HCL 361/2019 adoptată

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA :a: 0 T ..A.. R...A.. R. E..A.. NR..361 din 25.06.2019 Privind: Aprobarea evaluarii managementului Teatrului de Papw;i Braila, pentru perioada ianuarie - decembrie 2018. CONSILIUL LOCAL lYIUNICIPAL BRA.IL.A. La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avand in vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul comun de specialitate al Biroului Resurse Umane ~i Directiei Cultura, Invatamant, Sport 9i Turism, precum ~i raportul comisiei de specialitate nr. 4 din cadrul C.L.M. Braila; In conformitate cu prevederile art. 36 alin. (1) ~i art. 37 alin . (1) din O.U.G. nr. 189/2008, privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile ~i completarile ulterioare, Ordinului nr. 2799/2015, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare ~i desfa~urare a concursului de proiecte de management, a Regulamentului-cadru de organizare ~i desfa~urare a evaluarii managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum ~i a modelului-cadru al contractului de management ~i H.C.L.M. Braila nr. 62/31.01.2019; In baza art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. d) ~i alin. (6) lit. a) pct. 4 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; In temeiul art. 45 alin. (1), coroborat cu prevederile art. 115 alin. (1) lit. b) din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata, cu modificarile ~i completarile ulterioare; :a:OT..A..R...A..STE: Art.1 Se aproba rezultatul evaluarii managementului Teatrului de Papw;i Braila, pentru perioada ianuarie - decembrie 2018, conform anexei, parte integranta din prezenta hotarare. Art.2 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului Braila, prin Biroul Resurse Umane ~i de catre Teatrul de Papu9i Braila, iar Secretarul Municipiului Braila 0 va comunica celor interesati. PRESEE>INTE I I , DE SEDINTA, 'J .~ GOJAN PET U CONTRASEMNEAZA SEC RtE TAR, DR ,1j/ ANION  I/Nex'll- Lit IICt-/'?.N/C· 3b 1/ ;21):06 , ).01 g REZULTATUL EVALUARII ACTIVIT AT II DE MANAGEMENT LA TEATRUL DE PAPU~I BRAILA Evaluarea managerului s-a realizat in conformitate cu prevederile OUG 189/25 11 2008 ~i Hotiiriirii Consiliului Local Municipal Nr. 62/31.01.2019 COMISIA DE EVALUARE . '------' CHIRIAC IONICA - MEMBRU BRANZIA NICOLETA - MEMBRU  Numar de inregistrare Municipiul Braila: Numar de inregistrare Teatrul de Papu~i 5904/21032019 j;aila Braila: f)'R /2103 2018 Comisia de Evaluare Fina!;"i a managementului Teatrul de Papu~i Braila COMUNICARE In atentia doamnei manager Mihovici Daniela Prin prezenta, va comunicam in termenul legal, Art.41 , alin 1, din OUG 189/2008, privind managementul institutiilor publice de cultura, Comisia de Evaluare a activitatii managementului Teatrului de Papuj>i Braila a elaborat un raport asupra rezultatului ob!inut de manager, rezultatul evaluarii finale, nota finala ~i concluziile raportului intocmit de comisia de evaluare, dupa cum urmeaza: NOTA FINALA ETAPA I - 9,69 (nouii ~i 69%) NOTA FINALA ETAPA II - 10 (zece) NOTA FINALA = (Nota Finala Etapa I + Nota Finala Etapa 11)/2 =, = NOTA FINALA (9,69+10)/2 NOTA FINALA - 9.85 (nouii ~i 85%) Concluzie ~i Recomandare Evaluarea managementului s-a realizat, pe baza Regulamentului-cadru de organizare ~i desfa~urare a evaluarii managementului, elaborat de Ministerul Culturii, ~i reprezinta procedura prin care se verifica modul In care au fost realizate obligatiile asumate prin contractul de management, In raport cu resursele "- financiare alocate, potrivit proceduri/or prevazute la art 38 alin. (1) din aUG 189/2008, actualizata, conform proceduri/or prevazute In Regulamentul-cadru de organizare ~i desfa~urare a evaluarii managementului. Evaluarea managementului a fast organizata In doua etape: analiza raportului de activitate pentru perioada ianuarie - decembrie 2018; sustinerea raportului de activitate de catre manager In cadrul unui interviu, a~a cum prevede art. 40 din aUG189/2008. Avand In vedere nota finala obtinuta de managerul Teatrului de Papu~i Brai/a, respectiv 9.85 (nouii ~i 85%). Comisia de Evaluare a activitatii managementului la institutia de cultura consemneaza ca evaluarea s-a realizat pe baza Regulamentului-cadru de organizare ~i desfa~urare a evaluarii managementului, elaborat de Ministerul Culturii ~i reprezinta procedura prin care se verifica modul In care au fast realizate obligatiile asumate prin contractul de management, In raport cu resursele financiare alocate, potrivit proceduri/or prevazute la art. 25 alin. (1) ~i (2) din aUG 189/2008 actualizata.  La data de 21 martie 2019, Comisia de Evaluare a activitatii managementului la Teatrul de Piipu$i dec/arii procedura fnchisii. Criteriile de Evaluare, Rezultatul Evaluarii si Nota Finalii vor fi aduse la cunostinta managerului, fn scris, fn termen de 24 de are de la data fncheierii procedurii. Rezultatul evaluiirii, nota fin alii $i conc/uziile Raportului fntocmite de Comisia de Evaluare vor fi aduse la cunostinta autoritiifii imediat ce a fast fnchisii Procedura de Evaluare. Comisia de evaluare fin alii a activitiifii managementului la Teatrul de Piipu~i Briiila recomandii autoritiifii, fn conformitate cu prevederile art. 41 alin (1) din aUG 189/2008 actualizatii, continuarea managementului, respectiv CONTINUAREA CONTRACTULUI DE MANAGEMENT cu managerul Teatrului de Piipu~i Briii/a. Comisia de Evaluare Secretariat com~'Si<l de valuare Bo~neag Sorin Eugen - membru~ Chiriac Ionica - membru !fC uri0). \ Branzia Nicol eta - membr .1 • ~ Ull Gu~gu Va~ilic~ LUJanschl Adn~ __ - JercanMar* '7 £.:.~ /i"/ ' I f Ba~turescu Leonard 1_ -- - PRE~EDINTE DE ~EDINTA ~