios; Ste Coz= . Serviciul Monitorizare; e Serviciul Raportare. 2. Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime la nivel maxim; 3. Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de “ exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10%; "4... Personalul care deţine titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe țară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul... 5. Personalul scutit de impozit pe venit, conform art. 60 pct. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă. |_ PREŞEDINTE DE Sp y „ D770 “CONTRASEMNAT PEVĂRU | SECRETAR GENGRAL CORHANĂ EDUARP/MARIAN , MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 * DP) + Dac, al9iN 55 ANEXA NR.2a H.CLS.3NR._/15 7 100.04, 9033 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE FUNCŢII CONTRACTUALE . Legea- i Grad/ , Nivel Nr. ert. , 4 p Gradaţia Studii cadru nr. De conducere De executie reapta u 153/2017 1 2 3 4 5 6 7 1 FUNCŢII CONTRACTUALE A DE CONDUCERE 1 Sef serviciu II S.S. 15950 DE EXECUŢIE Inspector de specialitate/ IA Consilier juridic Inspector de specialitate/ 1 Consilier juridic Inspector de specialitate/ II Consilier juridic Inspector de specialitate/ debutant Consilier juridic S.M. 7125 7659 8042 8444 8656 8872 S.M. 6658 7157 7515 7891 8088 8290 S.M. 6424 6906 7251 7614 7804 7999 S.M. 5841 6279 6393 6923 7096 7273 Referent IA Referent I: Referent II- Referent debutant i |» jo = Sia boii lalaibii=lSlalBiili=lo NOTA: 1. În conformitate cu art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor din cadrul următoarelor structuri: e Serviciul Achiziţii - Direcţia Administrativă; e Compartimentul Urmărire Contracte - Serviciul Achiziţii - Direcţia Administrativă; e Serviciul Economic - Direcţia Administrativă; e Compartimentul Financiar-Buget - Serviciul Economie - Direcţia Administrativă; * Compartimentul Contabilitate şi Salarizare - Serviciu! Economic - Direcţia Administrativă; 2. Salariile de bază pentru personalul de conducere ctiprind gradaţia de vechime la nivel maxim; „Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de =. exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10%; EA 4. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum . de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe țară garantat în plată, dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. îi 5. Personalul scutit de impozit pe venit, conform art. 60 pet. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind * z Si A a EX (9) ÎN MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 ANEXA NR. 3a H.CLS.3NR.__/45 7 <00,04.:3098 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCŢIILE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/ 2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE FUNCŢII CONTRACTUALE Grad/ Nivel Legea-cadru Nr. crt, treapta Gradaţia Studii nr. 153/ De conducere De executie d 2017 1 2 3 4 5 6 7 Li FUNCŢII CONTRACTUALE A |DE CONDUCERE 1 Sef serviciu IL S.S. 15950 2 Şef birou II S.S. 12250 B DE EXECUŢIE 1 0 S.S. 7709 N tor d 1 8287 nspector de specialitate/ IA 2 Sa ai 3 9137) Consilier juridic 4 9365 5 9599 0 S.S. 7196 N tor d 1 7736 nspector de 2 3122 specialitate/ 1 e 3 8529 Consilier juridic 4 8742 5 8960 0 S.S. 6683 Î tor d 1 7184 nspector de z 7543 specialitate/ N aa 3 7921 Consilier juridic a 4 8119 5 —__ 8322 0 1 Inspector de E) specialitate/ debutant Consilier juridic = 5 0 1 2 Referent IA Fi 4 5 0 1 Referent 1 Z 3 4 5 0 1 2 Referent N Fi 4 5 0 1 2 Referent debutant Fi 4 5 0 1 Referent P (Responsabil IA 3 echipă) p 5 0 1 Referent ZI (Responsabil 1 Fi echipă) ri 5 Referent (Responsabil echipă) XI S.M. 7738 8318 8734 9171 9400) 9635 Referent (Responsabil echipă) debutant S.M... 7272 7817 8208 8619 8834 9055) Şofer (autoturisme şi camionete) ii M/G 6570 7063 7416 7787 7981 8181 Şofer (transport persoane) N M/G 6999 7524 7900 8295 8503 8715 Şofer (autocamioane şi mașini de mare tonaj) TI M/G 7700 8278) 8691 9126 9354 9588 Șofer (autospeciale) M/G. 8397 9027 9478 9952 10201 10456 Muncitor calificat (Responsabil echipă) M/G 7898 8490 8915 9361 9595 ta |» lb] |= olane luai iii jalalbio =lolula|bii= foaia] li=Slailbloi=le O 7 US CA RO PIcUREa 2 9834 Muncitor calificat (Responsabil echipă) i M/G 7684 8260 8673 9107 9335 9568 Muncitor calificat (Responsabil echipă) III M/G 7468) 8028 8430 8851 9072 9299 Muncitor calificat M/G 7979 8577 9006 9457 9693 9935 Muncitor calificat II M/G. 7743 8324 8740 9177 9406 9641 Muncitor calificat III M/G 7625 8197 8607 9037 9263 9495 Muncitor calificat IV M/G 7505 8068 8471 8895 9117 i ip iii Sala oja] Ii=|Slalelloi=lojalpibiRi Sluala|e|Rimle 9345 M/G 5037 5415 5686 5970) 6119 6272 Muncitor necalificat ii a || loi=lo NOTA: 1. În conformitate cu art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor din cadrul următoarelor structuri: e Serviciul Mecanizare - Direcţia Administrativă; e Biroul Tehnic - Serviciul Mecanizare - Direcţia Administrativă; e Biroul Control Exploatare Utilaje - Serviciul Mecanizare - Direcţia Administrativă. 2. Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime la nivel maxim; 3, Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10%; 4. Personălul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul. 5. Personalul scutit de impozit pe venit, conform art. 60 pet. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă. MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA GENERALĂ DE SALUBRITATE SECTOR 3 ANEXA NR. 4a H.CL.S. 3NR.__/25 40.04, 4045 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE DE SALUBRITATE SECTOR 3, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/ 2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE FUNCŢII CONTRACTUALE A Legea- = . Nivel Nr. ert. D d D , Grad | Gradaţia Studii cadru nr. e conducere e executie ii 153/2017 1 2 3 4 5 6 7 1 FUNCTII CONTRACTUALE A DE CONDUCERE 1 Director II S.S. 16500 2 Şef serviciu II S.S. 14550 3 Sef birou II S.S. 12250 B DE EXECUŢIE 1 0 S.S. 7201 d 1 7741 nspector e 7) 8128 specialitate / IA cea 3 8535 Consilier juridic 4 8748 5 8967 0 S.S. 6986 L tor d 1 7510 nspec tor e P 7885 specialitate / 1 aaa 3 8280 Consilier juridic 4 8487) 5 8699 0 S.S. 6771 N a 1 7279 BA EEIDE e FI) 7643 specialitate / UN 3 8025 Consilier juridic 4 8226 5 —__ 8431 Inspector de specialitate / Consilier juridic debutant S.S. Inspector de specialitate inginer horticol IA S.S. Inspector de specialitate inginer horticol S.S. Inspector de specialitate inginer horticol N S.S. Inspector de specialitate inginer horticol debutant S.S. Referent IA S.M. Referent S.M. up [o 9 = lualpli|e|= lo lalalaloi=leolulplhe]oi= Slab] [Salam leolaleiwisi=lo S.M. 5588 6007 6307 6623 6788 6958 Referent II S.M. 5373 5776 6065 6368 6527 6690 Referent debutant S.M. 8660 9310 9775 Referent ( : A (Responsabil IL 10204 zonă) 10520 10783 S.M. 8473) 9108 Referent 9564 (Responsabil 1 10042 zonă) 10293 10550 S.M. 8289 8911 Referent 9356 (Responsabil II 9824 zonă) 10070 10321 S.M. 7914 8508 Referent (Responsabil debutant zonă) 8933 9380 9614 9854 S.M. 8098 8705 9141 9598 Referent (Responsabil IA Subzonă) 9838 ui | bla lualplilel= oua = loja oi= loja i= oala] =lolala|boimle A VIA 4740084 0 S.M. 1914 Referent ] = (Responsabil 1 subzonă) 3 2381 4 9614 5 9854 0 S.M. 7539 Referent ] a (Responsabil 18| subzonă) =) a 4 9159 5 9387) 0 S.M. 7072 Referent = e (Responsabil debutant subzonă) = 8382 4 8591 5 8806 0 S.M. 7162 Referent ] e (Responsabil IA echipă) a 348% 4 8701 5 8918 0 S.M. 6603 Referent i Le (Responsabil 1 echipă) 3 1826 4 8021 5 8222 0 S.M. 6333 Referent : e (Responsabil TI echipă) EI 7506, 4 7693 5 7886 0 S.M. 5666 Referent I SL (Responsabil debutant echipă) 3 6715 4 6883 Lo a 5 / Za 27055 ( : | Muncitor calificat (Responsabil echipă) Muncitor calificat (Responsabil echipă) Muncitor calificat (Responsabil echipă) III Muncitor calificat (Lucrător salubrizare) Muncitor calificat (Lucrător salubrizare) II: Muncitor calificat (Lucrător salubrizare) III Muncitor calificat (Lucrător .. salubrizare) IV | wo ioi=lolualalalol= lalele ioi=lolulpib|oi=iSlualplbisi=|ojalploioli=lolalaloii=le Muncitor calificat M/G Muncitor calificat IN M/G Muncitor calificat III M/G Muncitor calificat M/G 10 Şofer (autoturisme și camionete) II M/G 11 Şofer (transport persoane) II M/G 12 Şofer (autocamioane şi mașini de mare tonaj) II M/G an |» | |i= ela iol=lejalaio|ol=lolalalsloi=lolalalelei=lSlalaleoi= loa] =loe M/G 8455 9089 13 9544 10021 10271 10528 M/G 4203 4518 4744 4981 5106 5234 Şofer (autospeciale) N 14 Muncitor necalificat N a |» | |i=loluilaloloi=lo NOTA: 1. În conformitate cu art. 8 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcțiilor din cadrul următoarelor structuri: e Direcţia Curăţenie Domeniul Public şi Deszăpezire, cu excepția: = Compartimentului Coordonare Utilaje Mecanizare e Direcţia Spaţii Verzi, cu excepția: = Compartimentului Parc Dendrologic = Compartimentului Operaţiuni Mecanizate = Biroului Toaletări şi Defrișări. 2. Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime la nivel maxim; 3. Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o majorare a salariului de bază cu 10%;. 4. Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul. 5. Personalul scutit de impozit pe venit, conform art. 60 pet. 1-3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă. € MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 DIRECȚIA [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primarie3.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă