HCL 124/2023 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie”” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condițiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum și pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 20.04.2023 Având în vedere : - Referatul de aprobare nr. 97487/CP/1 1.04.2023 al Primarului Sectorului 3; - Raportul de specialitate nr. 335197/10.04.2023 al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; - Raportul de specialitate nr. 97284/11.04.2023 al Direcţiei Organizare Resurse Umane; - Adresa nr. 335205/10.04.2023 a Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3. În conformitate cu prevederile: - HCL S3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată şi completată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 150/24.06.2021; - HCL S3 nr. 259/28.10.2021 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „„4dministraţie”” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; - Art. 129 alin. (3) lit. c) şi art. 417 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 159 din Legii nr.53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 8 alin.(1) și art.11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Luând în considerare: - Avizul Comisiei de buget, finanţe, servicii publice şi alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri; - Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învățământ, relaţii cu sindicatele, ONG -— uri, societatea civilă, protecţia consumatorului. - Amendamentul adus proiectului de hotărâre de către Primarul Sectorului 3, conform procesului verbal al şedinţei; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. f) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se aprobă salariile de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „„A4dministraţie”” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, prevăzute în Anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, HCL S$3 nr. 259/28.10.2021 îşi încetează aplicabilitatea. Art.3. Directorul General al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, prin compartimentul de specialitate, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ NR. 124 DIN 20.04.2023 7 SECTORULUI CABINET PRIMAR Dă BUCUREŞTI . www. primarie3.ro i p B TELEFON (004 021) 318 a3 23-28 FAX [oo 021) 318 03 04 E-MAIL cabinetprimarQ primaria-ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București AMENDAMENT la proiectul de hotărâre privind-stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din i “- cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” idin:cadrul Direcţiei Generale de Impozite şi Taxe Locale Sector 3 punct 17 ordinea de zi — ședința ordinară 20.04.2023 Având în vedere argumentele prezentate de Direcţia Generală de Impozite şi Taxe Locale Sector 3 în adresa nr. 340271/19.04.2023, înregistrată cu nr. 102723/19.04.2023, în temeiul prevederilor art. 138 alin. (12) din Codul Administrativ, propun aprobarea prezentului amendament, în sensul majorării salariilor de bază pentru funcţiile de conducere, după cum urmează: - 18.343 lei pentru director general - 18.012 lei pentru director general adjunct - 16.700 lei pentru șef serviciu Anexa la proiectul de hotărâre fiind cea anexată prezentului amendament. B 3 îi iu plz PRIMAR, ROBERT SOR îi Hi ș Datele dumncavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi.dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteți exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semțiaţă şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. 753 mb. 102493, /Ja.04 2023 4) SECTORUL 4 | . N - BUCURESTI | www. ditl3.ro- Sediul centra!. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, Bucureşti www.ditl3.ro _ “elefon (064 021) 327 31 45 3 fax(004 D21) 327 ȘI 46 bir e-mail relatii &ditl3.ro |, : CĂTRE, "în conformitaie cu i prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr, 153/2017, nivelul veniturilor salariale pentru, funcţionarii publici şi personalul contractual. din primării, din instituţiile şi serviciile publice de interes local din subordinea consiliilor locale se stabilește fără a depăși nivelul indemnizaţiei lunare a funcției de viceprimar. Potrivit art. 13 alin. (1), indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică se determină prin înmulţirea coefi cienţilor din anexa nr. [X cu salariul, de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, în cazul sectoarelor: Municipiului | București coeficienţii fiind 9 pentru primar şi 8 pentru viceprimar. ., „Legea nr. 153/2017, a stabilit la art..38 alin. (ID) faptul că legea se aplică etapizat, începând cu data de 1 iulie 2017, iar la alin. 3) lit. $ faptul că "indemnizaţiile. lunare pentru funcţiile de demnitate publică prevăzute î în anexa nr. LX se stabilesc pe baza coeficienţilor ş și a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată” Cu privite, la. indemnizaţia. sicepbimaza ii, în funcție de care se stabilesc salariile funcționarilor publici ş și a personalului contractual, începând cu data de 1 iulie 2017 și până la 31 decembrie 2019, aceasta a fost stabilită prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, conform art. 13 alin. (1) şi art. 38 alin. (3) lit. £) din Legea nr. 153/2017. Prin derogare de la aceste “prevederi legale, începând cu anul 2020, au fost adoptate o serie de acte normative, după cum urmează: OUG nr. 114/2018 — prin care s-a stabilit că, începând cu ianuarie 2020, indemnizaţiile lunare se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2019, respectiv 16.640 lei; OUG nr. 226/2020 - prin care s-a stabilit că, începând cu ianuarie 2021, indemnizaţiile lunare se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2020, respectiv 16.640 lei; OUG nr. 130/2021 — prin care s-a stabilit că, începând cu ianuarie 2022, indemnizaţiile lunare se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2021, respectiv 16.640 lei; OUG nr. 168/2022 — prin care s-a stabilit că, începând cu ianuarie 2023, indemnizaţiile lunare se menţin la nivelul aferent lunii decembrie 2022, OUG nr. 130/2021 a fost aprobată cu completări prin Legea nr. 103/2023, în sensul că, începând cu 1 noiembrie 2022, cuantumul brut al indemnizaţiilor lunare pentru primari și viceprimari se stabileşte prin înmulţirea coeficientului prevăzut de Legea nr. 153/2017 cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit pentru anul 2021, respectiv 20.700 lei pentru primar (2.300 lei x coeficient 9) şi 18.400 lei pentru Datele dumneavoastra personale sunt prelucrate de Directia Generala impozite si Taxe Locale Sector 3 in conformitate cu Reguiamentul Uniunii Europene 2016/6792 in scopul indeplinirii atributiilor tegale. Datele po! fi dezvaluite unor terti in baza unui temei legal justificat. Va puteti exercita drepturile prevazute în Regulamentul UE 2016/6579, printr-o cerere scrisa, semnata : datata, transmisa pe adresa Directiei Generale Impozite si Taxe Locale Sector 3. A) SECTORUL DIRECTIA GENERALA IMPOZITE SI TAXE LOCALE S; vi A 4 ză BUCUREȘTI e www. ditI3.ro Adresa de corespondenta: Str. Campia Libertatii Nr.36, Sector 3 030373, Bucuresti Sediul central. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, Bucureşti wurw.ditla.ro telefonțooa 021) 327 51 45 fax(004 021) 327 51 45 e-mail relatii ditl3.ro viceprimar (2. 300 lei x coeficient 8). __ Având în, vedere că proiectul de hotărâre a fost iniţiat anterior publicării în Monitorul Oficial din 18.04.2023 a Legii nr. 103/2023, salariile. personalului de conducere au fost stabilite astfel încât să nu depășească indemnizaţia viceprimarului, respectiv la 16.640 lei. Comparativ cu celelalte Sectoare, Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 are, pentru funcţia de Şef serviciu un nivel de salarizare mai mic decât la sectoarele 1 şi 2, iar pentru funcţia de Director general un nivel de salarizare mai mic decât la toate sectoarele. Funcție s3 sI s2 s4 s5 s6 Şef serviciu 15,113 | 15,510 | 18,780 | 14,550 | 14,484 | 14,550 Director general 16,600 | 16,976 | 21,429 | 21,930 | 19,301 | 19,890 Având în vedere cele prezentate, vă rog să fiţi de acord cu amendarea proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor, publice din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, în sensul majorării salariilor de bază pentru funcţiile de conducere, respectiv - 18.343 lei pentru director general „== 18.012lei-pentru director general adjunct - 16.7001ei pentru șef serviciu Impactul bugetar estimat ca urmare a creşterilor salariului de bază pentru funcţiile de conducere este de 22.499 lei/lună. Impactul bugetar estimat ca urmare a creşterilor salariului de bază pentru toate funcţiile publice din cadrul instituţiei este de 223.992 lei pentru schema de personal complet ocupată. Vă transmit alăturat, Anexă la proiectul de hotărâre refăcută, în situaţia în care sunteți de acord cu propunerea formulată prin prezenta. DIRECTOR GENERAL ILIE PETRE IULIAN Datele dumneavoastra personale sunt prelucrate de Directia Genesala Impozite si Taxe (Zate Sector 3 in conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 in scopul indeplinirii atributiilor legale. Datele pot fi dezvaluite unor terti în baza unui temei legal justificat. Va puteti exercita drepturile prevazute în Regulamentul UE 2016/6798, printr-o cerere scrisa, semnata : datata, transmiza pe adresa Directiei Generale impozite si Taxe Locale Sector 3, SECTORUL 3 AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI ANEXA LA HCLS3 NR... /d0, 07, 4043 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE PUBLICE DIN CADRUL DIRECŢIEI GENERALE IMPOZITE ŞI TAXE LOCALE SECTOR 3 STABILITE CONFORM LEGII NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE Nr. FUNCŢIA PUBLICA Legea-cadru ert. grad | gradaţia Nivel studii nr. 153/2017 de conducere de execuţie salariul de bază 1 2 3 4 5 6 7 I |FUNCŢII PUBLICE A |DE CONDUCERE 1 |Director general II S.S. 18343 2 |Director general adjunct II S.S. 18012 3 [Sef serviciu II S.S. 16700 B |DE EXECUȚIE 1 Inspector/ superior 0 S.S. 10140 Consilier juridic l 10901 Consilier achiziţii publice 2 11446 3 12018 4 12318 5 12626 Inspector/ principal 0 S.S. 9210 Consilier juridic | 9901 Consilier achiziţii publice 2 10396 3 10917 4 11489 5 11469 Inspector/ asistent 0 S.S. 8287 Consilier juridic l 8909 Consilier achiziţii publice 2 9354 3 9822 4 10068 5 10320 Inspector/ debutant 0 S.S. 5460 uk ] Consilier juridic 5870 Consilier achiziţii publice 6163 6471 6633 6799 Referent superior S.M. 7516 8079 8484 8908 9132 9360 Referent principal S.M. 6346 6822 7163 7521 7708 7902 Referent asistent S.M. 6046 6499 6824 7166 7344 7528 Referent debutant S.M. 5070 5450 5723 6009 6159 ulp|wlol—lolulp|o|o|l—|olulp|oe|o|—|olalp]e|o|—=|oluale|o|o|— 6312 NOTA: * Salariile în plată sunt stabilite în concordanţă cu prev. art. 11, alin. 4 şi ANEXA IX, litera C din Legea cadru nr.153/2017; 1 Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime la nivel maxim ; 2 Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o mărire a salariului de bază cu 10% ; 3 Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfaşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul; 4 Personalul scutit de impozit pe venit, conf. art 60 punctul 1-3 din Legea nr.227/2015 privind Codul Fiscal beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă conf. prevederilor art. 22 din Legea nr. 153/2017 şi a H.G. nr. 751/2018. / DIRECTOR GENERAL ILIE PETRE IULIAN Ei CGYWNTRASEJMNAT PENTRU de ATi, SECTORULUI 1I9S3 CABINET PRIMAR = BUCUREȘTI - ! love sector 3 www. primariez.to TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL cab Calea Dudești nr. SEGTORUAOA te Bucureşti REFERAT DE APROBARE (A Cf a a proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale ,„, Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Având în vedere Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată şi completată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 150/24.06.2021 şi H.C.L.S. 3nr. ocup 259/28.10.2021 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei aţionale ,„, Administraţie” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 propune aprobarea unei noi grile de salarizare pentru angajaţii instituţiei prin prezentul proiect. ocup De la momentul anterior stabilirii salariior de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei aţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv, 01.11.2021 prin H.C.L.S. 3 nr. 259/28.10.2021 şi până în prezent trebuie avute în vedere următoarele aspecte care conduc la necesitatea unei creşteri salariale: Sectorul 3 este sectorul cu cea mai mare populaţie din Muncipiul Bucureşti şi cel mai mic număr de angajaţi ai Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale; creşterea volumului de activităţi desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 ca urmare a modificărilor şi completărilor la legislaţia de specialitate aplicabilă (Codul Fiscal, Codul de Procedură Fiscală); creşterea volumului de lucrări/angajat datorată atât creşterii volumului de activităţi desfăşurate, cât şi numărului redus de personal, ceea ce crează o presiune foarte mare asupra angajaţilor, mai ales în serviciile care îşi desfăşoară activitatea în relaţie directă cu contribuabilii; specificul şi complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv stabilirea, constatarea, controlul, încasarea și urmărirea impozitelor, taxelor locale, amenzilor și a altor venituri ale bugetului local sector 3, inclusiv a accesoriilor, precum și executarea creanţelor bugetului local sector 3, în conformitate cu dispoziţiile legale; apariţia fenomenului de migrare a personalului către alte direcţii de impozite şi taxe locale sau către administraţia centrală — ANAF, VAMĂ datorită nivelului salarial mai ridicat, precum şi nivelului mai scăzut de activităţi şi atribuţii, ceea ce determină un mediu de lucru mai relaxat şi un nivel de stres mai scăzut; lipsa de interes pentru ocuparea posturilor vacante, în special cele de debutant şi asistent din cauza nivelului salarial neatractiv şi a responsabilităţilor şi incompatibilităţilor pe care le implică ocuparea unei funcţii publice; Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă. semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. PRIMĂRIA SECTORULUI CABINET PRIMAR BUCUREŞTI 150 5001 e necesitatea motivării din punct de vedere salarial a personalului pentru fidelizarea acestuia şi pentru asigurarea în continuare a unor servicii de calitate pentru contribuabilii sectorului 3; e contextul economico social, respectiv rata inflaţiei de 15,5% în luna februarie 2023, nivelul creşterii preţurilor, scăderea puterii de cumpărare; e analiza comparativă din punct de vedere a! nivelului salarial, precum şi din punct de vedere al resursei umane care s-a efectuat pe baza datelor disponibile aferente instituţiilor cu profil asemănător, respectiv Direcţiile Impozite şi Taxe Locale ale Sectoarelor Municipiului Bucureşti. Impactul bugetar estimat ca urmare a creşterilor salariului de bază este de aproximativ 193.562 lei/lună pentru personalul efectiv angajat la data curentă şi de 201.493 lei/lună pentru schema de personal complet ocupată. Având în vedere cele prezentate şi tinând cont de rapoartele de specialitate nr. 33519710.04.2023 al Direcţiei Generale Impozite și Taxe Locale Sector 3 și nr. 97284/11.04.2023 al Direcţiei Organizare Resurse Umane, am iniţiat prezentul proiect de hotărâre pe care îl supun spre aprobare Consiliului Local al Sectorului 3. PRIMAR, SECTORUL DIRECTIA GENERALA IMPOZITE Si TAXE LOCALE SP BUCUREŞTI spe www. ditI3.ro Adresa de corespondenta: Str. Campia Libertatii Nr.36, Sector 3 030373, Bucuresti Sediul central. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, Bucureşti vwww.dit!3.ro telefon (004 021) 327 51 45 fax (004 021) 327 51 46 e-mail relatii a ditlz.ro Nr. de înregistrare: 335197/10.04.2023 RAPORT DE SPECIALITATE Ia proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „ Administraţie”” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Având în vedere: - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată şi completată prin HCLS 3 nr. 745/28.11.2019, HCLS 3 nr. 150/24.06.2021, HCLS 3 nr. 338/22.12.2021, HCLS 3 nr. 58/24.03.2022, HCLS 3 nr. 151/12.05.2022, HCLS 3 nr. 9/26.01.2023, HCLS 3 nr. 50/16.02.2023 şi HCLS 3 nr. 50/16.02.2023; - H.C.L.S.3 nr. 259/28.10.2021 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „ Administraţie” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; _ Adresa nr. 334654/10.04.2023 a Serviciului Fluxuri de Documente, Strategii de Dezvoltare a Calităţii şi Resurse Umane către Sindicatul Forum din Administraţia Publică Locală, privind comunicarea grilei de salarizare în vederea consultării; - Avizul favorabil al Sindicatului Forum din Administraţia Publică Locală. În conformitate cu prevederile: - Art. 129 alin. (3) lit. c) şi art. 417 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Art. 159 din Legea nr. 53/2003 — Codul Muntii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - art. 8 alin. (1) şi art. IL din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare: „„ [...]